歳 社会人2年目女です 現在ホテルのフロントスタッフとして働いています。 今の仕事は楽しいですが、将来ずっと夜勤を続けるのはいやなのと、接客しかできない自分がいやなのと、現場の人たちは大好きですが会社の中心の文化や方針が嫌いなのが理由で、私のキャリアを積むフィールドはここじゃないと考え転職活動をしてきました。 先日外資系の会社の受付秘書の仕事で内定をいただきました。仕事内容は私の興味があるもので、自分が身につけたいと思うスキルや経験が得られそうだと思えました。 しかし、お給料が現在の年収(夜勤手当、家賃手当、資格手当含む)390万から330万まで下がってしまいます。 秘書の仕事と言いつつ、利用者に営業活動を行い目標の数字を達成するとインセンティブが入るという営業的な側面がある仕事なので努力次第ではお給料はあげられると言われています。 また、ターゲットを達成させれば昇給もあるため年収も上がると言われています。 しかし、一旦今もらっている額より60万も下がると生活水準を落とさざるを得ないと思います。 現在社会人2年目にして手取り約30万もらっており(手当込み)これは多い方だと認識しています。 今の仕事はほぼ全部夜勤なので毎月数万夜勤手当があり、睡眠時間を削ってお金をもらっているとも言えます。 お給料以外の部分は何も不満はないのですが、転職してわざわざお給料下げるのは賢明な判断ではないと思いますか？ 皆様の意見をお聞きしたいです。
解決済み
、医療職の方に質問です。 転職活動中の看護師です。 現在は病棟看護師で、年収550万(夜勤手当、諸手当込)です。 重症度低め、残業なし、7:1看護(実質の受持ちは3〜5人)、年間休日120日、連休可能というホワイトな職場です。 さまざまな理由があり施設看護師に転職を考えています。 今検討している施設が、年収420万(夜勤手当、住宅手当など諸手当込)、年間休日104日、夏季休暇など連休制度はなしです。 医療介護系なので年収は多分ほぼ上がりません。 勤務条件が悪くなるのに年収が100万以上下がるのはしんどいと思いますか？ 病棟がしんどくなっての転職です。
回答終了
0代半ばで、大手自動車メーカーにて派遣社員として働いています。 実家から通勤、昼夜二交代勤務で年収は360~380万（残業により変動有り）です。 最近、勤務と並行して転職活動もしており同じ製造業ではありますが中小企業の飲料メーカーにて正社員での内定をいただきました。 内定先から提示された想定年収は310~330万で、社員寮の制度もあると聞きました。 私は学校を卒業してからバイトや派遣などの非正規でしか働いた経験しかありません。 飲料メーカーでは「夜勤なしの日勤のみ、完全週休二日制、月残業平均5時間」と、勤務形態だけを見れば、今まで働いてきた自動車メーカーと比べると魅力的に思いました。 しかし、年収ダウンだけがネックに感じ、社員寮があれど生活は今よりもカツカツなものになるかと思われます。 やはり将来を考えて、ここで正社員になっておくべきでしょうか？
。 現在、東北のメーカーでエンジニアをしています。 年収に不満があり、転職活動を始めました。 ありがたい事に内定をいただけたのですが、関東に本拠地があるメーカーです。東北に支店もあり、東北で内定をいただけました。それもかなり良い年収（現状より100万円UP）で内定をいただけました。 しかし、本拠地が関東のため、転職先で長く勤める場合、関東への転勤の可能性があり、関東から戻ってこれない可能性があります。 彼女は北海道出身であり、将来的には5年以内に北海道に帰りたいと付き合い始めた当初から言っています。北海道に帰る事はマストだとも言っています。 彼女とは長く付き合っており、結婚の話もチラホラ出ています。 私も北海道に行く事自体は問題ないのですが、 北海道という土地柄なのか、製造業が少ないです。 彼女からはIT系の企業、営業職への転職を求められているのですが、未経験のため、苦戦しています。（年収等が下がり、それは避けたい） 私の悩みとしては、 ①メーカーで働きたいが、メーカーで働き続ける場合彼女からは別れも視野に入れると言われている。 ②一度、この内定先で働き、北海道に行くタイミングで再度転職となると転職回数が増え今よりもさらに条件が悪くなる可能性がある。 ③可能性の話ばかりになり、話が収束しなくなっている。 悩みがなんなのか、わからなくなりつつある。 自分の考えだけではなく、皆さんの考えを色々知り、多方面から検討を行いたいため、回答をお願いします！
