「パワハラ」を含む質問

パワハラ行為が複数あり頭を悩ませてます。 上司に相談しても「私たちは見てないから、何とも言えないし何も対策出来ない」と言われました。 この場合退職する...

、何とも言えないし何も対策出来ない」と言われました。 この場合退職するしかないですよね？ 何をしてもキレてくるので業務になりません。

パワハラで会社が謝罪している件について会社側弁護士が【あなたの話を電話でしっかり聞いて被ったストレスや気持ちのほどを知りたい。そして必要ならば会社にちゃん...

聞いて被ったストレスや気持ちのほどを知りたい。そして必要ならば会社にちゃんと慰謝料を払うように説得する】 と言われたらどうしますか？

パワハラされたのですが仕返ししたいのですがなんかいい方法ありませんが？

パワハラで上司を訴えたい場合、 どの様な手続きが必要ですか？ また訴えたらどのようになりますか？ ※宣伝のDMはいりません

うになりますか？ ※宣伝のDMはいりません

パワハラは何のためにしているのでしょうか。非効率に感じてしまいます。 小売業6年目です。今まで社員もパートもパワハラをする人を何人もみてきましたが ☑︎...

目です。今まで社員もパートもパワハラをする人を何人もみてきましたが ☑︎雰囲気が悪くなる、周りも萎縮し聞きたい事が聞けなくなったりする ☑︎パワハラをしている時間で業務が止まる ☑︎自信が無くなりミスが増える パワハラで人が辞める事で残された人の業務量が増え、更に人が辞めてしまう可能性や再度人を雇うコスト、教育時間もかかります。また地域のコミニティがある所だと「あそこはいじめるお局いるらしいよ」と噂されている場合もあるそうです。 人手不足の会社は山ほどあると思いますが、辞める人の多くの原因は人だと思います。新しい人を雇う前に今の会社の雰囲気を見直す方が先だと思うのですが、皆さんはパワハラについてどう考えていますか。なぜパワハラをすると思いますか。

パワハラする人（パワハラの行為者、上司→部下、部下→上司、同格→同格も同じ）は甘えている人しかいないなぁ。 としか思えないのですが、この印象は正しいで...

えている人しかいないなぁ。 としか思えないのですが、この印象は正しいですか？ そんなに甘えたいなら、自分の年食った母親の垂れ乳でも吸いに実家に帰ればいいのに。

パワハラはどこから該当するのでしょうか？ 前の職場で、自分ではパワハラを受けていたと感じています。 ただ、客観的にどこからがパワハラなのか分からず、過去...

たと感じています。 ただ、客観的にどこからがパワハラなのか分からず、過去の出来事を整理できずにいます。 実際にあったこととしては、上司から理不尽に怒られる、本来やらなくていい仕事を押し付けられる、帰ろうとした後に21時〜23時頃まで引き止められる、さらにその時間を日報につけないように言われる、ということがありました。 また、「頭を下げないと教えない」というような態度を取られたり、人格否定のようなことを言われたり、趣味や考え方を否定されることもありました。体調不良で休んだ時にも、必要以上に謝罪を求められるような空気がありました。 さらに、業務とは関係のない私生活のこととして、彼女との性行為の頻度を聞かれたこともありました。自分としてはかなり不快でしたが、当時は上司相手だったため強く拒否しづらかったです。 これらは客観的に見て、パワハラやセクハラに当たる可能性はあるのでしょうか？ 同じような経験をされた方や、詳しい方の意見を聞きたいです。

パワハラを受け、会社が掲げているパワハラ窓口に相談しましたが、うちは外部機関だから、詳しくは本部に実名で告発して聞き取り調査してもらって精査してもらってく...

ら、詳しくは本部に実名で告発して聞き取り調査してもらって精査してもらってください、と返信が1週間前に来ました。 パワハラ相談窓口として機能していないのと同じと思うのは私だけですか？ ちなみに別件で過去実名で告発された人は今も大きなお咎めされず、会社で健在です。 実名で告発しないほうがいいですよね。

これってパワハラですか？今の会社では具合悪くて仕事休む時毎回しつこく理由を聞かれます。 どこが具合悪いですか？病院には行きますか？ それで行かないと伝...

ます。 どこが具合悪いですか？病院には行きますか？ それで行かないと伝えると病院に行く程じゃないのに休むんですか？って言われます 一日の欠勤でも病院行って診断書がほしいそうです。 どうしても病院には行けない(薬で治る)と伝えると うーんちょっと派遣会社の人と相談しますねって言われました。生理痛で月に1.2回ほど休むことがあるのですが、これでクビになると思いますか？

以前、職場でパワハラのようなことがあり、それが理由で退職しました。 ただ、退職する時に会社へ本当の理由を伝えることができず、表向きは別の理由で辞めました。 当

る時に会社へ本当の理由を伝えることができず、表向きは別の理由で辞めました。 当時は精神的にかなりしんどく、揉めるのも怖くて、言えませんでした。 辞めてからは別の業種にも挑戦してみています。 ただ、正直に言うと、前の仕事自体は楽しかったですし、職場にも居心地の良さを感じていました。 だからこそ、仕事内容が嫌で辞めたわけではなく、人間関係やパワハラのような出来事で辞めることになったのが、今でも引っかかっています。 時間は経っているのですが、ふとした時にそのことを思い出して、負の感情が大きくなることがあります。 「あの時ちゃんと伝えておけばよかったのかな」「自分だけが我慢して終わった感じがする」と思ってしまいます。 今さら会社に何か言いたいというより、自分の中で消化しきれていない感じです。 同じように、パワハラなどが原因で辞めたのに、本当の理由を言えなかった方はいますか？ その後、どうやって気持ちを整理しましたか？ 時間が経っても思い出して苦しくなるのは普通なのでしょうか？