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「内定承諾書」を含む質問

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先日、内定承諾書が届いたのですが、まだ就活をする予定なので、期間を延長して欲しいという旨の連絡をした方が良いのでしょうか？もしくは、一旦承諾して辞退する...
という旨の連絡をした方が良いのでしょうか？もしくは、一旦承諾して辞退する場合にご連絡した方が良いのでしょうか？内々定通知書の中に「同封の書類に記入、署名捺印のうえ〇年〇月〇日までにご提出くださいますようお願いいたします。なお、期間内の提出が難しい場合は、必ず事前にご連絡をお願いします。」と書かれているのですが、この場合期間内に提出が難しい理由として、就活が終わっていないため期間を延長して欲しいからではなく、ハンコがなくて捺印が難しいからというような理由の場合ですか？
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質問日
2026/04/16
採用内定通知承諾書について先日採用内定承諾を頂き内定が決まりました。しかしもう一社に面接に行く予定です。こちらの採用内定通知書に後日辞退することなく、入...
一社に面接に行く予定です。こちらの採用内定通知書に後日辞退することなく、入社するようにと書かれております。期日が迫っているためサインして送るつもりですが、もう一社決まった場合辞退できるのでしょうか？内定頂いた会社には申し訳ないのですがもう一社のほうも入社希望しています。私は中途さいようです。どうぞよろしくお願いいたします。
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質問日
2026/07/18
【至急】内定承諾書の返信封筒についてこの度、内定をいただいた会社から、内定承諾書と返信用封筒が送付されました。返信用封筒には会社の住所・宛名があらか...
書と返信用封筒が送付されました。返信用封筒には会社の住所・宛名があらかじめ印刷されているのですが、自分の住所をどこに書けばよいのか分かりません。裏面下側には左右両方印刷されており書くスペースがありません。この場合は、・右下に自分の住所・氏名を書く・書かなくても問題ない・その他の書き方があるのどれが正しいのでしょうか？マナーとして適切な方法を教えていただけると助かります。よろしくお願いいたします。
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質問日
2026/07/13
内定承諾書についての質問です。先月早期内定を頂いた会社に近いうちに承諾書を返送する予定なのですが、採用通知書には「入社承諾書ご記入の上返送」としか書かれておりません。
する予定なのですが、採用通知書には「入社承諾書ご記入の上返送」としか書かれておりません。また、返送用の封筒などは入っておらず、採用通知書自体は会社の封筒で届きました。この場合はレターパックでの発送でも大丈夫なんでしょうか？それとも茶封筒や、白い封筒に入れ普通郵便などで発送した方が良いのでしょうか？また、添え状は入れなくても大丈夫なんでしょうか？そして、宛名に関してなのですが、投函先:(会社名)しか書いておらずなんと書いたらいいのか迷っています。書類自体に採用ご担当者様のお名前(苗字のみで2名)は書いてあるんですが、やはり社名だけでなく、詳細に明記した方が良いのでしょうか？長々とすみませんが、ご回答よろしくお願いいたします。
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質問日
2026/04/28
内定承諾書の取り消しについてです。管理栄養士を目指しています。現在就活中で、1社内々定をもらっており、キープの為、まだ内諾書は出していません。私の...
