「転職 タイミング」を含む質問

転職したら、いつのタイミングで市役所にバレますか？？年末ですか？？

転職タイミングについて。 派遣社員で、今年3月末に退社を考えています。 1か月ほど休養しようかなと考えているのですが、転職にベストなタイミングが入社4月...

ど休養しようかなと考えているのですが、転職にベストなタイミングが入社4月と聞きます。 5月入社は中途半端過ぎるのでしょうか？ 精神疾患を患っていてかなり精神的に滅入っているため1か月は休養したいです。 今の派遣会社が3か月更新なので次の更新を逃すとかなりしんどいです。 あまえず次の会社を見つけて4月入社狙った方が良いのでしょうか？

転職のタイミングについて、妻が妊娠中のため悩んでいます。 気になる会社の求人が数社出ており、皆さんならどうされるか、具体的な理由を添えてアドバイスが欲しいです

社出ており、皆さんならどうされるか、具体的な理由を添えてアドバイスが欲しいです 自分 30歳 高卒 インフラ関係 主任 年収450万円 不定休 夜勤あり 妻 31歳 医療関係 年収600万円 不定休 夜勤あり 第一子妊娠中 4月出産予定 転職理由 今の仕事は嫌いではないが、プライベートや老後など今後のこと考慮し夜勤のない土日祝休みの仕事をしたい 職場の人間関係も良好、休みもきちんと取れる、高卒にしては給料は可もなく不可もない金額、夜勤がない部署もあるが、異動してもメイン事業は夜勤ありなので最終的には夜勤がある可能性が高い、仕事を頑張っても生かさず殺さずという社風なので疲れた ①今すぐ求人に応募する ②転職するが、入社時期を調整する ③今回は転職を見送り、またいずれ求人が出たときに考える ④転職せず今の会社で働き続ける PS.少し話してみて、妻は転職してほしくない印象です

転職のタイミングについてご相談させてください。 新卒で働き始め、28歳で初めて転職をしました。 仕事は前職も現職もEC事業です。 (グループ会社内の異動後

職をしました。 仕事は前職も現職もEC事業です。 (グループ会社内の異動後なので4年ほどの経験です) 試用期間と1年間は契約社員なのですが、 本日パートさんからいろいろお話を聞いてしまい未来が不安になっています。 面接の際にも色々とお話はきいたのですが、 実際赤字だそうで、別事業の売上でどうにか均している状態であること。 (ボーナスはあると聞いていたが、さすがにないと思います) パートさんの出入りが激しく、1~3ヶ月でコロコロと変わること。 その他色々と… 小さい会社で基本パートさんも社員さんのような仕事をされているそうで、仕事内容の大きさもあるとはおもっています。 ですが社員ではなくパートさんの出入りが激しい会社って相当じゃないでしょうか…？ 私自身、入社前に色々と確認やお話はしたのですが、入社までに取り入れる予定だったと聞いているものが実際は用意されていなかったり、 できる範囲の説明はしたつもりではあったのですが、初社員とのことで自分への期待値が10年以上年のベテランやコンサルタントの方に求めているような話をされてついていける自信が無くなってしまいました。 その後、自分が携わったことがない分野については素直に説明はしました。 正直、前職の人間関係の寂しさもあいまって2日目にして心が折れそうです。 そして、数年続けたかったからこそ赤字とそのほかの話を聞いてしまったため不安になりました。 3ヶ月の試用期間で辞めるのと、契約社員を1年やりきって辞めるのどちらが今後の就職活動を考えるといいでしょうか？ 1年後だと転職活動時には、早生まれなので年齢的には今と同じか、ギリギリ29歳くらいになると思います。 正直あまり貯金はないので、辞めるならバイトしながら面接とかになってしまう気はしています。 1年耐える場合はとりあえず資格の取得をしたいと思っております。 (耐えられることを願います) 試用期間でやめるか、1年で辞めるかどちらがいいでしょうか？ あまり大差ないかもしれませんが、どうかお力添え頂けると助かります。

転職のタイミングで、毎回7ヶ月くらいブランク空いてるのって、やはり転職に不利でしょうか？

転職のタイミングで、毎回7ヶ月くらいブランク空いてるのって、やはり転職に不利でしょうか？

転職を伝えるタイミングについて。 この度は転職を決意し現在仕事を探しているものです。 職場に退職の意思はいつ頃伝えますか？ 決まってから？ それとも転職

す。 職場に退職の意思はいつ頃伝えますか？ 決まってから？ それとも転職活動中に？ 悩んでいます。 また、合格が決まってからどのくらいから入社なのでしょうか？1ヶ月2ヶ月後が多いのでしょうか。 教えていただきたいです。よろしくお願いします！

転職のタイミングについて。 新卒で今の会社に入社し、現在3年目です。 転職は以前からうっすらと考えていたのですが、さまざまなタイミングから、今まで1...

