年目の者です。 近いうちに自分の部屋を持って、その一部をゲーミング部屋っぽくするというのが1つの目標なので、インスタグラムでそういう投稿をよく見ているのですが、その方々のお仕事が 「在宅勤務」「在宅ワーク」 の方の環境が羨ましく、望ましいなと思っています。 そういう方って職種でいうと何をされている方なのでしょうか。 ちなみに20代でフリーランスでは無さそうなので、安定した職なのだと思います。 初めての一人暮らしは実家がある県内でもいいやと思い始めたのですが、バイトしてるコーヒーショップの社員になろうという気にはならないのです…(マネージャーみてるとブラックを感じてる) 回答お待ちしておりますm(_ _)m
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んで、子供や家の都合に合わせて在宅勤務をしています。 ですが使い方に疑問を感じる時があります。 以前、1人がご両親に不幸があった際にほとんど1か月在宅にしていました。また今年も、親の病院の付き添いでお盆以降から8月末まで在宅にすると言ってきました。 なんか、この在宅勤務にもやっとします。 以前も、年末年始も帰省で在宅したため、私がもともと在宅希望してたところを出社にしました。 また、誰も出社していないというのはダメですが、もう1人の主婦も、自分のスケジュールは曲げないので私が調整するしかありません。 家庭の用事といわれると、こちらとしては何も言えませんが、有給を消化しないようにとか介護休暇で給料減らないようにとか、せこいやり方をしてるようにかんじます。。 また、長期の在宅はどちらも夏休み期間中なので、彼女の普段の行いから、子供の夏休みも含めて長く設定してる気がします。 一般的に見てこれは普通ですか? 私が硬すぎるのでしょうか。
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した。 今度、1日だけ在宅勤務をするように言われました。 理由としては、今度住んでいる地域で交通規制があり、その周辺の道路が迂回した車で大渋滞になるからです。その交通規制は毎年あり、私はバス通勤なので渋滞回避のため毎年ちょっと早めに出て、早く着けばカフェに行ってました。 それをこの前世間話程度で社員に話すと、「早く来てもらうのは申し訳ないので在宅勤務にしよう!」と言われました。 確かに私は一人暮らしで、Wi-Fiが家にあるので在宅勤務はできますが、会社のものを家に持って帰ることに抵抗感がある(外部持ち出し禁止の職場で長く働いてたからかもしれません)、仕事と職場は分けたいという気持ちがあり、どうしても拒否反応を起こしています。 社員にやんわりと早めに出るのは大丈夫ですよ、と言ったのですが「早めに通勤してもらうのが申し訳ないから」も言われました。 職場としては、今後台風や大雪の日も在宅勤務にしてもらおうと思っているようです。 職場のご厚意も分かりますし、私がワガママ言ってるのも分かります。たった1日なので我慢すれば良いのですが在宅勤務を断ることはできないんでしょうか? 土日休みで、週明け社員を呼び出してお願いしようかと思っています。これは無理なのでしょうか?
