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「月給とは」を含む質問

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専門家が回答（2）

月給28万(みなしなし)の内定先を、住宅補助がない・奨学金返済があるという理由で辞退するか悩んでいます。【本文】現在、就職活動中の大学生です。空間デザイ...
辞退するか悩んでいます。【本文】現在、就職活動中の大学生です。空間デザイン・イベント業界の大手企業（A社とします）から、デザイン職で内定をいただいています。条件は以下の通りです。・初任給：月給28万円（額面）・残業代：みなし残業なし（1分単位で全額支給）・福利厚生：住宅補助なし、奨学金返済支援なし自分には毎月約2万円の奨学金返済があります。東京（西葛西あたり）での一人暮らしを想定してシミュレーションしたところ、手取り約22万円から奨学金を引くと実質20万円。そこから家賃や生活費を払うと生活がかなりキツくなるのではと不安になり、内定辞退も頭をよぎっています。本当は奨学金補助（月1万）やボーナス年5回などの好条件がある競合のB社（昭栄美術）に行きたかったのですが、以前問い合わせた際に「今期のスペースデザイナー職の募集は終了した」と人事からメールが来ました。しかも、そのメールをもらったのが2ヶ月前で、当時はショックでそのまま放置してしまっていました。現在の状況で行き詰まっており、以下の点についてアドバイスをいただきたいです。新卒で「月給28万・みなしなし・住宅補助なし・奨学金2万返済」という条件は、東京の一人暮らしにおいてやはりキツいでしょうか？2ヶ月前に「募集終了」と言われているB社（昭栄美術）に対して、内定辞退枠の有無や追加募集の可能性について、今から再度電話やメールで連絡してみるのは就活マナーとしてどうでしょうか？（ポートフォリオを見てほしいと熱意を伝えるなど）今手元にあるA社の内定をキープしつつ、今からでも間に合う他の高待遇な会社（博報堂プロダクツやフジヤなど）を探すべきでしょうか？A社で数年働いて実績を作り、中途でB社などの希望の会社に転職するルートは現実的ですか？業界の先輩方や、人事経験者の方からの現実的なご意見をいただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
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回答数
5
質問日
2026/08/09
薄月給なのに昼食代が高くて悩んでいます。育休明けて職場復帰しました。子どもが生まれる前はお弁当を作っていましたが、今はとてもそんな余裕は無く、毎日コンビニで昼食を買ってから出社しています。
生まれる前はお弁当を作っていましたが、今はとてもそんな余裕は無く、毎日コンビニで昼食を買ってから出社しています。子どもが保育園に通い出してから私も風邪をひきやすくなってしまい、なるべく野菜とかヨーグルトとか栄養のあるものをと考えて買うと、安いものを選んでも毎日700〜800円ほどかかってしまいます。時短で月給が減っている中、この昼食代は正直高すぎますよね…。会社で頼める500円くらいのお弁当もありますが、前日に予約表に記入し、私がまだ出社していない朝一に係の人が電話注文するという決まりなので、急に休むことになるとその人にお願いしてキャンセルしてもらわなければならないのが申し訳なくて頼む勇気がありません。みなさんお昼ごはんってどうされてますか？
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回答数
10
質問日
2026/06/15
月給17万円のために居座る価値ありますか...？現在、子育て中で時短勤務をしていますが、正直職場から全く必要とされていないです。事務職なのですが仕事...
いますが、正直職場から全く必要とされていないです。事務職なのですが仕事も暇すぎます...人間関係は良くもなく悪くもなく。土日祝完全休み、有給は取りやすく、年収も賞与込みで税込み350万円ほどです。(フルだと500万円いくかいかないかです) 育児や介護理由でスポット的に在宅勤務をすることができます。ただ、勤務地が自宅から少し離れていて往復2時間ぐらいかかるので少し疲れてしまいます... 職場で誰からも必要とされてないのに何で行くんだろう、と考えてしまいます。唯一来る仕事といえば、納品書のチェックと、情報をコピペしてエクセルに貼り付けるだけです(笑) たかだか月給にすると17万円ぐらいのために、しがみつくのってどう思いますか？皆さんなら、しがみつきますか？
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回答数
12
質問日
2026/04/20
月給制について質問です。月給制は休んだ場合の基本給がどうなるか教えてください。基本給22万円で1日休むと・有給休暇を利用する場合基本給22万円のまま・有給休暇を利用せず欠勤とする場合
基本給22万円で1日休むと・有給休暇を利用する場合基本給22万円のまま・有給休暇を利用せず欠勤とする場合今月20日出勤としたら、 22万÷20日＝1万1千円(1日あたり) 22万－1万1千円＝20万9千円(これが今月の基本給) 月ごと出勤日数が異なる場合は、今月20日だったとしても来月19日出勤となれば上記のように一日あたりを出し基本給からその分が引かれるということで合ってますでしょうか？
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回答数
2
質問日
2025/01/16
月給制の時給換算と最低賃金との関係について月給制で仕事をしている契約社員です。また秋に最低賃金が改定されると思いますが住んでいる地域は55円程度上がると予想されています。
