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自信がなくなってきました泣 事務職は未経験で、パソコンは持ってすらいません。ほとんど触れたこともなく、軽く調べ物をしたり、遅いですがタイピングができる程度だと思います。 電話も苦手で自分の携帯にかかってきた電話にすらまともに応対できてません。(いつもあっ、えっと、って詰まってしまいます) 企業とのメールのやり取りもスマホで調べて定型文に肉付けしたりして送る程度です。 不安なので、ちょっと適性検査的なのをネットで受けてみましたが、結果は散々でした。ネットだからあまり鵜呑みにしない方がいいのでしょうが偏差値39とか言われました……。ハローワークで出されてる検査も受けましたが、結果を見た職員の方に事務系は向いてないねと言われました。 高卒で物覚えも悪く、数字にはとことん弱いですし、今の仕事も事務ではないですが確認不足だったりでミスを連発してます。やっぱり細かな作業と知識が求められる不動産事務なんてたとえ面接に受かっても私には無理でしょうか? ちなみに私は20歳で、そもそも社会人経験もあまりないので、一般常識やビジネスマナー等もなってないと思います。 ここの不動産事務は受かれば週5フルタイムで働くつもりです。
回答受付中
格は妊娠中に勉強して取得したので持ってます。
かりません。 わかる方いらっしゃいましたら教えてください泣
写真に青山学院の就職実績です。 中京大学の実績「従業員数別」 1000人以上、、5割 500〜999人、1割 100〜499人、3割 100人未満、、、1割
経験で無資格の場合面接では下記以外に何が聞かれそうでしょうか? また、心構えやアドバイスなど教えていただきたいです。 ⚪︎志望動機 ⚪︎介護職を目指すきっかけを教えてください ⚪︎これまでどのような仕事をしてきましたか? ⚪︎転職理由 ⚪︎高齢者と関わった事はありますか? ⚪︎仕事をする上で大切にしている事を教えてください ⚪︎介護業界でどのようなキャリアアップを考えていますか? ⚪︎夜勤や残業は可能ですか? ⚪︎何か質問はありますか?
貰ったそうですがどれぐらいすごいことなのですか?
ループ 理系 学部卒 父の学歴 : 筆者と同様 1. 地元の大企業に、正社員登用ありの契約社員として就職する。業務は工場の製品製造で3交替制。新卒、転職組関係なく契約社員から始まるため、正社員登用の競争が激しいらしい。 2. 地元の中企業に、総合職として就職する。比較的低賃金、残業多め、状況によって休日出勤あり、年間休日110日前後、有給取得率60%弱、平均勤続年数14年 ※一応、分野は1.2ともに学部と同一である。 (上記とは異なる企業ですが) 父は1.と同様の採用方法を行っている企業に、転職で契約社員から部長まで登った経歴があります。父のように大企業の管理職につけるのであれば是非とも就職したいのですが、正社員になれず、新卒の切符を無駄にしてしまうかもしれないと考えると少々思うところがあります。また、出来れば転職は避けたいです。 安定を取るのであれば、2.と分かっているのですが、正社員になれれば大企業の方が労働条件が良いので迷っています。 社会の先輩方の意見を聞いてみたいので、ご回答お願いします。 追記 : 20年ほど前とは状況(大学進学率など)が異なることは理解しておりますが、そもそも父と同様の立場になるのは可能なのかが気になります。
5人ぐらいの学生とグループワークを行います。 特にポートフォリオの提出は求められていないのですが、インターン後の座談会でポートフォリオを見てもらうのは、失礼にはあたらないでしょうか。 まだ企業にポートフォリオを見ていただいたことがなく、もし可能ならブラッシュアップをいただきたいです。
のですが、志望動機についてで、親の負担を減らすためお金を稼ぎたかったと言う内容にプラスして画像のような言葉をつければ大丈夫ですかね??……それと、面接に行く際ですが諸事情で眉毛を全剃りしていて、やはりメイクはしていくべきですよね??あと面接では何を聞かれますかね?あと気をつけた方がいい事があったら教えて頂きたいです。
向いている職としては、やはり、清掃業や倉庫の軽作業しかないのでしょうか
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