労働問題、働き方カテゴリの質問

勤怠について。 週1の法定休日(日曜日)を定めている会社を前提とします。 12/7(土)、8(日)が出勤予定となり 12/2(月)、13(金)に振替休日を...

7(土)、8(日)が出勤予定となり 12/2(月)、13(金)に振替休日を取得予定としたいが 12/7は半日勤務で終了することになる場合 12/8(日) の振替を12/2に、12/13は半代休と半有休にしてもよいものでしょうか。 12/1と12/2に法定休日がきてしまって、12/8週に法定休日が一日もないことになるのですが、労基上の問題はありますか？

扶養内パートは仕事とは認めないという人がいますが仕事でなければ何になりますか。

ここ数日炎天下の仕事で疲れ目です。 若干ボヤけ気味なのですが、良さそうな目薬ありますか？ 眼科以外ドラッグストアで。

ますか？ 眼科以外ドラッグストアで。

先日、副業をしてもよい会社に転職したのですが会社の規則により就業時間中に行うわれるものは禁止というのを知りました。この場合、アフェリエイトなどの不労所得も...

るものは禁止というのを知りました。この場合、アフェリエイトなどの不労所得も該当するのでしょうか？ 就業時間中は一切副業(アフェリエイト)に関して、スマホやパソコンなど見ないつもりですが、該当してしまうのでしょうか。

ルノーのＰＵ開発グループをすべてＧＭが１８００円で買収すればいいのでは。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ルノーのＰＵの開発グループがルノーＦ１ＰＵ開発...

・・・・・・・・・・・・・ ルノーのＰＵの開発グループがルノーＦ１ＰＵ開発からの撤退に抗議してストライキをしているそうですが。 よく分からないのですが。 ルノーが１８００円で人員も設備も技術もすべてＧＭに売却すればいいのでは。 そうすれば社員の雇用が守られていいのでは。 ＧＭはＰＵの自社開発がしたいと定義していたのでちょうどいいのでは。 と質問したら。 ルノーの技術を１８００円でＧＭに売却したら大損。 という回答がありそうですが。 ですがルノーのＰＵは撤退するのならルノーの技術がＧＭに流れてもなんの問題もないのでは。 それはそれとして。 ルノーは２０２６年からの新ＰＵの開発は進めているそうですが。 新ＰＵと人員を捨てて撤退するくらいならＧＭにルノーの人員と設備と技術を丸ごとＧＭに１８００円で売ればいいのでは。 余談ですが。 アルピーヌＦ１チームも丸ごとキャディラック・アンドレッティに１８００円で売却すればいいのでは。

自分の会社の方針記事？を読みました。正社員で管理職の人の年収額より自分のほうが多かったのですがなぜですか？私はアラサーで非管理職。。。しかも、残業とかあん...

かったのですがなぜですか？私はアラサーで非管理職。。。しかも、残業とかあんましてないです。

会社を3年後に潰すので、 雇用保険任意で入ってない場合に これから入るのはアリですか？ そうすれば従業員が失業給付を受けられます。

すか？ そうすれば従業員が失業給付を受けられます。

男性が1人もいない女子高とか 女子大ってあるでしょうか？ 教員も全部女性。

アルバイト募集中に応募したのにも関わらず、 雇用形態を説明されず、時給なしだった場合って辞めれますよね？ඉ ̫ඉ まだ初日も行ってません。 コンカフェ ...

場合って辞めれますよね？ඉ ̫ඉ まだ初日も行ってません。 コンカフェ メイド喫茶

はま寿司の締め日は15日と聞きましたが、給料が振り込まれるのはいつでしょうか？