在2年目です。年収は500万円ほどです。 全国転勤があり、現在は実家(岐阜)を離れて熊本で一人暮らしをしています。管理栄養士の資格があり、理系院卒です。 最近、転職を考えるようになりました。 理由は以下です。 ・実家から遠く、帰省費用が大きい ・知り合いがほぼいないため、休日に孤独を感じやすい ・今の仕事にやりがいや達成感を感じにくい 仕事では営業職ですが、実際は業務申請や調整業務が多く、「売上を作っている」「自分が成果を出した」という実感があまりありません。 このまま続けても、自分の専門性やキャリア形成につながるのか不安があります。 一方で、辞めることにも迷いがあります。 ・福利厚生が整っている ・フレックス制度があり働きやすい ・給料には満足している ・3年働けば社内異動で別営業所、別職種に挑戦できる可能性がある 今の悩みは、「もう数年頑張って社内異動を目指すか」「早い段階で転職活動を始めるか」です。 皆さんならこの状況でどう判断しますか? ご意見を聞きたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
事のストレスはまったくありません。 上司や同僚とも関係は良好で、家から通いやすく、休みも取りやすく、子育てとの両立もしやすく、仕事内容も好きで程よく頭も使い程よく動きもあります。 ひとつ欠点は給料が少ない点です。 ストレスがないだけ恵まれているのでしょうか。 親戚にそれだけいい環境なら辞めるのはもったいないと言われました。 夫と合わせれば世帯年収1000万を超えるため一人っ子を育てるには家計は苦しくはないです。 でもフルタイムで270万円って少ないですし、正社員なら400~500万もらえるのに、と思うと人生最後の転職活動をしようか、考えています。迷っているうちに歳をとるため動いたほうが良いのはわかっていますが、たとえ低賃金でもストレスがほとんどなくてむしろ楽しいくらいの仕事を手放すのはもったいないのでしょうか。 一般的なご意見でいいのでお聞かせいただけると嬉しいです。
解決済み
去に公務員をやっていた時によく見舞われた無茶振りのトラウマ、メンタルに追い込まれた経験の数々が頭に浮かぶようになって、入社日が近づくにつれフラッシュバックするようになり、体調を崩しがちになってしまいました。 こんな状況では、とても満足な働きができそうにありません。 こんな状態で入って、分限免職されるよりは辞退して、別の仕事を探すべきかと思っているのですが、皆さんが同じ状況であればどう思われますか? ちなみに私が今回転職を決意したのは、現職が公益団体で技術職なのですがかなり極端にブラック環境で働いておりまして、不眠症を発症してしまったのが原因です。 もう公務員の政治が飛び交う職場は無理かも。。でも、民間の方が厳しいって言うし。。と尻込みして、公務員の事務職3カ所受けて全落ち→保険で受けた技術職だけ受かった。と言う状況です。
にも聞きたいです 僕は23です。 今まで飲食の専門出て、三年ほど飲食の正社員で働いてきました。 手取り15万で働いてきて、このままじゃヤバいと将来のことを考え、もっと給料を稼ぎたい。安定したい。 と思って、転職を決めました。 そしてインセンティブで稼げると思い、営業をやりたいと思いました。 転職エージェントに話したところ、不動産は大変ですよ?初めての営業ならルート営業にしておいた方が続けられそうではないですか?と言われて悩んでます。 ただルート営業は稼げないんじゃないか?と思ってます。それなら飲食から変わった意味が無いのかな。と。 不動産はやはり大変なんですか? ノルマに追われ、新規営業で外立たされて、体育会系で、とか悪いイメージが浮かんでしまいます。 飲食もちゃんときつかったです。緩くやってたわけじゃありません。それでも続けられました。 ルート営業、もしくは不動産どちらがいいでしょうか? 結構悩んでいます。意見いただきたいです。
10年ほど全く別の職種で働いていました。現在30歳です。 いま転職活動中で家庭の事情も落ち着き、再びIT企業でエンジニアとして働きたいと揺れていますが、正直なところほぼ知識は抜け落ちており、一歩を踏み出せずにいます。 自社の勤務期間は1年ですが、実務経験で言えば1年弱です。 ウォーターフォールで基本設計や詳細設計、DB設計の作成からコーディング、単体から運用試験まで一通り経験し、Webアプリケーションの開発で、Java、HTML、CSS、JavaScriptを使用していました。 ほぼ未経験と似たようなものでしょうが、採用の可能性はあるでしょうか?
