な方法で仕事を探し応募に至りましたか？ ずっと転職活動しているつもりですが、エージェント、indeedを使ったことがあり別の方法があれば知りたいです。 あんまり関係ない話ですが知り合いはインスタで企業のアカウントに仕事面白そうですね！のようなdmをしたら社長から返信が来て一緒に働かない？となってホワイト企業で勤務中とのことです。まあそんな奇跡はないので、地道に探しますが…！ 転職界の知識を教えてください！辛口NGです
回答終了
場で詳細設計〜実装に携わっています（Java）。 将来的にはSIerに転職し、要件定義や基本設計などの上流工程に関わりたいと考えています。 そこでご相談です。 ① 現場終了（1年目前後）のタイミングで、 未経験可ではない企業（開発経験者向け）に挑戦し、 その後SIerを目指すルート ② 今の会社で2〜3年ほど開発経験を積んでから、 SIerへ転職するルート どちらの方が現実的・有利でしょうか？ SIerとプログラマーでは業務内容が大きく異なると聞き、 できるだけ早く上流に近い経験を積むべきか悩んでいます。 また、現在27歳ということもあり、 30〜31歳までにキャリアの基盤を固めたいと考えています。 この年齢感を踏まえて、どのようなキャリア選択が適切か、 実務経験者の方のご意見をお聞きしたいです。
現在、未経験歓迎のIT求人に応募し、面談を受けました。 求人には応募した会社名が載っていたのですが、面談では「その会社に入社する」というより、「自分に合う会社を紹介する」という話になりました。 説明では、 * クラウドエンジニアをおすすめしたい。 その為にも未経験は最初にインフラでITの基礎を学ぶのがおすすめ * 面談をした会社はそもそも開発なので上流を目指すならインフラの知識は合った方がいいので2、3年後インフラで経験を積んでから弊社から声をかけたい * 実際に働いている人の状況も確認しながら企業を選ぶ * 面接対策などもサポートする という内容でした。 求人には3ヶ月は研修など、具体的に会社に入社した際の内容が記載されてたのですが、、 エージェントのような仕組みなのかなと思うのですが、求人にはそのような記載がなく、少し戸惑っています。 このように、応募した会社とは別の会社を紹介されるという流れは、IT業界ではよくあるのでしょうか？ また、実際にこのようなサービスを利用して就職した方がいれば、良かった点・気を付けた方がいい点も教えていただきたいです。
ら職業訓練に通う予定で、Excel、Word、PowerPoint等を基礎から学ぶコースです。 今後の働き方を考え事務職を希望していますが、今までずっと飲食関係の仕事をしてきたためパソコンは全くの初心者です。 転職や今後については自分で決めたことなので後悔はないのですが、自分にとって新しい挑戦なので不安でいっぱいです… 同じように未経験から事務職に転職された方はいらっしゃいますか？
のですが無期雇用派遣会社で案件を待っている状態です。 その中で入社時期をミスった感があったのでキリが良く今年4月から第二新卒として受けた方が良いかなと思い日立系列の会社のアプリケーションエンジニアとインフラエンジニアの職種応募している会社に応募しようと思っていてインフラエンジニアを私は志望しています。 未経験からも4ヶ月にわたって研修手厚くと書いてあるのですが、どうですかね？ 元々ヘルプデスク系やIT事務系を志望していて今の会社に入社した背景があります。 ただ中々志望する案件の紹介がなく難航している形です。 IT企業での実務経験はなく、バックグラウンドに大学時代情報系学部所属ということしかありません。 開発よりは保守系が良いという漠然とした思いはあるのですが、インフラエンジニアは夜勤が多めだったりで大変ですかね？ システムエンジニア系よりは未経験でもやりやすいですか？
解決済み
