した。本当に周りの皆さんは優しく教えてくれて楽しく働いていました。 しかし、2学期の中間（10月下旬） の成績がひどいほどに落ちてしまいました。1学期は学年1桁を取っていましたが、今回の結果は3桁です。完全に勉強不足です。 10月入ったばかりなので変に気合が入っていたのと、1ヶ月分のシフトを提出するのですが最初なのでどのくらい大変かわからず、沢山シフトを入れてしまったのです。テスト前に3連休があったのですが、全部バイトも入れていました。 先週三者面談があり、親がこの結果を見てすごく怒りアルバイト今すぐやめなさいと言われてしまいました。私も三者面談をして現実を突き止められ、アルバイトは辞めたくないけど辞めるべきだと思いました。 親はすぐに辞める連絡をしろと言っているのですがLINEか電話だとどちらが良いと思いますか？正直、店長さんもすごく優しい方なので急に辞めるのは申し訳ないので電話で声を聞くのは怖いです。だからLINEで連絡しようと思います。 その際の文を考えて欲しいです。初めてのバイトでまだ1年生なので正しい文章で書けないので知恵袋の力を借りたいです。お願いします。 また今月の25日に今まで働いた分の給料が振り込まれることになっているのですが、急にやめても振り込まれるのか不安です。 また、文の中に下記の内容も含めて欲しいです。 細かいことまで丁寧に優しく教えてくださってありがとうございました。本当に楽しい職場で辞めるのがすごく惜しいです。自分の責任で辞めなければいけないのがものすごく悔しいです。大学生になったら同じ店舗ではないかもしれませんが、また同じ所で働きたいです。短い間でしたがとても貴重で良い経験をさせていただきました。勝手な理由で迷惑をかけてしまい本当に申し訳ありません。ありがとうございました。
解決済み
のでしょうか？ 妊娠が理由で旦那の会社の扶養に入る為、アルバイト先に就労証明書を記載してもらいました。 昨日、退職したい事をお伝えすると『メールでのやり取りでは退職手続きが出来ないので電話をください』との事だったので連絡をしてみた所、上記の内容を言われました。 こちらとしては、必要のない個人情報だと思うのですが、アルバイト雇用でも就労証明書を書いてもらったらここまでしないといけないのでしょうか？ 電話で退職の手続きをすると言われて、折り返し掛けたのに、わざわざ電話で伝えてくる事にも不信感をもってしまいます。 又、私の連絡が遅いから旦那の連絡先と名前も教えてくれと言われたのにも疑問をもっています…。 急ぎではない返信は確かに遅かったかもしれませんが、急ぎの内容は返す様にしていたと思います。 ただの思い違いで私の世間知らずかもしれませんが、騙されたら怖いので分かる方がいれば、教えて頂けると助かります。
気づいたんですが、一つ仕事を覚えたら新しい別の仕事を覚えなきゃいけない、それでそれができるようになったら次はまた別の、と繰り返してたらいつの間にかすごい責任が重くなっていました。 正直キャパオーバーしています。もう限界に達していて、できなかった日にはもっと責任を待ってやってほしいと言われてしまいました。 この仕事は社員がやるべきじゃないの？というような、例えばみんなのシフトの整理など…そういうのも教えられました。 もうこれ以上他の仕事が増えるなら学校とか勉強もあるので辞めたいです。 こういう時は辞めてもいいでしょうか？
アルバイトを始めてもうすぐで1 2ヶ月経ちます。（大学と予定があって、2ヶ月合わせても30日間はないぐらいしかシフト入れてません。） 今日の夢で、いつも優しい男性の方がキレて、マネージャーに「いつ研修生に教えるのは外れます？（名前を覚えてもらえず、シフト表に指差しながら）この子（自分）が1番仕事できてないと思います。」と言われ、近くにいたクルーからは、「お前ちゃんとしろよ」マネージャーからは「なんのために働いてんの？笑ってるだけじゃ仕事できないよ」と詰められました。そこで夢が覚めました。夢だから自分の妄想ですが、いざ言われると泣きそうです。 起きたら心臓がキュッって締め付けられました。 確かにみんなと比べて、自分は覚えるのが遅いです。 ドライブスルーとUberなどの配達がない店舗にヘルプに飛ばされるのも、「あ、自分はここの店舗（当店）では使い物にならないから飛ばされるのかな」って、シフトマネージャーからLINEが来るたびにいつも思ってます。（（ネガティブ とりあえず3ヶ月は頑張ろうと思っているのですが、どうなんですかね… マクドナルドより仕事量の少ないアルバイトに変えようか迷ってます。
