0代半ばで、大手自動車メーカーにて派遣社員として働いています。 実家から通勤、昼夜二交代勤務で年収は360~380万(残業により変動有り)です。 最近、勤務と並行して転職活動もしており同じ製造業ではありますが中小企業の飲料メーカーにて正社員での内定をいただきました。 内定先から提示された想定年収は310~330万で、社員寮の制度もあると聞きました。 私は学校を卒業してからバイトや派遣などの非正規でしか働いた経験しかありません。 飲料メーカーでは「夜勤なしの日勤のみ、完全週休二日制、月残業平均5時間」と、勤務形態だけを見れば、今まで働いてきた自動車メーカーと比べると魅力的に思いました。 しかし、年収ダウンだけがネックに感じ、社員寮があれど生活は今よりもカツカツなものになるかと思われます。 やはり将来を考えて、ここで正社員になっておくべきでしょうか?
回答終了
私は30前半の女です。 これまで4回転職しており、毎回違う職種にも関わらず年収が上がってました。 化粧品等メーカー 年収400万 セミナー会社 年収450万 人材派遣会社 年収550万 コンサル会社 年収850万 毎回3年ごとぐらいの短期スパンで転職(気分転換の感覚) 業界未経験で受けるのに簡単に採用されます。転職活動期間はそれぞれ1ヶ月〜2ヶ月です。 自分は面接がとにかく得意で、人と話すことに全く緊張しません。 しかし、旦那は30前半で、エンジニアを10年も上場企業でやってきてるのに年収650万です。 そして転職活動したところ全く今以上の年収の会社に受かりません。 未経験でも100万や200万簡単に上がり、大手のホワイト企業に採用され、短期で転職活動終わるのが普通だと思い、私は「転職って簡単に年収上げられるラッキーチャンス!」と思ってきました。 でも旦那のように同じ職種やってるのに転職うまくいかないとか、年収上げられないなんてあり得るんでしょうか。 旦那に「それって致命的に能力ないってことだよね」「面接受かるぐらいには発言含めて賢くなってよ」と言ってしまいました。 同じ業種で10年経験ある30前半でも転職で年収上げるのって難しいんですか? 信じられない衝撃の事実です・・・旦那が例外なのでしょうか。
場勤務勤続5年29歳男です。 現在の年収は総支給で650万円ほど 仕事内容としては工場設備の保守点検と修理です。 現在の保有資格はコンクリート技士、砕石業務管理者資格、第二種電気工事士、アーク、ガス溶接重機などです。 電気主任技術者資格をこれから独学で取得できたとすれば年収アップは見込めますか?
結婚と同時に他県へ引っ越す為、前職を辞めました。高卒採用で電機メーカーの工場勤務。ボーナス6.5ヶ月、残業なしの土日祝休み。福利厚生も十分で恵まれた環境で10年間正社員として働いてきました。 結婚後、新たな土地で転職先を探しましたが、同じ条件の求人が全くなく、妥協を重ね、工場の機械オペレーターとして、家から車で3分、残業月10時間、ボーナス3ヶ月、土日祝休みの会社に正社員として入社しました。いざ入社してみると職場環境も最悪で、休憩時間を削って機械の掃除やメンテナンスを行わなければならず、水分補給やトイレも気軽に行けません。 何度も辞めようと思いましたが、30歳という年齢を考えて妊活も始めたかったので、なんとか耐えて育休が取得できる条件である1年が過ぎました。 年収も半分に下がり、モチベーションも上がらず、子育てしながらキャリアを積んで働いている友人や義理の妹と比べて落ち込む日々。。。 何で私ばっかり、結婚しただけでこんなにも犠牲にしなきゃならないんだと思ってしまいます。。。結婚したことすら後悔してしまう日々です。。。 私と同じ境遇の方いらっしゃいますか?? 助言をいただきたいです。
転職してめっちゃ年収下がったけど幸福度上がった人いますか?年収何万⇒何万になりましたか?
。 現在、東北のメーカーでエンジニアをしています。 年収に不満があり、転職活動を始めました。 ありがたい事に内定をいただけたのですが、関東に本拠地があるメーカーです。東北に支店もあり、東北で内定をいただけました。それもかなり良い年収(現状より100万円UP)で内定をいただけました。 しかし、本拠地が関東のため、転職先で長く勤める場合、関東への転勤の可能性があり、関東から戻ってこれない可能性があります。 彼女は北海道出身であり、将来的には5年以内に北海道に帰りたいと付き合い始めた当初から言っています。北海道に帰る事はマストだとも言っています。 彼女とは長く付き合っており、結婚の話もチラホラ出ています。 私も北海道に行く事自体は問題ないのですが、 北海道という土地柄なのか、製造業が少ないです。 彼女からはIT系の企業、営業職への転職を求められているのですが、未経験のため、苦戦しています。(年収等が下がり、それは避けたい) 私の悩みとしては、 ①メーカーで働きたいが、メーカーで働き続ける場合彼女からは別れも視野に入れると言われている。 ②一度、この内定先で働き、北海道に行くタイミングで再度転職となると転職回数が増え今よりもさらに条件が悪くなる可能性がある。 ③可能性の話ばかりになり、話が収束しなくなっている。 悩みがなんなのか、わからなくなりつつある。 自分の考えだけではなく、皆さんの考えを色々知り、多方面から検討を行いたいため、回答をお願いします!
