就職、転職カテゴリの質問

障害者は失業手当は最長で360日もらえますね。先に失業手当の書類をハローワークに出してから後に診断書を提出しても事後扱いで360日もらえるのですか？ 診断...

出してから後に診断書を提出しても事後扱いで360日もらえるのですか？ 診断書と失業手当の書類は同時ではなくても360日もらえるのですか？

退職代行を使う人は、40代、50代の正社員は多いのですか？ 退職は14日前から受理出来るみたいですが、退職代行使用していきなり辞めた場合、損害賠償されますか？

理出来るみたいですが、退職代行使用していきなり辞めた場合、損害賠償されますか？

一次産業、二次産業、三次産業のどれにも当てはまらない業種があれば教えてください。

畑違いの職種への転職は新卒何年目がベストですか？

英語と将来の仕事の関係について質問です。 現在私は大学1年で農学部に在籍しています。就職は中央卸売市場の卸売業者を目指しています。 本題として、 「卸売...

す。就職は中央卸売市場の卸売業者を目指しています。 本題として、 「卸売業者になるためにTOEICやTOEFL、英検などの英語の資格は有利に働くのか？」 「英語は世間が騒ぐほど汎用性が高くて必須のスキルなのか？人によって必要性の二極化が激しいから誰もがやる必要はないのではないか？」 ということです。 同じ学科に既にTOEICの勉強を内職でしてる人が2人ほどいるのですが、私としては私の希望する就職先では英語は使うことが少ないと思うので、それよりも農業経済学や物流の勉強をした方がいいと思っています。 英語は全く必要性のない学問とは言うつもりはありません。ただ、世間が言うほど英語を必要とする人間はそこまでいないのでは？と思います。つまるところ、私は英語は人間の職種によって二極化が激しいスキルだと思います。 Twitterのフォロワーが英語圏に住んでいる人で、絵も上手ですし英語も上手なので私は彼女に対して劣等感をとても強く感じます。彼女は英語の重要性を日々説いています。でも私が卸売業に従事したといえ、英語を必死に勉強しても使わなかったら意味ないし、英語なんて中高生時代は苦痛でしかなかったからなぁとも思います。 大学でももちろん英語の授業はありますから、必修科目でもあるのでそれはそれとして真面目に受けようと思っています。 ただ、英語をみんながみんな毎日学ぶ必要性は無いよね？ということです 皆さんの意見はどうですか？

グッズを作る会社に就職したいです。 色んな作品のマイナーキャラをグッズ化したいと思い、この質問をさせていただきます。 制作時に「このキャラを使ってみてはど...

思い、この質問をさせていただきます。 制作時に「このキャラを使ってみてはどうか」や「こんなグッズはどうですか？」など、上部に届くことはあるんですか？

今の時代残業代で稼がなくても生きていける職種ってありますか？ 年収550万円以上でお願いします。ボーナス込み。 毎月8日以上休めて残業も月10時間以下。 入社

でお願いします。ボーナス込み。 毎月8日以上休めて残業も月10時間以下。 入社して10年から15年です。 役職手当含めるとキリがないので今回は含めないでお願いします。m(_ _)m

オンライン面接はスマホでもいいですか？

オンライン面接はなんのためにありますか？

転職活動をしている者です。 選考状況の答え方を教えてください。 現在、いくつかの企業様から内定をいただいていたのですが、内定をいただいた後に自分が1番働き...

企業様から内定をいただいていたのですが、内定をいただいた後に自分が1番働きたいと思う企業様の求人に出会ってしまいました。 そのため、内定は全て辞退し、第一志望の企業に全てを賭けて転職活動を再開しています。 この場合、面接で「他社の選考理由」を聞かれた際、 「内定をもらっていたが、御社が第一志望のため全て辞退し、今は御社しか受けていない」といったように、 内定辞退した旨を伝えるのは蛇足でしょうか？ 色々と調べたのですが、「内定をもらっていた」と言う事実はプラスになるといった記事があり、結果的には辞退したが、内定はあったという事実は伝えたほうが良いのでしょうか？