が悪い人と一緒に来るようになりました。 このパートと私が苦手な人はギリギリにしか来ないので時間合うようで一緒来るみたいです。私は先にもち場に行くようにしました。仲良かったパートの人も私が苦手な人の事を前までは良い事言って無かったのに、私としてはちょっと人間不信になりました。昼ごはん等は一緒に食べていますが複数で食べていますが話している時に私の方はあまり見ない様に最近感じます。仕事なので気にしないのが1番ですが悲しくなる気持ちが時々襲ってきます。他人が誰と仲良くなろうが本人の自由ですが私は苦手な人に散々嫌がらせされたり悪口言われたりした相手なので余計に嫌な気分になりました。世渡りが下手だなと自分でも思ってますがどう乗り切れば良いかアドバイスありましたら教えてください。また同じ経験がある方もアドバイスありましたらよろしくお願いします
解決済み
ていました。 出産後初めてのパートです。 今回は子供がまだ小さいこともあり、家から近い職場でパートをはじめたのですが、 小さな規模の会社です。 行ってみると、他部署の倉庫の作業員の方たちが今まで関わったことのない女性含めてとても派手な人が数人いて、部署間の距離も近く、みんなで自分の部署も含めてわいわい話しているなかどうやって入っていいかわかりません。 仕事内容は可もなく不可もなく、特に不満も 満足度もありません。 自分の関わる人は良い人たちで普通なのですが、 どうしてもその方たちが気になります。 こういった状況が初めてで悩んでいます。 そんななので目をつけられたりしないかも心配です。 部署も違いますが自分から頻繁に話しかけるのでしょうか。 まだ歳も若いのでここに拘らずもう一度職場を探し直すか、まだ二ヶ月なので我慢して様子をみるか迷っています。
ましたが、先月に退職しまして今は就活中です。 勤務中は上司から、間違えた事を特にしているわけではないのに、毎回のようにいろいろ難癖を付けられ怒鳴られたり怒られたり説教をされたりしていました。 同じことを他のパートがやっても全く怒られません。 あまりにも理不尽であればやんわり反論したりしましたが事態は余計に悪化するような状況でした。 勤務時間は短いので、お金を稼ぐためだと思うようにしてずっと我慢して勤務していましたが、体調も崩すようになり先月ようやく退職しました。 夫に話すと、そんなことは良くあることだ、そんな甘えた事を言っていたらどこも通用しないと言われました。 こうゆう事ってどこでもある一般的なことなのでしょうか。 この記事を読んでくださった方がいらっしゃいましたらご意見をきかせていただけましたら助かります。 次のパート先を探していますがトラウマになっています。
3月頃に採用され研修期間が終わり、ガッツリ働きたいから社保に加入し準社員になった女性の方と一緒に働く日が多いです。 その方と一緒に働く時間が多いので色々と教えていたのですが、今まで飲食店での経験があるからか、私が出来る感をすごくアピールしてきて指示を出しても反発して無視される事もありました。 最初の頃はシフトもそんなに一緒になる事がなかったのでそれなりに我慢はできていたのですが… 研修期間が終わり社保加入で準社員になってからは、ますますエスカレートとし私や勤続年数の長い他の従業員に指示された事が気に食わないのか、店長や社員にわざわざ報告に行きます。 なんかものすごく感じが悪いです。 社員との面談があり従業員同士の雰囲気があまり良くない事も話し、準社員になった方の態度も社員は理解しているからその方とも面談して話するとの事でした。 昨日私仕事休みでしたが、準社員と新人のシフトなので不安だから出勤してほしいと連絡があり出勤しました。 私が社員に頼まれて出勤したのも新人の教育を任されたのも気に食わなかったのか、また準社員が店長や社員に何を報告したかはわかりませんが、私が社員に呼び出され「あの人は準社員やからあの人に指示するのはやめて。一応準社員をたてないとあかんから。」と言われました。 「わかりました。じゃぁ何も言いません。」と私は答えました。 まだ入社して半年もたたず良いとこどりの楽な仕事しかしない準社員より、勤続年数の長い人の方がお店の事理解してると思うんですが… なんか色々考えてモヤモヤしてしんどいなぁ〜って感じです。 転職しようか考えています。
回答終了
