だったA社から内定をいただきました。志望度も高く、就活に疲れていたこともあり、その場で入社を決めて内定承諾書を提出しました。 しかしその後、「この時期に決めてしまってよかったのか」という不安や、口コミなどを見たことによる内定ブルーが出てきました。不安を解消するため、大学のキャリアセンターの方に相談し、A社に個別面談の機会も設けていただきましたが、懸念していた点(子会社であるため本体への出向同期とのモチベーション差など)は解消されませんでした。 そのような中、エントリーしていたB社の書類選考結果が数週間後に通過連絡として届き、選考を進めた結果、B社からも内定をいただきました。 そこから約2週間、親や周囲に相談し、自分でも何度も考えた結果、現在はB社の方に気持ちが傾いています。 ただ、A社にはすでに内定承諾書を提出しており、またその後に東京オフィス見学や個別面談などもしていただいていることから、情や申し訳なさが強く、辞退して良いのか悩んでいます。 同時に、承諾後の辞退は非常に迷惑であり、悪質な行為ではないかという罪悪感もあり、A社にそのまま行くべきなのではないかとも考えてしまいます。 このような状況の場合、どのように判断・対応するのが一般的でしょうか。ご意見をいただけると嬉しいです。 また、辞退の連絡方法については、電話よりもメールの方が心理的ハードルが低く、メールでの連絡を考えているのですが、その対応は問題ないでしょうか。なお、必要であれば電話での対応も可能という旨も併せてお伝えするメールを考えております。 厳しい意見でも大丈夫ですのでご意見お願いします。
回答受付中
を参考にしたいです。 【a社】 ・都市部のメーカー企業 ・給料や福利厚生は良い ・全国転勤の可能性あり ・面接時の雰囲気や就活サイトの評判から体育会系の感じがあり、少し合わないかもと思った(サジェストにパワハラの文字があったりする…) ・事業内容にそこまで興味はない ・知名度は割とある 【b社】 ・地方のインフラ企業 ・給料や福利厚生は普通 ・転勤は苦じゃない範囲 ・雰囲気は穏やかそうであり、私とあってる感じがする ・事業内容に興味はある ・知名度は全国では無名だが、その地方の業界ではそこ そこ有名 このように給与や待遇はaの方が良いのですが、社風や事業内容はbの方が良いと感じます。こういった場合みなさんはどちらにしますか?ちなみに新卒です。
回答終了
ご意見を伺いたいのですが、かなりメンタルが参っていて、甘い考えの部分は多いと思いますがあまり厳しい口調でのご意見はお控えいただけますと本当にありがたいです… 私: 24歳。大学でデザインを専攻、新卒で制作会社に就職。一年半勤めたのち、転職したが転職先が半年ほどで畳むことが決まったため転職活動中。 現状3社内定をいただきました。 転職活動を始めた当初は、デザインだとどうしても残業多、給与低なのが長期的に考えると厳しいのかもと思い、デザインとは全く関係のないバックオフィス中心に見ていました。しかし、最終3候補になったとき結局クリエイティブにも関わりたい想いが捨てきれず、とても悩んでいます。 —- 内定先A: マーケティング会社。ポジションはディレクター。将来的には事業企画や、興味があれば経営企画にも携わることはできる。職種の垣根は低めで、デザインがやりたければデザインもできる。平均残業時間は20-30時間程度。休日はカレンダー通り。かなり熱量は高い会社で、平均年齢もとても若く、土日も稼働あるかもしれない。頑張れば市場価値は上げていけると思うが、長期就業は厳しそう。 内定先B: 不動産業界。規模は大きな会社。2年程は受付業務をして、そこから総務の実務の方にキャリアアップ予定(過去の事例としては人事、秘書、庶務などがある)。最初は受付になるのがネック。祝日出勤あり。受付は残業10時間程度。キャリアステップは、希望も聞いてはくれるみたいだが会社の都合にも依存するので望むキャリアを築けるかは微妙。 内定先C: IT業界の上場企業総務職。総務として市場価値は上げていくことができると思う。平均残業時間は20時間いかないくらい?繁忙期は45超えることも。この三択だと一番福利厚生や制度もしっかりしてはいるので長期就業のイメージはしやすい。ただ、面接時やや人との相性で若干違和感あり… —- どれを選んでもかなり違う世界線になるし、これまでの2社短期離職になってしまったため、次は長期就業したいものの今が頑張りどきだとも思うし、、で、悩みすぎて自分でもよく分からなくなってきてしまいました。 上記でいうとAはクリエイティブには携わることはできるがクライアントワークではなく、またデザイン作業自体は基本的には行わないポジションだし社風や土日稼働もありそう、というのがかなりネックではあります。 ただ、デザイナー一本となるとAIに代わられてきてしまう部分もあるとは思いますし、なにか他の能力と掛け合わせないといけない(ディレクション等?)+将来的な給与アップも狙っていくとなると険しい道にはなるかなと思い、迷っています。 やはりポートフォリオをつくって、書類から転職活動をし直すべきか…客観的なご意見を伺いたいです。
一旦電話終わってまた入社日連絡しますのでお待ちくださいと言われました。 理由 面接受けた時と求人サイトにはA市(家から30分の所)と記載されてて面接の時も転勤はあるけど、入社したらまずはA市店舗からと言われてました。試用期間も3ヶ月と。 そして昨日電話で内定と言われましたが、とりあえずはB市店舗(家から乗り換え3回程 2時間) へ行ってくださいと。 試用期間は3ヶ月だけど、でき具合によって試用期間が伸びる場合もある。その期間はパート扱いで最低賃金下回ってる。 内定承諾してしまった私が悪いですが、電話の時にB市の店舗名と時給〇〇円だけで言われてしまい、正直どの辺にあるのか?最低賃金いくらなのか?がしっかり分かっていませんでした。 電話切ってから調べたらこの様です…… 1日ちゃんと考えたんですがやっぱり面接の時聞いたことと少し食い違いがあり辞退しようかと思いました。 別で受けてた第1希望の所からも2次面接の連絡が来て正直のところ気持ちがそっちに行ってます…… 内定頂いたのはとても嬉しく申し訳なくて言いづらいんですが、何と言うべきですか?
