「歩合制とは」を含む質問

歩合制の仕組みや有給休暇について質問です。 ① 歩合給が基本給を上回ると歩合給になるというのは法的に問題ないのか？ ②有給休暇で売上が下がっても休み分は考慮されないのか？

なるというのは法的に問題ないのか？ ②有給休暇で売上が下がっても休み分は考慮されないのか？ 私の勤務先では歩合制でお給料をいただいています。 基本給が決まっていますが、売上の40％が基本給を超えると歩合給となります。 例えば 基本給20万円でその月の売上が60万円だった場合、売上の40％が基本給の20万円を超えているため貰える額としては24万円になります。 売上が40万円だった場合は基本給の方が高いためいただく額としては20万円になります。 ネットで歩合制を導入している例を見ると、大体が固定給＋歩合給で表記されています。 そこで①歩合給が基本給を上回ると歩合給になるというのは見かけないのですが法には抵触しないのでしょうか？ また歩合制で休みを取る場合、本来出勤していれば売上を上げられるところを休むため必然的にお給料は下がります。 この時②有給休暇を使ってもお給料は売上が上げられない分は考慮されないものなのでしょうか？ 調べると固定給＋歩合給の場合は有給休暇の賃金は払わなければならないと表記があります。 色々見ていくうちに「うちの勤務先の給与形態っておかしいのか？」と思うようになり質問させていただきました。 ご回答よろしくお願いいたします。

歩合制のシフトに関して 歩合制の仕事をしていますが、冬の繁忙期に入るにあたり７割ほど担当する内容が初見な状態での対応をする事になりました。 今までたまに...

ほど担当する内容が初見な状態での対応をする事になりました。 今までたまに３月に１回などで空きをカバーするために対応したりはしましたが、ただただ耐えることしか出来ないレベルです。 言い方を変えれば、結果無事にその日を終えてるし、いわゆるグループ内の何でも屋扱いされてしまっています。 勿論、お客様の為にご迷惑をかけたくない一心で必死にやった結果、無事にその日を済ませてきただけです。 自らカバー用員になりたいとは思っていませんが、結果扱いを見ればといった状況に内心憤りや悲観しか感じません。 周りのメンツは自身が得意な内容で構成されて、なぜ？と正直感じてしまいます。 上司に相談しても改善されず、このままこの職場環境で働いていけるのか疑問すら感じます。 弱音や逃避と言われるかもしれませんが、今後の為にも人生経験として耐えるべきなのか、改善する様別の努力をするべきか多種多様な御意見・体験談等のアドバイス頂けると嬉しいです。

タクシードライバーに転職するのは、慎重になった方が良いでしょうか？ 歩合制ですから、今より稼げるかも分かりません。 現役ドライバーの方は、どんな基準で転職したのでしょうか？

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タクシードライバーって歩合制だからライバルが少ない方が良いですよね？ となると、新人が入ってくる時はどういう気持ちなんですか？

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完全歩合制 業務委託 営業 未経験26歳 やめといた方がいいですか

完全歩合制の働き方について 現在、個人事業主の完全歩合制で働いています。店舗に出向いて働くため、報酬になる商品の納品以外に ・接客業務 ・資材管理 ・資材

向いて働くため、報酬になる商品の納品以外に ・接客業務 ・資材管理 ・資材発注 ・掃除 などなど、店舗の運営に関わることをやらなくては店が回らない状況です。 店長（報酬を頂く取引先の責任者）は他店舗の店長も兼務しており、ほとんど不在です。 また、出勤日（曜日）も指定になっています。 先に書きましたが、報酬になるのは商品の納品のみです。しかし、接客などに追われて成果を上げる時間（商品を仕上げる時間）が削がれています。 無知のため、どなたかお詳しい方教えて頂きたいのですが、成果以外の仕事をやらなければいけない状況になっていることは完全歩合制において、何か間違っていないでしょうか？ これでは、雇われているのと何ら変わりない様な働き方ですが、違法にはなりませんか？

会社で歩合制の仕事をしているのですが入社した時に有給休暇はないと言われ今現在まで20年勤務してきましたが有給休暇は請求できますか？

20年勤務してきましたが有給休暇は請求できますか？

歩合制の歯科医院（歯科医師の給料が歩合制）は信用できますか。

歩合制の運送会社に最近転職した者です。給与は物を運べば運ぶほど、大きい物を運べば運ぶほど上がると言われました。実際、１トンで２６５円もらえます。 それより...

運ぶほど上がると言われました。実際、１トンで２６５円もらえます。 それよりこの会社で残業しても残業代を時給換算したら８２０円前後にしかなりません。歩合制は最低時給などは当てはまらないのでしょうか？ちなみに基本給は７２０００円です。基本給が低くて手当がたくさんある仕組みです

一般的な生保レディ(完全歩合制ではない)の年収はいくら位ですか？