0 特別手当 6.000 休日残業 約6.200 福利厚生 約48.000 ▼総支給額 大体243.200 ○控除 健康保険 約9.500 厚生年金 17.385 雇用保険 約1.400 退職共済 約2.500 互助会 約2.000 給食費 約.4000 所得税 約.5200 家賃 約11.000 ▼合計 52.985 ○差し引き支給額 約189.700円 ○銀行振込 約140.000円 ※あくまでも大体の値段です。 前の職場の大体の明細です。差し引き支給額のお給料を貰えると思って入社したのですが、1年間銀行振込の値段でした。普段は残業代も出ないので13万円台です。 保育士はなにか引かれる訳があるのでしょうか?また保育士に戻りたいのですか、このくらいの手取りなら暮らしていけません。どこも差し引き支給額と銀行振込に5万程のさがあるのでしょうか?
回答受付中
くと教えてくれない。一応正社員になりたいですふうに言えば話が進むと言われ今現在待ってるのですが私より後に入った大卒の方が言うには基本給20万だったと言います。 私は特に免許、資格もなく唯一帰国子女というだけです。4ヶ国語喋れるよというだけで派遣社員になる時に時給を上げてくれと交渉した結果今となります。 仮に基本給20万スタート+残業、交通費、手当が出るそうです。引かれるものを考えると手取り20〜22万になりと思います。流石に少なくなり過ぎてるので額面を見た時にお断りする予定です。その場合、派遣期限が切れるまで同じ事業所で働くことはできるのでしょうか? 無理であれば幸いなことに同条件で近いところからのお誘いもあるので転職する予定です。
しますと ①「友人の手取りがシュミレーションと実際の額と違い多いのですが、なぜでしょうか?」 →具体的に申しますと、友人がフリーターで額面が20万円でした。手取り計算ツールを使うと手取りが 16万円でしたが、実際は17万8千円もありました。調べると基本は額面の75〜85%とありました。しかし20万円に対して手取りが17万8千円は約90%もありそんな貰えるの?と思いました。考えられる要因はなんなのでしょうか? 友人の特徴は、19歳で単身、社会保険にはいっています。 ②私もフリーターになれば同じ額面の90%ぐらい貰えるのでしょうか?私の特徴は24歳で単身、親の扶養から外れており、世帯分離しています。
解決済み
ています。サービス業の為、手取りは15万円程度です。 辞めたい理由としては、給料が低い、シフトが不規則すぎる、この2点が一番の理由です。私の部署では、もちろん日勤もありますが6時半出勤で中抜け7時間、22時退勤のシフトや、休憩4時間の6時半出勤、22時退勤のシフト、22時退勤からの6時半出勤など不規則なシフトが多いです。特に22時退勤からの6時半出勤は4時間しか寝れません。これから夏休みが始まる為、4時間睡眠が増えると思います。調理場の人は22連勤毎日残業、サービススタッフは8連勤するような会社です。ホテルなので当たり前かもしれませんが。 私はストレス耐性が弱く、睡眠時間が少ない日が続くと体調を崩してしまうことがあります。部署を変えてもらおうかと思ったりもしましたが、手取り15万の会社でこれからも働くよりとっととやめて手取り20万超の会社に転職した方が時間もお金も無駄にしないと思いました。 入社する前から給料が低いことはわかっていましたが、いざ目の当たりにすると、息抜きもできないくらいの手取りで辛いです。 大学時代の友人が、小さなメガネ屋さんに就職し手取り20万を超えていた話を聞き、自分の仕事がバカバカしくなってきました。自分で決めたことですが、4時間睡眠なのに手取り15万なのが本当にやる気を無くします。他の部署に行った同期は規則的なシフトでしっかり睡眠も取れていて羨ましいです。雇用契約書に不規則なシフトになるというような内容が書かれていたのか覚えていませんが、入社前はまさか4時間睡眠になるとは思いませんでした。こんなことで、自分が決めた事で辞めたいと思うのは甘えてだと分かっています。でも仕事のことで人に当たったりイライラしたり、そんな自分に嫌気がさしたり、どうしたらいいのでしょうか。 アドバイスお願いします。
といって、手取り15万円だと、この人との結婚は無理〜と言われますよね。
考えましたが体調を崩しやすい(偏頭痛、嘔吐しやすい)と言うのがあり学童バイトをして過ごしていました。そこは時給が良かったのですが電車で1時間、駅から30分徒歩で通勤時間がかかる、責任者の子どもに対する関わり方やシフトに対しての不満があり他のバイト先を探しました。学童で働くことは苦ではなかったので30分ほどで行ける地元の学童を見つけ12月から働いています。体調も落ち着いてきたため1日5時間週5(延長や短縮授業の際は6時間勤務あり)で行っていますが地元が田舎なので給料面で悩んでいます。月給制?で手取り10万です。保育士資格はありますが学童支援員の資格はないため補助支援員と言う形です。1日の働く時間は短いため仕方ないですが週5で手取り10万のためこれからのことを考えると悩みます。人間関係も特に問題はなく楽しいのですが一人暮らしするにはきついのかなと、、曽祖父の持ち家に住んでいるため家賃はかかっていませんが生活費や趣味に使ってしまうので月に貯金できる金額も少ないです。持病(てんかん、偏頭痛、甲状腺炎)があり通院しているため数ヶ月に1度は多めに出費があります。周りに聞いてもバイトじゃないのに手取り少なすぎる、他の職場探したら?と言われます。人間関係で悩むことが多いのですが今はとても楽しく過ごせていますしこのまま続けたい思いはありますがやっぱり手取り10万はやめるべきでしょうか?自分で考えるべきなのは分かっていますが周りの意見もお聞きしたいです。厳しい意見はやめていただきたいです。
回答終了
いいでしょうか。 子供産みたいです。24歳女 私は手取り20万です
とかだと40万円とかありませんでしたっけ? 車ほど売れ続ければそれだけ稼げるわけであって、車より売れないし安いものがほとんどだろうから、売上少ないの?
います。 家からバスに乗って電車に乗って通勤しています。 バスと電車料金合わせてだいたい20日通勤して34000円(バス電車往復含めて)です。 それで、今度引越しをして家から職場までが近くなります。 バスは使わず、家から電車に乗って通勤になります。 近くなるため、だいたい20日通って5880円(電車往復含める)です。 そこで、通勤手当が安くなると手取りは減るのかなと疑問に思いました。 ネットでシミュレーションで計算したのですが、確かに減りました。 今までは約16,8000円は手取りでした。 が、シミュレーションすると約14,6000円になってしまいます。 減るのが当たり前なのでしょうか? 詳しい方教えていただきたいですm(_ _)m
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