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「社会保険」を含む質問

127,583件

解決済み

専門家が回答（19）

【社会保険加入を条件に採用されたバイト先で、加入が3ヶ月延期されました。このまま待つべきでしょうか】フリーターです。社会保険に加入できる職場で働きた...
待つべきでしょうか】フリーターです。社会保険に加入できる職場で働きたく、今のバイト先に『3ヶ月働いた後、加入できるようにする』という条件で採用していただきました(現在は週20時間未満の勤務です) ですが、もうすぐ3ヶ月というところで『条件が変わったので、さらに3ヶ月先になる』と言われました。直近の面談では問題なく加入できそうという話だったので、ショックで、採用時の話と違うことに不信感を抱いています。ただ、新しい職場を探すのと、今の職場で3ヶ月待つのとで、時間的にはさほど変わらないため、働きながら待つことを考えています。ただ、またギリギリになって『やはり加入できません』と言われないか不安です。 ①このまま待つ判断は妥当か ②再び断られないために、今のうちにできる対策はあるかこの2点について、アドバイスをいただきたいです。よろしくお願いいたします。
- 回答受付中
回答数
3
質問日
2026/10/04
社会保険について質問です。アルバイトをしています。社会保険に入らないように時間を調節して働いていましたが店長から社保に入ってたくさん働いてはどうか？
間を調節して働いていましたが店長から社保に入ってたくさん働いてはどうか？と言われました。他にやりたい(今の職場には関係ないのですが資格取得のために勉強をしています)ことがあり、初めは断っていたのですが先日、一人の主婦パートさんが社保に入らないの？入った方が良いわよ、と事ある毎に言ってきて最後は事務所でそのパートさんと店長の二人から社保に入らないかと延々話をされてしまい、このままだと入りますと言わないと解放されないと思ったので社保に加入する事になりました。確かに従業員も少ないので私のような独身フリーターが社保に入って勤務時間を伸ばせばシフトもまわるし社保に入ることで私自信にもメリットがあるのはわかります。しかし二人から、特にパートさんに30分くらい詰め寄られて社保に加入するに至った事についモヤモヤしてしまいます。他のパートさんに話したところ強要というか無理やり加入させるのは問題になるんじゃないの？と言われました。実際にこのような加入のさせ方は問題ないのでしょうか？
- 解決済み
回答数
2
質問日
2026/08/20
社会保険労務士試験合格経験者の方（なるべく、ここ3年以内の試験合格者の方） ①独学、予備校どちらですか？使用した市販本はありますか？ ②法学検定、公...
①独学、予備校どちらですか？使用した市販本はありますか？ ②法学検定、公務員試験、宅建、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、行政書士、マンション管理士、司法書士、司法試験（予備試験）、FP（１級・２級、AFP、CFP）などの勉強歴、受験歴（または合格歴）はありますか？ ③国民年金法・厚生年金法が得意になるには、どうしましたか？
- 回答受付中
回答数
1
質問日
2026/10/05
2026年10月からのパート社会保険について教えて下さい。現在は社会保険に加入せずに働いています。これまでの加入条件には月額賃金以外が該当しています。 ...
せずに働いています。これまでの加入条件には月額賃金以外が該当しています。契約書で土日祝と正月盆は休み、所定労働時間3.5時間。(実働は1日4時間前後で、20時間を超えます。) これまでは月額8.8万円を超えないように気を付けていたのですが、10月からは労働時間を気にすることとなり、分からないことがあるので教えて下さい。《日本年金機構Q&Aより抜粋》「週の所定労働時間が20時間未満であれば、原則社会保険の加入対象にはならず、残業等により一時的に労働時間が週20時間以上になったとしても社会保険に加入はしませんが、週20時間以上で働く状況が２か月を超えて続くようであれば、加入対象となることがあります。」私は事務パートをしており、請求書などの関係で月始めが忙しく、その週はどうしても20時間を超えてきます。他の週は超えないように調整可能です。このように月の1週だけですが、20時間を毎月超えるというのは加入条件になるのでしょうか？翌週から時間を調節して、一週目にオーバーした時間分を減らしていった方が良いのでしょうか？あと凄く基本的な話になるのですが、祝日で仕事が休みになる日がある場合は、残りの平日で20時間弱働いても大丈夫ですよね？(月曜が祝日で休み、火水木金の4日で20時間弱働く。) ご存知の方、ご教示いただけたら幸いです。
- 回答終了
回答数
6
質問日
2026/09/10
社会保険について質問です。親に就職した時期に関して嘘をついてしまいました。私は今年の3月に大学を卒業したのですが、「早く就職しないと」というプレッシャ...
