ます。 彼氏も私も、お互い結婚するまでは敢えて周りに言う必要ない・言わない方がいいと考え、社内では隠してきました。 (不倫等後ろめたいことがあって隠しているわけではありません) 約1年前に一度だけ休日のデート中に彼氏の同僚(A)と鉢合わせてしまったことがあったのですが、Aには口外しないでもらいたいとお願いし、あちらも『プライベートのことだから絶対言わない』と約束してくれました。文面も残っています。 ですが、その数ヶ月後には上記の日にち・場所までも正確に目撃情報として社内で噂が立ってしまい、私達に直接尋ねてくる人が出てきました。 後からはっきりしてきたのですが、Aからまた別の同僚(B)に話が伝わり、Bが言いふらして噂が拡散されたようです。 Bが面白がって私達の話題を社内で出すことが続くため、一度彼氏からBに直々に『他人に私達の話をしないでほしい』とお願いしたこともあるのですが、そのことでさえも一瞬で広められてしまいました。 広め方も、彼氏に呼び出されてブチギレられた、彼女(私)から無視される(私がBに話しかけられたことは一度もありません)など、だいぶ話を盛って事実が捻じ曲げられています。 私と年の近い女性社員の方たちや、他の同僚が報告してくれるため私たちの耳に入ってきますが、『そんなこと言われてるんですね』とだけ返し、付き合ってるかについては言及しない姿勢を貫き通しています。 時間が経てば経つほど噂も身に覚えのないことがどんどん増えてきて、その大半が良い話ではないですし、とても困っています。 職場で周りの人から噂されてると考えるととても居づらい気持ちにもなりますし、社内恋愛を認めた上でBのことを上席に相談しようか悩んでいます。 でも、私達が隠れて社内恋愛をした以上仕方ないことだとも、隠したいというのは私達のわがままだったとも、全てその代償なのかなとも考えます。 こういった場合、上席なり会社に相談したところで、私達の肩を持ってくれるのでしょうか。 また、、Bや周りの人たちが事実ではない噂まで広め続けるのは、証拠があればハラスメントに該当しますか? アドバイス等、お願いします。
解決済み
して23歳の男性が配属してきました。 ほぼ一目惚れのような気持ちになってしまい、気になる存在です。 でも、ただでさえ歳の差がある(しかも女性が上)ですし、彼も慣れない場所で仕事を覚えることで精一杯な様子で普段も挨拶程度しか 話せない状況で、距離が縮めるのはなかなか難しいのかなと思っています。 (同じフロアですが部署は違います) 以前お菓子の差し入れをしたり プリンターの使い方に困っていたときに 声をかけたときもアッサリした対応でした。 でも、焦っては駄目だと分かっていても少しでも早く距離が近づきたい気持ちが強くすごく辛いです。 実際に7歳差でお付き合い・結婚されてる方や社内恋愛しているor経験がある方に ・いつごろ距離が縮まった ・社内の年上女性を恋愛対象と見れるか etc·····お話を聞いてみたいです。
回答終了
達で僕だけ左遷になりました。 もう二度とその女とは関わらないと言う事で解雇はまぬがれました。 それをネタに他の部署の人たちにもさんざん笑い者にされました。 笑い者にした人たちに「いいかげんにしろよ」って言ったらその上司に注意をされました。 挙げ句は支配人が「より戻したいの」とか言ってきました。 この支配人は頭おかしいですよね。
署は同じになります。 周りには付き合っていることを隠しています。仕事がやりづらくなりそうなので。 彼もあまり自分のプライベートを人に話したくない人なのでそこはお互い納得しています。 同じ事務所内に彼と同世代の女子社員がいます。(彼氏持ち) ほんとに仲が良く、ランチや休憩よく2人で行っています。 私はそれを見るのもいやで、一度話したこともあります。でも彼はほんとにその子のことを異性として見たことがない、友達というか後輩みたいな感じと言っています。 浮気するタイプでは無いので信用はしているのですが、仕事終わってから彼のプライベートの携帯に電話があったり、LINEがあったり、仕事中もそうでない時もその場面になる度に気持ちが苦しくなってしまいます。 何度も言うとしつこいと思われそうなので、言ったのは1回きりですが、モヤモヤがずっととれません。 同じような境遇の方がいらっしゃれば気にならなくなるマインドとか、心構えでいればいいか教えていただきたいです。 ほんとに仲良さそうにしているのを見てるのがいやで仕方ないです。。
がいたのですが1年半同じ職場にいたのにアプローチも連絡先の交換もできないまま昨年12月末で隣の県の支店に異動してしまいました。 3月中頃に業務の引き継ぎの関係でその女性が1回だけ職場に来たので少し会話したのですが異動前も挨拶と必要最低限の会話しかしなかったので当たり障りのない話しかできませんでした。 その女性の連絡先を知っている人は同じ職場にいるのですが連絡先を教えてもらっていきなり連絡するのも気持ち悪い気がしますし、社内メールで個人的な連絡をするのはマナー違反な気がします。 しかしアプローチしないと死ぬまで後悔しそうなのですがどうすれば良いでしょうか。 アドバイスお願いします!
