月から働いていて合計35万ほど稼いでおり、ここ2カ月は全く出勤しておらず、今後も出勤する予定はない ②5月から働いており、合計15万稼いでいて、年末までに20万は超える ③5月から働いており、合計12万稼いでいて、年末までに20万は超える 年間の収入額でいくと①が一番多いままになりそうです。 この場合どのように年末調整、確定申告するべきなのでしょうか。 また、確定申告をしないとどうなるのでしょうか。
回答終了
在親の扶養に入っています。 以下の条件の場合、年末調整など?はどうなるのでしょうか? どちらのバイト先ですれば良いかなどわかりません... ☆バイトA ・2年前から継続中 ・今まではこのバイトのみ ・月給3万程度 ☆バイトB ・今月から開始 ・月給6万程度
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職一本だけだったのですが、前職の源泉徴収票を出してほしいと言われて、今も夜を続けているので提出ができません。 掛け持ちで大丈夫なのですが、夜をやっているとは伝えていません。 この場合どうしたら良いのでしょうか。
ごろにライブスタッフのアルバイトをしており、今も在籍はしていますが、働いていたのはその1ヶ月だけです。 そのあとに高校の時からしていたバイト先に戻り、3月から6月頃まで働いていました。そこは退職しました。 また別のバイトを4月ごろから掛け持ちし、そのバイトだけは今でも続けています。 今続けているバイト先から年末調整をアプリから実施してくださいと言われたのですが、今年やっていた2つのバイト先から源泉徴収票をもらう必要はありますか? 学生なので103万を超えないように働いていて、今続けている方が85万ほどで、残り2つのバイトで10万ほど稼いでいました。 どうしたらいいのでしょうか。
」「90万円くらい」「じゃ扶養の範囲内だな」 なんて何の証明も求めない、こんな会話を毎年していますが、ふと気になったことがあり質問します。 ①この娘は所得税を納めていますか?住民税を納めていますか? ②今年からは103万円ではなくて123万円のようですが、娘がたくさん働いてその壁を超えた場合、娘はどのように税務申告をするのでしょうか?娘のアルバイト先が源泉徴収しているから、娘は特に何もしないで済んでいるのでしょうか?それとも、娘は確定申告をするのでしょうか? ③娘が123万円の壁を超えたとして、私がそれを知らずに90万円の扶養だと思って年末調整したら、どうなりますか?私が間違えた申告をしている状況ですが、のちほど税務署から指摘をされるのでしょうか?
解決済み
たのですが、前のバイト先とあんまりいい終わり方をしなかったので電話するのが気まずいです。 勇気を出してLINEしましたが、元店長は既に退職していて連絡はつかず、社長の連絡先は恐らく辞めた際にブロックされて連絡がつきません。 調べたところ返送用の封筒を用意して手紙を送るという手もあるらしいのですが、この方法でも問題ないでしょうか? ご回答・ご教示頂けますと幸いです。 念の為補足します。 あまりいい終わり方しなかったというのは少し社員と社長と揉めたからです。 私が学業を優先したいため1ヶ月後に辞めたいと申し出たところ「大学生・高校生の卒業シーズン今辞められるのは厳しい、辞めるなら3ヶ月後にしてくれ」と言われました。けれど「無理」と言って一ヶ月後にほぼ飛ぶ形で辞めました。やめた後給料はしっかり振り込まれてます。
、コンビニは年収23万で、倉庫のバイトは年収70万程度です。 掛け持ちし始めたのは今年の3月です。 コンビニの方の年末調整は11/5に提出しました。私もまだ掛け持ちしたのが初めてでまだ理解ができてなかったので、とりあえず書いて提出してしまいました。 そして本日11/23に倉庫バイトの方の年末調整を提出しました。 そうしたらふたつの会社に扶養控除等申請書を提出してしまいました。 これは必ずサブバイトの方を取り下げる必要があるという認識で合ってますよね? コンビニの方はもう11/7には本部に提出したそうです。 取り下げをして頂きたいんですがまだ間に合うのでしょうか??? もう夜も遅いので明日店長に言うつもりなのですが、気になって眠れません。 103万の壁に収めたいのですが 103万の中に交通費は含まない計算で合ってますか?これがどっちなのかよく分からなくて、みんなに聞いても調べても意見が相違しなくて分かりません。 交通費も含めてしまったら103万余裕で超えてしまいます。 含めなかったら全然103万にはまだ遠いです。
申告します、と言えば大丈夫でしょうか? 前職は正社員で、休職▶︎そのまま退職しました。 次のバイト先にはその旨伝えておりません。 源泉徴収票を出したら給与の少なさでバレてしまいますよね? この時期に源泉徴収票が手元に無いので自分で確定申告しますと言うと、疑われたりするんでしょうか?
枠の再就職先にバレて解雇になったという書きこみを見かけます。 なぜ障害を隠したことを理由に解雇するのは法律上禁止だと言われているのに、それでも解雇をやめないのでしょうか? 訴えられるリスク込でもやめないのはなぜでしょうか https://www.zeiri4.com/c_1032/c_1003/c_1038/q_30977/
合計16万弱稼ぎました。 そして4月から本日までこれといった仕事をしておらず、9月から新しい場所でバイトを始める予定なのですが、 個人的な事情で急遽手持ちでは足りないくらいのお金を9月中に稼がないといけなくなってしまい、数万円程日払いの単発バイトで稼ぎたいと考えているのですが、確定申告の有無がよく分かりません。 また、親が税制上の扶養を受けられなくなるボーダーラインも分かりません。 よく「103万の壁」とか耳にするのですが、 例えば1-3月までのバイトで16万程稼いでいて、単発バイトで10万いかないくらい稼ぎ、9月からのバイトで45万程稼いだ場合、今年の1/1~12/31までの合計が16万+10万+45万=71万程の予定なのですが、この場合確定申告とかは特に不要なのですかね? また、この程度の収入だと親の所得税等に影響はしないでしょうか? そして、3月までのバイトの源泉徴収票は既に受け取っているのですが、9月から始めるバイトの方に提出すれば合算して年末調整してくれるのでしょうか? 自分でも色々と調べてみたのですが、情報が多すぎて逆に分からなくなってしまったため、分かりやすくお教え頂けますと幸いです...!
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