就業しています。 昨年頃から、同棲する恋人との生活や、現職の給与、待遇改善、もっと興味の持てる物に取り組みたいと考え転職活動を始めました。 自慢みたいになってしまいますが、誰もが知っているような大企業様からの内定もこれまで6社ほど、それ以外の企業様を含めてでも10社切る程度内定を頂きました。しかし、どれも辞退してしまい今に至っています。 好きな物を扱う企業だけど距離が遠いといった理由や、待遇改善にはなるけど事業には別に興味が無い、とりあえず応募要項に当てはまっており応募したら内定まで頂けた、ということがあって転職できていません。 選考途中で辞退した企業も数しれません。 もうどうすればいいのか一周まわって分からなくなりました。 今より稼ぎたい、といったように待遇だけ見て仕事するのが正解なのか。やりたいこと(自動車やいかにもといった感じの機械が好き)に重点を置くのか。そもそもやりたいことを仕事にしようとすること自体が贅沢なのか。 地元の町役場職員(社会人経験者)も受験し結果を待っているのですが、このような仕事の方が向いているのか。 どんどんか分からなくなってきてきました。 投げやりな形で申し訳ありませんがアドバイスを頂きたいです。よろしくお願いいたします。
回答終了
。転職してまだ3週間です。 正直、今の現場の会議がつらくて悩んでいます。 システム開発の仕様検討をしているのですが、 Excelの一問一答のQ&Aを読む・答える形式の会議が続いています。 画面イメージや設計図は一切なく、すべてテキストだけで話を進めています。 そのため解釈のズレが毎回起きて話が拗れ、 「それはそういう意味じゃない」「そこまでは想定してない」というやり取りばかりで、会議が全く前に進みません。 しかも、実はプロトタイプ自体は存在しています。 それにもかかわらず、会議では画面すら見せず、 文章だけで仕様を詰めていることに強い違和感があります。 会議に参加しているだけでかなり消耗してしまい、本当につらすぎて涙がでてきます。 ただ、企業自体はとても好きです。 仕事内容や会社に対して嫌いな気持ちはなく、 だからこそこの進め方だけにどうしても納得がいきません。 この場合、 ・自分が割り切って慣れるべきなのか ・少しずつでも改善を提案していくべきなのか ・まだ様子を見る段階なのか これからどうしていくのが現実的なのでしょうか？ また、エクセルのテキストベースで進めるエンジニアって割と普通なんでしょうか！？ 同じような経験をした方や、客観的な意見を聞かせてほしいです。
解決済み
望度の高い企業から受けるべきでしょうか？ それとも面接練習として、絶対に入社しない志望度の低い企業を受けて面接の経験を積むことを優先するべきでしょうか？ 中途採用の求人はいつ終わるか分からないため、志望業界や職種が決まり次第、活動が長引かないようにさっさと受けていくべきだと考えています。 どう思いますか？
とをご縁あれば辞めると面接で伝えながら転職活動進めましたか？
てから退職の旨を現職に伝えて辞めるという流れが多いと思うのですがどうやって上手く進めていけばいいのか、難しいです。現職は顧客の関係で遅くても辞める月の2ヶ月前には退職するという旨を伝えなければいけないです。面接で「いつから働けますか」と聞かれたらすぐに働ける人の方が採用されやすいですか？そうなると退職後または退職する旨を伝えてから転職活動や面接に行くことになってしまうのですが、できれば次が決まってから今の職場を辞めたいです。。2ヶ月も待ってくれないことが多く不採用にされることが多いというご回答をよく見かけます。 ちなみに、12月いっぱいで退職したいと思っていて、辞める旨は10月ぐらいには現職に伝えないといけないかなと思っています。 面接に行き出すタイミングなど色々どのようにうまいこと進めていけばいいか分かりません。。例えば10月くらいに面接へ行き、今年いっぱいは現職で働かなければいけなくて1月からいつでも働けますと答えるのは無理な範囲なのでしょうか、？次を決めてから今の職場に退職の旨を伝えて辞めるという流れについてどなたか手助けのアドバイスしていただきたいです（ ; ; ）転職初めてで混乱してます、、
↓ その業種・職種について必要・優遇される資格検定勉強 問題はその後なのですが…。面接対策？自己分析？応募？会社説明？ 転職したことないし、高校卒業してもうすぐ1年でほんと常識もなにもないんです… 助けてください…
職を考えています。 明確に業界や職種の希望は決まっていないのですが、少なくとも今の仕事をこのまま続けることは難しいため未経験として異業界・異職種に転職するつもりです。 ですが、業界や職種が決まっていないと求人を絞り込むことができず、何をすればいいかわからない状態になってしまいました。 みなさんは転職される際、どのように活動していましたか？ 今のところはまず ・複数のエージェントに登録 ・就活サイトに登録 あたりから始めようと思っているのですが、 一概にエージェントと言っても、リクナビ経由でメールが来るあまり大手ではない会社もたくさんありますよね そのような所にも相談した方がいいのでしょうか？ 転職活動の進め方、また業界や職種の決め方について 特に未経験で転職をされたことがある方に答えていただけますと幸いです。
いただいております（A社）。自己応募（B社）にて現在試験中。 A社面接前にB社を受けることをエージェントに伝え、B社が第一志望であることも伝えました。その上でA社の面接を受けるようエージェントから指示され、受けた結果、内定が出ています。A社内定をいただいて1週間後にB社の試験があり、進捗状況を伝え、おそらく一次試験は通過できると思うことを伝えるとエージェントから「A社の承諾をしてもらわないとこの先紹介できない」と言われました。 A社への内定の返事は7月上旬、B社の試験が全て終わるのは8月下旬なためとても間に合いません。 転職はしたいのでどちらもダメになることは避けたいと言うのが大前提です。 私の中での考えは ①A社を内定で進め、仮にB社から内定をいただけるようでしたらA社の内定辞退を行う。 →内定先およびエージェントに多大なる迷惑をかけることは重々承知です。内定承諾書などに法的効力がないことは理解しています。仮に法的効力があるものがあれば教えてください。 ②エージェントに8月上旬まで待ってもらえるかA社に交渉してもらう。 →おそらく8月上旬まで待ってもらうのは難しい印象があります。 ③A社と関わりのある第3者に入ってもらい個人的に交渉をしてもらう。 今後の対応でご教授頂けたらと思います。
か作っておいて、 一つ応募してダメだったら、次の候補に応募するという感じでやってけばいいのでしょうか？ 職場見学をさせてもらっていいなと思った場所があるのですが、まだ今月から探し始めたばかりというのもあり、もう少し他の仕事も探してみたいと思って応募できずにいます。 応募しちゃってもいいのでしょうか？
ていけば良いんですかね？
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