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「履歴書」を含む質問

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解決済み

専門家が回答（15）

履歴書について質問です。 Indeedでアルバイトに応募しようと思っています。応募方法には『面接時に履歴書持参』と書かれていたので、面接には紙の履歴書を持っていく予定です。
応募方法には『面接時に履歴書持参』と書かれていたので、面接には紙の履歴書を持っていく予定です。その上で、Indeed上の履歴書も事前に提出しておいた方が、応募者情報として見てもらいやすかったりしますか？」
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回答数
1
質問日
2026/05/11
履歴書ありのアルバイトの面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか。志望動機やシフトの希望などは履歴書にかいてあります。
やシフトの希望などは履歴書にかいてあります。
- 回答受付中
回答数
2
質問日
2026/05/10
履歴書にかける資格について。メディア関係の仕事に転職する場合、下記の易しめの資格の中から6つ、履歴書に書けるとしたら、どの資格が良いと思いますか？とっ...
格の中から6つ、履歴書に書けるとしたら、どの資格が良いと思いますか？とった資格に統一性がないことについては、面接時に口頭でフォローしようと思っています。当然、中途採用となると、資格よりも経験が重視される事は重々承知していますので、今回は資格欄に記載するものについてのみ、回答いただければと思います。できれば、メディア関係の採用担当の方、もしくは採用経験者の方からご意見をいただきたいと思っています。 ITパスポート、基本情報技術者、日商簿記3級、FPプランナー3級、秘書検定2級、漢検準1級、英検準2級、世界史検定、世界遺産検定、登録販売者、医療事務検定、旅行業務取扱管理者、救急救命士上級、ウエディングプランナー、華道裏千家初級、運転免許、食品衛生責任者、保育士
- 解決済み
回答数
5
質問日
2025/10/08
履歴書の経歴詐称について質問です。現在在職中の仕事（入社してまだ1週間ほど）を辞めたいと思っています。このくらいの短期間の職歴は履歴書に書かなくても大丈夫でしょうか？
辞めたいと思っています。このくらいの短期間の職歴は履歴書に書かなくても大丈夫でしょうか？次の転職先で雇用保険被保険者証の提出を求められた場合、前職(今のところ)ではなく前々職のものを提出すればバレませんか？源泉徴収票については確定申告をする予定なので提出しないつもりです。他にも、提出書類などで在職歴が分かってしまう可能性があれば教えていただきたいです。
- 回答終了
回答数
6
質問日
2026/04/14
履歴書が届いたのですが、履歴書の書き方がおかしい(学歴・職歴欄に学歴しか書いてない、退職という文字が出てこない) 職務経歴書に自己PR欄があるのに書いてない志望動機がありきたり
ない、退職という文字が出てこない) 職務経歴書に自己PR欄があるのに書いてない志望動機がありきたり運転免許必須のなのに免許の有無が書いてないという人が応募してきました。ド田舎で免許を持ってないというのはほぼ考えられないくらいの車社会です。通勤時間が書かれているのですが、どう見ても車は持ってるとしか考えられません。それなのに資格の欄に書かれていない。自己PRも一切なしのため、どのようなスキルがあるのかも分からず、前職の仕事内容もあっさりのため、正直「この人は一体何をしにうちへ？」状態です。ただ志望動機には「前職で身に着けたスキルを活かせる」と書いてるので、であなたのスキルは一体何なのでしょうか？とハテナが付きまくり。運転免許や自己PR欄が空欄なのは適当なのか、忘れて書いてないのか、独自判断の気が強いのか不明ですが、どう見てもやる気を感じません。でも面接することになってしまいました。多分面接で見ても私は不採用だなと感じると思っています。(私の元で働くことになるので私も面接に参加します)というか事務員の応募なので、適当・書き漏れ・独自判断は一番最悪の人材だと感じます。何か決定的に上司が見て「この人は事務員向いてないね」と感じるような質問ありませんでしょうか？ ※色んな方の意見を聞きたいので、ここ数日同じような質問してます。ご了承ください
- 回答終了
回答数
4
質問日
2026/01/14
