いでオープンで応募したら↓こうなるわけじゃないですか? ↓ 岸野さん@障害の闇を斬りし者 @coco_ruuchan 【録音あり】【メディアの取材に対応可】 【拡散希望】 【問題発言】これが公務員の圧迫面接及び不適切発言の成れの果て それは、2週間前のことです。 わたしが、いわゆる特別区の健常者枠を応募し、面接したことに始まる。 面接は1対3 特別区ということもあり、いわゆる住民税の滞納の有無を確認するめ、わたしが障害者控除を適用しているのは隠せないという前提がありました。 面接の途中、障害をわたしは伝えました。それからは楽しい障害への追及タイムの開始です。 特に向かって右端の男性は、非常に障害に対しての嫌悪感があるようで、次の発言が音声記録に残っています。 面接官「病気がもし再発したらどうするの」 私「主治医、産業医、上司に相談し判断を仰ぎます」 面接官「いや、そうではなくて、どうするのかを尋ねています」 私「仮に病気を再発していてそのような状況でしたら、尚更適切な判断が出来ないため、第三者からの意見に従います」 面接官「いや、質問が悪かったですね。ウチは、病気が再発しても休んでもらうと困るんだよね」「病気休暇があるけど、そういうことじゃないの」「仕事はどうするの?それを聞きたいんです」「休んでもらうと困るんですよ」 私【しばらく言葉を失う】 私「全力を尽くします」 面接官「分かりました」 今日2月6日、分かりきっていた不採用通知が届いた。採用のわけがない。 ただ、これは十分な問題発言である。 公務員である区役所の職員の発言としては、不適切である。 病気の再発というのであれば根性論を言いたいのは本音だろう。 健常者枠の募集だから。 なら、健常者が病気になったらどうするんですか? 障害者の方が確かに病気になる確率は高い。 でも、病気休暇制度というのは飾りでは困るのです。法律でも定めれた、正規の手続きであり、制度であります。 これを、仮にも公務員という立場の人が平然と法令違反行為について発言する。 これは重大なる過失であり、認識不足であり、何なら、単なる法令違反の確信犯である。 当方録音記録もあり、先方の名前を晒すこともXで出来るが、現状そこまで追い詰めたくはない。 だが、その公務員様。 貴方は間違えている。区で取り扱っている障害や福祉に対しても全否定を示しており、区民への冒瀆である。 その認識を改められないなら、君は人ではない。ましてや、公務員である資格すら無い。それを自覚し、今後の業務に対応してもらいたい 私のような社会的弱者を切り捨てるのは簡単だ。だが公務員がそれを全面に出すのは問題だと感じている。 少しでも明日が今日より、生きやすい。 そういう未来に期待しています。 画像は、法的解釈が出来る者の所感及び不採用通知 https://x.com/coco_ruuchan/status/2019631175661416838
回答終了
65歳だけど履歴書に59歳と書いて 面接をパスされた女性がいました。 1か月は分からなかったけど 体力面の動作がしんどそうで 周りの人達となんかあまり合ってない 仕事もあまり能力的に合わず。 おかしいなと思ってきました。 見ためも59歳にみえず。 女性に問い詰めたら65歳でした。 仕事したいからと言ってますが。 倒れられたら困るし、嘘をついて 面接に来て採用されて働かれるのも あれだからどうすればいいですか? 定年も59歳ですし。こっちも嘘をつかれたし
回答受付中
を辞めてからずっと無職です。 辞めた理由は、不安障害があり、仕事が上手く出来ず人間関係もコミュニケーションが多い部署に異動になり、仕事も私だけ簡単なものしかさせてもらえず、窓際族みたいな扱いになり居づらくなり退職しました。 その後別の倉庫で仕事が決まりましたが前回のことがトラウマでパニックになり、自殺しようとしてしまった為2日だけ勤務してすぐ退職しました。 その前にもスーパーで品出しを半年しましたがメンタル不調で退職しました。 昨年に子供の進路のことで不安定になり私のせいだと思い、酷い鬱になり寝たきりみたいになったり、自殺未遂をしています。 精神科には何年も通っています。 育った環境が影響しているようですがカウンセリングも受けていますがなかなか改善されません。 友達もいなく、不安定なメンタルのせいでママ友作りも失敗して1人もいません。毒親育ちで実家とも不仲なため、家族としか接してないです。 子供も中学生~大学生までに3人いてお金がかかります。大学生は奨学金です。 