5つの質問で自分に合った転職・就職活動の方法がすぐわかる！しごと探しスタイル診断をリリース

教えて！しごとの先生

教えて！しごとの先生

「転職タイミング」を含む質問

17,516件

解決済み

専門家が回答（1）

転職のタイミングでマチアプをする事はどう思いますか？知恵コイン500枚！私は現在接客業をしております、しかし給料が正直低い為給料が安定している工場に転職しようと考えました。
現在接客業をしております、しかし給料が正直低い為給料が安定している工場に転職しようと考えました。そのタイミングでマチアプで出会い良い感じの関係になっているお相手が出来たのですが休日がシフト制との事です、私も現在シフト制で見つけた求人の休日はと言うと求人Aは月給20万円で土日祝休みで車で50分求人Bは月給27.5万円で配属先次第で土日祝休みorシフト制(配属先による)で車で30分です。2人とも同じ市に住んでおります。第1希望はやはり給料が高く家から近い求人Bです。そこで転職の合間に一旦週3日勤務程度のフリーターをし休日の予定を合わせやすくし沢山お会いしお泊まりもし、お付き合いを初めて同棲する事になりお金が必要となったタイミングで求人Bに応募しようと考えています。万が一相手との相性が悪くお付き合いや同棲の話が上手くいかなかった場合はその時に求人Bに応募しようと考えてます。 Q.次に電話をする際にお相手にこの計画を伝えようと考えているのですが皆さんから見てこの計画はどうでしょうか？アドバイスをください
- 回答終了
回答数
4
質問日
2026/08/22
転職タイミングについて回答よろしくお願い致します会社からの度重なるパワハラや嫌がらせ(給料をわざと未払いにされるなど)で退職を考えています。行政指導によ...
がらせ(給料をわざと未払いにされるなど)で退職を考えています。行政指導により未払い分はなんとか返還されました。来月の６日で半年経過で有給が１０日つくようになってますが、来月いっぱい退職と伝えて最後の１０日を有給消化にする方がいいでしょうか？締め日は月末です。出来ればすぐにでも辞めたいのですが、すこしでも損しない方が良いのかと思い質問させて頂きましたよろしくお願い致します
- 解決済み
回答数
5
質問日
2026/03/24
派遣社員の転職タイミングについて私は現在派遣社員として働いています。今年中に正社員への転職を考えており、応募を考えている企業もいくつか見つけています。
正社員への転職を考えており、応募を考えている企業もいくつか見つけています。今回お聞きしたいのは以下の2点です。 ①派遣社員→正社員へ転職の場合、入社時期はどのくらい待ってもらえるのか ②派遣社員の退職時期は契約期間から融通してもらえるのか ①について現在の職場が5月が繁忙期のため、6月(せめて5月中旬)から新しい職場で働けるのが理想です。現在から転職活動を始め、もし幸運にもすぐに来て欲しいと言われた場合、やはり6月から働きたいというのはマイナスポイントになりますでしょうか。(待っても長くて1ヶ月とよく聞くため) 6月から働きたい場合は4月以降に就活を始める方が良いのかなと考えています。 ②について現在1ヶ月更新にしてもらっているのですが、例えば次の契約が4/1〜5/1の場合、退職時期を5/15にずらしてもらうというのは可能でしょうか。もしくは2ヶ月更新に変えてもらい、4/1〜6/1の契約だけど5月半ばで退職するというのは可能なのでしょうか。すぐにでも転職活動を始めたいという気持ちはありますが、4月以降は2ヶ月更新に変えてもらい、4月に入ってから転職活動、面接時には6/1まで契約期間のため6/2以降に入社を希望しますと伝えるのがスマートかなとは思います。 (面談時に現在3ヶ月更新と嘘をつき、契約期間のため6月からしか働けませんと言って3月から転職活動をするのはさすがに企業にばれるでしょうか。そもそも6月からしか来れないなら今採用する必要はないと内定が出ない気もしますが...。) もちろん企業や派遣会社によるとは思いますが、一般的な転職のタイミングについて教えていただきたいです。
- 解決済み
回答数
3
質問日
2026/03/04
転職のタイミングについて、客観的意見を聞いてみたく質問です。私は28歳女です。新卒で入った会社で4年半ほど勤め、去年の秋ごろに転職をしました。前職と同...
新卒で入った会社で4年半ほど勤め、去年の秋ごろに転職をしました。前職と同じ職種に就いたのですが、正直転職に失敗したと感じています。その理由はその職種に適性がないことを改めて実感しているため、転職してあと数ヶ月で1年経つが、職場に馴染めない(雰囲気や社風があっていないと感じる)ためです。前職と比べても、今の職場にいることで気分がかなり落ちており(体調を崩したり/精神疾患を患ってはいないが)、仕事が嫌で泣いてしまったり、気分の浮き沈みが激しく私生活や周りの人にも悪影響を及ぼしている気がしています。可能であれば今すぐにでも辞めたいほど毎日苦しくはあるのですが、キャリアのことを考えると短期離職は避けた方がいいのかなとも思い、悩んでいます。ただ、次は別の職種に挑戦しようとおもっているため、そうなると20代のうちに転職しておいた方がいい気もしております。。皆さんならどの選択肢を選ぶか聞いてみたく、質問しました。ちなみに最近入籍し、子供を作りたいなと思っている状況でもあり、それも加味して考えていただけると助かります。すぐ子供ができるかどうかもわからないので、それも悩みポイントです。。。 ①子作りをしながら、今の職場での仕事を継続する。 ②今すぐに転職して、転職先で半年から1年ほど働いてから妊活を始める。皆さんの知見や素直な感触を聞いてみたいです…！よろしくお願いします。
- 解決済み
回答数
2
質問日
2026/07/20
転職タイミングと国民健康保険とかの手続きについて。転職活動してます。締日というものがありますが、例として20日締日なら20日退社してるのか、「そんな...