賠償金などかかっていますのでしょうか? 現在、内定を承諾した会社(A社)があります。 しかし、最近になって別の会社(B社)の求人を見つけ、そちらの方が自分の理想に近く、迷っています。 しかし学校から承諾したならそっから就活するのはありえない 法律的には問題ないが、社会的に良くは無いと 横の関係も広くて今後不利になる可能性も だからやめた方がいいと言われました。 それくらい重いことだと よっぽどの理由がないのなら、ただ接客が無理とかならやめておけと言いたいのでしょう。 良くないことだということはわかっています。 ですが、内定承諾後のより深く説明されてやっぱ無理だと感じました。 承諾の前にその説明がされていたら正直承諾ししなかったと思います。 承諾前に聞いていた仕事内容と、承諾後の説明にギャップがあったということです。 簡単に会社説明させていただきます。 A社:まずは接客業を最大1年(ウェブ研修が終わるまで)経験し、並行して業務外でウェブの勉強をするスタイル。最短半年~1年ほど接客業務を行う可能性あり B社:最初からウェブがメイン業務で、最長1年の研修も業務時間内にあるスタイル。 A社は「働きながら学ぶ」形、B社は「最初から制作に関わる」形のように感じています。 一度は「頑張ります」とA社に伝えてしまったのですが、やはり業務時間内にしっかり学びたいという気持ちが強いです。 B社はまだ面接段階なので、今すぐA社を辞退するような無謀なことはしません。 なので、A社をキープさせていただきつつ、並行してB社の選考を全力で受けて、もし内定をいただけたらその時に改めてA社への辞退を相談しようと考えています。 1.内定承諾後に辞退するのは、やはり社会人としてかなり失礼でしょうか? 2.今後転職などする時に不利になってしまいますか? 3.「一度承諾したなら、まずはA社で頑張るべき」か「早めに正直に伝えてB社を目指すべき」か アドバイスをいただけないでしょうか。
方法や入社手続きの希望日時の質問もありました。 お世話になっております。 採用通知をいただいた(名前)です。 このたびは内定のご連絡をいただき、誠にありがとうございます。 謹んで貴社からの内定をお受けいたします。 入社後は、今までの経験を生かし、一日も早く貴社に貢献できるよう努めてまいります。 これからもどうぞよろしくお願いいたします。 また、ご質問いただきました通勤方法に関しましては、電車、バスの利用を考えております。 ・JR〇〇線 〇〇駅〜〇〇駅 ・〇〇バス 〇〇空港線 〇〇駅〜〇〇町 また、ご質問いただきました来社日時に関しましては2月3日(火)14:00〜可能です。 お手数をおかけしますがよろしくお願いいたします。
す。 ただ、残業が私にとっては多いことがずっと引っかかってます。この引っ掛かりはずっと伝えてきたことなので、採用担当の方も分かってます。 世間的にこの業種だと残業は仕方ない事だとも思いますが、1社目を残業の多さとシフト制で体が持たなかったことで辞めた経緯があります。(1社目とは業種は違います) わたし的にもこの転職は妥協したくなくて、期間を伸ばしてでもしっかり向き合いたいと思ってます。本当は転職したくないですが、しないといけない事情があるので今の会社に留まるという選択はありません。 引っかかることがある時点で、内定承諾するなよって感じだと思いますが2-3日ほど冷静になって考えた結果でした。1社目のように我慢しながら働いて精神的におかしくなるのは避けたいです。 世間的に残業は仕方の無い職種だが、私は残業をしたくない=職種をチェンジした方が良いということですよね。一応チェンジも含めて求人見てます。 もうどうしたらいいのか分かりません。。
解決済み
しないと入らないので三つ折りするのですが、この場合はクリアファイルには入れなくていいですか? 調べたらA4の場合はクリアファイルに入れてとあるのですが、三つ折りの場合が分かりません。
現在メガベンチャーの選考を受けており次が最終です。 正直なところ志望度は低いのですが対面面接の経験がないのもなとも思い一旦最終面接受けるのもいいのかなと思っています。(合格したら辞退しようか迷っていたが、合否が直接だったため最終面接前の面談を断れませんでした。よろしくないことはわかっています) 仮にここに内定をいただいたら内定を持っておくのはいいなとうっすら思っています。 誠実じゃないことは自覚しておりますが、皆さんの経験をお聞かせください。 お叱りはいらないです。
1~10件 / 21,483件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です