票に、書類選考については14日以内に結果を通知する旨が 記載されています。通知方法に関しては記載無しです。 本日6/6ハローワークに確認したところ、ハローワークから応募した中では 私だけが書類選考に残っている状態でした。 しかし、通知期限の14日をとうに過ぎていたものですから、他の求人との兼合いで、 担当者に「書類選考はどうなってるのか?」という趣旨のメールを送りました。 すぐに返信があり、「結果は郵送させていただく」旨、ご連絡いただきました。 今の時代、合否の結果を郵送で行うことなどあるのでしょうか? ちなみに求人票には、応募書類の返送はせず、自社で廃棄とあります。 これは、メールを送ったことで地雷を踏んでしまったのかと考えており、意気消沈 しております。(つまり不合格にされてしまったということです。) 繰り返しになりますが、合否を郵送で送るなど、この時代にあり得るのでしょうか? 不合格であればある程度理解できるのですが… ちなみに大手企業の子会社の「障害者求人」です。 識者の方がいらっしゃいましたら、御指南いただけますと助かります。 よろしくお願いいたします。
解決済み
月)履歴書を送りました。送るとき郵便局から届くまでお時間かかるかもしれませんと言われました。 書類到着後から7日以内に結果通知とありますが、不安なのでハロワークに問い合わせても大丈夫でしょうか? それとこう言った場合は、不採用の方が多いでしょうか?
株式会社経営のカフェスタッフの求人に応募しました。ハローワークからの紹介で、採用人数2人のうち既に1人が採用になっているということでした。 おととい(6/25)の16時半頃、郵便局窓口にて速達で発送し、次の日(6/26)の午前中には届いているはずです。(郵便局の公式サイトで差出し元と宛先の郵便番号を入力し調べたので間違いないと思います。) 現在未だに連絡が来ません。書類選考段階で不採用になったとしても連絡くらいありますよね、、? さすがに焦りすぎでしょうか? 再就職手当を満額でもらえる期限が迫っているので、不採用なのであれば一日でも早く違う就職先を探したいです。
業であっても、これまで書類で落ちた2社ともきちんと丁寧なメールをくださいました。 不採用の場合はサイレントお祈りかなと思っていましたが、きちんとご連絡くださる場合であっても、なぜ求人要項には「次に進める方のみご連絡します」みたいに記載するのでしょうか?連絡しない場合もあるとか、実際に連絡しなかったら企業イメージが下がるからですか?
回答受付中
条件に満たしたものに応募していますが、全て落ちています。(国家・地方) 年齢や職歴等もあると思いますが、エントリーシートの書き方もあると思います。 今回懲りずに、市役所の任期付に応募しようと準備していますが、同じ県、府内であっても行った事もありません。年齢の条件クリアと市役所の仕事をしてみたいのが理由です。 エントリーシートもなぜ本市を志望か記載する様になっています。 縁がないのに通過した人はどの様に書いているんだろうと毎回思います。 ネットをみたり、市のHPや特色等調べていますが中々書けません。 今まで書類の通過がダメなので、根本的な事から直さないとと思っていますが、まわりに教えてくれる人もいません。有料でイチから作成してもらって、コツをつかんだ方が良いのか考えていますが、不正?をしている様な気がしてそれも出来ずです。 引き続き調べますが何かアドバイスを頂けたら幸いです。 よろしくお願いします。
、どのくらいで連絡が来るものなのでしょうか? 求人票には3日以内と記載がありました。 即日来ない場合は不採用の可能性が高いのでしょうか?
に、転職エージェント経由で応募した企業があります。 書類選考は何日以内といった記載はなく、11/19現在「選考中」のままです。 エージェントの担当さんには、進捗を問合せしたところです。 今回の会社に限らず、 過去にも書類選考の結果が3週間~4週間以上 連絡がなく、最終的に不合格だったことがあります。 特に4週間以上 連絡のなかった企業は、エージェント担当に詳細を確認したところ… 私が応募した時点で、既に選考が進んでいる候補者がいる状態で、私の書類選考は保留になっており、4週間以上かかって、書類選考すらしないまま不合格になったと言われました。 ※他社にも並行して応募していますが、上記のようなケースは、けっこう失礼だなと感じました。
接いかがてすかとメールきてたのに、1時間以上気づかず、さらにメールがきており、やはり再来週の日程にて変更お願いしますときてました。無職が2ヶ月続いており早く働きたい為、連日終日伺えますので、今週中にいかがでしょうかとメールしてしまいました。 不味かったでしょうか?
っても、面接は受けてみますか? 事務経験あれば経理経験は不問の経理・総務事務に応募しました。 アシスタント業務から初めて、慣れてきたら独り立ちして、経理業務全般を担当するそうです。 私は総務的な庶務、経理補助を含む一般・営業事務経験があり、応募資格は問題ないと思って応募したのですが… 将来的に経理業務全般となると、あまり自信がないというか、想像がつきません。 年齢も若くないため、若さでポテンシャル採用もないと思います。 しかし、せっかく書類が通過したのだから、面接辞退も勿体ないような気もしています。 こういう風に迷う時は、とりあえず面接を受けてから考えた方がいいでしょうか。 ※以前から転職活動をしており、面接も何度も受けているので、面接の練習をする段階ではありません
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