また秋に最低賃金が改定されると思いますが住んでいる地域は55円程度上がると予想されています。今、勤めている職場の社保付きパートさん達は1100円〜となっていて土日は+50円という職場です。一応社員という立場ですが、この秋の最低賃金改定でほとんど差がなくなるのではと危惧しています。そこで、月給制の給料の時給換算について教えて頂きたいです。 ○支給基本給地域手当(職場の場所によって金額に差あり) 固定残業代(社員ランクによって金額変動) 交通費 ↑この中から基本給と地域手当を計算対象として基本の勤務時間で割る形で大丈夫でしょうか？明細を載せるわけにはいかないので、ざっくり記載します。よろしくお願いいたします。
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回答数
1
質問日
2026/08/03
月給46万は多い方でしょうか？ 26歳職人です。ボーナスは大体1.5くらいです。手取りで大体40いかないくらいです。。 21から4500万のマイホームを...
手取りで大体40いかないくらいです。。 21から4500万のマイホームを持っておりなかなか厳しいです。副業なども考えますがどれも詐欺まがい。。皆様はどうしてますか？特に固定資産税。。。
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回答数
4
質問日
2026/05/04
月給30万円なのに手取り23万円…「7万円どこ行った？」手取り額を増やす方法はありますか？ https://news.yahoo.co.jp/articl...
りますか？ https://news.yahoo.co.jp/articles/635618e5c30d29f9bd66c77a5d625f498d6c774f?page=2 ちょっとよく分からない記事なので教えてください。 ①「社会保険料は収入に応じて決まるため、基本的には大きく減らすことは難しいですが、工夫できる余地もあります。たとえば、残業代が増えると標準報酬月額が上がり、翌年の保険料も増える可能性があります。そのため、働き方を見直すことで結果的に負担を抑えられるケースもあります。」ん？社会保険料を抑えるために残業を減らせって言っているの？好きで残業している訳ではないけれど、残業代が減れば増やしたかった収入が減るのだから本末転倒なアドバイスじゃないですか？ ②「また、企業によっては福利厚生として社宅が用意されていたり通勤手当が充実していたりします。これらを上手に活用すれば、課税対象の給与を抑えつつ、実質的な収入を増やすことができます。」ん？社宅や通勤手当をどのように活用すると、課税対象の給与を抑えつつ、実質的な収入を増やすことができるのですか？
- 解決済み
回答数
3
質問日
2026/04/25
月給２５万の生活月給２５万でひとりぐらしをするとなると厳しいですか。契約社員で月給２５万円でボーナスありません。５０代なのですが自営業に疲れ廃業し...
で月給２５万円でボーナスありません。５０代なのですが自営業に疲れ廃業しました。転職活動で何社か面接を受けて内定をもらった会社に契約社員ですが月２５万は保証してくれる会社があります。しかし、老後のたくわえを作ると考えると２５万からアパート費月５万、電気ガス水道食費５万、社保５万でまいつき１０万ほど貯金できるかと思いますが、大体この計算で合ってますか。現在５０歳なのですが、定年までこの金額で働いた先にあるのはやはりいい未来が見えません。だいたいこのくらいのイメージで合ってますか。もっと厳しい生活になるとかもっと余裕もてるとか教えていただけるとありがたいです。
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回答数
4
質問日
2024/12/06
平均月給34万600円で過去最高にこれってボーナス抜いて12回の月々の額面を合計し、12で割ったのが34万ですか？それとも額面年収を12で割ったもの？ ht
計し、12で割ったのが34万ですか？それとも額面年収を12で割ったもの？ https://news.yahoo.co.jp/articles/125d92884732ddd5ae60459cc7a490ef7b9d63a4
- 回答終了
回答数
2
質問日
2026/03/24
公務員って安月給なのにどうして副業禁止なのですか？公務員6年目です。手取りは18万円しかありません。私は公務員とプラスでアイドル活動をしています。...
8万円しかありません。私は公務員とプラスでアイドル活動をしています。ただ、副業禁止なのでアイドル活動分のお給料は貰わずに交通費だけを貰っているという感じです。(もちろん、職場には許可を貰っています。) 土日はほぼアイドル活動に使っていて、平日も月に2日程度有給を使ってアイドル活動にあてています。自分で決めたことですが、他のメンバーが「アイドルだけで生活できるようになった！！」「バイト辞めた！」と話しているのを見ると、どうして私はこんなにカツカツな生活をしているんだろうと苦しくなります。事務所の方が交通費を多めにくれたりして収入が増えるようにしてくれていますが、それでも他のメンバーの収入とは大きく違います。(私がお給料は貰わずにと言っているので仕方のない事ですが…) 今の職場は職場環境も人間関係もすっごく良くて、きっとこれ以上良い場所に出会える気がしないので辞める気はないです。今後、公務員が副業OKになる可能性ってありますか？公務員が副業禁止なのって、お給料が税金だからですよね？生活保護の方に、必要最低限の暮らしを…と説明しているのと同じように公務員も税金で生活しているのだから必要最低限の暮らしをってことなんですか？？なんで副業が禁止なのか分からないですし、禁止ならもっと給料をあげて欲しい気持ちです。
- 回答終了
回答数
7
質問日
2026/08/07

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