て働いている21歳女です。 先輩方や同期が居なくなって、基本的に勤務年数が1番長いのが私になりました。 しかし、私はコミュニケーションを取る事が苦手です。前の私は良い先輩になろうという気持ちが強くて、後輩に話しかけようという意識が強くあったり、優しい言葉で注意する事を心掛けたりしていました。しかし、噂で後輩の1人が私に言われた事で泣いてしまったという事を聞きました。全員に優しく思われようという思いが強すぎて、怖いと思われたことにショックを受けました。 そして、現在の私なのですが、上記の経験からか後輩に気を遣ってるのが疲れたと思ってしまいました。好いてくれる後輩は一定数いるのでそれで十分だなと。 新人さんが最近たくさん入ってきたのですが、あまりコミュニケーションを取らずにいます。 本当に暇な時は話しかけますが、いつお客さんに呼ばれるか分からない時等のちょっとした時間では全く話しません。少し手が空く度に何を話そうと考える労力が無駄だと思ってしまいます。 先輩の立場の子は他にもいるのですが、その子達は新人に対して興味を持っていたり、話すのが好きなのでそういうちょっとした時間でも気兼ねなく話せています。 私は教える時はきちんと教えますし、気になった事は言いますが、叱責したり悪口を言ったりした事はありません。 ただ 仲良い人とは気を遣わないので話せちゃうのですが、それも新人さんからしたら格差があって怖いのかなと思ったりします。 新人さんが不安な気持ちも分かりますが、話しかけて、プライベートの話等の興味のない会話をする事にすごく労力が要るので難しいです。その反面自分がすごく身勝手に感じます。 新人からしたらこういう先輩は怖いですかね、？このままのマインドで良いのか悩みます。ご回答お願いします！
解決済み
のでしょうか？ 妊娠が理由で旦那の会社の扶養に入る為、アルバイト先に就労証明書を記載してもらいました。 昨日、退職したい事をお伝えすると『メールでのやり取りでは退職手続きが出来ないので電話をください』との事だったので連絡をしてみた所、上記の内容を言われました。 こちらとしては、必要のない個人情報だと思うのですが、アルバイト雇用でも就労証明書を書いてもらったらここまでしないといけないのでしょうか？ 電話で退職の手続きをすると言われて、折り返し掛けたのに、わざわざ電話で伝えてくる事にも不信感をもってしまいます。 又、私の連絡が遅いから旦那の連絡先と名前も教えてくれと言われたのにも疑問をもっています…。 急ぎではない返信は確かに遅かったかもしれませんが、急ぎの内容は返す様にしていたと思います。 ただの思い違いで私の世間知らずかもしれませんが、騙されたら怖いので分かる方がいれば、教えて頂けると助かります。
気づいたんですが、一つ仕事を覚えたら新しい別の仕事を覚えなきゃいけない、それでそれができるようになったら次はまた別の、と繰り返してたらいつの間にかすごい責任が重くなっていました。 正直キャパオーバーしています。もう限界に達していて、できなかった日にはもっと責任を待ってやってほしいと言われてしまいました。 この仕事は社員がやるべきじゃないの？というような、例えばみんなのシフトの整理など…そういうのも教えられました。 もうこれ以上他の仕事が増えるなら学校とか勉強もあるので辞めたいです。 こういう時は辞めてもいいでしょうか？
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パート・アルバイト
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アルバイトを始めてもうすぐで1 2ヶ月経ちます。（大学と予定があって、2ヶ月合わせても30日間はないぐらいしかシフト入れてません。） 今日の夢で、いつも優しい男性の方がキレて、マネージャーに「いつ研修生に教えるのは外れます？（名前を覚えてもらえず、シフト表に指差しながら）この子（自分）が1番仕事できてないと思います。」と言われ、近くにいたクルーからは、「お前ちゃんとしろよ」マネージャーからは「なんのために働いてんの？笑ってるだけじゃ仕事できないよ」と詰められました。そこで夢が覚めました。夢だから自分の妄想ですが、いざ言われると泣きそうです。 起きたら心臓がキュッって締め付けられました。 確かにみんなと比べて、自分は覚えるのが遅いです。 ドライブスルーとUberなどの配達がない店舗にヘルプに飛ばされるのも、「あ、自分はここの店舗（当店）では使い物にならないから飛ばされるのかな」って、シフトマネージャーからLINEが来るたびにいつも思ってます。（（ネガティブ とりあえず3ヶ月は頑張ろうと思っているのですが、どうなんですかね… マクドナルドより仕事量の少ないアルバイトに変えようか迷ってます。
