、休みなど働き方などには何一つ不満はありません。むしろ大学の友だちが残業で病んでいたり、休みがなくて転職を考えている中、私は給料も決して良いわけではないけど平均的なお給料で休みもちゃんとあって残業もほぼなしで、その辺には不満はありません。 ただ、職場の上司で一人苦手な人がいて仕事を続けるか迷うところまで追い込められています。 他の上司はみんな良い人でそこに不満はありません。 どういうところが苦手なのかは話が長くなるので一言でまとめると普通にいじめられてます。笑 ただ、上の人にはバレないように時には優しく話しかけてきたり、と上手いようにいびられてます。 今まで学生時代に色んな環境に属して、自分なりに沢山の人間と関わってきたと思ってるのですが、こんなにも性格が歪んでる人間は初めて出会いました。笑 人間はそれぞれ育ってきた環境が違うし背景も違うので自分と価値観が合わない人がいてもそれを否定することはないですし、「嫌い」と思うことはなかったんですけど、その上司に関してはもう単純に嫌いという言葉でしか言い表せないです。本当に幼稚な人間です。 仕事中イライラもとまらないですし、限界がきて泣いたこともあります。 無視されたり、酷い対応や態度をとられても部下である私は下からおだてることしかできないです。 明らかに私にだけ態度が違うんですよね。 なんかはじめて社会の闇を知りました。笑 私なりに頑張ったことも沢山あります。無視されても愛嬌全開で関わることを意識したり、酷い対応取られても常に笑顔でありがとうございます!と対応したり、間違えたことを指摘してもらった時もすみません!!!!教えていただきありがとうございますと しかもその上司、上手いようにいびってくるんですよね。 もっと分かりやすくパワハラしてもらったらこっちも強く出れるというか、暴言とかではないので証拠がないというか。 逆に強く言われる?のには全然大丈夫で、むしろ強く言ってもらうほうがありがたいんですよね。強く言われて怖くて病むとかそういうのではなくて、だから自分もメンタルは強い方だと思ってたんですけどなんか本当にその上司性格が歪んでるんですよね。 自分でも人間関係を築くのは上手い方だと思ってました。 人から嫌われることはないというか、上手くやってきたというか、誰とでもどんな性格の人とでも仲良くなれるのが自分の強みだと思っていたのですが、その上司はなにかと私のことを妬んでるのが、まぁ嫌われてますね笑 で、転職は考え始めたのは最近で前まではいつかこのいじめから抜け出せると思ってました。たえる、我慢するべきと。辛くても3年は続けないと。と思って我慢してたのですが、正直今の世の中選ばなければ仕事は沢山ありますよね。 なんか真面目に会社員やってるのが馬鹿みたいに思えてきて、しかもいじめられながら、たえながら。 人間関係で仕事を辞めるのであれば次の職場でも続かないとか言われますが、続かなくていいと思っちゃってます。結局は人間関係が1番だと思ってます。 自分に合わない環境、自分を大切にできない環境からは逃げるべきだと思うのですが、この考え方は間違ってますかね。 逆に私は今の上司と出会って、今まで私と関わってきてくれた人たちがどれほど暖かくて優しい人間だったのか分かりましたね。 大学生の時にしてたバイトもみんな仲良くて、忙しくてもみんながみんな一人一人を尊重してたからこそ仕事内容はきつくても楽しかったですし、雰囲気が悪いみたいなこともなかったですし、結局は人間関係ですよね。 私はいつまで今の職場で戦うべきですか?いつまで我慢するべきですか?
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い人と仕事をしないといけなかったり、気付かぬうちに相手をイラつかせて嫌われていたりとあると思います。 そしてどの職場でも、人間関係に困ることなんて一つもない!なんて所はそうそうないと思っています。 そんな中働いている皆さんに聞きたいのですが、日々そういう相手(特に逆らえない上司)に対してふつふつ溜まるこのストレスと傷ついた心をどう発散しているんでしょう。 趣味をしても何をしてても、結局その上司に怒られたすぐすぐの時間がとても辛くて仕事をすることが辛くなっています。 最初の職場は県内ナンバーワンの売上を取っている場所でみんながお局並の環境で新卒の私は心を壊して鬱になりました。 そこから休職し、復帰後別の部署へ移動し、そこは私と店長だけが正社員で他はパートさん、アルバイトさんの環境です。 恵まれたことに、パートさん(元会社のベテラン店長さん達)とアルバイトの子とは、それはそれは楽しく仕事をさせていただいております。(アパレル職です)何十年と店長経験をしたパートさん達の経験などはとても勉強になり、働きがいも感じます。 ただ、店長と本当に性格が合わず困ってます。 周りのパートさんもアルバイトですら、嫌ってますがこの人が店長な以上何も言いません。 そして私も反抗する気なんてサラサラないのですが、嫌われすぎてことある事に嫌味を言われます。お互い正社員なのもあり1番一緒にいる時間が長く2人きりの時間が1番長いです。 私はたった1人が相手だから、いいものの社会で暮らしている皆さん こういう合わない人との最悪な時間を日々どうやって乗り越えていますか?
