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したが、何年も務めている私たちパートの時給は上がらないのでしょうか?最低賃金に追いつかれてしまっては気持ちも沈んでしまうばかりです。
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雇用保険を途中でやめても【時間数が足りない為、パートは継続】失業保険はもらえますか。
4 20時間以上の計算になっていますが、実質は週3 20時間以内です。 雇用保険を5年以上、給与より引かれています。 退職した場合、失業保険は受けられますか? 20時間以内で対象外となるのでしょうか… 【パートやアルバイト(学生除く)のうち、シフト制で毎週の労働時間が20時間を超えたり超えなかったりする場合も、労働条件通知書や雇用契約書、就業規則などに、通常に労働する週の所定労働時間が週20時間以上とあれば、雇用保険の加入対象になります】 ↑自分なりに調べたら上記の記事を見つけました。加入はできても、いざ手続きに行ったら対象外だったという事にはなりませんか? 詳しくご存知の方、よろしくお願いいたします。
った場合、2025年の1月から今までよりもたくさん働いてもよくなるのでしょうか? (今まではパートで月8万円分程度しか働けませんでした。)
パートを探しています。体力のなさには自信があります。クリーニング屋の受付て簡単ですか?
るか、扶養を外して働くか迷っています。 扶養を外す場合年収は200万超の予定です。 103万の壁の撤廃など言われていますが 扶養を外して年収200万を超える場合、働き損にはならないでしょうか。 よろしくお願い致します。
集を掛けましたが、応募者が多数につき何名かお断りしたいと考えています。 まだ面接前の段階です。 また求人サイトからはメールで来ますので、こちらもメールで不採用の旨を返してもいいでしょうか。
社で、パートとして働いています(20年以上)。最低賃金がじわじわ上がってきて、年間130万円超えそうです。 来年から、週25〜30時間前後(時給1100円くらい)は働く予定なのですが、この場合、社会保険に加入義務はないのですよね?(会社が小さいので) 130万は超えるけど、150万は超えずに働く場合、社会保険に加入しなくてよいですが、他に何か変わりますか?所得税や住民税が上がるくらいですか?主人の控除が減るくらいですか?
なぜこれに該当する専業主婦ばかり叩かれるのでしょうか。 扶養内で働いているパート主婦にも、「扶養から抜けてバリバリ稼いでこい!」と言えるような気がするのですが… 専業主婦ばかり叩かれる意味が理解できません。
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