体は健康なのに働けない母親で本当に申し訳ないです。 主人は私がこんな状態なので私が働くことはあきらめていて、むしろまた自殺未遂したり寝たきりになられたら迷惑だから働くなといいます。 お金もないです。主人になにかあれば食べていくことも出来ません。 このような状態なので障害年金(障害基礎年金)を申請しようと精神科の先生に協力してもらい書類等準備しているところですが、近所に今度「まいばすけっと」がオープンするようで求人を出しています。 この年でもうなかなかないと思うので障害年金の申請は辞めて、まいばすけっとに応募しようと思うのですが、どうしたら良いのか判断出来ないのでアドバイスお願いします。 障害年金が通ったらパートは出来ません。子供加算もつくため、働くと扶養から外れてしまうので。 もうこの年齢で仕事もほとんどしてないようなものでスキルや資格もないので、将来が不安だし、働いた方がよいと思っています。 (1)まいばすけっとは応募せず、このまま障害年金の申請をする。(通るかも分かりませんし、更新の時に打ち切られるかもしれません。主人に万が一があったとき遺族年金以外の収入がなくなります。) (2)まいばすけっとに応募する。 受かるか分かりませんが、仕事が出来て収入が増える。レジや品だしや接客経験がつめる。主人に万が一があっても遺族年金以外にもパート収入がある。フルタイムに変更や他のスーパーに転職もしやすそう。働くと障害年金申請は出来ない。(扶養の関係と、基礎年金なので3級はなく、2級までしかない為) アドバイスお願いします。
運輸の宅急便で、履歴書を宅急便着払いで940円で送り請求がきました。 受け取るしかないから、支払いしましたが 普通はさ履歴書郵送なら郵便局から郵便で送りますよね?140円で済むからさ 何この会社ブラックか? みなさんはどう思いますか?
解決済み
バレました。普通に解雇通達したら 逆切れされて大騒ぎになったようです 普通に解雇でいいですかね?本当に働きたい人が 正直に言って不採用になり嘘をついた人を 採用して
況だと思いますか? 7月30日にIndeedから、とあるホールの「音響スタッフ」の求人に応募しました。 応募後、自動返信メールが届き、「こちらのメールアドレスに履歴書を送ってください」と案内されていたため、8月5日にそのアドレスへ履歴書を送付しました。 しかし、その後も連絡がありませんでした。 その後、求人ページに記載されていたメールアドレスと、自動返信メールに記載されていたメールアドレスが違うことに気づきました。 そこで、履歴書を送ってからしばらく待ったうえで、求人ページに記載されていた別のメールアドレスにも「履歴書が届いているか確認したい」という内容のメールを送りました。 さらに約1週間待っても返信がなかったため、今度は施設の公式サイトにある問い合わせフォームからも問い合わせました。 問い合わせフォームには「3日経っても返信がない場合は再度送信してください」という案内もありました。 このように、履歴書の送付を含めて3回連絡していますが、それぞれの連絡の間には約1週間空けています。決して短期間に何度も催促したわけではありません。 全く返事がないままさらに1週間が経って、求人ページ自体が掲載終了になっていることに気づき、不安になったため、昨日電話で確認しました。 電話では、 「Indeedから音響スタッフの求人に応募し、8月5日に履歴書を送ったが、届いているか確認したい」 と伝えました。 すると、「確認して折り返します」と言われました。 しかし、その日も折り返しはなく、今日(金曜日)になってもまだ連絡がありません。 ここまで連絡しても返信がなく、電話でも「確認して折り返します」と言われたのに連絡がないため、どういう状況なのか分からず困っています。 県内で最も有名なホールであり、憧れていた業界でもあったため、無視されているのだとしたら残念で仕方ありません。 ただ、理由がわからない以上、諦めたくないので、こういう状況の場合内部で何が起きていると考えられるか皆さんにお聞きしたいです。 前の職場でパワハラが原因で抑うつ状態になり、しばらくの休息期間からの復帰、転職で、憧れていた業界への挑戦という気持ちだったので、すでにかなり落ち込んでいます…
やりがいないですし、 いちいち大学卒業から一社目、今の会社 履歴書見ればわかりますよね?アホなんですか? しかも企業名非公開 書類通過後 こっちは不利じゃないですか? 過去に結婚の予定は?ときかれ なんかプライバシーじゃないですか? (私情ですが結婚にトラウマあって)
