未経験エンジニアの求人って怪しいものばかりですが優良なものって存在するのでしょうか？ 20代で未経験エンジニアに挑戦を考え、とある求人に先日応募、書類通過で面接までいきました。

Question

人事からあれこれ質問された後最終的に人柄や性格などエンジニアにすごく向いていると明らかに嘘っぽい感じで褒められて、後日改めてカジュアル面談をさせてほしいと言われ
そこで最終的に言われたのがうちではスキルアップが見込めないから別の会社に推薦させてほしいでした。
面接の練習や履歴書の添削まで手伝うと言われました（人材系の会社ではないはずなのに）が
これって採用する気なくて最初から別会社に派遣のような形で行かせるつもりって認識で合ってますか？
こんなこと人柄を気に入った人にしか言わないとか言葉並べてましたけど明らかに嘘って感じでした。

ちなみにホームページ調べても出てきません。

Answer 1

基本的に「未経験者歓迎」「研修充実」という誘い文句が書かれているものは注意が必要となります。
多くの場合が派遣で、テレアポをさせながら研修を受けられるといったケースが非常に多いです。

更に最近は、怪しい副業が流行ってきているらしく、人売りをすると報酬が貰えるといったものがあるらしいので、質問者様が行ったように、ITエンジニアなどで人を集めて、どこかに斡旋する方が徐々に増えてきているような相談をよく見かけるようになりました。

「経験者優遇」といった当たり前の記載があるものの方がまともな求人である可能性は高いです。

Answer 2

優良ってなんですかね？

中途未経験者を雇うぐらいなら新卒の枠を増やす
雇う側の視点で考えればそれが当然だと理解できるかと思います

中途未経験を募集している時点で何か裏はありますよ

Answer 3

＞採用する気なくて最初から別会社に派遣のような形で行かせるつもり

そうです。
そもそも論として、相手（会社）を見てから応募してください。