弊社の給与規定は以下の通りです。 給与は月給制とし毎月 25 日に前月 21 日から当月 20 日までの給与(時間外勤務手当、 休日勤務手当は前月(前月1日から前月末日)を基準とする。)を通貨で直接本人に全額 を支払う。退職の場合には当月の所定労働日を全て就労しない限り日割計算とする。 6月末退職の場合 7月に振り込まれるのは 6/21〜7/21までとのことは理解し、私の場合は6/21〜6/30までの給与、という認識でいました。 基本給は262,900円だったのですが 7月明細の基本給は87,634円でした。 これは7/1-7/20は退職しており、日割り計算されたものと見なされ (262,900÷30)×10=87,633.3333 が基本給とされたのでしょうか? また、住宅手当も3万円支給されていたのが1万円になっているのは同様の理由でしょうか?