みんなそうなのでしょうか?だとしたらなぜそのように説明しているのでしょうか、、? 説明会では1次面接→2次面接→最終面接と案内されていました。 ですが、1次面接の通過連絡とともに最終面接の案内が来ました。 そのことについて特に案内はなく、募集が終了直前とかでもないようで、まだ説明会をやっています。 また、直近の説明会でも相変わらず3回面接だと案内されていました。 なぜでしょう、、?
回答受付中
加者が私一人だけしかおらず図らずも1対1の企業説明会となってしまいました。 今までそんなことがなかったためそれを想定していなかった私のミスでもありますが、企業説明会での就活生の印象が本選考に影響することはやはり多少はありますよね? ・スーツは着用で服装はきちんとしていたが、すっぴんだったためマスク着用(先方には伝えていないが病み上がりで体調が万全ではなかったため。他にも参加者がいないならばそこまで目立つことはないだろうと思っていました(;;)) ・髪は結っていたが途中で髪が乱れてしまい後れ毛が出るなどでだらしない印象を与えてしまったのではないか ・1対1だったため何度か直接質問される機会があり(なにでうちの会社を知りましたか?希望の職種などは決まっていますか?など)その際に(完全に質問されることを想定していなかったため)浅い回答や言い回しが下手くそになってしまった などなど…思い返しただけでもこれだけ不安要素があります。第1志望な上この日の説明会でさらに志望意欲が高まりました。なのでこの日のことが選考に影響するのではないか非常に不安です。また、この状態から選考で巻き返す方法などはありますか? ちなみにES、履歴書は既に提出済みです。
回答終了
してるんですか?
をして、説明会の日程を決めています(参加したい人だけがメールで連絡をして個別で参加日程を決めるという感じです)。 私はその企業からだいぶ離れた大学に通っており、企業側から提示された日程だと難しいことが多く既に一度断っています。 先ほど、再び日程調節のメールが届いたのですがその日も参加できなさそうです。 こういった場合、こちらから「この日は参加できそうです」というメールを送って日程調節してもらってもいいのでしょうか?ワガママだと思われますか?
解決済み
ください」と記載されてあるのですが、この場合は本当に普段通りの私服で大丈夫なのでしょうか? また、私服で行く場合にスラックスのようなパンツに無地のTシャツだとどうでしょう?
業なのですが、圧に負けて説明会を対面イベントで予約してしまいました。当初は面倒なことを避けるため聞くだけ聞こうとは思っていたのですが、当日になって説明会のミーティングパスコードがわからず、結局無断欠席になってしまいました。 この場合その日までにこのことをメールで連絡し謝罪したほうがいいのでしょうか?ただ、別の日程を誘われても時間を無駄にする気がするので聞く気がないです。今後の選考は辞退するとはっきり述べた文も添えるべきでしょうか。 ご回答よろしくお願いいたします。
社の企業が参加する大規模な企業説明会が行われているのですが、参加した方がいいでしょうか? 行きたい業界や会社は大体決まっているし選考で優遇があるわけでもない説明会に参加する必要性がわからなくて今まで一つも参加できていないのですが大丈夫でしょうか? そもそも、説明会は何のために参加するものなのでしょうか? 就活無知すぎてすみません。 教えてください。
向けのものでしたが、その説明会は28卒以外(おそらく27卒の方々がいた)も受けられていました。説明会の後半に選考の説明があり、最後には適正検査の案内もされました。 おそらくインターンなどではなく本選考のものだったのですが、適正検査を受け、次回選考(ES)の案内が来ました。 まだ28卒でインターンの選考すらほとんど始まっていないのですが、このまま選考フローにのってしまってもいいのでしょうか?
。選考直結とはどういう事でしょうか?
場合、スーツで行くことは逆に失礼に当たりますか。 こいつ、説明読んでないのかよ。とか思われますでしょうか。 一応、画像と似たようなものの準備はしています。
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