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ましたが全て不採用でした。 出たい曜日や時間帯出れない曜日や時間帯は特になし、長期連休も出れる、子供は中学生以上で特に身体も弱くないのでめったに休むことはないという条件なのですが、、、 受けたのは主に小売りなどの接客、接客業の経験はあります。 年齢はアラフォーで退職したのは15年前、15年間専業主婦です。 人間的には良くも悪くも目立つことがないタイプで、他人からは大人しそう、真面目そうと言われます。 よく道を聞かれたりスーパーなどでも知らない人に話し掛けられるので一見して変な人間と思われることはないと思います。 上品と褒められることがあるので清潔感がないこともないと思います。 なぜここまでパートに受からないのでしょうか？ ただ本当の内面は変わった価値観の持ち主で他人に合わせるのが嫌いです。 人として当たり障りないように表面上取り繕ってはいますが本当は極度の内向型で素のまま他人と接するととっつきにくい壁があると言われたりします。 このような本来の人間性が採用者に見抜かれてしまうのでしょうか？ 採用者はパート希望者のどういうところを見て採用か不採用か決めるのですか？
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えましたが月曜日は祝日が多いですよね？ 日月休みと伝えているのでその場合休みは通りますか？ それとも月曜休みと伝えても祝日だから出勤しなきゃいけませんか？
リは無いでしょうか？ （例）1時間のお預かりで800円 18:20分〜20時25分まで預かったので 合計2400円 （5分過ぎると1時間分いただきます） 夜間の預かり保育なので眠たさもあり、簡単に出来るアプリがあればと思い、相談させていただきました。
ぼ同じですが（横ばい？）、純利益がどんどん落ちているのはなぜだと思いますか？ パートは８時から13時までの契約ですがほぼ全員７時から８時までの無給労働を強いられています。違法だと思うのですが、この利益が下がっているグラフを見ると、パートにタダ働きさせるな！と言いにくくなりますかね？
0月より、うちの会社でも130万の壁が適用され、106万以内にしないと社保と厚生年金加入となります。 今までは、130万以内におさえていたのですが、今年度は10月より8万8千円以内におさえても、130万ちょっと超えそうなのですが、 そのまま扶養に入ることを継続できますか？ 扶養を抜けると、社保、厚生年金、介護保険、の支払い他に、夫の方の家族手当が無くなる等、 かなり引かれる分があり、仕事を増やさなければ、何も恩恵がないばかりではなく、結構な日数パートを増やさなければ、今までのような給料にはなりません。たぶん、8日間くらいは、タダ働き状態です。(タダではないと言う方もいると思いますが、あえて) 社員よりも、出勤しなければならないくらいです。 若くはないし、体力仕事なので、ちょっと辛いです。 何かいい方法はないでしょうか？ やっぱり、130をちょっとでも超えちゃうとだめですか？ 長文、すみません。 お読みいただきありがとうございます！ よろしくおねがいします。
妊娠、引っ越しと一気に変化があったパート主婦の方にご質問です。（似たような環境の方にもご質問です） たとえば、百貨店で営業のような接客業につき売り上げをとりつつ、接客マナーすべてを学び厳しく教わってきた２０年があります。 いざ、子供が年長になってから接客販売の少し種類の違うパートにでました。上司から、接客に対しての指摘、思いも寄らないお客様クレームの指摘がありました。 クレームは電話が事務的機械的だったのこと。誠意が裏手にでました。今までそんな指摘やクレームきたこともなく、仕事でもそれに対しては売上は元より一番気をつけないといけないお店であり、言われたこともありません。 上司に何度か接客についてのあり方をいわれます（周りを意識するなどなど初歩的なこと） 上司は下の子が27歳、もう子育ても離れ、それまでは専業主婦、5年前からパート。 言葉悪いのですが年上といえど、誰に言ってんの？？てなる自分がいます。 はい、プライドがどうしても出てしまっています。 でも20年間百貨店で実績を上げてきた自分が、なんでこんなこといわれてんの？てなります。なんなら、自分が後輩を指導もしてました。会社も大きく東京出張で会議もありました。 生活環境も都会から田舎へ引っ越してます。 なにもかもが変わって、ここに住む人たちの感覚？がわかりません。 話は少しずれていますが、 私と同じような立場の方、キャリア0出発からどうやっていっていますか？？ 質問がわかりにくくてすいません！！ よろしくお願いいたします。
んなところで、落とされてきたので、人生失格だ…みたいなぐらい落ち込んでいます。 今回の副店長さんから、日曜日の夕方までに、合否の連絡をすると言われました。 けっこう結果が出るのが早いなーと思ったのですが、スーパーのレジって、受かりやすいですか？ 面接で、車のガソリン支給の話だとか、駐車場の利用の話、マネージャーさんの名前まで教えてもらい、これで落とされるの？とも思ったのですが、自信がないのです。 いままで、いろんな求人で落とされすぎてるので…。 今度こそ受かるのでしょうか、怖いです、どう思います？
ーパーのレジって受かりやすいですか？ ドキドキしています。
解決済み
働いています。 65定年ですが、人間関係も気を使うの疲れたし、仕事もほとんどなくて暇で暇で、、、 60で辞めたいです。 今すぐでも辞めたいです。 家で趣味の時間を楽しみたいです。 長生きする保証もないし！ 再婚同士で私の子供は皆、結婚して独立しています。（夫は子供がいません。) 夫は年下なので、まだまだ働いてくれます。 年金はもらえないし、貯金も私個人としては、ほとんどないし、再婚夫にも悪いし、それを考えると辞めるわけにはいかないですよね。 せめて60になったら、扶養内で週3とかで定年の65までボチボチ働けたらいいなぁ。 同世代のパート主婦のかた、将来のこととか、いつまで働くとかご意見ください。
り主人の扶養に入りました。健康保険証をもらう時は社員時代の収入は含まず今後一年130万円を越さない証明がいると言われました。社会保険の扶養が130万円こえないようにするとはこの健康保険証の事でしょうか？それとも社会保険の扶養は別のものでしょうか？ 無知でスミマセン わかるかたみえたら教えていただきたいです。 今年6月以降の収入で130万円こえなければ大丈夫でしょうか？
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パート
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