履歴書の書き方について教えてください。平成25年〜31年まで務めた会社がありますが、最初の数カ月は派遣社員でした。その後正規雇用に至りました。その場...
すが、最初の数カ月は派遣社員でした。その後正規雇用に至りました。その場合、平成25年◯月は派遣会社の名前を書くべきなんでしょうか？何ヶ月目から正社員になったか忘れましたので問題ない書き方があると参考になります。
- 回答受付中
回答数
1
質問日
2026/05/09
履歴書に「人見知りですが」とか「コミュ力に自信がありませんが」と書いてくる方がいるのですが、短所を書く欄でもないのに敢えてこれらを書く理由って何だと思いますか？
いるのですが、短所を書く欄でもないのに敢えてこれらを書く理由って何だと思いますか？一度面接をした際に、履歴書に「コミュ力に自信がないが積極的に話すようにしている」と書かれたいたので具体的に工夫してることはあるか？と聞いたら「ありません」と言われました。ここで工夫してることなどをしっかり答えれるならまだ理由もわかるのですが、特に何もしてないという回答なのにこのようなマイナスになることを書いてる方って用は「まぁ一応努力はしてみますけど、コミュ力自信ないから許してね。」ってことなんでしょうか？
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回答数
12
質問日
2026/03/03
履歴書、経歴詐称について質問です。もちろん悪いことだということは重々理解しております。以降についてはご理解いただける方のみ、ご意見伺えればと思います。 ...
ります。以降についてはご理解いただける方のみ、ご意見伺えればと思います。また、同じような体験をされた方いましたらよろしくお願い致します。新卒：1年で退職(正社員) 2社目：1年と2ヶ月で退職(正社員) 3社目：2ヶ月で退職(有期雇用派遣労働者) 4社目：3ヶ月で退職(無期雇用派遣社員) ５社目：約半年で退職予定(正社員) 6社目はパートで働きたいと思っているのですが、なぜ正社員からパートになりたいのかなど面接時に聞かれますか？その場合、どのように応えたらよいでしょうか？また自己都合の短期離職が続いています。次、履歴書を書く際に3社目と4社目も本来は自己都合退職ですが契約期間満了と記載した場合バレますか？辛口コメントお控え頂けると幸いです。
- 回答終了
回答数
2
質問日
2025/11/13
履歴書の前々職の退職日を偽って転職活動してしまい、内定をもらいましたがバレますか？職歴としては、新卒入社した会社を３年程で退職し、その後しばらく燃え尽き...
？職歴としては、新卒入社した会社を３年程で退職し、その後しばらく燃え尽き症候群で何もする気が起きず、今の勤務先（10年程勤めてます）に入社するまで実際には半年程期間が空きました。ですが最近転職活動を始めたときに履歴書の前職（新卒入社の会社）の退職日が分からず（調べ方を調べ方ようともせず）、10年前の話だし適当でいいかなと軽い気持ちで「2015年5月退職→2015年6月入社」のように無職期間が１ヵ月のように書いてしまいました。ですがこの度内定をもらったことで後でバレて内定取消になる可能性があるのではと不安になり質問させていただきました。他の質問を見る限り、少なくとも前職の退職日を偽った場合はほぼ間違いなくバレるようですが、10年前の前々職の退職日もバレるものなのでしょうか。関係あるか分かりませんが内定をもらったのはそこそこ大手で面接官曰く昔ながらの気質が残ってる会社です。お知恵をよろしくお願いいたします。
- 回答終了
回答数
4
質問日
2025/10/08
履歴書の自己prの欄について質問です。私は５６歳の男の理学療法士ですが、週に３日のパートを１日一件の訪問リハビリをしていました。その訪問先の利用者様が...
日のパートを１日一件の訪問リハビリをしていました。その訪問先の利用者様が元医師（９０歳）で、昨年１０月にお亡くなりになり、仕事がなくなりました。そこで、正規職員の求人を探していたところ、利用者様が８８歳まで在籍していた病院を母体とする老健が見つかりました。そこで履歴書の自己pr欄に利用者様の専属のリハビリを３年半行っていたことを書こうと思うのですが、いかがでしょうか（私は臨床経験がパートを含めて１０年間で、その間に統合失調症を患い、約７年間のブランクがあります）？
- 回答終了
回答数
3
質問日
2026/03/05

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