Aと周りにバレなように付き合っていました。 でもやっぱりバレる人にはバレるのが社内恋愛で、よりによって仕事でよく頼ってる男性Bにバレました。 Bは私に好意を寄せてたらしく、ある時「明らかにAさんに対する態度が違うなと感じてた。一方で僕には仕事仲間だから時には厳しいことを言いますよね。もちろん仕事なので厳しいことは許容してました。でも、職場で個人的な感情を持って優しくしている人間がいる反面、自分が厳しくされてることを許容できなくなった」と言われました。 確かに言われてみれば、彼氏には声のトーン変わってたかもしれないし、仕事で気になることがあっても突っ込んできついことは言わなかったかもしれないです。 それをBに仕事仲間としてすごくシビアに見られてました。 最悪部署異動とか辞めることも視野に入れてるらしいのですが、どうしたらいいんだろうと思っています。 場合によって付き合っていることが広まる可能性も否めません。 浮ついてた自分が恥ずかしくなるし、真面目に仕事をしてるBに対する後ろめたさみたいなものがすごいです。
働いていました。 2人とも退職して堂々と付き合いたかったので、転職の準備をしながら彼氏名義でマンションを借り、引っ越しに向けて段取りしていました。 でも、ある日突然社長に呼び出され、社内恋愛していることがバレていました… そのまま2人ともクビになりました。 社長は何故か、彼氏の名義でマンションを借りていることまで知っていました。 何故そこまで調べることが出来たのでしょうか。 社長に聞いても、簡単に分かったぞ!としか答えてくれず… 個人情報が漏れていて、気持ち悪いです…
ら突然告白されました! 明日、後輩君も同行で遠方の取引先と打ち合わせがあるのですが、先方からのアポ依頼がAM9:00でしたので、前乗りしてビジネスホテルに泊まる事にしました。 もちろん部屋は別々です。 先程近くの居酒屋で後輩君と少しお酒を嗜みながら食事をしてきましたが、その時‥突然告白されました。 後輩君が入社時、同じ部署でしたが別チームだったのであまり関わりはありませんでした 3年前頃に、退職者や産休・育休取得者などあって異動、配置換えがあって、後輩君が私のチームに配属されました。 それから後輩君とは外廻りとか、出張とかも同行したり、ランチや仕事終わりに食事行ったり‥ コロナ禍の時は自粛していましたが、最近になって後輩君とか食事する機会も増えました。 他の同僚も一緒の時もありますが、時々後輩君と二人での時もあります。 私自身、後輩君を異性と捉えた事が無く‥同僚、後輩としか思っていませんので‥突然告白されて予期せぬ出来事に動揺?しています。 私自身、4年前に長年付き合った彼氏と結婚目前で振られてしまい‥その後出会いがありません。 まだ、気持ちの整理が付いて無いのですが‥ もし‥後輩君の想いを受け止めるようになれば社内恋愛となりますよね⁈ 未知の領域なので思考回路が支離滅裂しています‥
ても)、嫉妬しますか? 職場で仕事の事でよく話しかけてくる男性上司が、もしかしたら社内恋愛中かもしれないという話を最近耳にしました。 薄々思ってましたし、言われてみれば…という事も多々あったので信憑性もありそうです。 その上司と話す度に、恋人からどう思われてるか… 悪い気もするし、面倒な事にも巻き込まれたくないし。 気にしないようにはしてますが、やはり視線が気になります。 やはり嫉妬しますか? また、私と同じような立場だったら、どうしていますか?
付き合ってると発覚したのですが、それを聞いてからは下手に誤解させるような発言は出来ないし(冗談とか)、気を使う雰囲気に私はなってしまいました。 同じ会社で働いてれば、そのようなこともあるとは思うけど、関係ない周囲からしてみるとなんだか傷口を触るようで接し難い雰囲気です。 皆さんは社内恋愛を外野から見てる時、どう思いましたか? またこう考えれば気が楽になるなど皆さんの工夫などありましたら教えてください。
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