通関士として働きたいと考えているのですが調べてみると、通関士の資格を持っていても普通に事務などをして いる人も多いようです。 必ず通関の仕事がしたい!とまでは思っていなく、とりあえず貿易に携わることができればいいなと考えています。 通関士の資格は貿易会社への就職にアピール材料にはなるのでしょうか?また、他の業界でもアピール材料になるのでしょうか? 現役の通関士の方、通関士の資格をお持ちの方はどのような経緯で通関士の資格を取得したのか、また通関士の仕事内容について、よければ年収なども教えて頂ければ嬉しいです。 よろしくお願いします。
解決済み
すが、転職エージェントに登録に行って希望の年収を伝えると「事務ですよね?事務は20~23万がいいところですけど・・・」と言われます。 残業代を考えず、基本給だけで40万以上というのは珍しいでしょうか。 ずっと歩合制の営業職でやってきて、30歳のときに営業先の企業に転職しました。(身内の看護の事情で残業に対応できなくなった為) その際、源泉徴収票提示を求められ年収が下がらないようにと月給40万に決まりました。 やっている仕事は今まで外部委託していた事務全般(営業事務と貿易事務中心)で、事務初心者の私は本やネットで調べながら仕事してきました。 ただ看護があることを理解してもらっていたので繁忙期でも残業はありません。 最初の2年間は会社の業績もよく昇給があり、現在基本給は44万です。ですがその後3年間赤字が続き昇給はありません。 現在、身内の看護も必要なくなり、またこの会社でスキルアップにつながっているものが何もないことに気づき、30代半ばというラストチャンスで転職を希望しています。 体力的に営業で定年を迎えるのは厳しいと感じていて、事務系でと思っているのですがあまりの収入ダウンに踏みとどまってしまっています。 低い年収で転職してから昇給していけばそれなりの年収になっていくものですか? また、外資系だと事務職でもあるていど高給とかありますか?
のないのでこの条件が労働条件として普通なのかどうかを判断してほしいのですが。。。 ちなみに私は大学四年生の卒業で新卒採用です。 労働時間1日8時間 残業一カ月平均30時間 週休二日制 祝、日 隔週 月給20万 賞与 年一回 8万 ってどーなんですか? 特に気になる点は 1、残業月30時間は普通なのか? 2、賞与年一回8万は一年目にしてはどうなのか?そもそも年に一回っていうのが普通なのか? ってことです。 全く基準がわからないので教えてください。 特に貿易事務経験のある方お願いします。
そこ良いです。 コロナで倒産する会社もある中ありがたいですが、不安になることがあります。 TOEICは700以上、簿記三級の資格を取ったりはしましたが、資格を取ったところであまり意味はないように思います。 年収が下がってでも貿易事務や経理など専門的な仕事をしたい気持ちがあるのですが、年齢やこのご時世転職は諦めた方がよさそうでしょうか。 諦めた場合、今後仕事に対するモチベーションをどう保たれますか。 参考までに教えてください。 よろしくお願いします。
員として営業事務と経理を5年ほど兼任しておりました。 勉強していた中国語を使って貿易の仕事がしたいと考え、正社員の貿易事務に1度目の転職をしました。 2年ほど働いていましたが、同僚たちからのいじめで体調を壊し退職。 現在は派遣社員として貿易事務で働いています。 年収は300万円ほどで一人暮らしのため、正直生活が厳しいです。 結婚には縁がなく、これからもできそうもないので当分独り身だと思います。 なんとか300万円の壁を越えたいと考えているのですが、やはり事務経験だけでは転職が難しいのでしょうか。 女性で年収400万円代の正社員の職に就こうと考えたらどのような要素が必要でしょうか。 転職回数が多いため、そろそろ最後の会社として腰を据えて長く働きたいと考えています。 今まで勉強していた中国語と貿易業務知識を今後も活かして働きたいとは思っているのですが…。 現在も海外貿易業務やバイヤーで応募しているのですが、条件が合わないと門前払いです。 事務として勤務はしていましたが、海外展示会に行ったり購買経験も多少あります。 (質問1)事務ではなくても構いません、どのような職種・業界、スキルがあれば希望条件を満たせるのでしょうか? (質問2)海外関連業務で転職された方(できれば年収400万円レベル)、企業からはどの程度のレベルでの条件を要求されていましたか?応募要件が抽象的(ビジネスレベル等)で自分のレベルと比較できず困っています。 上記ご経験のある方からぜひアドバイスいただきたいです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
ながら就職活動し、営業で20人規模の会社に就職。当時29歳、年収400万スタート。1ヶ月で内勤に移り、総務人 事、貿易事務を5年やりこの時の年収は520万でした。 社長の性格に付き合いきれず34で転職。総務人事として残業無しで年収470万、残業が月25時間ぐらいで全額出ます。昨年の源泉は550万。春から昇進が決まり650万ぐらいになりそうです。特別な資格も無く、200人規模の中小で地方都市です。人間関係も悪くなくまったりした職場。29歳職歴無しで スタートして6年経ち、自分ではまあまあ運が良かったと思っているのですが、一般的な意見を聞かせてください。
います。 転職をすることになった場合、 この経験は価値があるでしょうか。
とと面接官に伝えたところ、「それだけでいいの?」と言われました。私は経験者として今回面接に行きました。もし採用されたら希望した 金額が給与になってしまうのでしょうか?多めに言うのも駄目だと思い低めに言ったのですが。できれば外資系の貿易事務ですので前職の300万ちょっと以上はキープし、欲を言えばもらえるものなら多く欲しいのですが…(本心) こういう場合どうなってしまうのですか?今日は一次面接でしたが二次面接でもう一度給与のことを言うべきでしょうか? 25歳で同業者への面接でした。
プで、小売業 外食産業が下ですが、職種によって全く違いますか? 事務の場合どの業界も年収はあまり変らないですか? 事務といえば財務/経理、人事・総務、貿易実務、経営企画、物流 http://nensyu-labo.com/heikin_gyousyu.htm http://gyokai-search.com/5-nensyu.html http://2chreport.net/com_34.htm
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