5つの質問で自分に合った転職・就職活動の方法がすぐわかる！しごと探しスタイル診断をリリース

教えて！しごとの先生

教えて！しごとの先生

「在宅勤務」を含む質問

13,409件

解決済み

専門家が回答（0）

在宅勤務中の業務報告書について。まず私は妊娠中で、つわりの影響から現在在宅勤務をさせていただいております。以前会社用携帯の電源を入れ忘れていたこと、自...
をさせていただいております。以前会社用携帯の電源を入れ忘れていたこと、自宅用PCと会社用PCの併用により会社PCのログが途切れ途切れだったことからサボりを疑われたようで、現在30分単位で予定と実績の記載、最後に今日の仕事の所感を書かされています。この疑惑はサボってると確定した証拠があるわけではなく、上司がそうだろうと決めつけて実施してるものです。実際、自宅PCの方が使い勝手がいいこと、数日前まで自宅PCだけで仕事をしておりデータが入ってることから併用していました。この業務報告にコメントまでつけてきて、これはこんなにかかるのかとか、書き方がおかしいのではと指摘される毎日で嫌気がさしてます。一定期間実施したら段階的に緩和すると言われましたが、1ヶ月弱立っても緩和の兆しすらありません。この上司が心底嫌いなのですがどうすれば辞めさせられますかね。
- 回答終了
回答数
8
質問日
2026/04/09
フル在宅勤務です。ぶっちゃけ在宅勤務の方ってサボっている時間が多かったりしますか…？私は技術職みたいなもので、契約上は時間給制ですが実際成果ベースに近い働き方になっています。
か…？私は技術職みたいなもので、契約上は時間給制ですが実際成果ベースに近い働き方になっています。自分は恐らく仕事が早いほうで、会議やタスクが終わると手持ち無沙汰になってしまう時間が多くあるのです。人の仕事を引き受けるようにしてもすぐ仕事がなくなってしまいます。毎回「手空いてるので何かあれば〜」的なアピールを上司や先輩にするのも、忙しそうなので最早ウザいかもしれんと思い、気を遣ってしまいます。(契約上私に振れない仕事も多いと思いますし) もはや資格勉強だとかソフトの技術的な勉強して時間を埋めているという感じなのですが、PCも一応立ち上げているくらいでほぼ弄っていないですし、自分サボってるんかな感が半端ないです。実際のところ、フルリモートで成果をきちんと出していれば、空いた時間は皆さんどう過ごしているのでしょうか？
- 解決済み
回答数
4
質問日
2026/07/01
在宅勤務のzoom会議で未就学児が乱入してくる同僚のことをどう思いますか？未就学児の面倒を見ながら、仕事は現実的じゃないと思います。子供がいる同僚とも話...
学児の面倒を見ながら、仕事は現実的じゃないと思います。子供がいる同僚とも話しましたが、保育園必須。配偶者や祖父母、シッターを頼まないとムリ。育児の度にタイムカードを切ってきたら、キリがない。休暇じゃないのに仕事が進まないなんて、言い訳しづらい。と未就学児の乱入なら、まだ微笑ましくも思えますが、ギャン泣きをあやしてるところも、見たことあります。真面目に仕事をするのがバカバカしいです。こんなことを思う私は心が狭いのでしょうか？
- 解決済み
回答数
2
質問日
2026/07/07
新入社員のうちから在宅勤務をすることって心象が悪いですか？この間、他部署の同期（以下、Aさん）との会話の中で、「上長クラスは実績と信頼があるから在宅が許...
（以下、Aさん）との会話の中で、「上長クラスは実績と信頼があるから在宅が許されるのであって、新入社員は実質的には認められてないよな」といった発言をされてからというもの、気になっております。私の勤める企業はざっくり言えばメーカー系です。 Aさんは実験系の部署なのに対して、私は理論系の部署に所属しています。そのため、Aさんの部署では出社原則なのですが、私の配属部署ではデスクワーク・理論ベースの業務が主であることから、チームリーダーは定例MTGの日以外はほぼ在宅ですし、部署のリーダーの方も「成果と働く場所は関係ないし、体調の優れない日・自宅のほうが調子が出ると感じた日は躊躇わず在宅していいからね」と言われています。部署のリーダーが公認しているので、おそらく在宅ワークをしても全く問題ない一方で、同期の発言もあり、心の内ではあまり快く思っていないのかなとも感じるようになりました。皆さんはどう思いますか…？毎週月曜ないし金曜を在宅の日にしようかと検討していたのですが、現状ではやや躊躇っています。是非アドバイスいただけますと幸いです。
- 回答受付中
回答数
1
質問日
2026/08/11
インディードで在宅勤務を見つけて応募しましたがその後音信不通になりました。リモート面談の日も決まってました。リクルーティングソリューションという会社です。
ート面談の日も決まってました。リクルーティングソリューションという会社です。他にも山ほどキャリア関係の在宅のお仕事がでていましたがあれはなんか怪しいのですか？情報の搾取でしょうか、、、最近怖いです。それとともにやはり在宅のお仕事なんてなかなかないんだなと思ってます。
- 回答終了
回答数
2
質問日
2026/07/27
在宅勤務や自分で仕事するデスク周りの環境を整えてる先輩方に質問させていただきたいです。よければ暇つぶし程度にみなさんに教えていただきたいです。自分は...
いです。よければ暇つぶし程度にみなさんに教えていただきたいです。自分は在宅勤務（フルリモート）2年目の新卒新人社員です。今自分は働く時に座る椅子をすごいやすい鉄パイプ（学校の保護者席）みたいなやっすい貰い物を使ってます。結果腰を痛め足がむくみとんでもなく仕事中猫背になるのが定着してしまいました。個人的には仕事中の猫背がすごい治したいです。。無意識にとても前屈みになってしまいます。。この度6月にボーナスが入るので椅子を買おうと思うのですがみなさんのおすすめはありますでしょうか？個人的には予算3万前後で考えているのですが値段などは気にしないのでデスクワークする際にこの椅子いいよなどありましたら教えていただきたいです。
- 回答終了
回答数
1
質問日
2026/06/01
在宅勤務の不公平感について 4月に育休から復帰した人が子の介護を理由に在宅勤務ばかりします。当日の朝にチャットですみません午前中通院→午後在宅勤務です翌日朝も
ばかりします。当日の朝にチャットですみません午前中通院→午後在宅勤務です翌日朝も看護のため、終日在宅勤務ですその翌朝も終日在宅勤務ですその翌朝も同じく…最後の一日だけ出社。 3人目出産後に4月復帰したばかりで、部署も異動してきて、仕事も殆ど覚えておらず在宅勤務で何してるの？と不思議でなりません。この40度を越える暑さもある中、出社している方は不満が溜まります。会社のルールは在宅勤務時は開始時間と終了時間の報告、成果物の提出が義務づけられています。上長は恐らく仕方ないよねくらいで確認もしていない、ただ周りでサポート業務している方はモヤモヤした不公平感は立ち込めます。私も子がおり、コロナ前だった事もあり在宅勤務なんてなく、子の病児時の気持ちは理解しますが、病児保育にもお世話になりましたし、夫にも可能な限りお願いしたり、お金をかけてシッターにお願い、あとは有休で対応していました。部のメンバーにはご迷惑をおかけした事は必ず謝罪して、コミュニケーションは蜜にとっておりました。だから余計に在宅勤務ができる今、ありがたい制度ではあるものの、子供みながら在宅勤務なんて高学年にでもならない限り無理だろと思うのです。マタハラ、パタハラ、いろいろハラスメントがあり口には出せないですが、皆さんの職場はどうですか？育休復帰後の部署でもあれば良いのにとさえ思います。 ✔️急な休みや在宅勤務がしやすい →在宅勤務時、勤務時間を報告終了時に成果物を可視化、離席表示電話や連絡は取れるように →部署内、殆どを育休復帰者にする事により共感、不公平感を感じ取れるようにする →病児対応の必要無い人に関しては除外、基本育児メインの従業員（3歳まで）育児のみではなく、介護も同様。皆さんの職場はどうですか？
- 回答終了
回答数
5
質問日
2026/08/09
在宅勤務なんですけどいつもギリギリにならないと仕事ができません。本当にこんな自分を変えたいです。仕事内容はテストを作ったり、本の校正をしたりすることな...
分を変えたいです。仕事内容はテストを作ったり、本の校正をしたりすることなんですけど、それ自体好きだったのに怠けてしまって苦痛で仕方ないです。(それでも出来上がるとよくできてるなと満足するのですが) 机と椅子を置く場所がなくテーブルで仕事しているのも良くないかもしれません。ダイニングテーブルはありますが、洗ったあとの食器とか色々載っていて仕事にならないです。
- 回答終了
回答数
2
質問日
2026/05/19
在宅勤務でフルパートとして勤務しております。今週の月曜日から約１週間、全く仕事がありません。指示があれば仕事をする流れになっています。一日中パソ...
仕事がありません。指示があれば仕事をする流れになっています。一日中パソコンの前に座って定時になったらシャットダウンです。やることはあるかと聞くと明日にしてくれと言われて週末です。働いた分だけ支払いますと言われたので給料は支払ってもらえないような気がします。その場合、会社都合で賃金の６割はもらえるのでしょうか？詳しく方、教えていただきたいです。
- 回答終了
回答数
3
質問日
2026/07/10
在宅勤務中に、こっそり外出して家の近くのミスド（徒歩3分）にもっちゅりん買いにいく行為についてどうおもいますか？ 10時に販売開始なので、その時間帯にすぐ...
く行為についてどうおもいますか？ 10時に販売開始なので、その時間帯にすぐに行って買って戻るつもりです。（とは言え30分は並びそう）会議などは入っていない時間帯です。急なトラブル対応などはいつもケータイにかかってくるのでその時は諦めて一旦家に帰ろうと思います。ばれたら解雇ですか…？
- 解決済み
回答数
5
質問日
2026/06/17

