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く確認しておらず、土日祝休みで休日出勤が月に2回あると記載がありました。 (祝日も2日に1回出勤) 休日出勤すると1万の手当が出るらしいのですが、年間の完全な休日は91日です。 やっぱりこういった企業はやめた方がいいのでしょうか?それとも普通でしょうか? 教えてほしいです。
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のに、なんでコミュ障みたいなのが入社できているの?
泉徴収票は何年度のものですか? また、在籍はして居たが1月以降の所得はありません。 その為その期間の源泉徴収票はありません。 どうしたら良いのでしょうか?
社目の面接の時は、1社目と2社目どちらもコロナが理由で仕事が激減し〜という理由で通ったのですが今回4社目を受けるにあたってさすがに全部同じ理由で辞めましたというのはおかしく思われるし、じゃあなんでまた工場選んだの?うちも仕事ないんだけどなぁとなってしまいます...。何か良い感じの3社目を辞める理由あったら教えてください...。通勤距離が遠すぎるので辞めたなんて理由でもいいのでしょうか、、
るところがあり興味があるので応募しようかと考えています。 資格はなく英語力もまだまだですが、未経験でもOJTなどで活躍できる見込みがあるとのこと。 そこで聞きたいのですが、海外工場の設計や施工管理は実際のところどのくらいハードな業務なのでしょうか? 実際に働いた人を見たことがなく、口コミもないため全く想像できません。 経験者の方がいらっしゃいましたら、ぜひ経験談をお聞かせください。 よろしくお願いします。
3とかあるんでしょうか……
期間 →2024/11/01〜転職して就職し、現在(近いうちに辞めたい) 上記の内容で現在の仕事を辞めた場合、失業手当はもらえるんでしょうか。 まだ現在の会社は1ヶ月しか働いてはないのですが、自分にあっておらず適応障害のような状態になっています。このままズルズル続けるより早く転職して次の会社に行きたいとも思っているのですが一度休憩したいと考えてます。 もちろん1ヶ月での退職は転職活動において不利というのも重々承知してます。そのため、次の職場も見つけるのに時間がかからと思うので失業手当をもらいたいと考えています。 •過去に失業手当はもらったことがない。 •転職活動する気満々です 現在のこの状況で、支給されますか?
己での応募前の問い合わせは辞めた方が良いでしょうか? 来年度新規設立の事業所なのですが、勤務予定地〇〇市までは分かるのですが、通勤可能だったら応募したいので、 どの辺りの予定なのか知りたいです。 もちろん、応募はハローワークを通しますが、勤務中の為なかなかハローワークに行けません。 問い合わせするなら、ホームページの問い合わせからしようかと思っていますがどうでしょうか?
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