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きそうなとこをメールしますね。といわれ1週間ありません。 スキルなどで合う仕事がなかったんでしょうか。
回答受付中
の人が言ってくれるのですから
です。 8月に入社してから、すぐに教育係の派遣女性から仕事をあまり教えてもらえず、ミスをすると怒られる、人格否定をされる、聞いてもキレられて丁寧に教えてもらえないの繰り返しです。 一度更新しましたが、益々態度がきつくなり、今は周囲の仲の良い派遣社員も同じ対応をしてきます。 毎日毎日、わざと聞こえる位置で、くすくすひそひそと悪口を言われて気持ちがまいっています。 派遣元、派遣先ともに相談しましたが、すべて筒抜けで一気に相談内容が駆け巡り、私が頭がおかしいや被害者妄想と大声で言われています。 段々と体調が悪くなり、不眠や寝られても途中覚醒してしまい寝不足です。 不安で毎日つらく、会社の事が頭から離れなくなりました。 そんな時、部署の全く違う方から、あなたの前の人もその前の人もいじめられて辞めたのよ!と教えてもらいました。 それを聞いて益々怖くなり不安で押し潰されそうです。 12月末更新ですが、即日辞めたいです。 どうしたらいいでしょうか。 辞めたい申し入れをすると筒抜けなので、すぐに噂が広まり近くで聞こえるように悪口を言われはじめたり、わざとキツい仕事を押し付けて、クスクス笑いだすと思います。 即日辞めたいです。 病院に行って診断書を派遣会社に送るので大丈夫でしょうか?ついでに派遣会社の弁護士の相談窓口にも連絡したほうがいいでしょうか? どうぞ宜しくお願い致します。
解決済み
事務的やりとりはしっかりするつもりですが、どうやら言葉選びができない無能な担当者と上司みたいで、給料は間違える(2回)、私に確認とらず勝手に有給消化する、有給使うと言った日に消化していない、体調崩して休んだら仮病の様に言うかんじでサポートセンターに相談するもAIよりも無能でした。 だから割り切って派遣先と上手く行ってれば大丈夫かなぁとか思ってるんですが甘い考えでしょうか。配属されて一年半くらいです
い合わせてもいいのですか?
ですが、幸い月曜日公休日なのでそれでお願いしたら、先方が月曜日は対応が難しいとの事なのですが、 他の曜日になる場合それを理由に休むのは同じ派遣会社からですし担当が上手いこと対応してくれるんですかね? 一日分の給料減ると生活に支障が出ますが、後々働けない方が困るので足りなくなったら親にお願いしようとは思ってます 会社都合でとの事でしたので
事に応募したのですが説明があるため支社に来て欲しいということで出向き面談してきました。 そこで具体的な派遣先企業のルールの確認や希望シフトを提出させられ、いつから働けるかなども聞かれました。 水曜日に面談し今週中に連絡しますと言われ、一度電話があったのですが出られず、こちらから数回かけ直しても通話中で連絡がつかず、その後電話もメールもなくどうなったのか分かりません。予定では来週からなのですが連絡がない時点で落ちてますよね?
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派遣
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