払いの場合、 厚生年金保険料はいつから控除されますか？ 初月の分から控除されると手取り額が少なくなるのできついです・・・。
回答終了
再三請求していますが払う気配がありません。 今は正社員からバイトに契約変更している為、月々給与は支払っている状況です。 この場合、給与から社会保険料の滞納分を天引きする事は可能でしょうか？ 可能な場合、同意書等は必要でしょうか？
解決済み
給与は月末締めの翌月15日払いです。2月に受け取った1月分の給料から2ヶ月分の社会保険料が控除されていました。8月に受け取った7月分の給料までは毎月1ヶ月分の社会保険料が控除されていました。9月に受け取った8月分の給料からは社会保険料の控除は無かったのですが、8月に受け取った7月分の給料から控除された社会保険料が8月分のような気がして、モヤモヤしています。 最後の給料でマイナス控除で返金されると思っていたので。 私の勘違いでしょうか? どなたかスッキリする回答をお願いします。
4日に退職します 最終の給与は 9月16日~9月24日（10月25日支給）の分となりますが、ここから社会保険料は 控除されますか？
３年１０月３１日 ・今後の給与支給日及び給与額（月末締め翌月２５日払い） ９月２５日 ８月分給与 １０月２５日 ９月分給与 １１月２４日 １０月分及び１１月分給与（２か月分）※ ※１１月分給与は、退職後働いていなくても支給される給与相当額です。 【質問】 １１月２５日支払い給与は、１０月分と１１月分の２か月分であるところ、①１０月分給与の増額（２か月分）として支払われるのか、②１１月分の前払いとして支払われるのかによって保険料等の扱いが異なると思われます。 ①の場合は、全額が１０月分給与なので、社会保険料等は、その給与全額にかかってきますが、②の場合は、１０月分だけ社会保険料等がかかり、１１月分は社会保険料等はかからない（別々に計算）ということになります。 ①、②のいずれでも構いませんが、社会保険・税金の負担の少ない方で取り扱ってもらいたく、どのようになるのか、詳しい方御教授ください。
計一の親族の分を支払った場合とあるのですが、 生計一というのは同居家族でも世帯分離してる場合は当てはまりませんか？
険料を書いた記憶がない。会社が自動計算しているのか？？なあぜなあぜ？
付で会社を退職しました。 10月1〜30日に働いた分の給与が11月17日に支給されました。会社から、10月分の社会保険料が控除されると説明されていたのですが、給与明細を見たら控除されていませんでした。 会社と退職日について相談した際に、「10月末に在籍していると、11月分の社会保険料が発生するから10月30日で退職してほしい。11月支給の給与からは10月分の社会保険料が控除される」と説明されていました。 一般的なルールと違うので何度も確認しましたが、「うちの会社はそうだから」と言われました。 しかし、やはり私が心配した通り、社会保険料が控除されていませんでした。 折半分を負担したくないから嘘をついたのでしょうか。 こういった場合は年金事務所に相談すればいいですか？ 他に相談すべき場所がありましたら教えてください。
社を退職し、半年ほど無職(健康保険は父親の扶養)のち10月末からアルバイトを始めています。 年末調整をしているんですが、社会保険料控除欄の記入方法がわかりません。 4月〜10月分の国民年金を現時点で支払ったのでそれを書くのはわかるんですが、1〜3月の会社勤めの時の分も自己負担分は計算して合計に入れるんでしょうか？ もしその場合、退職した会社に源泉徴収票の発行を依頼しているところなんですがそこに書いてるということですか？ お分かりになる方教えてください。 よろしくお願いいたします。
当月控除。 たとえば5月25日退職した場合と5月31日退職した場合 社内保険料は ひかれるのでしょうか？ 5月25日退職6月5日支払は 当月控除だから 5月分保険料は かからないから6月5日支払いには保険料取らない。 5月31日退職は7月5日支払 5月まで控除しないといけない為 7月5日支払いは控除する。 間違ってますか？
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