労働問題カテゴリの質問

退職済みなのですが10年以上前でどうしても憎い上司がいて、積年の恨みがあり、頭の中で存在を認識するだけで、怒りやイライラ、 嫌悪感不快感が爆発的にいつもい...

中で存在を認識するだけで、怒りやイライラ、 嫌悪感不快感が爆発的にいつもいつも襲ってきてまともに会話できないほどの状態になります。最初はそんな事なかったのに、年々、日々刻々と酷くなっています。なんとか上司を思い知らせる仕返したいのですがなんかおすすめありますか？上司の直接的な仕返しにならない成功して幸せになることや忘れろや名誉毀損で逮捕されるぞのようなリスクのみを強調した回答はしなくていいです。

郵便局に勤めているのですが仕事中にバイクで赤信号で止まろうして後ろの乗用車に追突される事故に遭い病院で治療してもらい通院することになり後日労災書類を出して...

される事故に遭い病院で治療してもらい通院することになり後日労災書類を出してくださいと言われ翌日に会社の総務に行き書類を求 めたのですが <相手の保険屋がまだ病院に連絡を入れてないだけだから連絡が入れば保険屋が支払うから書類を出す必要がない>と言われたんですが明らかにおかしいですよね？そもそも労災を使うかどうかは当時者が決める事であり会社側のデメリットが大きいので騙されているとしか思えないんですが？ 初めての事で分からないので詳しい方教えて頂きたいです

パワハラがひどいです。48歳会社員です。 人事異動があり異動先で指導係(55歳)の人からパワハラを受けています。 異動したばかりで、業務をまだ覚えきれてお...

の人からパワハラを受けています。 異動したばかりで、業務をまだ覚えきれておらず指導係に確認しながら業務を遂行する必要がありどうしても指導係とのコミュニケーションが必要になってきます。 ①話しかけても、時々無視してくる ②話しかけても視線は合わない ③わざとミスを誘発するように仕向けてくる ④質問しても教えてくれない。教えてくれたとしても面倒な態度を示してくる ⑤わざと孤立するように仕向けてくる など、毎日辛いです。どの業務もダブルチェックが必要で指導係に話しかけないといけないのに、ひどい態度で応対されます。 上司含め周りは、知らないふりをしています。長い間そこの部署はパワハラにより新人が退職者していくのを繰り返してます。辞令が出た時は自分もパワハラで退職なんだろうなと予測はしてましたがこんなにひどいとは思いませんでした。 弁護士に相談して、パワハラを理由に即日退職または最短での退職交渉含め退職代行をお願いしようと思ってます。 このような職場で退職するのは、逃げでしょうか？もう少し辛抱するべきでしょうか？ ご意見いただけると嬉しいです。

勤務時間内にラブホテルに行く行為は公務員として許されるのですか。市長は別ですか。職務放棄と思います。

職務放棄と思います。

仕事にほとんど来ない後輩 販売員をしています。 高卒の子が4月に入ってきましたが とにかく休みまくりです。 「目が赤くて痛いのでしばらく休みま...

とにかく休みまくりです。 「目が赤くて痛いのでしばらく休みます」と １ヶ月間まるまる休み それ以外の日も 「今日いきませーん」と朝に連絡あるパターンばかり 全員出勤必須の大事なイベントも休むし 週３くらいで休んでいます 稀に出勤しても、 お化けのような地雷メイクで いらっしゃいませも言わない 接客もしない とにかくやる気がないといった感じです 会社の上司も頭を悩ませていますが この御時世なので誰も厳しく注意しません。 厳しく注意できませんよね？ どう対応したらよいですか？ 少人数でまわしているから 休まれると周りのメンバーの負担が大きいです。

上司のマネジメントについてです。 個人面談にて、キャパオーバーしている事を伝えたところ、「やり方の問題だと思うから他の営業部で働いてる先輩のとこに出張に行...

ところ、「やり方の問題だと思うから他の営業部で働いてる先輩のとこに出張に行って、見ておいで」と言われました。 確かにやり方の問題もあると思います。 ですが、ちゃんと話しを聞こうとせず、いの一番に出てきた言葉がそれか…と思ってしまいました。 「ここの営業部には見本となる人がいません、私にもそのスキルがありません」と言って投げ出してるだけに思えて仕方ないです。 飲み込みましたが、その後私は呆れて黙りこんでしまい、上司は「なにこの沈黙？」という状態。相性最悪です。 他の上司はこんな感じではなくこの人だけなのですが、まだまだ私がガキすぎるだけでしょうか？ 指導する役職の人からすれば、私の方が「何言ってんだこのクソガキが」となるのでしょうか。

日本銀行は、日本を代表するブラック企業だったんですね！ 厚生労働省といい勝負してますか？

日本銀行は、日本を代表するブラック企業だったんですね！ 厚生労働省といい勝負してますか？

メダリストが メダルかんで 歯が折れても仕事やないから 労災にならないですか？

最低賃金改定について 詳しい方や専門のかた教えてください。 10/16から最低賃金が変わるのですが、 完全歩合の契約の場合も、16日からは最低賃金改定後...

金が変わるのですが、 完全歩合の契約の場合も、16日からは最低賃金改定後の賃金で 計算されなければいけませんか？ それとも11月1日からでもよいのですか？ 締めは1日～月末になっています。

イスラム系外国人労働者に対する勤務時間中の礼拝を認めている民間企業はあるのでしょうか。彼らにとってはコーランの教えが全てに優先すると思っているようです。

うか。彼らにとってはコーランの教えが全てに優先すると思っているようです。