を提出しても大丈夫でしょうか？ 色々見ていると、金融機関によっては引渡し日当日に 電話での在籍がある所もあると聞き、バレると融資して貰えない可能性もあるのかと思いヒヤヒヤしております。 退職は年末を予定しております。 年末まで籍があれば、例え引渡し日当日に電話での 在籍確認があっても問題なく処理されるでしょうか？ 詳しい方、回答よろしくお願い申し上げます。
回答受付中
しました。退職希望日は12/31と記載してあります。 (就業規則には退職の申し出は退職の1ヶ月前にすることと、退職願いを提出することが明記されていたので、手順にしたがい提出しました。) 上司は退職願いを受け取ってくださり、理事長にとその日中に電話で伝えていただき話し合いは終了しましたが、その後特になんの進展もありません。 理事が来社するのは12月の初週で、私が上司に渡した理事長宛の退職願いはそこで渡されると思います。 そこから理事長との面談や引き留めなどがあると思うのですが、退職願いの効力は私が上司に渡した11/22から発生しているでしょうか。 上司が理事長に退職願いを渡した日から1ヶ月後とされると、月末で辞められなくなるのではないかと不安です。 できる限りの揉めず穏便にやめたいので、法律を盾にして強行手段に出ることは避けたいと思っています。 引き留めにあった場合、12/31に辞められるように持っていくためにはどのように対応すべきでしょうか。
解決済み
己都合で退職したくて1月後を退職日として退職願いを書いて出しました。 上司は「辞めてほしくないけどあなたの人生だから仕方ない」と言ってくれました。 退職願いを理事長に提出すると、あなたの職種は募集かけても中々こないから受理できないなどの色々理由をつけて受理してくれませんでした。 事務長には、個室に呼ばれて、「どうしてやめたいの？」など理由を聞かれて正直に話したんですけど、「こんな良い子、手放したくない。◯◯さん(上司)にあんなに指導してもらったのにいきなり辞めるとか非常識だ」などと言われて、辞めるの少し考えてみてと言われました。その日一晩考えて、翌日「考え直したんですけど、退職する気持ちは変わらないです」と上司と事務長に伝えました。 事務長は「そんなに辞めたいなら良いけど、次の新しい人が来るまでいて下さい。今辞めたら、◯◯さん(上司)困るでしょ」と言われまして、その場では、「わかりました」と言うしかなかったので、そう答えました。提出した退職願いも返却されました。 けど、私は次の就職先から内定を貰っているので1ヶ月後にはそっちに行きたいと思っていて(採用枠1名)、その就職先も私が行けなくなったら、他の人を面接しないといけないと言っているので、この先無職になるのは嫌です。 どうしたらスムーズに辞められるでしょうか？
回答終了
籍を置いて留学をしたいと考えました。 散々上司にも退職を止めていただいたのに、退職を決意し、退職願いも受理され、話が進んでいる状況です。 この場合退職願いを撤回し休職することは出来るのでしょうか。私の決断が間違っていたと後悔しています。会社の部署の皆様には全員に退職することが伝わってしまっています。最終勤務日が24日と決まっており焦っています。この件はまだ上司には伝えておりません。
きは損害賠償請求みたいなもんなんでしょうか？ 私が抜けたら契約が破棄する？とか 店が営業できなくなる？とか そもそも、ボーナスの返還要求自体違法なんでしょうか？ 私の行動により、会社に損害を与えれば損害賠償請求は当然にできるような気しますが 民法420条、民法415条や709条の実質損害を算定証明し請求する事 は労働基準法においては適用されるんでしょうか？ 理解力がないので、わかりやすく 回答いただけると助かります
思いますか？ 会社へ声かけづらいです
める時長年勤めたけどもうシニアだから引き留められなかったという言い方だったので、引き留めがないって相当マイナスなことなのかなと気になりました。
指定？の様式と書かれた紙(退職願の書き方が載っている紙です)を上司から渡されたのですが、渡された紙を見ると横書きで全て書いてあるのですが、これは縦書きで書いて提出はだめなのでしょうか？横書きなら横書きに従って提出するのが礼儀ですか？ 社員番号とか色々書かないといけないみたいなので縦書きだとダメでしょうか、、、
の27日までの営業日で退職の意思を今伝えていいものか悩んでいます。 今の職場には未練はなく早く辞めたいと思っています。 年明けまで待って伝えるべきか、常識的な質問にはなりますが教えて頂けたらと思います。 よろしくお願いします。
退職願を出せと言われその内容も退職理由が一身上の都合は受け付けない、理由を納得いくように書くようにと、後、 指導にあたったスタッフに向けての思いも書いて提出するように言われたのですが、研修期間内であってもそのような文面を要求されるもななんでしょうか？ そのような事を言われたのははじめてだったので誰か教えていただきたいです。 よろしくお願いします。 ○○について質問です。
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