したのですが、何度も辞退したいと言っても引き止められ色々語られました。 最後には「今度そっちに伺うので直接お話しませんか」と言われ空いている日をメールで送って欲しいと言われました。 何を言っても引かないですし、会いたくもないのですがどうすればいいのでしょうか。自分勝手なのは分かっていますが、早く終わらせたいですし国家試験もあるので勉強に集中したいです。
回答受付中
すが今になってその業界が自分に合わないと感じ辞退したいです。 他にも説明会や面接で転勤なしと⚪︎⚪︎県勤務と聞いていたところ、採用ページには転勤ありで東京から福岡ぐらいまで転勤先として挙げられていました。 オファーボックス経由で出会った企業ですがそこにも大きく転勤なしと書いてありました。 また8月に内定者懇親会がある予定でしたが、そちらの参加の可否はおろかそもそも開催されていたのかわからないほどに連絡が来ませんでした。 そのため不信感が募り辞退したい気持ちがより一層高まってしまいました。 ただ2ヶ月前に内定承諾をしているため今更断っても大丈夫なのか不安です。 また内定辞退する場合どのように伝えたら良いでしょうか？アドバイスお願いします。
解決済み
社から内定をいただきました。 内定をもらう前までは社風などはあっている思っていたのですが、最終面接以降、ここは合わないのではないかという雰囲気を感じました。 最終面接後すぐに合格をいただき、内定承諾書を書かないといけない状態だったので、記入しました。 その時は第一志望だったので、記入したのですが、最終面接からそこまでの状況に自分的にモヤモヤすることがありました。 また、その後のイベント等に参加してみても、社風と合わないと思ったので、就活を続けていました。 そして、つい先週別の企業から内定をいただいたので、そちらに入社することを決めました。 そして、先ほど内定辞退の旨を電話にて伝えました。 そしたら、「社員の判断だけではできない。上司と面談が必要」と言われました。 そもそも、内定を辞退することは会社の判断は必要なのでしょうか。 その電話を受けた人の対応も悪く、ますます行きたくないと思ってしまったので、辞退する意思は変わりません。 面談では、何をどう言ったら確実に辞退することができるのか、アドバイスをくださると嬉しいです。
内定承諾書を書いた日と添え状を書いた日、送った日が違うのはNGですか？1日2日違いです。
ません。 この場合の日付は承諾(記入)した日でしょうか？それとも郵送する日でしょうか？ 全て書き終わった後にちょっとした朱肉汚れをつけてしまい、その旨を念の為、担当者に謝罪するため連絡しようと思っているので、実際に書いた日付の1日後に郵送する予定です。 このように、用紙に記入した日付と郵送する日付にずれがあるのは良く無いでしょうか？ なお、郵送方法に指定がなく、期限まで2週間ほどあるため、ポスト投函を考えています。
日かその翌日に届く予定になってしまいました。この場合、内定取り消しということはありますか？ また、遅れてしまうかもしれないということをメール等で伝えようと思うのですがどのようなことを伝えればよいでしょうか？
てご提出してください。」 と記載されてます。 内定承諾書と個人情報取扱の同意書の2てのWordファイルをダウンロードしました。 これって一般的には印刷して紙ベースにしてから著名・捺印してから、写真を撮ってpdf形式にして提出するのが普通ですか？ それともWordファイルを編集してパソコン内で著名・電子捺印してpdf形式にしてから提出するのが普通ですか？
回答終了
窓口横のポスト投函) もう届いていると思いますが、連絡がありません。 企業から受け取り確認の連絡などは来ますか？ 来ないのが普通でしょうか？まあまあ大きな会社で内定者も沢山いるので、いちいち連絡などしないでしょうか。 普通郵便で送ったことを反省しています(届いた確証がないため)が、普通郵便で送ってもよかったのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。
定をいただいた。」という理由を述べたのですが、 以前面談を行った際は、就職活動をやめて内定承諾書を提出した企業に就職しようと思っており、選考は受けていないとお伝えしました。 実際に面接なども受けてなかったからです。 ですが、そちらの企業は、サービス業ということもあり、 後々やはり働き始めると数字などに追われるのではないか、という点が自身の中で引っ掛かり就職活動を再開しました。そして、先ほど辞退のメールを送ったのですが、 「以前の面談では、就職活動を終了したとお聞きしましたが相違があるので詳しく聞かせて欲しい」とメールが来たのですが、 なんと説明するのが良いのでしょうか？ 正直に「数字に終われるため」などと書いてしまっても良いのでしょうか？
すか？ ーーーーーーーーーー会社からのメールーーーーーーーーーー 本日、入社承諾書を受け取りましたので、ご報告いたします。 ご対応いただきありがとうございました。 入社後の配属を検討していくために、入社前面談を1月に実施いたします。 こちらにつきましては、後日改めてメールにてご案内させていただきます。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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