いいよ。なんで勉強しないの？こんなバイト（遊園地の接客）しても将来なら何も役に立たないよと言ってきます。 僕は別に役に立つ立たないで、バイトはしてません。何事も経験という意味と、お金を自分で稼いでみたいという好奇心からバイトしてます、 それに僕はいつも勉強しています。確かにバイトしてる間は勉強してませんが、別に成績が悪いわけでもないし親も周りも社会勉強としてアルバイトは賛成派です。 ただ1人そのおじさんだけが厄介者です。本当に余計な発言が多くイライラします。 そもそも僕は土日しかバイトしてないし、平日いつも勉強してるのになんで、言われるんだ？僕のことを何も知らないくせにいちいち本当にうるさいです 周りからも非常識な人間という感じで嫌われてる感じです。 僕はこのバイトが楽しいので、勉強の気分転換という意味でも、辞めたくありません。結論から言えば我慢しよう！になりますが、上手い対処法を教えてください。 僕の上司は、青山学院大学くらいは余裕で受かるよな？って言ってきます。幼稚園教諭になりたいと伝えたら、幼稚園教諭なんか金にならんからやめろと言われました。 教育関係なら教員などを指導する指導者になれと言ってきます。 僕は別にいい給料がもらいたいわけではありません。自分がやりたい仕事をしたいだけです。 経験談なら聞きますが、これは違います。 確に人によっては、大学重視！保育士は男性辞めた方がという人も一定数います。知恵袋でもそういう人の回答をたくさん目にしてます。ですが、それはそれとして、僕はやりたい仕事がありそれに向けてピアノだって練習してるし、適当な人生を送ってるつもりは一切ないと思ってます。 もはや親レベルだと思います。ここまで口うるさいのは。 皆さんはアルバイト先の人から勉強しなさいと言われたことありますか？ また、こんな非常識な人間にはどんな対応してますか？ これからも勉強してる？しなさいと言われると思いますが、なんて返せばいいですか？ 勉強してます。と言ったら何を？じゃぁこれできるよね？って聞いてきます。 嫌がらせですねもはや
す。レジと電話対応をしています。 最近、ミスを4つほど重ねてしまった日がありとても落ち込んでしまいました。全て自分が引き起こしたものです。次の日もバイトが入っていたのですが、その日も小さなミスをしてしまったり混雑していて焦ってしまいました。店長やリーダーに辛い対応もされます。 もう辞めたい、向いてないと思うようになりました。 今は少し落ち着いていますが次ミスした時どのような対応をしたら良いのか、気持ちをどのようにしたら良いのか教えて頂きたいです。現在、高校1年生で大学に入ってからも続けれたら良いと思っています。 正直な感想で大丈夫です。 よろしくお願いします。
ります。接客業です。時給は最低賃金より100円高いです。週5、フルタイムで働かせていただいております。仕事内容は正直時給と見合っていないと感じます。仕事が終わらずサービス残業は当たり前、残業になってしまっても残業をしないように働け。（そもそも仕事が期限内に終わらない）常に各店舗のスタッフが足りず、アルバイトですが通勤時間往復4時間をかけてヘルプに行くのも当たり前。店舗スタッフが最低限の人数しかいない。(私が働いているところは毎日営業で3人のみです。1人でも休むとワンオペ、もしくは休みを潰して連勤は当たり前) 7連勤も普通にあります。6連勤ワンオペの時もあります。 なによりお客様の質が悪いと感じてしまう時があります。スタッフもアルバイトしかいないので、基本的なビジネスマナーなどが分からず領収書の書き方もネットで調べたことを教えて貰ったりしました。また専門店なので商品知識を高いレベルで求められますが、会社からは勉強会などなく自分たちで学べスタイルです。