ど途中から和らぎ、言葉遣い等も丁寧でよかったと思います。 と言われました。 内容に関してお褒めの言葉がなかったため、自信がないのですがそういうものですか? また、こういったことを聞くのは良くないことだったりしますか?
回答終了
いばかりに 面接官の方が質問に答えてくださっても 「〇〇なんですね。ありがとうございます。」 みたいな感じで話が終わってしまいます。 (実際は畏まって話します) 自分でもそれで会話が終わってしまうのはあまり印象が良くないのはわかるのですが 答えて下さった内容からどのように会話を発展させればよいのか、相手のどのようなところに興味を持てばよいのかさっぱりわかりません。 なにか話を発展させる良い方法はないですが
解決済み
回答受付中
です。 現職の求人には年間休日125日と書いてあったのですが、入社してみると125日の中に会社が決めている計画有給の日数も足されていて騙された気分になりました。 次の転職先で年間休日に計画有給は含まれているかどうかを確認したいです。 やはり印象は悪くなるでしょうか。
。 来週とある商社の一次面接がありますが応募職種が同じ貿易事務のため、面接の逆質問で何を聞けばいいか悩んでいます。 面接官として参加されるのは採用担当者の他に、部署の担当者の方々(直属の上司になる方と同僚になる方)とのことです。 未経験の業界だと「入社までに勉強しておくべきことはありますか?」とか「一日の流れについて教えてください」などの質問を用意していますが、同じ貿易事務ということもあり、一日の流れなどは大体分かっているのでなかなか思いつきません。 現職と応募企業で異なる点を挙げるなら、取り扱い商材が異なることぐらいです。 お恥ずかしながら、ヒントをいただければと思います。 よろしくお願いいたします。
ありますか? その面接はその日に2回役員面接があり、逆質問の時間をそれぞれ10分ほどいただきました。 その中で私がお聞きした質問に対して前半後半それぞれ2,3分ほど語って教えていただきました。 ちなみに前半は4つ、後半は3つほど逆質問しました。また、前半の面接では上手く答えられない質問もありボロボロでした。
か?と聞かれた場合どのように答えますか?
ですが、「○○(企業名)様は激務なのかなという印象が個人的にあるのですが、実際の所はどうでしょうか?」という質問をしてしまいました。今にして思えば、普通に一人前になるまでにはどれくらいかかりますか?とかで良かったと後悔しています。社会人の方からして、この逆質問をされたらその学生は落としますか…?
問を受けるのですが、何を聞くのが良いでしょうか。 よく調べて受けているので企業やポジションの業務についてわからないことはないですし、現場の方でもないので詳しい実務的なことを聞いても仕方ないし何を聞けば良いのかと迷います。 特にないです、と答えるのは良くないとのことで困っています。
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