1社内々定をもらっており、キープの為、まだ内諾書は出していません。私の第一希望は、病院です。面接結果が出るのは病院にもよりますが、非常に遅いため既に内々定を貰っている会社の内定式に間に合うかどうかも分かりません。この場合、内諾書を提出し、間に合わない場合は内定式も出て内定を取消さないべきでしょうか。内諾書を断っても法律では問題がないことは分かっていますが、やはり躊躇してしまいます。友人には、断ってもどうせ他人だから気にするなと言われますが、実際のところどうなんでしょうか。
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1
質問日
2026/06/14
内定承諾書も出している26卒です。内定者式にも出ました。労働条件に納得した就職だったのですが、それは私が資格を取り、「資格による賃金アップも含めた労働条件」に納得しての事です。
だったのですが、それは私が資格を取り、「資格による賃金アップも含めた労働条件」に納得しての事です。ですが、私の勉強不足で国家資格試験に落ちました。本当に自業自得だと思っていますが、資格なしの労働条件は賃金が低く、出世の道も遠くなるため、正直辛いだろう事がわかっていて、このままの就職はいけないと感じています。都合が良いとはわかっているのですが、きっと資格なしであれば入社してすぐに辞めてしまうと思います。それでは大学まで進んだ意味が無いですし、会社にも離職率など目に見える形でご迷惑をおかけすると思います。なので、就職活動を再開したいです。内定者式にも出た人間が、就職活動を再開する事は良くないとわかっています。やはり止めた方がいいでしょうか？今からでも良い会社が見つかるか、卒論と並行で行えるのか、内定者式に出た上での入社事態のリスク、思い付くだけでも問題ばかりだと思います。ですが、資格なしで入社までジッとしていられる自信はないです。来年まで大人しく勉強すべきでしょうか？先人の知見から、一言でいいので賜りたいです。よろしくお願いします。
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1
質問日
2025/09/26
内定承諾書の郵送に関しての質問です。 5月7日までに郵送にて内定承諾書を提出しなければならなかったのですが、色々あって郵送したのが5月4日になってしまいました。
ければならなかったのですが、色々あって郵送したのが5月4日になってしまいました。本来であれば速達にて送るべきだったのですが、間違えて普通郵送で送ってしまいました。一応メールにて本日郵送させていただいた旨を伝えしたのですが、もしこれで期日に間に合わなかった場合、内定取り消しなど何かしらのペナルティを受ける可能性はありますか？
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7
質問日
2026/05/04
内定承諾書についてです。転職活動をしており、正社員で応募しました。内定をいただいたのですが、雇用形態が契約社員になっていて疑問に思い現在承諾保留中です。
だいたのですが、雇用形態が契約社員になっていて疑問に思い現在承諾保留中です。一応、人事の方に伺ったところ試用期間は6か月と書いてあるが、契約目標件数（3件程度）を取れれば試用期間ではなくなり、最短2か月で終わるとのことでした。その試用期間のみ契約社員と言われたのですが、書面上はどこにも記載がありません。口頭では言われていますが、不安です。この場合は、なぜ正社員ではないのかを聞くのと、書面にも試用期間のみ契約社員であることのような内容を記載してもらった方がいいのでしょうか？無知ですみませんが、ご教授いただきたいです。
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7
質問日
2025/07/09
内定承諾書を提出した後の内定辞退って電話とメールどちらが良いですかね？内定承諾書を出した後なので、企業側は入る前提で準備しているため、辞退すると相当迷惑がかかると思います。
書を出した後なので、企業側は入る前提で準備しているため、辞退すると相当迷惑がかかると思います。サイトを見ると後々のトラブルを防止で、文章で残すためにメールの方が良いという意見もあれば、誠意を示すために電話の方が良いというサイトもあり、正しい方が分かりません。かと言って電話とメールの両方だと、くどいというか、ねちっこいと自分なら思ってしまいますね。どうするべきですか？
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回答数
3
質問日
2026/02/17
採用内定承諾について地方の農協から内定をいただき、内定承諾書を提出するよう言われているのですが、併願して受けている市役所の選考が指定された期限内に終わりません。
れているのですが、併願して受けている市役所の選考が指定された期限内に終わりません。最終面接の際に他に受けているところを聞かれて市役所を受けていることを伝え、内定を出したら来てくれるかという質問に対して市役所も受けているため明確に答えは出せないが出してもらえたら前向きに検討したい旨を答えました。この状況で内定承諾期間の延長をお願いする場合、変に濁さず正直に市役所の選考があるという理由を伝えた方がいいのでしょうか？
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回答数
4
質問日
2026/05/07

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