うものがありますが、例として20日締日なら20日退社してるのか、「そんなの関係ねぇ有給消化して切れたタイミングが退職だ」のか、世の中的にはどっちなのでしょうか。また退職の次の日入社にしておけば国民健康保険.年金切り替え手続きは必要ないですか？ 1日でも間が開いてしまうのなら退職翌日国民健康保健の手続きをして、次の日入社したら平日に国民健康保険脱退手続きに役所へ足運ぶ必要あるのでしょうか？それぐらいなら後日コンビニとかで払う振り込み用紙来るから払う程度でいいのか？よろしくお願いします。
- 回答終了
回答数
1
質問日
2025/08/26
夫の転職タイミングについて質問です。私は社会人3年目で10月末に第一子を出産予定で産休中です。実家が近いため当分は里帰りをします。復帰は保育園次第だが...
定で産休中です。実家が近いため当分は里帰りをします。復帰は保育園次第だが再来年の4月が現実的です。夫も社会人3年目で都内のベンチャー企業の営業職でサブマネージャーをしています。夫が以下理由から転職を考え始めています。・子供のとの時間を大切にしたい（現在は終電前後の帰宅、土日もたまに稼働あり）・同じ業務が続いているためスキルアップしている感覚がない・年収アップしたい（私は現在でも十分と思う）この場合、転職タイミングはいつがベストでしょうか？本人の意思や、現職場では育児参加は無理なのでいずれ転職はすべきとも思うのですが初の出産、育児を控える中で今じゃなくても…と思っています。経験したことのある方や客観的なご意見をいただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
- 回答終了
回答数
6
質問日
2025/09/05
転職タイミングと有給について質問です。新卒入社した人は大体10月1日に有給休暇が更新されると思います。現在私は転職活動しているのですが、仮に11月1日...
が更新されると思います。現在私は転職活動しているのですが、仮に11月1日に新しい会社に入社となった場合、現職では10月1日に有給が新しく更新されるということで、10月末までに使い切らないと勿体ないということになるのでしょうか？仮に11月1日に新しい会社に入社の場合、半年後の5月からスタートで有給は10日からリセットされてしまうということですか？
- 解決済み
回答数
1
質問日
2025/08/05
転職のタイミングについて新卒で2年いっぱい働いて転職って早いですかね？今年4月に入社し、現在入社半年が経過したところです。実家(関西)を離れて九州で...
に入社し、現在入社半年が経過したところです。実家(関西)を離れて九州で働いています。親は高齢出産だったので、もう60代前半です。なので親が元気なうちに沢山会いたいので実家にすぐに帰りたい距離に住みたいのと、給料が16万で職業的(サービス業)にも上がりそうにないので、転職したいです。職場は皆さんいい人で仕事がそんなに嫌というわけではありません。最低3年くらい頑張るべきでしょうか。アドバイスお願いいたします。
- 回答終了
回答数
5
質問日
2024/11/11
働くママの転職タイミングについてアラフォーで現在フルタイムの正社員として働いています。子供は7歳と3歳です。リモートが出来ていたのが最大のメリットで...
います。子供は7歳と3歳です。リモートが出来ていたのが最大のメリットでしたが、上司達が出社志向になりつつあり、出社する頻度が高くなってきました。専門職ですが年収は550万程で、周囲と比べると200万ほど低い状態です。なお、職場環境としては陰湿なメンバが多いため風通しが良いとは言えず、仕事内容としても成長が見込めないので転職を考えています。メリットは、フレックスとリモートがあるこで育児との両立は今のところし易いです。転職したとしても、職場環境が良いかは入らないと分からないし、子供が体調を崩したらどうしよう…となかなか踏ん切れずにいます。40代になり体力が持つかも不安です。。同じような状況で、転職して良かった！という方や、しなければ良かった、など教えていただけますと助かります。転職せずにいる方でも歓迎です！よろしくお願いします。
- 回答終了
回答数
1
質問日
2025/01/29
転職するタイミングについて。転職するタイミングについて悩んでおります。現在31歳、神奈川県で営業事務をしています。社歴は8年目です。給与、人間関係、...
1歳、神奈川県で営業事務をしています。社歴は8年目です。給与、人間関係、立地環境、福利厚生等全てがよくなく、転職をしたいと思っております。給与は交渉しましたが性別や年齢の事を言われ、上げて貰えず年収300万ちょっと、立地は結婚した事に伴い元々片道30分のところ1時間半になっています。雨漏りも害虫も出て汚らしい建屋、産休育休を取った人を見た事がない事、健康診断も自費であったり、50代後半の人を雇い定年を迎えてはその年代を雇いを繰り返し、給与(年齢と性別で決まる、求人の方が自分よりも高い)も立場も一番下だと確定している為、居続ける事にメリットを感じていないのが理由です。若い人は求めていないと言っており、そもそも応募もありませんが、そんな体質の為気に入らなければ他所に行けと言われているような、大事にされていないとも感じております。今年1月に結婚をしており、7月に結婚式・秋頃に新婚旅行を控えておりますが、今転職活動をしては休めないですよね？今の会社で居続けるのが一番融通利くとは思いますが、体を壊した事もあり、すぐには考えておりませんが妊娠する前までには辞めたいと思っております。 (仮に妊娠出産をしても今の会社に戻りたくない為) 本当は今すぐにでも退職したいのですが、夏のボーナスを貰い退職して失業保険を貰いながら転職活動をし秋以降入社を目指すのがベストでしょうか。今の身軽なうちに転職してしまった方がいいのでしょうか。
- 回答終了
回答数
3
質問日
2025/04/01