商品の扱いについて無知な方もいらっしゃいますので、ロングの接客に着くのも当たり前です。(イメージは美容部員さんに近いです)正直対応に疲れる時しかないのですが、お客様に喜んでいただいたときは接客して良かったなとやりがいは感じます。 事務作業も多く、接客業なのに少なくても1日の3分の1はパソコン作業をしています。(会社への提出物、在庫の確認、日報等) パソコン作業が多いのに店頭にしっかり立って接客してくださいと会社から言われますが、そんなことやってたら仕事が終わりません。シフト制作も自分たちでやったり、売上目標も考えるので数字のことも正社員と同じことをやっています。 ここまでほぼ愚痴になってしまいました。 入社して半年ぐらいから、仕事量と給料が見合ってないなとは感じてきましたが最近毎日思うようになりました。そこの会社は正社員登用があるので、上司の推薦もあり会社の偉い人と、面接をしたのですが不合格でした。 その時に会社のアルバイトと正社員の違いが分からず、仕事をしている意味がわからなくなってきました。自分は誰よりもヘルプに行ったり、率先して売り場を考えたり、お客様の接客も頑張ってきましたが心が折れました。 辞めるべきか、もう少しふんばって頑張るべきかどう思いますか？ 世間一般からしてこれは普通なのでしょうか？自分が甘い考えを持っているだけなのでしょうか？ 厳しい意見も含めて、皆様の感想をお伺いしたいです。
復職の意思を伝えました。しかし、休職中に現在の状況、そのままリハビリを続けていけば復帰も可能と担当医から言われたことを報告したときに「もう無理なんじゃない？」と言われ退職の方向に進みそうです。 これが退職勧奨になるのかが分かりませんが、職場側から言うことに違法性はないことは知っています。しかし、精神的な理由で休職しているときに言うことが適切でしょうか。 ・私がアルバイト(非正規雇用) ・職場が自営業(の学習塾)で社員がいないところ の場合はネットやYouTubeで耳にしたことは関係ないのでしょうか。アルバイトでこういう状況ではどこにも相談やお話を聞いてもらうことはできないのでしょうか。
勤した時に言われ、その時に何が起こっていたのか聞かされ知りました。 自分が悪いにも関わらず、上司の方がお客様の家までお金を持って謝りに行ったこと、電話対応でそのお客様から上司の方が強く言われ、たくさんの方に迷惑をかけてしまいました。 その時店の責任者の方はおらず、エリアマネージャーが謝りに行ったとのことです。 次、責任者の方に会った時に言われると思います。 その話を聞いた時、上司の方は励ましてくれたのですが、自分は罪悪感がすごく、レジ接客中にまたミスをしないか気が気じゃないです。 たくさんの方に迷惑をかけてしまい、どんな顔をして働けばいいのかも分かりません。 どうしたら気持ちを切り替えられますか？ その場にいるだけで迷惑をかけている気分がずっと続いています、、
アルバイトをクビになりました。 出勤前にショートメールでの連絡。業務遂行が難しいと判断しましたとのこと。素行は悪くないと思います。何かしら問題があったのかと思いますが、オープン時間の変更も教えてもらえない、作り方わからないのに、オープン直前に紙だけ渡されてドリンク担当になったり、店長が色々教えてもらえない環境だったようです。かき氷も作り方を覚えたいから、手が空いたので見てていいか聞いたら洗い物しててくださいとだけ。社長や従業員とはうまくやっていたようですが、店長とはうまくいってない感じで、制服返しにきてとのことなので、行ったら社長は対応してくれて、店長は挨拶もなし。 そんな所なら辞めれてよかったかと個人的には思いますが、妻の精神的ダメージが大きくちょっとまずい状況です。 もはや続けたくはないだろうけど、何か力になれないかと感じてます。 アルバイトの雇用なので、切る切らないは会社判断でしょうが、出勤前にショーメールで失礼だし、これは普通なことなのでしょうか？ 労働基準監督署とかに相談したのがよいでしょうか？ 妻への批判などはご遠慮ください。
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