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給料、通勤手当について。パート勤務をしております。扶養内で勤務で契約しています。月88000円以内にするとありますが、通勤手当を定期代の120...
す。月88000円以内にするとありますが、通勤手当を定期代の12000円支給されており、12000円のうち4200円が非課税分です。月に18日程出勤すると時給が1100円で4時間なので一回の出勤が4400円になります。 4400✖️18日で79200円。通勤手当の12000円を足すこの91200円。 91200円から非課税分の4200円を引いたら87000円。非課税分を含めて88000円以内にしなきゃいけないのか、非課税分を抜いて88000円にするのか、どちらが正解ですか？非課税を引かないと88000円を超えてしまいます。まとまりなくて申し訳ございませんが、どなたか教えてください。よろしくお願いします。
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回答数
1
質問日
2025/12/05
ホテルの客室清掃員の面接を受けるのですが、もし、採用の場合、電話で連絡来ると思うのですが、ハローワークから応募していて、求人票に載ってる会社の電話番号から...
のですが、ハローワークから応募していて、求人票に載ってる会社の電話番号から連絡来るのでしょうか？初めて働くので、分からずお願いします。(パート)
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回答数
3
質問日
2025/12/04
パート先の若い子の様子がおかしいです。アラフィフ主婦です。主婦ばかりの職場に20代未婚で入ってきて、いつの間にか30過ぎて…の後輩がいます。男性社員...
20代未婚で入ってきて、いつの間にか30過ぎて…の後輩がいます。男性社員には甘えた声を出し、可愛がってくれるベテランにはママ♡呼びします。この後輩が最近おかしいのです。コソコソ私のことを悪く告げ口したり（もちろん私に聞こえるところで）、何かとつっかかってきたり、仕事のことで話すときもわかりやすーい無表情。うざくて仕方ありません。嫌いなら嫌いで避ければいいのに寄ってきて何かしらしかけてくるのです。私は何もしてないし、私自身特別仕事ができるわけでもない。非常にめんどくさいです。どうしたらいいんですかね？
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回答数
1
質問日
2025/12/04
年間収入70万くらいのパートをしています。夫の年収は1300万円くらいです。そこの会社から、今年から税制が変わって、全員が配偶者の給与年収をパート先に...
そこの会社から、今年から税制が変わって、全員が配偶者の給与年収をパート先に申告するようにという用紙を渡されました。調べてもそのような決まりは見つけらず、会社に聞いてみたところ「扶養されている側も扶養している夫の年収を会社に言わないと、夫のほうの配偶者控除が受けられなくなった」と言われました。そんなことあるのでしょうか。零細企業で、いろいろなことに不安のある会社です。そもそも夫の所得が1000万を超えているので、配偶者控除はありませんので、その書類はパート先に提出しなくても大丈夫でしょうか。かなりの個人情報なので、できれば会社に知られたくなく、質問しました。
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回答数
1
質問日
2025/12/04
障害者年金は手話鵜入に含まれますか？現在パートで働いていますが、障害者年金の受給が決定しました。 123万円上限で働きたいのですが、もし障害者年金が...
給が決定しました。 123万円上限で働きたいのですが、もし障害者年金が収入に含まれると難しくなってしまいます。
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回答数
3
質問日
2025/12/04
看護師の外来パートを急に辞めたいのですが、どう思いますか？半年なんとかやりましたが、今月いっぱいで辞めたいと伝えてはいます。看護部長には許していただきま...