いました。 ですがここ1ヶ月弱で力不足どころか足手まといとして怒らせてしまったのかもしれません。 まず、一週間も経たないうちに態度が急変して少し冷たくなった気がしました。 それでも仕事だと割り切って気にせず過ごして仕事自体が慣れてきた頃、よくお客さんから品の場所や在庫/入荷状況を聞かれたりするのですが、大体の場合で私が答えてる時に先輩が被せて話し始めます。その際は、伝える事は同じだからいいか…とその度に私は下がって、話が終わるまで近くで待機してます。 しかし私が答え切った後の場合でも、遅れて先輩が1から同じ内容を話す事があります。まるで私の言葉が信用に値しないみたいです 休憩時間や挨拶の時は、私の時だけあからさまに声のトーンが低く態度や返事が冷たいです。 今までは気まずくても他の方と接するように明るく挨拶や最低限の会話をしてみたりしたのですが、もう仲間として扱われてる気配が皆無でメンタルがきついです。きっと向こうもいい加減してくれと思ってる可能性もあるかも…そのレベルで怖い泣 今よりずっと厳しい美容業界で色んな人と関わって生きてきました。お客さんの前で私をずっと馬鹿にするスタッフやよくいるお局、出禁レベルのお客さんとも何人か関わってきましたが、仕事と割り切ってやってこれました。 ですがこの先輩は難しいです。 周りから「仲悪い?」と思われて気遣わせたり変に気まずくさせたりはしたくなかったので、その辺りはバレないようになんとか変わらない態度で頑張ってきましたがもう無理な気がします。大袈裟に言うなら敵と認識されてるみたいで、同じ空間にいるのが苦しいです。 もちろん、私が何かやらかしてないとこんな関係にはなっていない事は承知です。気づかず先輩によっぽどの迷惑をかけたのだと思います。 けど最近はもはや信頼を取り戻したい相手とすら思えなくなり、仕事をやめたいのが正直な気持ちです。 新人という立場にいるうちにいなくなった方がいいと思うのですが、やめる理由とか聞かれたらどう答えるべきでしょうか また、仕事に個人の感情はあまり持ち込まない方がいいと思って他の人と大差ないように明るく挨拶したり接してきたのですが、それはあまり良くないでしょうか? 長文失礼しました。
ほど勤めている職場で、今回の人間関係をきっかけに退職を考えています。 もともとは職場の人間関係も悪くなく、普通に仕事をしていました。私はこれまで、派遣社員やパートの方が入るたびに仕事を教えたり、相談に乗ったりしてきました。 今回、新しく入った派遣社員の女性とも最初は普通に接しており、仕事を教えたり、相談に乗ったりしていました。 ただ、途中から相手との関係が悪くなり、相手が私との関係についてマネージャーに相談しました。 相談すること自体は悪いとは思っていません。 ただ、私としては「今後どうすれば仕事をしやすくなるか」という相談なら、まだ理解できました。 ところが、その後、相手から他のスタッフにも私について話が伝わり、職場の空気が変わりました。 私は自分から他のスタッフに今回の件を話したわけではありません。 結果として、以前は普通に話していたスタッフとも個人的な話がしづらくなり、職場でかなり居づらくなりました。 上司からは「距離感を間違えた部分があるのではないか」と指摘されています。 自分にも距離感について反省する部分が全くないとは思っていません。 ただ、相手の話を聞いた後に私自身の話を聞いてもらう機会がなく、双方の認識を整理することもないまま、結果的に私が職場で居づらくなっていることには納得できていません。 周囲からは「気にしなくていい」「仕事ができればいい」と言ってくれる人もいます。 しかし、実際には以前のように自分の話をできる関係には戻っておらず、私はずっと我慢している状態です。 派遣社員は8月23日で終了する予定で、上司からは「そこから状況が変わるかもしれないので、8月末まで様子を見てはどうか」と言われています。 一方で、9月から人手不足になることも分かっていますが、私に対して「残ってほしい」と直接言ってくる同じ部署の人は今のところ誰もいません。 他部署の人からは「辞めないでほしい」「もったいない」と言われています。 私は当初8月末まで様子を見るつもりでしたが、ここまで考えた結果、退職する方向で決めようと思っています。 今回の件について、私自身にも改善すべき点はあったと思いますか? また、客観的に見て、この職場でさらに我慢して残るべきなのか、それとも退職する判断は妥当だと思いますか?