号)連絡が来て、電話面接の日時を決めました。 電話面接と言っても、業務内容の説明を聞いたり、私の経歴等をお話しする感じで、zoomなどではなく普通の電話で行うそうです。(私から電話をかけたら物凄くお金がかかってしまうパターン) その時に、時間になったらこちらから電話をかけますと言われたので当日待っていたのですが時間にっても連絡が来ず。こちらから確認の連絡をしようと思って電話履歴を確認しましたがどの番号かわからず… 求人サイトの募集のページにも電話番号が無いため電話がかかってきた日の電話番号をネットで調べてやっと見つけました。この時点で約束の時間から40分経過。 一度電話して繋がらなかったので数分後にかけようと思ったら向こうから電話が来ました。 先日◯◯という求人サイトから応募した◯◯です。本日◯時から電話面接のお約束をしたと思うのですが…というような感じで確認をしたのですが、返事がなく、数秒経ってから寝起きのような声(というか絶対寝てた)で「えっ…?」と一言。 もしかして私が間違えて別の人(会社じゃなくて個人の携帯)にかけてしまったのかと思い、面接の約束をした日時と面接日の日時を伝え、求人サイトの掲載企業情報に記載されている会社名を伝えて合っているか聞きました。 合っているとも特に言われず、終始向こうは寝起きで頭が混乱しているような感じで、最初に電話がかかってきた日の時間と、面接当日の日と時間を聞かれ、その後名前をフルネームも聞かれました。 私はその時に、予約が入っているかの確認をしているのかと思ったのですが、向こうはハテナ状態。 名前の漢字を教えてくださいと言われましたが、怪しさと危機感で教えたら危ないのではと思い上手くかわして答えませんでした。 結局向こうは分からない感じで、このまま向こうの返答を待っていても何も無いと思ったので私から別日の提案をし、もうこの会社は受けるの辞めようと思ったのでとりあえず来週以降の予定がわかりましたらご連絡する形でも大丈夫ですか?と言いそのままフェードアウト?しようと思いました。 そう伝えた後、相手からその予定はいつわかりますか? と聞かれたので明日には分かりますと伝えました。 電話の時の挨拶もモソモソ&ハキハキと喋っていなくて本当に企業/会社の方なのかと疑うくらいの対応でした。Googleの予定には入っているんだけど…と小声で言ってたり。 言い方は悪いですけど、社会経験がない若い方のような感じ 求人サイトに掲載企業情報の所のみ会社名が記載されておりますが、その会社名を調べると同じ名前の会社のHPが何個か出てきますが企業名と本社所在地が当てはまる会社はありません。 とりあえず同じな手の会社のHPを見てみましたがそこの企業が行っている内容と、募集している仕事の業界が全く違い、企業の採用情報にもその仕事は一切載っていません。 会社名と本社所在地の両方を入力したらエンゲージの求人情報が見つかり、そこの企業ウェブサイトに飛ぶことができましたがなんと私が応募した会社は転職サイトでだったようです。 求人ボックスでで募集があったのは動物関係の仕事です。 正直、こちらの会社(担当者?)に対して不信感があるのですが気にせずもう一度面接の約束を決めるべきなのでしょうか? 皆様はどう思いますか?
ころに応募しました。 それで面接希望日だのなんだの色々やり取りしていました。 最後にシフト何曜日出れるか聞かれ、平日のみokと書いてあったので休日は出れないけど平日、祝日は出れることを伝えました。 そしたら急に返信が来なくなって朝起きたら土日働けないのは無理とのことで面接を断られました。 時間もとられたし、掲載内容と全然違かったので腹が立ってその勢いでをなら平日のみokと書かないでもらえるとありがたいです」と言ってしまいました。 少し時間が経って冷静になった時に無視すればよかったなと思いました。 色々住所とか名前とか送ってしまったので後から不安になりました。 個人の店じゃないんですが大丈夫でしょうか。
段通称名を使わせて頂いて、男として生活しています。 高校1年生になり、アルバイトをしようと思っているのですが、応募の際に通称名を使っていいのかわかりません。 口座の名前は本名ではないといけないので面接のときか、受かった後にトランスジェンダーのことを店長に話すつもりです。なるべく本名と戸籍上の性別は使いたくありません。 応募の際に通称名と男と記入してはいけませんか?
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