たが、今月いっぱいで辞めたいと伝えてはいます。看護部長には許していただきました。ただ毎日行くことがしんどくて一日も早く辞めたいです。理由は２つあります。ひとつは人間関係です。大きい声ですぐ怒るナースが2人います。全員ではないし優しい人もいるのですが、、わたしの前の人はこの理由で半月で辞めたそうです。毎日いつ怒らせてしまうかビクビクしていて、頭が働かないというか普段間違えないようなことまで間違えはじめていて怖いです。もうひとつは、私の知識不足と実績が足りないため実際に迷惑をかけていることです。（病棟1年のみそのあとは出産子育てでブランクあり、ある分野の専門クリニックで10年パートがいらなくなり仕事を減らされたため転職）入職時はそこまで大変ではない・採血が得意なら大丈夫などと言われていましたが、実際は病棟勤務をこなしてきた人しかできないような仕事内容で知識があまりに足りず、勉強をするというよりは経験値がものをいうようなことばかりで、毎日落ち込むことが多く、だんだんと笑えなくなり、自分でもかなり抑うつ気味だなと思っています。前の勤めていたクリニックでも医師の当たりがあまりに強かったため何人も急に辞めていたのを目の当たりにしてきたため、わたしも！と思いつつ…無駄に責任感のあるタイプでその勇気がありません。今まで急に仕事を辞められたかたに質問です。どのように辞めましたか？その後転職の際などで困ったことなどはありませんでしたか？
- 解決済み
回答数
4
質問日
2025/12/04
パートの掛け持ちについて無知すぎるので教えてください。例えばAの勤務先で月8万、Bの勤務先で月6万ほど稼いだとします。この場合はどちらの勤務先でも社...
、Bの勤務先で月6万ほど稼いだとします。この場合はどちらの勤務先でも社会保険の加入対象にはなりませんか？もし社会保険未加入で大丈夫だとしても、2社の月の収入を合計すると14万になれば、年間168万となるので、この場合主人の税金が高くなると言う事でしょうか？掛け持ちで働くとしたらどういった働き方が一番得になりますか？
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回答数
3
質問日
2025/12/04
職場に一人くらい苦手な人いますか？新しい職場5人ほどなのですが、他の人は本当に良いのに、一人だけ年齢が近く40代、なぜか最初から私にだけ感じ悪く接して...
良いのに、一人だけ年齢が近く40代、なぜか最初から私にだけ感じ悪く接してきます他の人がいる時は笑顔なんなの？と思いますその人は週4で午前パートさん私はフルタイムです午前だけ我慢すれば良いけど感じ悪いと仕事がやりづらくて、、上司に相談するのもなぁと思いますでも時給も待遇もよく辞めるにはもったいなくて、、我慢すべきでしょうか
- 回答受付中
回答数
7
質問日
2025/12/04
パートを辞めたいです。まだ3日しか勤務していませんが、既に辞めたいと思ってしまっています。仕事内容について不満はありませんし、職場の人達にも極端に意地...
っています。仕事内容について不満はありませんし、職場の人達にも極端に意地悪な人などはいません。ただ、お昼休憩や退勤前のルーティンなどその会社に根付いている“文化”にどうしても馴染めそうにないのです。例えばお昼休憩は狭い和室で一緒に食べる、退勤前に男性社員が勤務中に使用したマグカップを女性社員が洗うなどです。特に私が驚いたのは給湯室に置いてあるゴミ箱の蓋と食器を同じスポンジで洗う、ということです。お昼休憩の際、私物のカップを女性陣も使用してお茶を飲んだりしているのですがそれを同じスポンジで洗うのです。衛生面が非常に気になりました。こういった部分が嫌だと感じてしまい、ずっとここで働きたいとは初日で思えなくなってしまいました。非常識なことは重々承知していますが、退職代行などを使って辞めたいと思ってしまっています。引き継ぎなどが必要な仕事が振られる前に辞めるのもある種合理的かと思うのですが、我慢をすれば続けられることでもあるので悩んでいます。こんな理由で辞めるのはやはり良くないでしょうか？実際に1週間以内や超短期間で退職された方が居たらお話伺いたいです。
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回答数
3
質問日
2025/12/04
50代事務の仕事に先日からつきました久しぶりの普通のオフィス勤務ですが自分の能力の低さを知り恥ずかしくて死にそうです電話もろくに取れない華や...
の能力の低さを知り恥ずかしくて死にそうです電話もろくに取れない華やかな業界の事務で事務所が古く汚いのにも失望現実には頑張らないといけないのですがちょっとガッカリというか。転職あるあるですか？パートです。ご意見お願いします
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回答数
0
質問日
2025/12/04

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