」「90万円くらい」「じゃ扶養の範囲内だな」 なんて何の証明も求めない、こんな会話を毎年していますが、ふと気になったことがあり質問します。 ①この娘は所得税を納めていますか？住民税を納めていますか？ ②今年からは103万円ではなくて123万円のようですが、娘がたくさん働いてその壁を超えた場合、娘はどのように税務申告をするのでしょうか？娘のアルバイト先が源泉徴収しているから、娘は特に何もしないで済んでいるのでしょうか？それとも、娘は確定申告をするのでしょうか？ ③娘が123万円の壁を超えたとして、私がそれを知らずに90万円の扶養だと思って年末調整したら、どうなりますか？私が間違えた申告をしている状況ですが、のちほど税務署から指摘をされるのでしょうか？
解決済み
養に入っています A店▶︎去年の11月から今年の3月まで 今年だけで 収入18万くらい B店▶︎3年間務め今年の7月まで 今年だけで収入60万くらい C店▶︎今年の8月から現在 収入22万くらい 扶養は超えないと思います かけもちしている時はB店が1番稼いでいたのでこのお店で年末調整していたのですが、B店を辞めた今、私は何をすればいいでしょうか？確定申告でしょうか？ ちなみにC店はバイトを始める時に出すはずの扶養控除等申告書が渡されませんでした。他の人も渡されていなかったので私だけとかではないです。なので現在はかけもちしていないのにC店は所得税を毎月引かれています。 ご回答よろしくお願いいたしますm(*_ _)m
いろな原因が重なり複数個所で勤務しました。 まず5月末まではA社で勤務 4年ほど勤めました 6月～7月のはじめまではB社で勤務 腰を痛めて短期間で退職しました 7月半ば～C社で勤務中です。 が、家庭の事情他でC社は年内で退職予定(合意の上) です。 無職になるのはイヤだったので求職活動の結果D社に採用 されました。年明けからの勤務希望でしたが前任の方がす でに辞められたという事でD社には10月末入社して、年内 はC社とのダブルワークになる予定です。 (収入は1年を通して扶養内におさめます) C社からは年末調整の用紙をいただいています。 年末調整はどこか1社からという事ですが、その用紙はそ のままC社に提出していいのでしょうか？ (ちなみにC社のお給料は10日締25日支払なので1/25にも 最後の振込があります) また、C社にはD社に採用された旨すぐ伝えた方がいいので しょうか？ ややこしい話で申し訳ありません。 どなたかお知恵をお貸しいただけませんでしょうか？ よろしくお願いします。
たのですが、前のバイト先とあんまりいい終わり方をしなかったので電話するのが気まずいです。 勇気を出してLINEしましたが、元店長は既に退職していて連絡はつかず、社長の連絡先は恐らく辞めた際にブロックされて連絡がつきません。 調べたところ返送用の封筒を用意して手紙を送るという手もあるらしいのですが、この方法でも問題ないでしょうか？ ご回答・ご教示頂けますと幸いです。 念の為補足します。 あまりいい終わり方しなかったというのは少し社員と社長と揉めたからです。 私が学業を優先したいため１ヶ月後に辞めたいと申し出たところ「大学生・高校生の卒業シーズン今辞められるのは厳しい、辞めるなら3ヶ月後にしてくれ」と言われました。けれど「無理」と言って一ヶ月後にほぼ飛ぶ形で辞めました。やめた後給料はしっかり振り込まれてます。
回答終了
して提出しました。 私には15年程度、内縁の関係の男性がいます。子供もいて、認知もしています。 内縁である理由は、夫が聾唖者で、夫の家族に入籍を(私や子供が苦労するという理由で)反対されたからです。 そのため、籍を入れないまま過ごし、内縁であることを忘れてしまうこともありました。 夫の御両親がどちらも亡くなったときに、「親が亡くなったから籍を入れようか」と夫に言われたのですが、喪中でしたし、「他の親戚(兄弟とか)にも相談してからじゃない？」 と答えていました。 婚姻届自体は、古くなっていましたが記入したものが家にあったので、なんとなくこの時に夫が年齢などを直して提出したのかなとも思っていましたが、あまり入籍にこだわっていなかったので気にしていませんでした。 なので、書類の書き方は間違っていないのですが、「配偶者なしでいいの？」と会社で聞かれて「はい。