ら夫婦共働きのフルタイムワーママです。 育休から復帰する時にパートにするか正社員が迷ったのですが、夫が転職して低賃金であること、そして「俺はいつでも休めるから対応するよ」「早番遅番の時は送迎するよ」と協力してくれるという話で、フルタイムで復帰しました。 ですが、いざ始まってみれば熱が出ても「今日は休めない」早番遅番も「今日はキツイ」と、なんだかんだでほぼ私が対応することになり、子どもも私の早番遅番に合わせて長時間保育で頑張ってくれています。 私も子どもももう限界、というタイミングで、マイホームの購入が決まりました。家のクオリティを求めたため、夫の通う都内からは離れ(1時間半ほどの距離)、私も退職、子どもも退園することとなりました。 私はこの全てが変わるタイミングで、今のこの生活をどうにか変えなければと思いました。 夫はそもそも今でも毎日残業で寝かしつけ後に帰ってきていますが、それが今後はもっと遅くなります。私が家事育児をすべて担うことになります。ですが、田舎に行くため車も購入しなければならないし、出費はかなり増える予定です。なので私の収入も減らすことができません。 そんな中、今の職(在宅ワークなど一切できない職種です)を続けることに限界を感じ、ここ数ヶ月で必死にリサーチをして、在宅勤務ができるスキルを身につけるためのスクールに通うことにしました。そしてその趣旨を説明し、スクールの間(平日夜、週一回、数時間)、子どもを頼みたいことを伝え了承を得ました。 退職後に収入が途絶えることは絶対避けたいので、現職を続けながら頑張る予定でした。(スクールの費用はもちろん自分で出しました) ですが、今日になって突然「在宅勤務は反対です。応援も協力もできません。」と言われました。理由を聞くと「在宅勤務って、ぬくぬく自由にやってて良いイメージがないから」という、なんとも勝手な意見でした。 子どもに負担をかけずに、家計も苦しくならずに済む方法を必死に考えて、大事にしてきたキャリアも諦めて別業種に挑戦しようとしていた気持ちを踏みにじられたような気持ちになり、悔しくてたまりません。 夫が見てくれなければ、授業を受けることもできず…。今更キャンセルもできないためお金だけ消えて…。引っ越した先では、今よりもっと過酷なワンオペの中フルタイムで働かねばならず…。 私としては、自分が必死に考えて下した決断を諦めたくないので、近くはないですが実家を頼ってどうにか授業を乗り切る所存ですが、やはり一番近くにいるパートナーに応援されていないことはつらくてたまりません。 私の決断、間違えていますか? 在宅勤務の何が悪いのでしょう? 長々書いてしまいましたが、あと一歩誰かに背中を押して欲しい気持ちです。 私、頑張っていいですよね?
方が理解できない 話せば分かるのが人間ですが、動物なので、理解できません。それを好き好んで飼うのですから我慢して、もがいてください なぜ「犬や猫が仕事の邪魔をして困る」って言う人の考え方になるのでしょうか? 愛玩だけくれると思ったのでしょうか?
するひともなく 会社内で精神病にきずくひとくなく放置されて いるそうです。 もし 在宅で 鬱になったら 誰がきずきますか?
ないことに気づきました。毎日毎日、家でデスクに向かうだけ。 運動のために近所を散歩しますが、やはり一人きりで全ての物事が家周辺だけで完結するため、自分だけが世の中から取り残されたような、そんな気持ちになります。通勤から離れて気づきましたが、家着ではなくお出かけ用の服を着て通勤し、甘い物など自分へのご褒美を買って帰ったり、外の世界へ働きに出る方が自分は向いていたのかもしれません。 毎日閉鎖的な気持ちで心も薄暗く、社会から置いていかれたような焦りもあり、正直、また通勤のある仕事に転職しようかなと考えています……。転職してから三ヶ月しか経っていないのに「合わない」という理由でまた転職、どう思われますか?しかし30歳という年齢的にも、合わないところでズルズル引き延ばすのも良くないと思うんです。 どうしたらいいでしょうか。真剣に悩んでいます……。
したら留年になるレベルで行っていませんでした(当時家庭環境が凄まじい影響で重度の鬱だったのでそれもありそうですが)。 とにかく惰性だったのですが、社会人になってからは無遅刻無欠勤で5年目です。 「自分もやればできるんだなー」と思っていた矢先にコロナ禍。 在宅勤務になりました。 オフィスに出社したらバリバリ仕事ができます。 ただ家ではできません。 人目がないと私は駄目なタイプです。 もちろん「やること」はちゃんとやりますが、本当にギリッギリでやってしまいます。 同じ方、どうやって在宅で出社と同じパフォーマンスを出していますか? 客先常駐のためこれまでフル出社だったのですが、現場が変わり在宅勤務になってしまいました。 希望を出してもそもそもプロパーが出社していないため私も出社ができません。 これを機に自分を変えたい。
いる用事があるのなら、仕事はできないものです。しまいめには、「その日は私、在宅なのでこの仕事お願いします!」 舐めとんのか!!!って、思います。 家にいたいのなら、有給休暇使えよ! こんな同僚いませんか? 結構、女の人に多いのですが。
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