1~10件 / 17,516件中

この条件の求人をもっと見る

社員クチコミ（パート・アルバイト）

他の企業のクチコミを探す

気になる企業名を検索して、
他の企業のクチコミを探そう！

他の企業のクチコミを探す

オファーサービス

登録すると転職エージェントから直接スカウトメッセージが届くサービスです。

登録者の99% ※にオファーが届いています。就業経験がない方、現在離職中の方、経歴に自信がない方、シニアの方など、幅広く登録されています。※2024年9月～2025年4月の当社実績

オファーサービスについて詳しく

転職エージェント求人数ランキング

1
続きを見る
2
続きを見る
3
続きを見る

転職エージェント比較を見る

エージェントとは？

LINEでカウンセラーにお悩み相談

答えが見つからない場合は、質問してみよう！

Yahoo!知恵袋で質問をする

※Yahoo! JAPAN IDが必要です

スタンバイアプリでカンタンあなたにあった仕事見つかる

しごとの先生キーワード一覧

検討・準備

情報収集

書類作成・応募

面接・選考

内定・退職・入社

就職・就活

お金

働き方

労働問題・法律

職場・人間関係

しごとの先生カテゴリ一覧

職業

就職、転職

労働問題、働き方

派遣、アルバイト、パート

資格、習い事

職場の悩み

このカテゴリすべて