私は将来的に、YouTubeや配信、歌などの自己表現活動を行いながら生活したいと考えています。そのため、「将来的に仕事で過度に消耗せず、自由時間と精神的余白を確保できる働き方」を重視しています。 現在検討している選択肢は以下の3つです。 * エンジニア（Web開発など） * Webマーケティング職 * EC運営 それぞれについて、以下のような印象・悩みがあります。 ■エンジニアについて ・将来的なリモートや独立の可能性が高い点は魅力的 ・ただし学習コストが高く、初期段階のモチベーション維持が難しい ・現在、職業訓練や自己学習でのプログラミングがあまり楽しく感じられず継続に不安がある ■マーケティングについて ・興味のある分野であり、自発的に学びやすいと感じている ・SNSやコンテンツ制作とも相性が良いと考えている ・ただし会社依存度や働き方の自由度に不安がある ■EC運営について ・比較的業務負荷が軽い可能性があり、生活の安定は見込める、自身の興味もアリ ・ただしキャリアの伸びや将来の自由度には不安がある ■相談したい点 * 未経験から入る場合、現実的に最もおすすめの選択肢はどれか * 「自由な働き方（リモート・副業・時間的余裕）」を実現しやすいのはどれか * エンジニアは途中で挫折した場合のリスクが大きいのか * マーケなどでも将来的に独立や副業は現実的か * 自分のように「表現活動を軸にしたい人」に向いている職種はどれか 現在は情報過多で判断ができず、自分の感情でも揺れやすいため、第三者の客観的な意見をいただきたいです。 よろしくお願いいたします。
れると思いますが、その理由に悩んでいます。 現在考えている大筋は以下の通りです。 転職をしようと思い立ってから、日商簿記1級を取得しました。その資格を活かしたいという着地点に持っていこうとしています。その上で、簿記を勉強しようと思ったきっかけを前職の体験や人生の中で大事にしている価値観を絡めて説明します。（どうして法律系や労務系ではなく会計に関する勉強なのかの説明も含む） つまり、原体験ベースのきっかけ→資格取得→実際に得た知識を活かして働きたい という流れです。 このような志望理由はいかがでしょうか。 志望企業はある程度大きい会社で簿記一級の知識を活かせるような規模であると考えてください。
り12月のボーナスもらったら転職しようと考えています。 〇将来性、待遇、休日の3つが ある程度良い、少し足りないが高待遇などの業界、職種はありますか？ または将来的にそれが目指せるブルーカラーの業界や職種があれば教えて頂きたいです。 いま考えてるのが電気系かクレーンオペレーターなどです。 〇建築業界や公共工事とかエアコン、設備屋、ビルメン、工場設備保全など電気工事にも色々種類あるなかで 年間休日や待遇をみるなら工場とかプラントの設備保全など土日休みの企業ですが 未経験から募集してる所は少ないし 建築業界は休日が少なめ （休日をあまり考えず高年収目指せるならそれでも良い） まず ・入社して実務経験積みながら資格の勉強する予定（まずは電工二種） クレーンだと免許系 努力次第では在りますが将来独立か雇われかはまだ未定なので ・将来の為に色んな経験をさせて貰える企業に入る（実務経験とスキルが身につく企業） ・独立か雇われでも将来的に待遇面とか他のも含めて良い等 独立してる知人にはエアコンとか設備系をおすすめすると言われましたので少し気になっています 雇われだと保全や設備管理などビルメンや施設で電験三種取得し実務経験積めば歳食ったときも少しは安心感はあるなど ・地方の方に住んでるので市内の方が給与が良いのか（その際、住宅手当や寮があるか） ・求人探す時、エージェントは使ったほうがいいか自分で応募するか 未経験転職で最初の企業選びの際、将来性がある業界や気をつけた方がいい所だったりこういう所がいいよというのがあれば教えて頂きたいです 長文になりましたが回答よろしくお願いします
