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らったオファーレターと案内メールを見たらこちらの認識とズレがありました。 求人票を見て正社員で受けたつもりでしたが、案内を見たら【正社員登用後は】という文言があったのでおそらく最初は契約社員っぽいです。 オファーレターの方には契約期間なしと記載がありますが、雇用形態は特に書いていません。 また、先日電話がきて以前送ったオファーレターの給料より金額を上乗せしますと連絡がきたのですが、 先程きたメールを見たらその金額は正社員登用後に活躍次第で貰えますと記載がありました。 (先日の電話では27万円から29万円にしますと言われたのに、今回のオファーレターでは28万円になっていて、29万円は正社員登用後に活躍次第出貰えます、と案内がきた感じです) 一応明日企業に連絡して雇用形態などを聞くつもりですが、こういう企業って定直怪しいですか? 案内メールにもオファーレターにも雇用形態は書いていません。 もう一社正社員で内定をもらってる企業があり、そちらは営業で給料面は心配ですがそちらにしようかと迷いが出てきました。 やっぱりハローワーク経由の求人は辞めておいたほうがいいんでしょうか、、 ちゃんと調べて安全そうな企業を受けたのですが、、
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ますか? また、仕事は派遣のような形という口コミを見たんですが、仕事は選べるんでしょうか? 5年以上前の古い情報しか見つけられなくて、最近の状況を知りたいので、勤務してる方などいたら教えてください。 よろしくお願いします。
目に止まりました。 派遣先は某自動車メーカーの開発業務ですが、派遣を経て自動車メーカーの正社員として雇用してもらえる可能性はあるのでしょうか? こちら未就学児を二人育てている環境で、派遣という仕事はあまり考えてありませんでしたが、長い目で見て大手企業に入社できるチャンスがあればと考えております。
らしいですが、モバイルSuica使ってはダメですよね? バスの場合(神奈川県)領収書ないと思うんですが、どうしたらいいのでしょうか? 毎日の通勤ではなく、異動する際の交通費です。
です。 現在転職活動を行っている26歳既婚子無しの女です。 某有名ディーラーの受付をパワハラが原因で辞めます。 転職活動をして2社から内定を頂きました。 正社員雇用のアイリスト月給18万と、アルバイト自給1100円~1300円(正社員登用あり月給21万~26万)のコールセンターです。 どちらも面接官やスタッフの雰囲気がとてもよくどちらの内定も断りたくなく、働きたいと感じました。 コールセンターは以前コールセンターで働いていたことがあり、その勤務していた会社の親会社になります。 コールセンターの面接官と私が子会社で働いていたことに関して意気投合して仲がよくなり、この人の下で働きたいと思いました。 (入社したらどういう人かわかりませんが…) アイリストについては、内定を頂いた後に、実際お客様として施術に行ったときに施術の方(今年入社したばかりの新卒の方)と仲がよくなり、 「先輩方もいい人達で学校に行ってた時より今が楽しい」と言っていました。 また私も美容師を5年していて、手荒れが原因で辞めてしまって、美容業界を去ることが悔しく、美容業界に戻ることが願望だったのでアイリストの内定を頂けて嬉しいです。 どちらとも断りたくないと思い、アイリストを正社員で働いて、コールセンターを副業としようと考えました。 でも、コールセンターの面接のときに、アルバイトをフルで働いたあと、一年後正社員になりたいと伝えました。 その威力を買われて内定を頂いたと思います。 その威力を伝えたのに、アルバイトの勤務がフルじゃなく、週2~3で働きたいと伝えても大丈夫なんでしょうか。 その会社としても、迷惑だし非常識なんじゃないかと思う一方、正社員じゃなくアルバイトなんだから大丈夫なんじゃないかとも思います。 でも、週2~3と伝えたらこの内定は取り消されるんじゃないと不安にもなります。 どう思いますか?
成績を叩き出したり、その事業所が最高の成績を出したりしてるのですが。 自分が辞めてから、成績が落ちたりして幹部が辞めたりしてることが多いいです。 自分の持っている資格は実務経験が必要でさらに仕事をはじめても研修(6ヶ月ほど)が必要です。仕事を始めたいと思っても始められる仕事ではない為、9ヶ月前に退職を申請したりしています。僕はかなり大きい法人に移りました。 しかし、自分は確実にキャリアアップしてるのですが、退職して業績が沈み潰れたり、大量離職が出たり、部長職が複数人辞めたり。しています。これって自分のせいですか?
科出身の大卒であり、土木の専門知識を学んでいないので、独学で勉強しようと思うのですが、一から学ぶのに適したおすすめの参考書がありましたら教えて頂きたいです。
人内容の実際の動画ではスウェットにカーゴパンツの人がいました。服装自由ならTシャツ黒のチノパンでもいいと思いますか?
第1希望の企業の面接をしました。GW期間だったこともあり発表は少し先になると言われたので、もし落ちたことのときを考えて、色んな転職アプリに登録してキャリアアドバイザーさんにも沢山相談しました。相談したアドバイザーさんは2人です。 Aのキャリアアドバイザーはすごく良くてこちらの内容を沢山聞いてくれて自分の意見押し付けずに親身になってくれて当然求人も沢山紹介してくれました。Bのキャリアアドバイザーさんは意見を押し付けてきてこちらを説得させるような感じで求人を紹介してくれるって言う感じは一切しませんでした…雑談多いし、こうじゃなきゃダメだからと押し付けてくる一方だしあまり魅力的ではなかったためLINEも登録しましたがあまり話していない状態でした。 とりあえずAのキャリアアドバイザーさんに沢山求人を紹介してもらっている間に、第1希望の企業から内定をいただけたので沢山求人出してもらって申し訳なかったですが即報告しました。 Bのキャリアアドバイザーさんには言うべきなのか迷っています。なにか次話しかけられたら言うべきか自分から言うべきかどうすれば良いでしょうか。
おうと思っています。 その上で転職サイトの選び方としてエージェント型と求人広告型ではどちらがおすすめでしょうか。また、それを踏まえた上でおすすめの転職サイトはありますでしょうか。現状はエージェント型は過去の就活で利用したときにいい思い出がないのと、最近の口コミでもあまり良い噂を聞かないので求人広告型のもので自分で探そうかと考えています。 初めての転職活動のため、教えていただけると幸いです。
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