勤した時に言われ、その時に何が起こっていたのか聞かされ知りました。 自分が悪いにも関わらず、上司の方がお客様の家までお金を持って謝りに行ったこと、電話対応でそのお客様から上司の方が強く言われ、たくさんの方に迷惑をかけてしまいました。 その時店の責任者の方はおらず、エリアマネージャーが謝りに行ったとのことです。 次、責任者の方に会った時に言われると思います。 その話を聞いた時、上司の方は励ましてくれたのですが、自分は罪悪感がすごく、レジ接客中にまたミスをしないか気が気じゃないです。 たくさんの方に迷惑をかけてしまい、どんな顔をして働けばいいのかも分かりません。 どうしたら気持ちを切り替えられますか？ その場にいるだけで迷惑をかけている気分がずっと続いています、、
ります。接客業です。時給は最低賃金より100円高いです。週5、フルタイムで働かせていただいております。仕事内容は正直時給と見合っていないと感じます。仕事が終わらずサービス残業は当たり前、残業になってしまっても残業をしないように働け。（そもそも仕事が期限内に終わらない）常に各店舗のスタッフが足りず、アルバイトですが通勤時間往復4時間をかけてヘルプに行くのも当たり前。店舗スタッフが最低限の人数しかいない。(私が働いているところは毎日営業で3人のみです。1人でも休むとワンオペ、もしくは休みを潰して連勤は当たり前) 7連勤も普通にあります。6連勤ワンオペの時もあります。 なによりお客様の質が悪いと感じてしまう時があります。スタッフもアルバイトしかいないので、基本的なビジネスマナーなどが分からず領収書の書き方もネットで調べたことを教えて貰ったりしました。また専門店なので商品知識を高いレベルで求められますが、会社からは勉強会などなく自分たちで学べスタイルです。商品の扱いについて無知な方もいらっしゃいますので、ロングの接客に着くのも当たり前です。(イメージは美容部員さんに近いです)正直対応に疲れる時しかないのですが、お客様に喜んでいただいたときは接客して良かったなとやりがいは感じます。 事務作業も多く、接客業なのに少なくても1日の3分の1はパソコン作業をしています。(会社への提出物、在庫の確認、日報等) パソコン作業が多いのに店頭にしっかり立って接客してくださいと会社から言われますが、そんなことやってたら仕事が終わりません。シフト制作も自分たちでやったり、売上目標も考えるので数字のことも正社員と同じことをやっています。 ここまでほぼ愚痴になってしまいました。 入社して半年ぐらいから、仕事量と給料が見合ってないなとは感じてきましたが最近毎日思うようになりました。そこの会社は正社員登用があるので、上司の推薦もあり会社の偉い人と、面接をしたのですが不合格でした。 その時に会社のアルバイトと正社員の違いが分からず、仕事をしている意味がわからなくなってきました。自分は誰よりもヘルプに行ったり、率先して売り場を考えたり、お客様の接客も頑張ってきましたが心が折れました。 辞めるべきか、もう少しふんばって頑張るべきかどう思いますか？ 世間一般からしてこれは普通なのでしょうか？自分が甘い考えを持っているだけなのでしょうか？ 厳しい意見も含めて、皆様の感想をお伺いしたいです。
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す。レジと電話対応をしています。 最近、ミスを4つほど重ねてしまった日がありとても落ち込んでしまいました。全て自分が引き起こしたものです。次の日もバイトが入っていたのですが、その日も小さなミスをしてしまったり混雑していて焦ってしまいました。店長やリーダーに辛い対応もされます。 もう辞めたい、向いてないと思うようになりました。 今は少し落ち着いていますが次ミスした時どのような対応をしたら良いのか、気持ちをどのようにしたら良いのか教えて頂きたいです。現在、高校1年生で大学に入ってからも続けれたら良いと思っています。 正直な感想で大丈夫です。 よろしくお願いします。
