仕事効率化、ノウハウカテゴリの質問

失敗を恐れてしまう。 仕事において、責任ある立場であるため、仕事量も多く、この仕事上手くいかなかったらどうしよう、とか、失敗したらどうしよう、迷惑をかけな...

事上手くいかなかったらどうしよう、とか、失敗したらどうしよう、迷惑をかけないかと思ってしまい、非常に仕事がつらいです。また、仕事が手に付きません。 粛々と先を気にせず仕事をすればいいと思うのですが、それができません。 みなさん、どう仕事進められていますか。

早いけど適当か遅いけど丁寧 仕事はどっちが好感もてますか？

忙しい業務内容を自分の「工夫、努力、ひらめき」で時短に成功させたので、定時でチャチャっと帰ることが増えました。 周りからは『あいつの仕事、楽勝なのかな・・...

チャっと帰ることが増えました。 周りからは『あいつの仕事、楽勝なのかな・・・すぐ帰るし。』と思われているみたいですし、上司からは評価対象とされません。 【簡単そうに見える】ってだけで妬まれる対象になったりするのでしょうか？ 前任者や経験者は何時間も残業をしていたので【上司の覚えめでたく出世】しています。そういった”ひと手間（頑張っているふうに見える演技）”は、社会人の中では”常識”なのでしょうか？(笑)

土曜日を含む週4で仕事するとしたら 皆さまなら何曜日にしますか？ 理由もあると嬉しいです。

土曜日を含む週4で仕事するとしたら 皆さまなら何曜日にしますか？ 理由もあると嬉しいです。

2025年問題の人手不足問題は深刻ですが、あまりマスコミは取り上げてないですか？ テレビ東京で特集していたぐらいですが、経済の専門家の先生とお話ししま...

テレビ東京で特集していたぐらいですが、経済の専門家の先生とお話ししました。 しかも少子化問題で 20代、30代前半の労働人口が少ないそうです。 24時間営業のお店もやめる所が増えています。

パパ活ってただおじさんと買い物するだけですか？

amazonが週5日の出社を求めるというニュースを見ました。 5つご意見ください。 ① 在宅勤務は管理面やチーム業務の効率が悪いのでしょうか？ ②在宅...

。 ① 在宅勤務は管理面やチーム業務の効率が悪いのでしょうか？ ②在宅勤務すると少しサボってしまうという人は何割ほどいると思いますか？ ③今は、子育てしている人のために在宅勤務を認められるようになってきましたが、今後はまた認められなくなると思いますか？ ④育児している人は在宅勤務でも、本当に仕事に集中できるのでしょうか？ ⑤あなたは在宅勤務賛成ですか？

仕事が時間内に終わらない人へのアドバイスについて 職場に、絶対に時間内に終わらない人がいます。 それで他の人に影響が出ることも多々あり、中間管理をしてい...

い人がいます。 それで他の人に影響が出ることも多々あり、中間管理をしている自分にどうにかならないかと打診が来ます。 最近は、始業時間の最初の30分で、 今日やることを書き出させ、 それぞれに優先順位をつけさせて、 勤務時間を1時間ずつ区切った表に書き込ませて仕事に入ってもらっていますが、 それでも結局終業時間間際にあれもこれも終わってないと騒ぎます。 少しでもイレギュラーなことが起こると全てのスケジュールが狂います。 施設の都合上、残業できない職場なので、全て翌営業日の人に皺寄せが行きます。 余裕をもってスケジュールを組むことを伝えて、自分も確認するのですが、どう考えても終わる作業が終わらず、本人のキャパシティや、既定の業務がどのぐらいの時間で処理できるのかが、本人がわかっていないようで、それを自覚させるのにはどうしたらいいのでしょうか。 普段自分は締切や納期に合わせて、逆算をしてスケジュールを組みますが、その人は逆算というものができないようです。 個人的には、仕事の優先順位を自分でつけ、できないものはその日は諦めて、予め引き継ぎをしておくなど、自分自身の判断で仕事を時間内に終えて欲しいのですが、上記のアドバイスで改善が見られない場合、どういったアドバイスが適しているのでしょうか。

あなたの社会人マインド教えてください。 新卒で最近悩みが増えてきたので、若い新人の方と接することがある方にお聞きしたいです。 新卒1年目半年が経ちました。 I

の方と接することがある方にお聞きしたいです。 新卒1年目半年が経ちました。 ITweb系の企業で働いているのですが、最近は任される業務も多くなってきました。 最初の方は自分でも「新人なんだから分からないことあって当たり前」マインドでめちゃくちゃ先輩に質問していましたが、最近は「分からない…」と思ったことがあっても、「いやこれ自分で調べたり過去のやつ漁ったら答え見つかるかもしれないし、簡単には聞けない」となり、それが溜まっていき、 ・不明点の解消ができないモヤモヤ ・それでも迫ってくる納期 ・忙しそうな先輩に聞けない気疲れ（他に聞ける人はいない状況） ・もし聞いたとて、「あ、分からないのか…ちょっと任せるレベル下げるか…」と思われてしまうのではないか ・ちょっと上司の言葉がきつめ（物事はっきり言う）なので、落ち込む などで、多分ストレスが溜まっている状態です。（先日急に涙が止まらなくなったり1日眠れなくなりました） だからと言って自分の気持ちを言語化することが苦手で先輩をイライラさせているのではないか、と思ってしまいうまく思っていることを言い出せません。 仕事って無理だと思ったらやめれるものだー！とか新人の私がこうやって悩んでるのって自分のせいだけじゃなくて新卒をサポートしきれてないこの環境にも原因があるんだー！とか自己擁護することで心を軽くしてる感じです。 割と社員の声はとある環境ではあるので、しやすいように仕事をしたいです。 長くなりましたが、仕事に対してどんなマインドを持っておけば楽になりますかね…？ 併せて、今の私の環境についてもアドバイスいただけたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。（；＿；）

社会にでたらすこしくらいのこときにしてたらやってらんないですよなね？