控除も受けたことないし」と答えたのですが、この会社は最近パートで入社して、私は面接で夫が内縁であることを話しませんでした。 会社に話したほうが良いでしょうか？ 気になって家で確認した際に夫から「あまり入籍に積極的でないのかなと思ったので、籍は入れていない」と言われました。 面接で「いわゆるマスオさんですか？」と聞かれて「そうです。」と答えたのですが、違ったかなとも思います。 子供ももう大きいですし、今年もあと三週間くらいですし、すぐに籍を入れる気にもなれません。 面接前に確認しておくべきだったなと反省しています。 もっと若いときは、家族構成を話さなければ(聞かれないし)「この人は独身なんだな」で終わっていて、聞かれなかったのだと思います。 内縁や事実婚は、考え方も分かれる気がするので伝えるべきか迷っています。
、コンビニは年収23万で、倉庫のバイトは年収70万程度です。 掛け持ちし始めたのは今年の3月です。 コンビニの方の年末調整は11/5に提出しました。私もまだ掛け持ちしたのが初めてでまだ理解ができてなかったので、とりあえず書いて提出してしまいました。 そして本日11/23に倉庫バイトの方の年末調整を提出しました。 そうしたらふたつの会社に扶養控除等申請書を提出してしまいました。 これは必ずサブバイトの方を取り下げる必要があるという認識で合ってますよね？ コンビニの方はもう11/7には本部に提出したそうです。 取り下げをして頂きたいんですがまだ間に合うのでしょうか？？？ もう夜も遅いので明日店長に言うつもりなのですが、気になって眠れません。 103万の壁に収めたいのですが 103万の中に交通費は含まない計算で合ってますか？これがどっちなのかよく分からなくて、みんなに聞いても調べても意見が相違しなくて分かりません。 交通費も含めてしまったら103万余裕で超えてしまいます。 含めなかったら全然103万にはまだ遠いです。
ごろにライブスタッフのアルバイトをしており、今も在籍はしていますが、働いていたのはその1ヶ月だけです。 そのあとに高校の時からしていたバイト先に戻り、3月から6月頃まで働いていました。そこは退職しました。 また別のバイトを4月ごろから掛け持ちし、そのバイトだけは今でも続けています。 今続けているバイト先から年末調整をアプリから実施してくださいと言われたのですが、今年やっていた２つのバイト先から源泉徴収票をもらう必要はありますか？ 学生なので103万を超えないように働いていて、今続けている方が85万ほどで、残り２つのバイトで10万ほど稼いでいました。 どうしたらいいのでしょうか。
類のみでしょうか？ 「基礎控除申告書」は不要でしょうか？ 【提出書類】 ①令和7年分 給与所得者の保険料控除申告書 ②令和8年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書 ③前職の源泉徴収票 【経緯】 ・2025年3月31日付で退職(正社員)、それまでのお給料の支払い金額は150万。 ・2025年4月〜7月まで失業手当受給。 受給額は58万円ほど。 ・2025年11月からパートで再就職。
から確定申告をするよう言われました。 今までのバイト先では年末調整をしてもらい還付金を受け取っており、確定申告は一度もしたことがありません。 ダブルワークなどはしておらず1年半ほど在籍しています。年末調整の対象だと思うのですが、オーナーによっては年末調整を行わない店舗もあるのでしょうか。 「お金が帰ってくるから確定申告しなよ」と言われたのですが、年末調整は？と思いながら話を聞いていました。 オーナーがすぐに退店したため詳しい話は出来ず、次に会うときに年末調整について聞くつもりです。
為)辞めたのですが離職票等では、離職年月日が１１月末で処理されており源泉徴収票も令和６年分しかもらっておりませんでした。 １２月の有給消化分の給与が１月に振り込まれたのですがその分の令和７年の源泉徴収票は、もらっておりません。 この場合、１１月末で退職処理がされてたので当時勤めてた会社側が令和７年の源泉徴収票は、必要ないと判断したのでしょうか？ 後この場合は、今の職場での年末調整は、行わず自分で確定申告すれば良いのでしょうか？ どなたか詳しい方いらっしゃいましたら回答お願いいたします。
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