いいよ。なんで勉強しないの？こんなバイト（遊園地の接客）しても将来なら何も役に立たないよと言ってきます。 僕は別に役に立つ立たないで、バイトはしてません。何事も経験という意味と、お金を自分で稼いでみたいという好奇心からバイトしてます、 それに僕はいつも勉強しています。確かにバイトしてる間は勉強してませんが、別に成績が悪いわけでもないし親も周りも社会勉強としてアルバイトは賛成派です。 ただ1人そのおじさんだけが厄介者です。本当に余計な発言が多くイライラします。 そもそも僕は土日しかバイトしてないし、平日いつも勉強してるのになんで、言われるんだ？僕のことを何も知らないくせにいちいち本当にうるさいです 周りからも非常識な人間という感じで嫌われてる感じです。 僕はこのバイトが楽しいので、勉強の気分転換という意味でも、辞めたくありません。結論から言えば我慢しよう！になりますが、上手い対処法を教えてください。 僕の上司は、青山学院大学くらいは余裕で受かるよな？って言ってきます。幼稚園教諭になりたいと伝えたら、幼稚園教諭なんか金にならんからやめろと言われました。 教育関係なら教員などを指導する指導者になれと言ってきます。 僕は別にいい給料がもらいたいわけではありません。自分がやりたい仕事をしたいだけです。 経験談なら聞きますが、これは違います。 確に人によっては、大学重視！保育士は男性辞めた方がという人も一定数います。知恵袋でもそういう人の回答をたくさん目にしてます。ですが、それはそれとして、僕はやりたい仕事がありそれに向けてピアノだって練習してるし、適当な人生を送ってるつもりは一切ないと思ってます。 もはや親レベルだと思います。ここまで口うるさいのは。 皆さんはアルバイト先の人から勉強しなさいと言われたことありますか？ また、こんな非常識な人間にはどんな対応してますか？ これからも勉強してる？しなさいと言われると思いますが、なんて返せばいいですか？ 勉強してます。と言ったら何を？じゃぁこれできるよね？って聞いてきます。 嫌がらせですねもはや
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卒で入社した所で心因性の症状(薬を飲んで落ち着けるくらい)を発症しそのまま退職。今年3月から某県の駅近くのコンビニで働いています。 新卒の頃はフロント業務をしており、ヒールを履いていてもそこまで今ほど疲労感はありませんでした。 現在、アルバイトで週4日連勤、フルタイムで働いています。勤務時間としては正社員だった頃の方がよほど長いはずです。 ですが、厄介なお客さんやレジが混むことで非常に疲れます。疲れない日はありません。 11時間くらい働いているおばあちゃん系の先輩もいるのですが、私はその人よりも体力がないのでは？と思ってしまいます。 これはコンビニアルバイトでは普通のことなのでしょうか？ 余談ですが、私は161cmで45kg程度とかなりの痩せ型です。こういったことも体力の無さの原因なのでしょうか？ (もっと食べろと何度も言われてきましたが、食べても体重が増えません。幼少期からこうです) ご自身の体験やアドバイスなど頂けましたら幸いです。
も、アルバイトを前日の夜21時過ぎごろに休みたいと連絡をしてきます。 理由は体調不良から、お母さんが倒れた、弟の面倒を見るためなど様々です。 ですがこの前繁忙期の時期なのにも関わらず、前日に熱があるとの事で休みたいとの連絡を受けました。 そこから4日ほど経った頃に、また連絡があり体調が治らないとの事でした。病院に行ったのか聞くと、病院には行ってないとの事でした。 そのためコロナやインフルであっては大変なので病院行くように促しました。病院行ったら扁桃腺との事でした。 そこからトータルで12日間ほど休んでいました。毎回前日の夜に連絡が来ます。 彼は週4日ほど勤務なので、他のアルバイト生にも沢山迷惑をかけてしまっています。 また、kくんがその日に遊びに行っていたことを自ら他のアルバイト生Eちゃんに言っていたようで、その子も凄く困惑していたため、私に相談をしてきました。 Eちゃんはkくんの代わりに出勤していたのにも関わらず、ありがとうの一言もなかったそうです。 体調不良との理由なので、そこから問い詰めることは難しいですが、毎月のように同じ休みがありとても困っています。 早めに連絡するように注意したのですが、それも治らずどのように対応した方がいいのかなと考えています。
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