作業員として働いています。 保有資格 実践建築設計2次元CAD技術(AUTO CAD) 実践建築設計2次元CAD技術(JW CAD) マイクロオフィススペシャリストExcelアソシスト 1級土木施工管理技術者 1級建設機械施工管理技術者 上級救護員 大型自動二輪車 第二種中型自動車 車両系(整地) 車両系(解体) 締固め用機械運転者 第一種大型特殊自動車 第一種大型自動車 習得予定(勉強中) 高圧ガス主任技術者乙種機械 危険物乙4 建築CAD検定AUTO CAD3級 土木作業員(契約社員) 現在年収450万 基本給230200円 地域給21000円 技能手当26000円 管理手当5000円 勤続手当14000円 資格手当2000円 ボーナス基本給の1ヵ月 昇給年未定 転職先(正社員) ガスパイプラインパトロール会社◯APEXの子会社 基本給266541円 ボーナス基本給4.5ヵ月 昇給年5.16% 結露、転職しようか悩んでいます。 現在土木作業員として勤務し、契約社員にも関わらず民間工事で、長期現場1年半で3億円の工事を監督として任されています。 来年1月に終了予定 今年2月に前から気になっていた会社の求人を発見し、応募いたしました。 全て、夕方6時と遅い時間帯に合わせて頂き、3次面接まで進み採用となりました。 しかし、現在契約社員という身分でありながら長期現場を任されおり、一度内定を辞退いたしました。 9月に再度連絡があり、(どうしても私に入社してほしいとの連絡でした) 私は現職で土木作業員でありながら、1級土木を保有しているとの事で現在長期現場の現場監督を任されており、ですが、正社員になれる保証はありません。 一応、1級土木に合格すれば推薦してくれると支店長に言われ猛勉強の末、1級土木に合格しました。 支店長は約束どうり、私を正社員にへと推薦をしてくださいましたが、社長の反応は(1級土木持っているだけだろう)とのしたたかな返答でした。 また、契約社員ですが一部正社員の仕事を任されているにも関わらず、正社員の飲み会にも呼ばれません。 契約社員からも同じ契約の癖に一部正社員の仕事を任されいるせいで人間関係に微妙に距離があり。 長期現場を任されていますが、現場が空いた時は作業員をやらされるなど。 現場があれば監督、自分の現場があけば作業員。 良いように使われていませんか? 当然、監督をしている時はあくまで私は作業員の為、残業代は事務仕事は付きません。 でも任されている限りやらなければなりません。 私は素直に今会社を任された工事完了後に辞めた方がよい? ※今回、課長や支店長も高圧的な為、全く相談出来ない状況にいます。 退職代行(弁護士)付きの所に既に依頼済みです。 退職代行を使うのは甘えであるという認識をしており、しかし使わないと前に進みません。 ご意見をお願いします。
般の会社員としてはかなりいただいてます。 体力にも自信があるので、しんどいとかは全くなく楽しいくらいです。 ただこの仕事の性質上、一度に積める荷量や移動距離に限界があるので同業他社に転職しても正直今の給料が天井のようです。 最近は、ある程度稼ぎを落としてでも専門的な知識や技術を身に着けてスキルを売りに独立も目指せるような仕事に就きたいと思うようになりました。 以前 少しかじったことがあり、未経験でも受け入れてくれる所が多い ・土木や鳶などの現場仕事 ・IT関係 の仕事がいいかなと思っています。 『現場仕事に就くならこの業種!』や他にも『こんな業界もいいよ!』みたいなお話があれば教えていただきたいです。
す。 最終学歴は工業系の高校卒業(環境土木系)で、これまで主に土木・インフラ系の現場に携わってきました。 現在は土木系の会社で契約社員として働いていますが、人間関係や将来性の面で不安があり、正社員として安定した職場に移りたいと考えています。 自分のプロフィールとしては、 ・1級土木施工管理技士 ・1級建設機械施工管理技士 ・危険物乙種4類 ・車両系建設機械(整地・解体) ・大型自動車免許・大型特殊・牽引 ・上級救護員 ・CAD(AutoCAD・JW) ・MOS Excel といった資格を保有しており、現場系やインフラ系の仕事にはある程度適性があると考えています。 また現在、借金があり、収入を上げて早めに返済したいと考えているため、副業も積極的に行っています。 副業の状況としては、 ・運転代行(夜 19:00〜1:00、20:00〜3:00など) ・セルフガソリンスタンド夜勤(20:00〜0:00、0:00〜8:00 ※主に金土) ・警備(8:00〜17:00 土日中心) といった形で、月10〜20万円程度を目標に組んでいます。 その上で、内定をいただいた2社で迷っています。 ① ガス・エネルギー系のインフラ会社(パイプラインの維持管理) ・正社員 ・基本給:約26.6万円 ・賞与:約4.5ヶ月分 ・年間休日:124日 ・勤務時間:8:00〜16:35(休憩1時間) ・勤務地まで片道約17km(車で30分弱) ・残業は少なめ(月10時間程度と聞いています) ② 水処理・環境インフラ系の会社(施設運転管理) ・正社員 ・基本給:約25万円+地域手当1.6万円+資格手当5,000円(1級土木) → 合計 約27.1万円 ・賞与:約5ヶ月分 ・年間休日:130日前後 ・勤務時間:8:30〜17:15(休憩1時間) ・勤務地まで片道約32km(車で約50分) ・配属によっては複数現場を回る可能性あり 仕事内容としてはどちらもインフラの維持管理で、自分の性格的には「任務型で黙々とやる仕事」が合っていると感じています。 ただ、副業前提の生活を考えると悩んでいます。 悩んでいる点としては、 ・34歳高卒という経歴で今後を考えた場合、どちらが有利か ・片道17kmと32kmの通勤差が、副業や体力面にどの程度影響するか ・賞与や基本給を見ると②の方がやや有利ですが、それを優先すべきか ・年間休日124日と130日前後の差は実際どの程度影響があるのか ・インフラ系の勤務と、夜の副業(代行・ガソリンスタンド・警備)の両立は現実的か ・将来的なキャリアや収入を考えた場合、どちらを選ぶべきか 同じような働き方をされている方や、インフラ系の方のご意見をお聞きしたいです。 よろしくお願いします。
理会社で分譲マンション15棟のフロント(営業みたいなもの)の仕事をしながら、不動産仲介やリフォームの営業しています。転職1回して、今の会社で5年目です。 2025年は、年収650万円(月収40万円程のうち残業代7万円、ボーナス20万円、報奨金150万円)でした。 2026年は年収が250〜300万円くらい下がりそうなので、2025年の年収を使って転職活動をしようかと思っています。 2026年中に転職先を決めるべきでしょうか? 公務員もいいのかな(・–・)? フロントの仕事で安定したところに行くべき? フロントの仕事は昇給ボーナスなしが妥当なの? 知り合いの業者さんが誘ってくれてるけど… 年収下げるしかない(・–・)? 前職の不動産営業はきついよ(´;ω;`) と色々迷い中です。 あと、転職活動をしてみようとは思うものの、フロントで年収600万円以上って愛知だと現実的ではないんでしょうか? 女は要らないよって感じの面接を大手の管理会社でされたんですが、こんなものなんでしょうか? よかったら、アドバイスくださいm(_ _)m ---------- 因みに、現状は以下のとおりです。 愚痴です。ごめんなさいm(_ _)m ●月35〜60時間程度の残業、繁忙期で先週は3時間睡眠。 ●2年目から成績40名中4位以内キープで毎年昇り調子なのに、昇給もボーナスもなくなった。残業代支給をなくす可能性が浮上。 せっかくがんばったのに(´;ω;`) ●人が辞めていって、トラブルつくり続けて対応回してくる上長、全部諦めた方がかっこいいみたいな先輩、個人商店の先輩が殆どになる。 ●色々給料で我慢してたのにもう無理!会社を飛び出し、知恵袋に。←今ここ
はじめまして。来年27歳になる男性です。 新卒でWebデザイナー2年半→現在は派遣事務を1年ほどしています。 Webデザインは大好きで、厳しい修正の先にお客様の喜ぶ顔を見られたときの達成感が最高でした。 ただ最近、生成AIのクオリティが急激に上がっていて、 「今後、AI生成+微調整がメインになったら、自分が仕事に求める“やりがい・面白さ”は残るのか?」と不安を感じています。 そんな中、以前友人にイベント企画の相談を受けたとき、アイデア出しややりとりがとても楽しくて…。 それで企画職にも興味を持ち始めました(営業からスタートや企画立案だけが業務じゃないことも承知しています)。 大変恐縮ですが、以下ご教示いただけないでしょうか?(1つだけでも大丈夫です) ① 現役のWebデザイナー・コーダーの方は今、生成AIとどう向き合って仕事されていますか? ② これからWebデザイン業務はAIによってどう変わっていくと予想されますか? ③ 企画職で「自分に合うジャンル」を見つけるにはどうしたら良いでしょうか? ④ 企画職の現状と将来性はどのようにご覧になっていますか? 甘い悩みで申し訳ありません。 どなたか率直なご意見をいただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
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