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務職をしているアラサーの女です。 体質的にすごく喉が渇きやすくて、この時期は特に2リットルのペットボトルも会社で飲み干してしまい、コンビニで追加の水をまた2リットル購入して、それも退勤するころには半分以下に減るほど飲みます。ちなみにマグカップに移し替えて飲んでます。 コンビニの水は高いのでなるべく近所のスーパーで水を購入して、通勤鞄とはべつにトートバックを用意してその中にペットボトルを入れています。両肩に鞄をかけている感じです。めちゃくちゃ重くて、毎朝肩が悲鳴を上げています。なで肩なのでリュックはずり落ちやすいのでこのやり方が一番身体に合ってますが、辛いです。 体質に加えて持病の服薬で喉が渇きやすくなってるのもあり、会社に持病のことは言ってあります。ですが、先日上司から離席の多さを指摘されました。水の飲みすぎでトイレの回数が増えており、上司は女性なのでトイレで鉢合わせすることが多かったことから目をつけられたんだと思います。改めて説明しましたが、真面目にやってるのにサボりと思われるのがいただけません。 他の方は500mlのペットボトル2本で済んでいたり、中にはほとんど水を飲まないという人もいて理解してもらえません。水道水はまずくて飲めません。 Amazonで水を買って会社に送り付けるのは出来ません。 耐えられなくて転職しようと思うのですが、こんな会社でも通勤時間が短いのがメリットでして、なかなか踏ん切りがつきません。飲み水の問題さえ解決すれば問題ないんです。駅から会社までは近いんですが、自宅から家までが遠くて疲れます。 そう言いつつ転職エージェントに頼んで色々探してもらってますが、こんなことで会社を変える自分が情けなくて、求人票を見ても憂鬱で転職活動に本腰を入れられません。 病院にも行きましたが問題ありませんでした。 喉乾きやすい方、そうでない方にも意見をいただければ幸いです。 真剣な相談なので誹謗中傷はやめてください。 よろしくお願いいたします。
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メンタルで休職中です、、 身体はもう大丈夫ですが、現職場に戻る予定はなく転職活動中です。 1.正社員 2.非正社員 懸念点は転職後に源泉徴収の提出を求められたら今年の年収は0ですし、 住民税が安すぎることも見る人が見ればわかるらしいです、、 それで3ヶ月ほどの試用期間で切られないか心配です。 その点、非正社員ならしっかり仕事していれば過去は気にされないかなと思ったり、、 ただメンタル休職していることを言えば雇ってくれる会社はないと思うので言わないつもりで 転職エージェントの方にも在職中(事実です)と言っています 私としては安定を求めて正社員で就職したいですし、 非正社員→正社員は大変だと思いますし また転職活動するのはしんどいし 結婚相手もいないので1歳でも若いうちに正社員になりたいです。 皆さまならどうされるか、ご意見ご感想を 頂きたくよろしくお願い致します。
らどうするかなどアドバイスもらえると助かります。 前職は新卒から長年続けていた大手金融で事務で働いてました。人間関係や環境が華やかで、人に言うと褒められますし人間関係も良好でしたが、実質お給料は低く残業は過酷で、華やかさ等も本来の自分の性格からすると不要なことに気付き、疲弊の為すべてリセットしようと。 転職開始時の希望としては、家の近くとかテレワーク多めとか、自分の時間が持てるなどキャリアアップよりワークライフバランス観点で探してました。 内定いただいた中で特に①②で悩んでます。 ①大手金融の事務 前職よりも上で業界の最大手。福利厚生も充実。ただし家から遠く朝早くフル出社、お給料も前職と変わらず。仕事内容も全く同じで気負いせずすぐ働ける点は良いが、実質環境だけリセットしたスライドのような感じ。前職が教訓にあるので、仕事だけと割り切ればメンタルも保てるはず… ②中小の事務 家から比較的近く良い立地で、テレワークも継続しており出社と半々、会社としても安定していてお給料も上がる。業務内容は少し変わるので勉強が必要だが範囲内。社員数は少なく会社も部署もそこだけなので、異動などはなくずっと固定。面接時の人柄や会社の雰囲気は良かったけど、実際は謎で不安 悩んでる点は、今回の転職で前職の会社名や業務内容にかなり助けられ内定を沢山貰えました。また大企業だと社内異動もあり、もし転職先の人間関係や業務内容が無理となっても異動の可能性や3度目の転職など「逃げ場の幅」が広いということに気付きました。 ②だと①より次の転職の幅は狭まる可能性があります。でも現時点ならお給料や業務体系など②が圧倒的に自分の理想に沿ってます。 みなさんなら①②どちらにしますか?
