方法について、 男女問わずご意見聞かせて貰えればと思います。 職場で気になる後輩女性がいます。 お互い営業職です。 ざっくり現状 普通に会話したり仕事の相談されたりするので、とりあえずは普通の同僚先輩とは思ってくれてると思います。 2ヶ月程前にたまたまでしたが2人で夜食べに行った事もあります。 そこでライン交換はしましたが、今でもメッセージはほとんどしません。 食事の翌日から暫くは、目を合わす回数が減ったりそっけない態度がお互いあり、なんとなく気まずい雰囲気がただよってたと勝手に感じました。今は普通です。 自分が最近コンタクトに変えてプチイメチェンしたのですが、職場と関係無い飲み会に行く話をちらっとしたら、デートですか?と聞かれたり、 また別日で自分が普通に帰った後に、彼女出来たんですかね?と職場先輩に聞いていた様です。 普段から恋バナ系の話はしないタイプと思います 質問1 上記の様な事を聞くと、恋愛初心者なのでもしかして脈あり?と思ってしまうのですが、男性の方はどう感じますか? また女性の方、普通に世間話の範疇でしょうか? 質問2 自分のアプローチ不足は実感しているので、 旅行先のお土産を買う時に部署全体分と、その女性だけに別のお土産買ってこっそり渡そうかなと思ってますが、女性の方はそういう事されたら少しは意識されますか?引きますか? また男性の方、アプローチでうまく行った経験ありましたら教えてください。 長文すみません。ご意見よろしくお願いします。
解決済み
私は職場恋愛NG派で、現在4年目社員です。 職場恋愛が嫌いなことについては、入社した頃に話の流れで言っていました。 社外に彼氏がいますが。会社で彼氏の話をしたくない&聞かれたくないので「彼氏はいない」と嘘をついていました。 飲み会で、話の流れから彼氏がいることを言ったところ、翌日から元OJTの先輩に仕事の質問や相談をしても嫌な顔をして避けられてしまうようになりました。 また、後日彼氏の話をすると涙目になっていたことや、以前に雑談で言われた「親に子どもは諦められてる」「子どもは欲しい」「相手がいる人には遠慮する」などの発言から、私のことが好きだったのかなと思い至りました。 正直、私は1〜2年程前からその先輩が仕事を進めてくれないことに悩んでいました。 しかし、仕事で本当に困った時に助けてもらったり、OJT期間が終わった後もお世話になっている先輩なので尊敬している気持ちと嫌われたくない気持ちもあり、言い出せませんでした。 今は積極的に行ったり上司に相談していますが、先輩から巻き取った仕事についての相談を避けられたり、何度お願いしても仕事を進めてくれなかったり、2人の時に「死ねよ」と聞こえてきたりと、トラブルが悪化したように思います。 相手にしてみれば、嫌いな人間に仕事しろと言われている状態なので、悪化して当然かもしれないですが……。 異動希望は出していますが、異動できる確証がないので転職も視野に入れています。 また、後輩の女性が自分の恋愛についてよく話す人で、私の彼氏と彼氏との関係についてもよく聞いてくるので困っています。 乱文ですみません。 まとめると、質問は以下となります。 ●社内恋愛も自分の恋愛の話もしたくない場合、どうすれば相手の恋愛対象外になれますか? ●自分の気持ちの落とし所が分からず辛いので、アドバイスや回答者様の考え方などご意見をいただきたいです。 ●自分の恋愛の話を上手くかわす方法を教えてください。(特に教えていただきたいです) よろしくお願いいたします。
、交際相手との出会いは職場が1位って矛盾していませんか?笑 結局やめといた方がいい場所での出会いが常に1位になっていますけど…
に好きな人バレたりしたら仕事やりにくそうですよね…
恋愛をしており先日ラインで「関係を終わらせたい」と言ってしまいした。 相手の女性は年齢は私よりも歳下で8ヶ月ほど寄り添ってくれ、で相手の方は自分と同じ価値観をもっており、鏡を見ているかと思うくらい相性が良かった方です。 愛嬌もあり、常に優しく、いつも笑顔でいてくれた素晴らしい女性でした。 ただ恋愛については職場という環境もある中で嫉妬をしたり、はたまた他の人にバレていないか、自分が(相手の女性が私に対して)話したことが全て筒抜けなんじゃないかと、私に対しての信頼が薄れてしまって連絡や、会うことを避けられてしまいました。 原因は全て私が悪いのですが、度々相手の女性と社内での立ち回りについて話し合いになり嫉妬をしたり、お互い感情的になり相手から連絡が帰ってこなかったり、会えなかったりすることがあったので軽く別の社内の女性に関係をよくしてもらおうと浅はかな考えで伝えてしまったことが原因です。 もちろんその際は名前は伏せておりました。 相談した相手、助けを求めた相手が悪かったのですが私とのやりとりを全てスクショをして当事者(私が好きな女性)に送りつけており、軽く悪口を言ってたこと、社内で関係を持ってることを話してたことこれからを知られてしまい信頼がなくなってしまったと言われてしまいました。 正直そのラインをした時は約2ヶ月ほど前で前回も軽く喧嘩した際に自分自身がどうすればいいのかわからず藁にもすがる思いで行ったことでした。私から言えばその相談した方に裏切られた気分で正直その方のことをよく思っておりません。それが今になって知られてしまい、関係も良好だったにも関わらずそれを壊されてしまいました。 