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「社会保険」を含む質問

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専門家が回答（19）

社会保険料について社会保険料の標準報酬月額が4月～6月を基本に、17日以上の出勤がある3ヶ月の給料で決まるとのことで、残業・交通費等手当、また、休日出勤...
勤がある3ヶ月の給料で決まるとのことで、残業・交通費等手当、また、休日出勤も出勤日としてカウントされると認識しているのですが、下記場合はどうなのかわからず、ご教示いただけますと幸いです。当方カレンダー通りの土日祝が休みの会社ですが、自身の都合で平日半休や休日出勤（時間も自由）などが対応可能です。・平日の半休・休日の半日出勤や数時間出勤上記パターンの出勤の場合は1日としてカウントされるのか、それともそれぞれ半日や時間として1日分満たないカウントになるのかがいまいちわかりません。具体的にはゴールデンウイーク期間の祝日に仕事を進めたい関係で、出勤日数を増やしたくない為に18日くらいで調整し平日を休みにしたいと思っています。その際、休日出勤は時間出勤したいと思っている為、ご教示いただきたく存じます。よろしくお願いいたします。
- 解決済み
回答数
4
質問日
2026/04/22
社会保険に入れるけどパート採用ってどういう意味ですか？看護学生として日中は通学で、夜は病棟の看護助手をしてます。新しい病院の求人を発見して面接が行...
で、夜は病棟の看護助手をしてます。新しい病院の求人を発見して面接が行われました。履歴書のコピーをとられたのに原本を返さず、健康診断や支給される衣服の話しになったので、採用の可能性高いですよね。気になるのは「採用するけど、正社員じゃない」との看護部長の発言です。まあ、学生だから遅刻や突然欠席の可能性がありますよね。とはいえ、週３０時間勤務なら社会保険に入れるから正社員では？賞与をあげないという意味でパートと言うこと？
- 回答終了
回答数
9
質問日
2026/05/02
社会保険について質問です。現在パートで働いています。 2026年10月に社会保険の加入条件が週の所定労働時間が２０時間以上のみになるので、自分が条件に...
険の加入条件が週の所定労働時間が２０時間以上のみになるので、自分が条件に当てはまるかよくわからないので助けていただきたいです。現在は実質週3日、1日６時間の週１８時間です。残業はさほどありません。有給は休みの日を出勤日扱いにして有給をとっています。雇用条件通知書では週4日、就業時間は16時間となっています。有給を取ってしまうと週２０時間を超えてしまいます。給料の計算方法はわかりませんが大体３時間分の給料です。一回でも２０時間超えると加入になってしまうのでしょうか？残業が入らないことは知っていますが、有給がどういう扱いになるのかわかりません。
- 解決済み
回答数
1
質問日
2025/11/28
社会保険労務士の資格取得について閲覧ありがとうございます。社会保険労務士の仕事に興味を持ったので試験を受けようか悩んでいますが、学歴で受験要件を満たしていません。
事に興味を持ったので試験を受けようか悩んでいますが、学歴で受験要件を満たしていません。なので厚生労働大臣が認めた国家試験に該当する資格を取得しようと思うのですが、その中で比較的取りやすいものってありますか？例えば、受験資格が誰でも大丈夫（何年従事してるとか、学歴がどうとかない）試験日が複数ある過去問題集が手に入りやすい（本屋さんで普通に買える）などです。社労士の勉強は大変だと資格を持っている知人から聞いているので、勉強するならできるだけそちらに時間を当てたいです。ご教授いただければ幸いです。よろしくお願い致します。
- 解決済み
回答数
5
質問日
2026/01/29
社会保険労務士試験の合格者の方、受験される方はいらっしゃいますか？社会保険労務士試験を受ける予定ですが、模試の結果が散々すぎて心が折れそうです。 2回...
士試験を受ける予定ですが、模試の結果が散々すぎて心が折れそうです。 2回とも自宅受験で、1回目は体調が悪く細切れにやりましたが2回目は試験と同様の形式でやりました。択一の科目の基準点割れ、総点数も30点前後で割れています。選択は総点数のみ割れていて23点前後です。合格点には程遠く、元々ない自信もさらになくなり、勉強が辛いです。それでも勉強することでしか解決は出来ないのは理解しているつもりなので、勉強のモチベは上がるのですが、限られた時間で、ここから伸ばせるのか、自分の力を信じられなくなってしまいました。それでも合格できた方のお話や、メンタル面の保ち方？のようなものを、伺わせていただけないでしょうか。お忙しいとは思いますが、何卒、よろしくお願いいたします。