んなお気持ちで勤続されていらっしゃいますか? 私は色々悩みましたが、自分の気持ちが決まったのでお話しさせていただく感じになってしまうだけかも知れませんが、ご意見をよろしくお願いいたします。 今、2年間ほど悪い人間関係の中でつまらない思いをして働いています。 私のパート先に自分は言いたい放題言うのに人が少しでも言おうものなら敵意をむき出しにして対象者が辞めるまで徹底的に聞こえよがしに嫌みを言ってイジメをする後から入って来た年配のパートが居ます。 その人が5年前に入って来てから雰囲気が変わってしまいました。 社員はその人はそんな人だと放っています。 誰からも咎められないので更に増長します。 パート先でしか自分の存在を出せる場所が無いのでしょうか… 私はその人に嫌われているので、それこそ辞めろ!と言わんばかりに睨まれたり無視されたりし続けています。 悩んで身内に相談すると、身体を壊してからでは遅いと転職を勧められました。 ですが私も変な意地が有って、その人のために自分にとって良い条件で働ける職場を手放したくないという考えと、その人の思い通りにさせてたまるものかという思いも有ります。 今まで仕事後に帰宅して泣けてきたり、出勤する時間になると胸がバクバクしてきたり、なかなか眠れなかったり休みに頭から離れなかったりしましたが、何とか気持ちや考え方を切り替えて乗り越えてきました。 今度こそ(自分は)駄目かも、と思いながら頑張ってきました。 前述したように私も意地が有って人間関係で辞めたと言われたくないので悪い関係が2年続いています。 嫌いな人が辞めるまで続ける人なので、私が辞めるまで続けると思います。 気分はとても悪いですが、変な癖のある狂った人と思い、スルー出来るようになりました。 辛い時もありますが、自分でもよく頑張っているなと思い、自分で自分を励ましています。 あと、どこの職場に多かれ少なかれ人間関係の問題はあると思うので、新しい環境に入っていくよりも今のパート先は仕事の条件は合うので腐った人が居ても癖を分かっているので対処して乗り切ろうと思っています。 自分の環境が変わったり仕事を辞める状況になれば、理由が出来るので辞めます。 職場はここしか無いとは思いませんが、流れに任せて成り行きを見ながら働きます。 お金を稼ぐためにあれこれ言っても仕方ありませんが、気持ち良く働ける事が出来れば最高です。 勤続される気持ちの秘訣というか、心持ちを教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
、私にはキツイ言い方をしてきます。たいした内容でもないのに。私のことが、嫌いなんだなって、見え見えです。 物をおくときも、大きな音をだしたり、こわいです。ランチも1部屋にその人と二人っきりなのですが、一言も、しゃべりません。お互い無視が普通です。 パートは、少人数の職場で、女性は、その女性と私だけ。私はアラフォー、相手は、アラフィフです。明日、行きたくありません。たぶん、相性が悪いみたいです。 悪気はないのだと思います。ただ、お互いに仲良くできない、頑張って話しても話がかみあわない。 前向きになるアドバイスください。その人を思い出して、眠れそうにないのです、、、憂鬱すぎます
なりました。 扶養内の半日勤務ですが今の仕事は私には合わず人間関係もいざこざがあり、1人の先輩から目の敵にされています。 休みの間もこの先輩から言われたことが頭に残っており、復帰を考えると憂鬱になります。 どうしたら前向きになれるでしょうか?
人をAさんとします。 Aさんはリーダーになぜか嫌われていて いつも理不尽に怒られたり冷たくされたりしています。他にAさんを嫌っている人はいないし 嫌われるタイプではないのに謎です。 逆に私はリーダーに好かれています。 とても優しくしてくれます。 Aさんは私にリーダーのことをよく愚痴ってきます。 『今日も無視された』など。 その話題の時、私も同調します。 『ほんとリーダー性格悪いよね。苦手〜』と。 リーダーのことは本当に苦手です。 でもその後、リーダーが私に 親しげに話しかけてきたら私も普通に笑いながら話しています。Aさんは私のその姿を見て 正直いい気はしませんよね。 それでAさんが嫌な顔とかはしません。 私はどう対応すればいいとおもいますか?
辞めさせようとしてきたり 息苦しくて帰ってからも疲れがとれないからです こういう時は本社に正直に本当の事を言うか 当たり障りのない理由で辞める方がいいのでしょうか
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