は今年の3月に大学を卒業したのですが、「早く就職しないと」というプレッシャーと、親に心配をかけたくないという色んな感情が入り交じってしまい、入社時期を2ヶ月分早く親に伝えてしまいました。本当は8月に入社予定なのに6月から働いていると嘘をついてしまっている状態です。 (外で時間を潰して、家にいないようにしています) 今はどうにか誤魔化しているのですが、親は私が6月から正社員として働いていると思っているはずなので、6・7月と親の扶養に入り続けていたことにいずれ違和感をもってしまうと思います...。 8月からは本当に働く予定なので、勤務先の社会保険に入ることになり親の扶養から外れる手続きが必要になると思うのですが、この際に扶養から外れる日(=入社日)を申告しないといけないため、本当の入社日が親にバレてしまいますよね...？
- 解決済み
回答数
3
質問日
2026/07/24
社会保険労務士試験の難易度について、詳しい方や両試験の事情に詳しい方に質問です。・一般的に社労士の勉強時間は1,000〜2,000時間程度と言われてい...
・一般的に社労士の勉強時間は1,000〜2,000時間程度と言われていますが、調べると、どれだけ勉強しても足切りで不合格になる「膨大な暗記と細かい法改正対応が大変」、3回以上試験を受けるのが当たり前という話をよく聞きます。しっかり勉強しても運要素で落とされる可能性が十分にあるなら、かなりの超難関試験のように思えるのですが、世間の評価はそれほど高く扱われていない印象があり、難易度の実感が湧きません。私自身、税理士試験に合格しているのですが、この「足切りによる運ゲー要素」や「直前期の暗記勝負」という側面を聞く限り、社労士試験の方が税理士試験よりも理不尽で高難易度なのでは？とすら感じてしまいます。勉強時間だけで言えば圧倒的に税理士試験の方が難しいのは明確ですが、この辺りのせいで社労士試験もそれに匹敵するのではと見えてしまいます。
- 回答終了
回答数
7
質問日
2026/08/26
社会保険料について質問です。私の会社は給料が月末締め20日支給です。社会保険料は4.5.6の給料を元に決まるという事だったので、いくら位引かれるよう...
料は4.5.6の給料を元に決まるという事だったので、いくら位引かれるようになるかは分かってたのでいいのですが改定された金額が 9月支給(8月働いたぶん)から引かれておりました。昨年は10月支給(9月働いたぶん)からだったので頭が困惑してます。会社から特に何も言われてないのでよくわからず… 私は損してないですか？この徴収の仕方は世間的にみてあっているのですか？よろしくお願いします。
- 回答終了
回答数
6
質問日
2026/09/16
社会保険料について社会保険料の標準報酬月額が4月～6月を基本に、17日以上の出勤がある3ヶ月の給料で決まるとのことで、残業・交通費等手当、また、休日出勤...
勤がある3ヶ月の給料で決まるとのことで、残業・交通費等手当、また、休日出勤も出勤日としてカウントされると認識しているのですが、下記場合はどうなのかわからず、ご教示いただけますと幸いです。当方カレンダー通りの土日祝が休みの会社ですが、自身の都合で平日半休や休日出勤（時間も自由）などが対応可能です。・平日の半休・休日の半日出勤や数時間出勤上記パターンの出勤の場合は1日としてカウントされるのか、それともそれぞれ半日や時間として1日分満たないカウントになるのかがいまいちわかりません。具体的にはゴールデンウイーク期間の祝日に仕事を進めたい関係で、出勤日数を増やしたくない為に18日くらいで調整し平日を休みにしたいと思っています。その際、休日出勤は時間出勤したいと思っている為、ご教示いただきたく存じます。よろしくお願いいたします。
- 解決済み
回答数
4
質問日
2026/04/22
社会保険について現在勤めているパート先より9月から扶養外れて(週20時間以上)働かないかと打診されています。夫の扶養は年収130万円又は月10833...
働かないかと打診されています。夫の扶養は年収130万円又は月108333円が3ヶ月以上続くと外れる決まりになっています。その為週20時間以上働くことになると必然的に扶養を外れる事になるかと思いますが、よく俗に言う働き損は年収〇〇万円!とか見ますけど、残りあと3ヶ月扶養を外れてガッツリ働いたとしても今までの収入と合算して年収100万円行くか行かないか、といったところです。この場合でも扶養を外れて働くべきか、来年からしっかり働く方が良いのか分かりません。有識者の方、ご教授お願いいたします。ちなみに現在の勤務先は従業員50人以下なので週20時間以上働いたとしても基本的には社保加入にはならないと思いますが、会社の代表からは週20時間以上働くなら社会保険入れるよ。と言ってくれています。
- 回答終了
回答数
1
質問日
2026/07/23
社会保険に入れるけどパート採用ってどういう意味ですか？看護学生として日中は通学で、夜は病棟の看護助手をしてます。新しい病院の求人を発見して面接が行...
で、夜は病棟の看護助手をしてます。新しい病院の求人を発見して面接が行われました。履歴書のコピーをとられたのに原本を返さず、健康診断や支給される衣服の話しになったので、採用の可能性高いですよね。気になるのは「採用するけど、正社員じゃない」との看護部長の発言です。まあ、学生だから遅刻や突然欠席の可能性がありますよね。とはいえ、週３０時間勤務なら社会保険に入れるから正社員では？賞与をあげないという意味でパートと言うこと？
- 回答終了
回答数
9
質問日
2026/05/02

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