- 解決済み
回答数
5
質問日
2025/06/15
社会保険の加入要件について確認です。パートの社会保険加入要件は、社保加入従業員51人以上の会社が対象で、週20時間以上かつ基本給月88,000円以上の方...
51人以上の会社が対象で、週20時間以上かつ基本給月88,000円以上の方になりますが、ネットニュースで「最低賃金改定で4月から106万円の壁は消滅して週20時間以上は全員社保加入になる」と見ました。当社は51人以上いる適用事業所なので上記に当てはまるパートはすでに社保に加入していますが、週20時間以上でも月88,000円以下なら社保に加入しなくてもよいと思っていましたが、私の認識が間違っているのでしょうか？それとも週20時間の計算は月87時間を基準にするべきなのでしょうか？
- 解決済み
回答数
2
質問日
2026/03/29
社会保険労務士について質問です。自分は高校卒業後、通信学校理容科3年生卒業なのですが、美容専門学校の2年生卒業とは違い、受験資格があるのかどうか気になり質問しました。
ですが、美容専門学校の2年生卒業とは違い、受験資格があるのかどうか気になり質問しました。この画像では一様受験資格があると思うのですが、通信の月曜日固定のスクーリングだったので気になりました。学校に相談したところ回答はすぐできないと言われて1週間ほど待って欲しいと言われました。気になってしまったので何かそのような方で受けたとかあればお聞きしたいです。宜しくお願い致します。
- 回答終了
- 画像あり
回答数
4
質問日
2026/05/08
アルバイトの社会保険についての質問です。現在、私（学生ではありません）は、従業員数６０人ほどの会社に勤務しております。週に３日（１日５時間の勤務・...
員数６０人ほどの会社に勤務しております。週に３日（１日５時間の勤務・週１５時間）で会社と契約しました。時給は1350円です。今月と来月は、変則勤務をお願いされて、２０時間を超える週があります。【２０２６年５月】１週目・５時間２週目・１０時間３週目・２２時間４週目・１３時間５週目・１３時間【２０２６年６月】１週目・１８時間２週目・２２時間３週目・１８時間４週目・１３時間５週目・４時間この場合、今後【７月】以降、社会保険の対象となるのでしょうか？
- 解決済み
回答数
1
質問日
2026/05/12
社会保険と扶養についてお聞きしたいです。 6月からパートを始めました。今まで20年以上専業主婦でしたので旦那の扶養＆社保に入っていました。お恥ずかしい...
年以上専業主婦でしたので旦那の扶養＆社保に入っていました。お恥ずかしい話、ずっと専業主婦だったこともあり◯◯の壁というものが全くの無知です。色々調べて130万までが扶養の範囲とは分かりましたが、106万超えると社保に入る義務があるとかなんとか… ①これは扶養の範囲内でも自身の会社で社保に必ず入らなくてはいけないのでしょうか？それとも扶養の範囲だったら入らなくても良いのでしょうか？ ②また、年度の途中からのパートですが、それでも週20時間88000円以内でないとダメですか？ ③どうしても社保に入らなくてはいけなくなった場合、入るタイミングは来年度からですか？ ④その他知っていた方が良いよ！ということはありますか？ 11月から最低賃金が変わるから時給も上がると通達がありましたのでシフトの調整が必要なら早めに知りたいところです。正直、社会保険が変わるのは手続き等面倒なので避けたいです。（持病があり難病申請の手続きが特に面倒）あまりにも無知過ぎるので専門的な言葉は避けて教えて頂きたいです。
- 回答終了
回答数
3
質問日
2025/09/27
社会保険料の随時改定について教えて下さい。社会保険の計算の仕組みは一通り理解はしています。私の会社では6月に昇給があるため、6-8月の平均が4-6月の...
しています。私の会社では6月に昇給があるため、6-8月の平均が4-6月の平均より2等級以上上がった場合に随時改定が適用されます。逆に、昇給にて随時改定のスイッチが入った後に、随時改定の計算期間中に2等級下がった場合（残業を0にして）は変わらないとAIに言われましたが本当でしょうか。下記が例です。 4-6月の平均が40万（通勤手当と残業代込み） 27等級 ↓ 6月に昇給。 ↓ 6-8月に残業を0にして平均を30万にした場合は 22等級となり、2等級以上の変動が発生。発生するが、昇給にてスイッチが入った場合等級が下がることにより随時改定が入ることはない。上記が正しいか教えていただきたいです。
- 解決済み
回答数
3
質問日
2026/02/06

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