が変だったり。 不採用ですよね……。 看護助手のパート面接を受けに行きました。 アルバイト面接のような感じかと思ったのですが、 正社員面接の形式（面接官3人）で、練習もしておらず 受け答えがまとまっていなかったり、質問の返答に対して沈黙があったり、敬語がおかしかったり……。 やはり不採用でしょうか。 ちなみに私は通信制高校の3年生です。 過去に高校を転校したことがあり、その理由を聞かれて少し泣いてしまいました。（声を震わせて答えてしまった） 面接後に、他の看護師の方に病院内の案内と、病院の紹介（パンフレットを見ながらの説明をうけた） がありました。 その看護師の方に『将来看護師になりたいこと伝えたなら大丈夫』と言われましたが心配です。 （私は将来看護師になりたいことを伝えた） 面接ボロボロで受かった人はいますか？ 質問は20個以上あったと思いますが、全て沈黙した後におかしな敬語で答えてしまいました。
解決済み
えません。 週4が多くて週3 週2だったり週1だったり 4時間半が3時間になったり めちゃくちゃです。 これって辞める理由になります?
回答受付中
けば1月末には辞めることになるのですが、迷惑だと思いますか？ 本当は1年働くつもりだったのですが、多嚢胞性卵巣症候群と診断され、時間がかかるかもしれないので、すぐに妊活始めたいです。 そんなすぐに授かれるとは簡単には思ってないですが、 面接時に妊娠考えてるか聞かれて、今すぐには考えてないですって伝えてるし、辞めるには早すぎるかな？とか思ってしまったり、 次の人すぐ見つかるのかとか、変な心配ばかりしてしまって。。。 結構動く仕事なので、すぐ辞めなくてはいけないとは思います。 それか辞めて妊活に専念したほうがいいのでしょうか？
じの悪い人がいます。 常にピリピリした雰囲気で、一緒の空間にいるのが苦痛です。 他の人はみんないい人達なので辞めたくないのですが、ストレスで仕方ないです。 嫌な人の事でイライラもやもやしているこの時間ももったいないし嫌です。 職場に嫌な人がいる場合、どうしてますか？
些細なことでもお礼を言うような方です。 ただ、その人がいる日は仕事に行きたくないと思うようになり、多分苦手なんだと気づきました… 思い当たる節はあるのです。 こういう方とはどのように一緒に働いていけばいいでしょうか。
5回目ですが、指導係のパートさんが休みで、初めて一人でやりました。大きなミスはなく、滞りなく作業を終えたと思っていたのですが、最後あたりに「今の1.5倍早くできませんか？」と言われました。 できなかったらやめさせる可能性はありますか？今一緒にやってる先輩と、シフトを交代交代にする形でシフトに入る予定になっています。 時給がいいせいか、タイパにすごくこだわっているように見えます。無理に急いで失敗すると逆に時間の無駄遣いです。どこもそうならどこに行ってもつらい思いをするだけです。いづらくなるたびに仕事を転々とするしかないですか？
す)、来月から出勤日数を3回までに減らされてしまいました。 他のパートは私よりたくさん入っています。あまり休んでいないからだと思います。 子供の体調不良とはいえ休んでしまった自分がもちろん悪いのですが、ここまであからさまに減らされるのは少し酷いのではないかと思います。 かといって増やして貰ってまた休んでしまうことになったら申し訳ない、とも思います。 子供がふたりいるので片方が熱を出すと、もう片方もやはり熱が出ます。なので休む日も増えてしまいます。 面接の時には子供の体調不良のお休みは仕方ないと言われましたが、ここまで減らされるとは思っていませんでした。 退職を促されているのかなとも思っています…。 子供いながらって本当に働きにくいと痛感しております。 皆さんの意見をお聞かせください。
婦ですって言えば非正規雇用でも許される風潮があるんですか？ 旦那さんがいても離婚や死別のリスクはありますよね？ 正社員でも倒産やリストラのリスクはありますが、離婚のリスクのほうが大きいように思います。 結婚前に正社員で働いてたとしてもブランクがあると就活って大変ですよね？ むしろ離婚してシングルで子どもを育てなきゃいけない可能性もあります。 フリーターが不安定なのは事実ですが、ボロクソ言われてるのを見るたび、じゃあ主婦はどうなの？って思います。
います。 一般的に企業はパートやアルバイトにどの程度のものを求めているのでしょうか。 久しぶりに社会復帰をし、正社員ではなくパートとして働き始めたところ、求められるハードルが低すぎて気持ちやキャパを持て余してしまって空回りしている気がします。いつも仕事をすぐに終わらせてしまい時間が余ってしまいます。 社長にも「気負いしなくて大丈夫。のんびりゆったり仕事してくれたら良いから」と言われてしまいました。 今までの事を振り返るとバイトの時も正社員の時も「お金をいただいているのだから対価として全力を出さねば！」と思い全力で働き重宝されていましたが、冷静になるとただの使いやすい捨て駒だなと。進んで働く良い奴隷だったのかもと思えてきましました。 例えば最低賃金で働くならこちら側もこんな安い賃金で働いてやっているんだという意識でそれなりにで良いんでしょうか。
ています。 窓口対応時間は8時半から17時30分 。朝 子供の送迎がありどうしても間に合いません 。週明けに電話で確認してみようとは思うのですが 時間が合わない場合 応募しても良いものなのでしょうか？
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