私は30前半の女です。 これまで4回転職しており、毎回違う職種にも関わらず年収が上がってました。 化粧品等メーカー 年収400万 セミナー会社 年収450万 人材派遣会社 年収550万 コンサル会社 年収850万 毎回3年ごとぐらいの短期スパンで転職（気分転換の感覚） 業界未経験で受けるのに簡単に採用されます。転職活動期間はそれぞれ1ヶ月〜2ヶ月です。 自分は面接がとにかく得意で、人と話すことに全く緊張しません。 しかし、旦那は30前半で、エンジニアを10年も上場企業でやってきてるのに年収650万です。 そして転職活動したところ全く今以上の年収の会社に受かりません。 未経験でも100万や200万簡単に上がり、大手のホワイト企業に採用され、短期で転職活動終わるのが普通だと思い、私は「転職って簡単に年収上げられるラッキーチャンス！」と思ってきました。 でも旦那のように同じ職種やってるのに転職うまくいかないとか、年収上げられないなんてあり得るんでしょうか。 旦那に「それって致命的に能力ないってことだよね」「面接受かるぐらいには発言含めて賢くなってよ」と言ってしまいました。 同じ業種で10年経験ある30前半でも転職で年収上げるのって難しいんですか？ 信じられない衝撃の事実です・・・旦那が例外なのでしょうか。
場勤務勤続５年29歳男です。 現在の年収は総支給で650万円ほど 仕事内容としては工場設備の保守点検と修理です。 現在の保有資格はコンクリート技士、砕石業務管理者資格、第二種電気工事士、アーク、ガス溶接重機などです。 電気主任技術者資格をこれから独学で取得できたとすれば年収アップは見込めますか？
転職してめっちゃ年収下がったけど幸福度上がった人いますか？年収何万⇒何万になりましたか？
万円増額します。 現在は近い、自転車15分の職場です。 転職先は遠い、電車バス徒歩で１時間半です。 借金の返済もあり年収は高い方が良いのですが、通勤時間が気になり勤続できるかと不安に思う所です。
ないかくらいの年収で、もはや優秀な人が転職せずに現職に留まってて優秀でない人が転職を探しているからか企業も優秀な人が見つからず、年収が頭打ちしている様に感じます。
回答受付中
結婚と同時に他県へ引っ越す為、前職を辞めました。高卒採用で電機メーカーの工場勤務。ボーナス6.５ヶ月、残業なしの土日祝休み。福利厚生も十分で恵まれた環境で10年間正社員として働いてきました。 結婚後、新たな土地で転職先を探しましたが、同じ条件の求人が全くなく、妥協を重ね、工場の機械オペレーターとして、家から車で3分、残業月10時間、ボーナス３ヶ月、土日祝休みの会社に正社員として入社しました。いざ入社してみると職場環境も最悪で、休憩時間を削って機械の掃除やメンテナンスを行わなければならず、水分補給やトイレも気軽に行けません。 何度も辞めようと思いましたが、30歳という年齢を考えて妊活も始めたかったので、なんとか耐えて育休が取得できる条件である1年が過ぎました。 年収も半分に下がり、モチベーションも上がらず、子育てしながらキャリアを積んで働いている友人や義理の妹と比べて落ち込む日々。。。 何で私ばっかり、結婚しただけでこんなにも犠牲にしなきゃならないんだと思ってしまいます。。。結婚したことすら後悔してしまう日々です。。。 私と同じ境遇の方いらっしゃいますか？？ 助言をいただきたいです。
1~10件 / 40,786件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
オファーサービスについて詳しく