からうっすらと考えていたのですが、さまざまなタイミングから、今まで1社目で続けていました。 そこで、3年目を終えたあたりで転職をしたいと思っているのですが、来年末には挙式とハネムーンを予定しております。 仮に春〜夏に転職したとして、その年の冬にハネムーンで1週間ほどお休みを頂くことは常識的にナシでしょうか、、？ もしくは、挙式直前まで今の仕事を続け、休職期間に挙式とハネムーンを済ますのが良いのでしょうか？ 仮に挙式後に仕事を辞めるとなると、祝金などを用意されてしまった場合、すぐ辞めるわけにはいかない気がして転職がまた先延ばしになりそうです。 リゾート婚予定だったので、職場の方は元々呼ぶ予定ではなかったのですが、挙式を控えた時期の転職タイミングが分からず…。 ご教示いただけますと幸いです。 よろしくお願いします。

転職するタイミングについて質問です。 新卒入社2年目の23歳です。 【現状の私】 ①プライム上場企業(そこまで大きく無い)勤務 ②新プロジェクトに参入予定

①プライム上場企業(そこまで大きく無い)勤務 ②新プロジェクトに参入予定 ③経験・知識はほとんどなし ④副業:YouTube+本の出版など ⑤面接得意 自動車部品メーカーに勤めており、取引先の自動車メーカーに転職したいと考えております。 業務の中で、部品だけでなく自動車全体の業務に関わりたいという思いが強くなり、転職を希望しております。 新プロジェクトに参入するため、経験を積んでからでも3年後に転職するか。 今すぐ第二新卒として転職するか。 悩んでいます。 私の強みとしては、YouTubeや執筆といったビジネスを1から構築し、本業以上に稼いだ経験と行動力だと自負しております。 YouTubeを通して、人前で話す機会が多いので面接は得意です。(新卒時、全ての企業に内定) しかし、経験も知識もないため、焦らずプロジェクトで力をつけた後に転職すべき？どうか、皆さんの率直なご意見をお聞かせいただかないでしょうか？ よろしくお願いします。

転職のタイミングについてご意見いただきたいです。 私は30代前半で特に役職の無い平社員です。 昇進の話が出ており、来年度から係長級になれそうな状況です。...

平社員です。 昇進の話が出ており、来年度から係長級になれそうな状況です。 特に職務に不満がある訳では無いのですが、会社の方針が変わり、将来性に不安があるため転職しようかと考えています。 年収が高い状態で転職はした方がいいとは思うので、 昇進してから転職はしようとは思ってます。 そこで、転職のタイミングについて悩んでいます。 昇進してから半年ぐらいで転職するべきか、 昇進してから１年ぐらいで転職するべきか、 それとももう少し経験を積んでからの方がいいのかです。 ご意見いただけると幸いです。

転職のタイミングについて相談です。私は今、経理事務をしていて入社してから5年ほど経ってます。仕事も充分慣れて楽な仕事ではあるのですが給料が少ないことがネックになってます。

経ってます。仕事も充分慣れて楽な仕事ではあるのですが給料が少ないことがネックになってます。 残業もないホワイトな会社だと理解してますが、やはり住宅手当もなく勤務地と居住地がそこそこ都会なのもあって生活がいつもギリギリです。年齢も今年30になるのですが結婚や出産の予定すらありません。というより、今の給料だと家庭を持ちたいと思うのさえ戸惑うほど節約しても貯金があまり出来てません。 なので年収アップのために転職をしたいのですが、辞めるタイミングは7月と来年の1月のどちらがいいのでしょうか？ボーナスは6月末に支給されるので給料締めの15日をめどにしてます。正直、今の自分のスキルが簿記3級しか資格がなく転職サイトを見ても簿記2級があったほうが有利かなと感じてます。経理の仕事を続けてもグループ会社の子会社の立場なので決算をそれほどこなしたわけでもないので中途半端な経歴です。7月に辞めて失業保険をもらいながら簿記の資格取って来年の4月入社の会社を目指すか、それとも1月まで仕事してもう一回ボーナスをもらってから転職した方がいいでしょうか？普通であれば昇給で給料が増えるのでしょうが、もともと事務職で従業員数が少ないのもあって5年目で毎月手取15万ほどなのでさすがに限界が来ました… 貧乏生活を脱却したいので転職した体験談やアドバイスあれば教えてください。