ー勤務(年収850万・営業・全国転勤あり) 妻:30代前半 保険会社勤務(年収550万・内勤・転勤なしも全国に支店あり・育休中) 子:1歳 ※来年頃には2人目を検討中 関西在住(両家の実家も関西で高速を使用し車で1~1.5時間ほど) 転職の理由は昨年子どもが誕生し、子どもとの時間を優先したいためです。 夫の転勤はここ1年くらいでありそうで、西日本のどこに行くかわかりません。 転職活動をし内定をいただいたのですが、金銭面が心配です。 年収は350万円下がる、退職金も下がるため、生涯賃金にすると1億円程下がると思います。(税制面もあるので手取りは違うと思いますが) 【現在の会社】 ・新卒から勤務 ・大手企業で給料は満足 ・昇格を断ると降格し、年収は700万円ほどに下がる (現状の制度だと1回断ると二度と上がれない) ・退職金は2000万円ほど? ・全国転勤あり(昇格してすぐの転勤では田舎に行く事が多い) ・年間15~20日ほど休日出勤あり(代休はほとんどとれず残業代に含まれる) ・有給を法律で決められている5日しかとってはいけないという謎なルールあり ・毎日8:00前に家を出て20:30ごろ帰宅(繁忙期は22:00ごろ)で残業は月40時間程度 【転職活動で内定をいただいた会社(営業職)】 ・年収は550万円ほど(残業代込) ・退職金は多くて1000万円? ・残業は月10時間以内 ・休日出勤はほとんどなし(休日出勤した場合は代休あり) ・有給消化率は50%ほど ・従業員70人、設立30年ほどの中小企業 ・ニッチな業界のため業績は安定している ・転職活動の際の対応等は信頼できる ・将来的に昇格すると現在の年収くらいまではもらえる想定 条件面でみると転職した方がいいと思うのですが、金銭面が心配で踏み切れません。 世帯年収1000万(手取り800万)としても ・住宅ローン(180万) ・生活費(400万:子どもが2人になる、保育料や食費等が上がることも想定して) ・保険(20万)、車(20万) など考えるとギリギリな気がします。 ①転職せず転勤についていく 金銭面は安心だが、いつまで転勤についていけるか。 私も仕事復帰した場合は夫転勤→1年後に追いかけるという感じになりそうです。 また、田舎にいくと家族以外の知り合いもいないため、何かあったときに助けを求められない気がしています。 ②転職せず単身赴任 金銭面は生活費や交通費がかかると果たしてマイナスにならないのか疑問。 家族が離れてしまう+働きながらワンオペの自信はない。 ③転職する 転勤もなく残業も少ないので家事育児に参加してくれそう。 金銭面だけ心配。 夫が会社になじんで長く勤められるか、昇給できるか心配。 ※ちなみに夫はいわゆる出世コースの人間ではありません 皆さんならどうされますか? また、実際にご経験がある方は教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
係で厳しいのですが・・・。 ---------- 指定の工事現場で現地試験の実施、採取した生コンクリートの圧縮 強度試験、試験結果の報告業務を担当。 ・土木、建築用生コンクリートの受入検査 ・鉄筋探査試験 ・室内空気環境測定 コンクリートの現場試験・検査 スランプ試験 JIS A1101 空気量測定 JIS A1128 温度試験(外気・コンクリート) 塩化物量試験 JASS5 T-502 テストピース採取 JIS A1132 鉄筋継手の非破壊検査
の説明が無く、月給の4割が手当 3. 社員のマイナンバーカードや年金手帳を会社が預かっている 4. 新入社員の履歴書を入社まで社内に掲示している 5. トイレも含め、掃除を全くしない 宜しくお願いします。
た。 添削をお願いしたいです!よろしくお願いします! ・私がイラストレーターへの転身を考えた理由は、以前パティシエとして勤めさせて頂いた時に、お客様にお誕生日ケーキのご提供でプレートを書かせて頂いていました。プレートには文字の他にイラストも付けていたのですが、イラストを付けることによってケーキの見栄えが華やかになり、お客様にもよりもっと喜んで頂けることを知りました。その為私もイラストでお客様のお力になりたい、喜んで頂きたいと思うようになりました。 貴社では未経験でもイラストについて学べてスキルアップが出来ると思いましたので応募させて頂きました。 絵を習ってたとか、美術部だった、絵を好んでよく書いてたとか、コミケにも出品したことあるとか、経験も書いた方がいいのでしょうか? よろしくお願いします。
で20時間超えていれば社会保険に切り替わるそうなのですが、 その間は前職の時の社会保険を任意継続すべきか新たに2ヶ月だけ国民保険に入るべきかどちらがいいと思いますか? ちなみに前職は育休からの復職の為約3ヶ月程しか働いていません。 あと厚生年金は自身で入るべきなのでしょうか。 調べてみてもしっかり理解出来なかった為、わかる方がいましたらご教授願いたいです。
などで見てると給料が高いですが実際どうでしょうか? ボーナスもどんな感じか教えていただけると嬉しいです。
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