1~10件 / 13,409件中

この条件の求人をもっと見る

マイナビ介護職

社員クチコミ（テレワーク・リモートワーク）

他の企業のクチコミを探す

気になる企業名を検索して、
他の企業のクチコミを探そう！

他の企業のクチコミを探す

マイナビ介護職

マイナビ介護職

マイナビ介護職

マイナビ介護職

オファーサービス

登録すると転職エージェントから直接スカウトメッセージが届くサービスです。

登録者の99% ※にオファーが届いています。就業経験がない方、現在離職中の方、経歴に自信がない方、シニアの方など、幅広く登録されています。※2024年9月～2025年4月の当社実績

オファーサービスについて詳しく

転職エージェント求人数ランキング

1
続きを見る
2
続きを見る
3
続きを見る

転職エージェント比較を見る

エージェントとは？

マイナビ介護職

LINEでカウンセラーにお悩み相談

答えが見つからない場合は、質問してみよう！

Yahoo!知恵袋で質問をする

※Yahoo! JAPAN IDが必要です

スタンバイアプリでカンタンあなたにあった仕事見つかる

しごとの先生キーワード一覧

検討・準備

情報収集

書類作成・応募

面接・選考

内定・退職・入社

就職・就活

お金

働き方

労働問題・法律

職場・人間関係

しごとの先生カテゴリ一覧

職業

就職、転職

労働問題、働き方

派遣、アルバイト、パート

資格、習い事

職場の悩み

このカテゴリすべて