「円満退職」を含む質問

退職代行を使っての退職は円満とは言えませんか。

退職代行で円満退職した方にお聞したいです。 転職先があまりにひどいモラハラ企業風土だったので、半年で退職決意しました。 在職半年で言いづらいので、退職代...

土だったので、半年で退職決意しました。 在職半年で言いづらいので、退職代行サービスを比較検討し、2社と相談中です。 1社は完全無料。もう1社は30000円弱なのですが、無料の方は避けたほうがいいでしょうか？ 相談で聞いた限り、進め方・サポート範囲・弁護士資格有無などほぼ同じです。

円満退職って結局のところ有給消化せずに最終日まで働く以外ならなくないですか？ 引き留めを断る、退職日は延長を認めない、有給消化するなどしたら上司や一部の人

き留めを断る、退職日は延長を認めない、有給消化するなどしたら上司や一部の人よりまるで犯罪者みたいな扱いです。 言いたくなる気持ちもわからなくも無いですが、最後の最後で人の本性を見た気がします笑 どこの職場も同じですか？

円満退職でも3ヶ月で出戻りって恥ずかしいですよね？ 20代女です。 大好きな職場(アルバイト勤務)を就職を理由に退職しました。正社員として働いていました...

(アルバイト勤務)を就職を理由に退職しました。正社員として働いていましたが問題が色々あり退職することになりました。 そこで前の職場に戻りたいという話を責任者にしたところ、一時は人員の関係で保留になったものの、後日電話がありぜひ働いてほしいと言っていただきました。 辞める時皆さんに「元気でね！無理しないで頑張って！」みたいな感じですごい感動ムード？で送り出していただきました。 中にはとっても素敵なお花をくださった方もいます。 それなのに3ヶ月後何食わぬ顔で普通に戻ってきたら皆さんにどう思われるか不安で不安で、、、 また好きな職場で働けるのは嬉しいですが恥ずかしいという気持ちがどうしてもあり迷っています。 最後に決めるのは自分なのですが、ご意見お願いします。

円満退職したい 仕事をやめたいです。 しかし、職場の人達にはお世話になったので、角がたたないように退職したいです。 何かアイディアください

角がたたないように退職したいです。 何かアイディアください

円満退職でない場合、諸々の手続きが遅れたり、元いた会社から嫌がらせをされる事などはありますか？ 20代男です。 3年半勤めた会社を退職するつもりです。 ...

はありますか？ 20代男です。 3年半勤めた会社を退職するつもりです。 2ヶ月ほど前から退職の意思を伝え、退職願も渡そうとしたのですが、まともに取り合ってもらえません。 そのため証拠を記録、録音した上で、備品はこっそり返却し、退職届は内容証明で本社に送りバックれるつもりです。 家庭の事情により、再就職は少し遅らせるつもりなので、失業保険をもらいながら転職活動をしようと考えています。 何かよい作戦があれば追加で教えていただきたいです。

円満退職(定年退職とかは除く)なら前の職場に顔を出したり前の職場の仲良かった人とプライベートで会ったりする人もいるものですか？

プライベートで会ったりする人もいるものですか？

円満退職が無理って無理じゃないですか？ 今年末で退職を考えているのですが、少人数の部署のため、多くの専属業務を抱えており引き継ぐ人もいません できれば円満...

の部署のため、多くの専属業務を抱えており引き継ぐ人もいません できれば円満退職したいですが、後任を雇う気もないし、退職日を伸ばす気もありませんので、絶対に反感を買う気がします。 波風立てず退職したいので、アドバイスをください。 また、無責任など強い言葉を言われた時の対処法を教えてください。

円満退職した職場の飲み会に呼ばれました。 少人数のアットホームな会社で、飲み会の際、いつも会費は社長のおごりで、今回も間違いなくそうなっています。 在職時...

際、いつも会費は社長のおごりで、今回も間違いなくそうなっています。 在職時は「ごちそうさまです」という言葉だけのお礼を伝えていましたが、 さすがに退職して手ぶらで行くのはどうかと思い、 手土産を持って行こうと思いますが、失礼に当たらないでしょうか。 また、退職後で招待されたのは自分だけではなく複数名います。 その人たちに声をかけて共同で手土産を渡すことも考えたのですが、共同ではおかしいでしょうか？ 直接お店へ行くので、一人一人が手土産を用意していたら荷物になりそうなのと 用意していない人がいたら出しゃばっているようで悪い気がするからです。 アドバイスをお聞かせください。

「円満退職」って、定年退職以外は基本的に存在しないですよね？ 職場に対して不満があったり、限界を感じるから退職するのであって、仕事先と円満ならばそもそも退職はしないわけで。

あったり、限界を感じるから退職するのであって、仕事先と円満ならばそもそも退職はしないわけで。 結局、定年退職以外での退職は、先方との間にお互いに遺恨を残すことは避けられないですよね？