で、以下の2社から内定をいただいており、どちらに行くか迷っています。 最終、自分が何を重視するかになりますが、IT業界で実際に働いている方、特にWeb開発・SES・受託開発を経験されている方からの客観的な意見をいただきたいです。 【内定が出ている会社に(どちらも都内)】 ① Rubyメインの受託会社 【概要】 ・Ruby/Railsを中心とした受託開発会社 ・上場企業の子会社。 ・社員数は50人程度。 ・コミッター、コントリビューター在籍。 ・客先常駐なし。自社内で開発 ・AI積極導入 ・上流から下流まで一貫して請け負い、AWSなどのインフラ構築も行う。 ・取引実績は、楽天、ユニクロ、マイナビ、Sansan、電通デジタルなどが掲載。 子会社化してからはグループ内の案件も担当。 【給与・待遇】 ・昇給：年1回、直近3年の平均昇給額 約9,700円 ・賞与：年2回 2ヶ月分(1ヶ月×2) ・手当：ほぼない(通勤手当くらい) ・みなし残業：なし ・サブリーダー手当：月2万円 ・リーダー手当：月4.5万円 ・資格取得：合格時の一時金あり ・サブリーダーで、月10時間程度の残業を含めて420万円に届くこともある ・リーダーになると450〜500万円以上も可能 (企業側からの返答です) ⸻ ② 中規模SES会社 【概要】 ・従業員500人程度 ・開発・インフラ・クラウドなど幅広い案件を扱っているSES会社 ・プライム案件が多いことが会社の強み。大手Slerの下に入ることも。 ・基本チームで配属。3〜5名がボリュームゾーン。 【給与・待遇】 ・賞与：年3回(4ヶ月ぶん+決算賞与) ・住宅手当あり ・インフレ手当あり ・資格取得後、資格に応じて給与に上乗せされる制度あり ・役職なしで3年以内に450万円程度を目指せる ・役職につけば800万円程度も可能 ⸻ 【迷うポイント】 環境をとるか、待遇を取るか迷っています。 ① → 技術力の高い環境で、客先常駐ではなく受託開発を通してWebアプリケーション開発を深く学べるが、賞与は2ヶ月しかない。サブリーダーになってやっと400万代に乗るというのはかなり低い気がする。 ② → プライム案件が多く(クチコミでも開発に入れると明記)、クラウド・インフラなどにも領域を広げられ、給与・手当・資格制度など待遇面も充実している。 一方、未経験からSESで経験がつめるのか、昨今のAI導入でより経験がつみにくくなるのではという懸念。結局は案件によるという構造。 【質問】 ① 未経験1社目なら、皆さんならどちらを選びますか？ ②プライム案件が多く、開発経験を積みやすいSES系企業と、技術力は高いが給与が低い受託開発企業では、どちらの方が長期的なキャリアを作りやすいでしょうか？ 「自分ならこちらを選ぶ」という意見で構いません。 ご意見をお聞かせください。
の方の意見を聞かせてください。 完全未経験の30代前半です。自社開発をメインに行っている小規模IT企業（インフラ・Web開発）から内定をいただきましたが、入社すべきか迷っています。 【状況】 前職はITと全く無関係で、プログラミングの知識はゼロ 内定後に勉強を始めてみたが、正直まったく理解できる気がしない 会社は代表含め8名程度の少数精鋭 代表から直接教育を受けられる環境とのこと ただし面接時に人事から「代表は一度説明したことは二度聞かれたくないタイプなので必ずメモを取るように」と言われており、厳しい環境だと感じている 【聞きたいこと】 ① 完全未経験・30代からのエンジニア転職は現実的でしょうか？ ② 少人数で代表直接指導の環境は、未経験者にとってプラスとマイナスどちらが大きいでしょうか？ ③「一度聞いたことは二度聞くな」という環境で未経験者が生き残るには、何か心がけるべきことはありますか？ ④ 入社前にやっておくべき勉強・準備があれば教えてください。 ⑤ このような条件の会社、入社すべきかどうか率直な意見をいただけると助かります。 現役エンジニアの方、または同じような経験をされた方からのアドバイスをお待ちしています。よろしくお願いいたします。
1~10件 / 67,706件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
オファーサービスについて詳しく
