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った場合、2025年の1月から今までよりもたくさん働いてもよくなるのでしょうか? (今まではパートで月8万円分程度しか働けませんでした。)
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パートを探しています。体力のなさには自信があります。クリーニング屋の受付て簡単ですか?
解決済み
るか、扶養を外して働くか迷っています。 扶養を外す場合年収は200万超の予定です。 103万の壁の撤廃など言われていますが 扶養を外して年収200万を超える場合、働き損にはならないでしょうか。 よろしくお願い致します。
集を掛けましたが、応募者が多数につき何名かお断りしたいと考えています。 まだ面接前の段階です。 また求人サイトからはメールで来ますので、こちらもメールで不採用の旨を返してもいいでしょうか。
社で、パートとして働いています(20年以上)。最低賃金がじわじわ上がってきて、年間130万円超えそうです。 来年から、週25〜30時間前後(時給1100円くらい)は働く予定なのですが、この場合、社会保険に加入義務はないのですよね?(会社が小さいので) 130万は超えるけど、150万は超えずに働く場合、社会保険に加入しなくてよいですが、他に何か変わりますか?所得税や住民税が上がるくらいですか?主人の控除が減るくらいですか?
なぜこれに該当する専業主婦ばかり叩かれるのでしょうか。 扶養内で働いているパート主婦にも、「扶養から抜けてバリバリ稼いでこい!」と言えるような気がするのですが… 専業主婦ばかり叩かれる意味が理解できません。
事境界線というか。賃金とか福利厚生とか、そういう入る前からわかりきっているものではなく、(決して人間関係が悪いと言うことではないが)なんか非正規に対してはよそよそしいというか、和に入りきれていないとか。
今の職場で入ってます。 4月頃に引っ越す予定をしてまして、5月くらいから新しいパートをしようかと考えています。 今度は時間を減らしてパートをしようかと思っていますが、主人の社会保険、厚生年金に戻れるのでしょうか? 前年度の収入決められて、5月から主人の社会保険、厚生年金には戻れないとかあるのでしょうか? とても無知で申し訳ありません。
スーツ着てこなくてもいいよ?って言われたんですけど?
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パート
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