解決済み
ました。 今の会社はSESで働いており、7月から現場で働き始めました。 今年度は1年目ということもあり、ボーナスなどがほぼなかったため、年収300万程度 2年目からは年収400万円程度になると思われます。 今の会社を一旦、7月で退職予定です。 転職時期は、8月、9月あたりを考えています。 勤務場所は関西希望で、WEB系かアプリなどソフトウェアの開発希望。 手取りで、最低毎月20万以上、年収は450万程度欲しいです。 現場では、パッケージソフト導入の仕事をしていて、主に打ち合わせの議事録作成、テスト、検証、サンプルデータ作成などがメイン。 SQLは若干触る程度で、技術力はほぼついてません。 資格は、 AWSのクラウドプラクティショナー 基本情報技術者試験 ITパスポート MOSのExcelとWord程度です。 技術は、実務経験はなしですが C言語は、基本情報のアルゴリズム対策で勉強した程度で、ポインタは理解していません。 PHPは学生時代にメインに使っており、ECサイトやwebアプリ制作などで使用。少なくとも1万行以上、2万行程度は書いてきたと思います。 jsは、A.jaxやjqueryを使う程度。ライブラリやAPI、生成AIのコードを使用する程度で、1から書いたりはできません。 デザインは専攻ではなかったが、趣味で独学してため、canvaとjsで背景の動きが複雑なwebサイトなどは作成できます。photoshopやイラストレーターは、触ったことないです。 PHPが得意でコードを書くのも好きですが、実務経験もなく証明できるものもないため、 PHPの初級の資格の取得も考えております。
す。 現職がストレスなのと、先行きに希望が見えず病んでくるからです。 このような転職の経験者の方いませんか?転職後の生活はどう変わりましたか? 話を聞きたいです。
。 前職を年収620万⇛現職年収550万 賞与込 月収42万⇛30万 となりました。 前職のときは精神的にしんどく、あとは将来見据えた時の未来像がみえなくて、転職活動し、その時は年収下がることにあまりフォーカスしてませんでした。 それで実際転職し、落ち着いてきたら前職で良かったことばかり思い出し、給与面も充実してたということばかり頭をよぎりツラくなってます。 いまとなれば前職でツラかったことがなんなのかさえわからなくなってます。 いつかは気分晴れてくるでしょうか。 あと前職での給与にあわせた賃貸料などのため貯金ができなくなりそうです。
新天地で私はどういう心持ちで、何を意識して動けばいいかお聞きしたいです。 このたび転職活動を行い、運良く大手日系企業からの内定をいただきました。 質問の回答に関わりそうなのであえて表示しますが、年収600万円を希望していたところ、年収800万円をオファーされました。私は今回異業種転職でマネジメント経験もありません。それを伝えていたのでスタッフレベルでの採用でしたが、この金額はどう見ても課長候補(自走できて小規模なチームのマネジメントが出来る)レベルの金額です。面接でのアピールがあまりにもうまくいきすぎたのか、あるいはこの会社の給与テーブルで自分の年齢に合わせた金額がこれだったのか定かではありませんが、あまりにも想定と乖離した上振れをしており、もちろんとても嬉しいですが、それ以上に非常に強い不安を感じております。 面接ではわざわざ伝えていませんが、自分は「力をつけながら着実に根拠を持って年収を上げたい」タイプです。私的にも子供や結婚などのライフチェンジを想定し、無理のない生涯収支プランを建てていました。その中で人生の後半で「もしたどり着ければ嬉しい」と思っていた年収額が突然降ってきたような出来事であり、大いに戸惑っています。 私の不安要素は「期待に応えられるか」「年収に見合った活躍ができるか」「失望されないだろうか」といった、年収や立場から生じる周囲からの評価です。また、周囲の社員は自分よりも学歴も高く地頭もいいだろう、という事を考えてしまって怖いです。実際、この会社の新卒採用のボリューム層は東大や早慶ばかりです。ほんま怖い。 第3者の目線から、採用における企業側の意図や私に求めていることをお聞きしたいです。また入社後、私がこなすべき行動や責任について教えていただきたいです。
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