話が脱線してしまいましたが、そこから会えない期間や、連絡が取れない期間があり絶えられなくなってしまいついに私から「関係を終わらせたい」と送ってしまい現在ラインをブロックされております。 正直そんな気は全くありませんでした。 愛着性障害だと思っております。そのため淡い期待を持って試し行動をしてしまっておりました。 彼女からは本音でラインを返してくれました。 本当はいっぱいしたいことがあると、行きたいところがあると、今更になって遅いけどなんでもっと大切にできなかったんだろうと。 彼女も辛い思いで決心をしてくれて、私からの連絡がきてしまうとその決心がブレてしまうためブロックすると言われました。決して嫌いになったわけではないと。 その連絡がきてから本当に涙が止まらなく、一緒に過ごしてきた思い出が振り返ってきました。何より彼女の笑顔が大好きでその姿が頭から離れません。 どうしても諦めきれず他の端末でラインを作り彼女にいま思いを伝え続けてますが復縁をするためには何をするのがいいのでしょうか。 他のラインのアカウントは既読になり、現在ブロックはされておりません。 気持ちを現在も伝え続けております。 諦めるという選択は現状ありません。本当に彼女が私のことを嫌いになったら軽蔑された時は本当に終わらせようと思っております。 そのため諦めろという回答はいりません。 どうしてもやり直したいんです。 彼女の笑顔がまた見たいんです。 お願いします。アドバイスをください。 まとまりのない長文になってしまい大変申し訳ございません。 よろしくお願いします。
回答終了
職場恋愛している場合その職場の彼女との ビジネスチャットでは苗字+さんで呼びますか??
の20代女性です。 同じチームとなり、私が指導役になったので業務の話をよくしており、 気が付いたら好きになっていました。 まだ出会って半年くらいですが、現在は以下のような状況です。 ・月2回くらい仕事で一緒に外出するのを含めると週2回くらい食事へ行く。 (外出以外は仕事終わりに2人で夜ご飯、休み前はお酒も飲む) 食事はほとんどこっちから誘う。1回だけ相手から誘われた。 ・職場で周りに誰かいるときは業務に関する会話がほとんど(お互い敬語)、 食事など2人でいるときはプライベートの会話がメイン。 ・飲んでいるときに恋愛話になり、相手に彼氏がいないことは確認済み。 お互いの恋愛遍歴などもざっくりと話をした。 ・食事や飲みのお金は私が払おうとすると割り勘にしてくる。 無理やり奢ったら、半分をすぐに電子マネーで送りつけてくる。 ・これまで1度だけ休日に2人で遊びに行った。(映画観て居酒屋に行き解散) 遊びにいったことは社内のだれにも話をしていないらしい。 ・相手からタメ口の言葉がちょいちょい出てくるようになってきた。 ・この半年で一緒にいる時間が一番長いのは〇〇(私の名前)さんと言ってきた。 ・ドライブへ誘ったところ、予定があり断られた。 (何の予定か聞いてなかったけど相手から内容を教えてくれた) 後日、こちらから他の日程で聞いてみたらOKもらえた。(目的地は片道1時間) どんどんと仲良くなっている実感はあり、少なからず嫌われてはいないと思う のですが、相手から連絡(LINE)はこないんです。 週に1度くらい食事後や外出後などにこちらからLINEをしたときも、 2,3回しかラリーが続きません。前は相手からのリアクションボタン で終わっていましたが、いまや既読無視です。(質問とかではなく感想系の内容) これは毎日顔を合わせるしいいやと思っているのか、もうただの男友達だと思われて いるかどっちでしょうか。駆け引きをするタイプではないと自分で言っていました。 LINEでドライブへ誘った時も、相手からは返答ではなく業務の質問がきて、 次の日に会って相手から予定の件を言われました。 好きな人だったら何が何でもLINEを続けたいというのを見たのですが、 皆さんは好きな人や気になる人から連絡がきても返さないことがありますか? このこともあり自分では脈があるのかないのかわからなくなっています。 いま告白して振られた場合、気まずいだけでなく業務上かなり支障をきたすことが 予想されるので、告白に踏み切れずにいます。 あと私はフツメンなのですが、相手は社内でも有名なくらい可愛い子なことも不安です。 皆さまの意見を聞かせてください。
、自分は鮮魚部門です。 レジが人手不足で暫し応援を余儀なくされ 別れた後も仕方なく仕事を手伝っていました。 自分にだけ、あれやれこれやれとやたら 顎で使う始末でなんだかあたりが強く その様子をみたお客様から、電話でクレームが きたみたいです。 クレーム内容は、若い女性が顎で使っていると いった内容であり、その事を後日 店長から 個人面談で告げられました。 さらに衝撃的な事に、店長に別れた事も 告げて一緒に仕事したくないとも話した みたいです。 別れた事を告げる必要なんてあったのか 疑問ですし、そんなに仕事したくないから 雑な扱いするなら さっさと辞めればいいのにと 思ってしまいました。 どう思いますか?
いがお互いの評価に関わるから』 『片方のミスや悪い所はもっとしっかりさせてみたいにもう片方に行くから』 上司も同じ職場恋愛で過去にその様な経験があったとか… この考え方ってどう思いますか?
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