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スを手配して頂き東京へ行きました。 しかし、待機寮が自分に合わず無断でバックレました。 派遣会社からは交通費の請求、払わない場合は警察に詐欺で被害届けを出すと言われ、SNSで氏名等晒すと言われました。 払わないと逮捕されるのでしょうか?
の時間になっても確定、不確定連絡が来ません。 催促してもいいのでしょうか? また、催促するとしたらどのような文面でメールするのが良いでしょうか。 電話の方が良いですか?
際、どこ駅からどこ駅までの定期を買いました、という証明を派遣先に提出しなければなりませんか? それとも、なにもそういったものは提出しませんか? 派遣先や職場によって変わってくると思うので、気になりました。 教えていただけますと幸いです。 宜しくお願いいたします。
給料のことについて教えていただきたいです。 ミラエールは月給制で末締めの翌月25日支払いと聞いております。 この前、初めて給料をもらいました。 明細を見て、日割控除というものが気になりました。 日割控除というものがよく分かってなくて教えてほしいです。 日割控除数は日数なのかと思ったのですが、 多すぎかな?と思いました。 (日割控除数によって日割控除の金額も出ています。) お願いします。
務内容)が分からない状態でシフトを出さなければいけません。 他の会社もこんな感じなんですか? イベントスタッフで内容を選んでやりたい場合、おすすめの会社を教えていただきたいです。
場見学の案内日程はメールでもらったものの、担当営業からの電話連絡は一切なく、休み明けの朝イチに職場見学を迎えることになりそうです。 今まで営業からの電話連絡無しで職場見学に行ったことは無いのですが、こうゆうケースは普通なのでしょうか?だいぶ無責任な印象をしかなく‥ 具体的な就業先に関しての詳細内容、懸念等や質問などは営業から電話があった際に聞くようにとのことだったのですが、連絡がなかったので解消されずに当日の職場見学会を迎えることに抵抗があるのですが、これを理由に職場見学の日程変更ってしてもらえるのでしょうか? ちなみに派遣会社はRSです。 ※派遣会社の営業、コーディネーターのご経験がある方からご意見いただけると嬉しいです。
派遣会社を経由して工場職を紹介してもらいまして。 交通費を全額支給してもらい指定された場所まで行きました。 その後工場見学した際に防御具を着て仕事する場所で、自分も暑さに弱いことから体調が悪くなりこの仕事は出来ないと判断して契約する前に担当の方に相談を行った所辞退って言う形になりました。 それで、紹介された時に此方が入社が厳しいと判断した際に帰宅の交通費も支給されますので 一から仕事を探す形になりますと言っときながらその場で帰宅の交通費も出ず野放しにされ、その後担当から辞退の報告がありましたので行きの交通費を返還してくださいと言われました。 しかも紹介電話で言ってた事と現地に来てから言ってる内容も違ってる事が多く 自分からしたら話が矛盾してる様にも聞こえますし、ふざけた事を言ってるのかなって事と、連絡の際の誤字脱字も見られ本当に大丈夫なのかな?ってなってます。 後々口コミとか見たら評判の悪いコメントがかなり見受けられました。 結果的行きの交通費は返還しなければならないのでしょうか? それとも放っといてもいいのでしょうか? この様な出来事が初めてで知識も無いので心優しい方いらっしゃいましたら教えて欲しいです。 よろしくお願いします。
に担当者に電話するのは失礼でしょうか? やはり、担当者が休みの日は避けて、出勤日に電話した方が良いですか?
解決済み
派遣
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