回答終了
企業には人間レベルの高い人が集まるので悩みに遭う確率は低い だから皆が大企業に就職したがる _ もちろん自分自身のレベルが低ければ高い集団には入れないし もし運よく入れてもそのレベル差で悩むので 仕方なくレベルの低いところで寄り集まって悩み合うしかなくなる しかもレベルが低いから己で道を開くことも出来ず組織頼みしかなくなるので 抜け出せないままなのだ _ つまり己のレベル上げをまずはやらないといけないのに他責して他力本願では いつまでもそのまま
々と思う事があって色々考えています。 身体障害者の方であれば、人としての部分がまともな人も多いと思うので、 私が何か助けたら、何かしら私も助けて貰える事ってあると思うのですが、 精神障害者の場合は自分の事で精いっぱいで 人に対して何かをするという印象がなく、 私が助けても何も返してくれず、メリットを与えてくれるわけでもなく、 人間関係は成立しないのではないかと感じました。 見返りを求めるなんてと思いますが、 結局はそう言っている人でもメリットがない人や、 見返りをくれない人からはす~っと離れていくものだと思います。 そこで皆様にお聞きしたいです。 精神障害の方からは何を返して貰えるのでしょうか? こちらが助ける事で生じるメリット、一緒にいるメリットとは何なのでしょうか? 回答くださる場合、精神障害者本人、身近に精神障害者がいる健常者、身近にもいない健常者、のどれに当たるかも教えて欲しいです。 宜しくお願いします。
特定の人から挨拶を無視。私だけに 言い方がきついが理由です。 二年頑張ってましたが限界です。 正直に店長さんに話したいという想いもありますが言わない方が無難でしょうか?
輩達が仕事に対して熱意がなく、実際仕事もいい加減にしています。 車や歩行者の誘導もやったりやらなかったりしているし、誘導棒も適当に振って進むか止まるかわからない振り方です。 僕自身入社して1年間くらいたち隊長もやらさせてもらっていて立場的に注意などしていますが、僕より歴も年齢も上なので言うこと聞かないです。 むしろ相手が逆ギレして暴言をはかれ、会社の管制と言われる内勤者や他の隊員達には僕がキレたとだけ言っており悪者になっています。 それに噂好きの人達が多いので僕の居場所がなくなっています。 頑張りをしっかり評価されず、ダラダラ働いている人の方が評価されていて、この会社のために働くのが馬鹿らしくなっています。 今は寮に住んでいて入寮条件が1年間勤務です。 1月に1年間たちますので、残りの4ヶ月間今の会社のシフトを減らしアルバイトを掛け持ちしてお金を貯めようと考えてます。 また、僕の性格が悪いのですが曲がったことが嫌いで暴言を言ってきた先輩にはハッキリおかしいことと謝罪を要求したのですがそれも適当に言われただけです。 転職するにしてもその理不尽に対して我慢や割りきるのが必要になってきますがどのようにしたらうまく行くのでしょうか? また、皆さんなら転職しますか?転職する前にハラスメントを専門としている所に電話しますか? 回答おねがいします。
ないんです。 傷付くことを言われたり、他の人にやってるのを見て辞めて、とか辞めなよと言っても変わらず続けてくる人が居ます。 今の部署と前の部署が、私と関わるとなのか、悪口が凄い多いか、酷いか、と変わってしまって、聞いているとストレスで嫌いになります。 辞めて、と言ったり逃げても意味はありません。 一応発達障害の検査もしましたが、人付き合いが苦手なだけで発達障害の傾向はありませんと言われました。 今の部署では後輩のミスで責任を負うことが多く、それが仕事の否定をされたりする事もあってストレスで機械異動があると言われました。 どうしたら、仕事とかで人間関係トラブルなく協力して仕事を進められるんでしょうか みんなが仕事をしやすいように、思いやりを持って取り組んでいるんですが、後輩には仕事遅いと思われてるのか仕事を奪われたりします。 強く行った方が良いんですか? どうしたら言えますか?
