と行けませんか? また、面接の前の日に行くことも可能なのでしょうか?
回答終了
れました。皆さんの大学もそんな感じですか? 皆さんはOB訪問を直接企業の人事に相談してやった方いましたら教えていただきたいです。
方が良いですか? その場合、出来れば早めに送るために土日に送っても良いのか、土日に仕事のメールアドレス宛にメールをするのは控え、月曜日に送る方が良いのか、教えて頂きたいです。
肘張らずに、もうちょっと会話ベースで話した方がいいよ」と言われました。確かに自分は質問をして答えが返ってきたら、「ありがとうございます。次の質問なんですど...」と機械的に質問をしていました。ただ、会話ベースで質問を織り込むというのがいまいちイメージができません。 具体的にはどのように話すのが正解ですか?
b訪問をしたいと考えています。しかし、直前の連絡すぎて失礼ではないかと迷っています。 候補日としては、5.6.7.10の全部の時間を提示するつもりなのですが、やはり直前すぎて失礼でしょうか。 ご意見よろしくお願いいたします。
以前の大学の知り合いを通じて、前の大学のキャリアセンターからOBの情報を教えてもらうことは問題ないでしょうか? 問題があるとすればどんなことが考えられますか?
解決済み
りをしていたのですが、場所の話はなく、URLが送られてきてしまいました。 オンラインよりも対面で行うほうが個人的にも緊張なくしゃべれると思っていて、 対面に変更はしていただけると思いますか、その場合はどういったメールを送ったらよいのかご教授お願い致します。 就職活動を始めたばかりで、経験がかなり不足しているのでお願いいたします。
OB訪問何度もやっても不採用のパターンもありますか? そういう方の体験談も聞きたいです
接通過は厳しくなりますか?そのため、アポの取り方、アポ取れたらお礼、面談終わったら必ずすぐお礼はマナーですか? これら一つでも欠けたら人事に共有されて終わりですか?
てなので以下について教えてください。 人事部に依頼を受けたことは共有済ですが、OB訪問のマニュアルはないそうでした。 ・学生からオンライン希望ときましたが、zoom等の部屋の作成はどちらが行うべきか ・実際に繋いだ日に、自己紹介はどちらからするべきか ・質問リストを事前に送ってもらった場合、回答を作成して返信した方が良いか、またそのタイミングについて(面談前or面談後)。それとも面談中に回答するだけで良いのか 他に何か気をつけることがあればお願いします。 多分上記以外にもまた質問出てくると思います。
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