解決済み
程辛く、もう耐えられる気がしません。 私のメンタルが弱すぎるのか、私の出来が悪すぎるのか、それとも職場が合っていないのかは分かりませんが、積み重ねてきた我慢が今になってしんどいです。 箇条書きで悩んでいる事を書き出しています。文章が下手でしたらすみません。 ・4月頃、私が出来ないことや間違えてしまった時には「だからさぁ、○○って言ったよね?」や、「いや、あの、だから何で?何でわからない?」とため息を付けて無視してくる先生がいた事。 ・わからない事があり聞いてみると「えーっと普通に考えたらわかるよね?分かりませんか?」 と言われ突き放された事。 ・今現在、上の先生方への気遣いが足りなくて私が間違えた事をしてしまうと「それってご迷惑だから」と何度も注意され、行動一つ一つに既に周りにいつも迷惑をかけている自覚を持たされた事。 ・私の伝言が下手でイライラさせてしまったのか、机に肘を付き、頭を指でトントンさせながら「いや、だから結局なんて言われたの?」と言われた事。遠回しに頭が悪いと伝えられた気がします、 ・他の先生に伝えてきてと言われた伝言を伝えに行った時に、「いや、何で?今違うよね?何でそこにいるの?何しに来た?」 と、来た理由も聞かずに私がただ間違えて他の部屋に入ってきたと思われ怒鳴られた事。 ・子供たちの前でいつも注意を受けるので、「また先生怒られてるの?」と言われてしまい、本当は子どもの目の前で注意はして欲しくないのにとても怒られてしまう事。 ・去年の新人がとても明るく可愛く、愛嬌が良い先生だった為、何もかも比べられてしまっている所。 ・私には春から同い歳も同期も居なく、何か職場の会や食事会があった日には行きも帰りも、ご飯中の会話も孤立してしまい、他の先生方は皆同期同士で会話をして帰ってしまう事。 同じ学年担当で、7人居たとしても、3:3:1の様に私がいつも一人で過ごしています。 食事会に集まる時も4:2:1で集合する時がありました。 ・何しても、何を考えても結果ご迷惑をかけていると言われ続け、居る意味がなく、居場所が無い事。 ・私自身人と会話するのが得意なわけでは無いので、愛嬌を持つようにはしていますが去年の先生の方が明るく楽しい先生な為、私がつまらないのか話しかけてくることも無く、笑いかけてくれる先生が少ないこと。 ・職場での集まりがある時には「立場的に下なんだから、率先して飲み物をついで、何を飲むか、何を食べたいかを皆に聞いてください」と言われ、何をどうしたら良いのか初めてだった為、中々できずに迷惑かけてしまった事。 ・わからない事があり話しかけると「へ?何?」と面倒くさそうにされた事。 ・同期がいない為、相談出来る人も気軽に話せる人もいない為心細い事。他の先生方には同期が毎年数人居た為、インスタを一緒に撮っていたりお出かけしたり、ご飯を食べに一緒に帰ったりしているのを見かけます。正直同い歳がいるのが羨ましいです。 まだ私は下の立場なのは十分に承知しています。無駄に偉そうで教えて頂いている立場にいるのにこんな風に悩んでいるなんて中にはただの文句にしか見えず失礼だと思われる方もいるかもしれません。 一部は私の勝手な解釈、決めつけ、捉え方の問題かもしれませんが、悩んでいます。 確かにご迷惑しかかけなくて、何も役に立てず、スムーズに動けない上にコミュニケーションにも取り柄が無い。 話し方も下手で相手をイライラさせてしまっているのでは無いかと思います。 態度で何となく伝わってきます。 文が分かりずらく、伝えるのが下手なのもどうにかしていきたいです。 正直このままなのも嫌ですし、毎日毎日迷惑をかけないように生きていこうとする気力にも限界があり、私は居ない方がいいんじゃないかと思えて来るほどお邪魔だと伝わります。 私は今後どう改善していくべきなのでしょうか。どうしたら先生方をイライラさせず、ご迷惑かけずに済むのでしょうか、 また、普通の保育園や社会でもこれが普通なのでしょうか。これが社会というものなのでしょうか。 教えて下さい、よろしくお願いします。
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