す。 フードコートで仕事していますが、従業員駐車場がわからず、店長からも教わっていなくて、止めれていないだけで、お前従業員駐車場止めないからシフト減らすぞ!って言ってきたり、 平日に店長に用事があり、店に通話したら、知らないパートの人が通話に出てきて、従業員ですが、店長に変わってくださいと言って変わってもらったら、出勤前に説教してきました。 「パートさんびっくりしてたよ。挨拶ちゃんとしろって言ったよな。くだらない事でかけてきたら仕事にならないんだよ」ってグチグチ言ってきたから、「大事な用事でした、失業保険に関わる事なので」って言ったら、「なら面接の時に聞ける時間いくらでもあったでしょう」って言ってきたり、全て一方的に自分目線で話してきます。 話しが長いので、すいませんご飯食べたりとか準備したいので。って言うと、自分勝手だよな、人の話しはちゃんと聞かないし。と言ってきます。 誰も出勤前にグチグチ説教なんて聞きたくねーよって感じです。 初日目から、なんでメニュー覚えてこないの?アルバイトだから舐めてるかもしれないけど仕事だよ。って言い方をしてきました。どこから勉強すれば良いかなんてわかってないし、宿題出たわけじゃないのに責められる意味がわかりません。 また、飲食店の店長なのに、客から見えない裏ではマスク外して喋ってくるのも苦痛です。 提出書類を忘れた事を自ら謝ったら、謝ってるのにおかしいよね?って言ってきてグチグチ説教してきました。わかりきった事言われても響きません。 なんで話す時マスク外したり、なにかにつけ、わからない事にまでグチグチ説教してくるんでしょうか?
回答終了
一か月はやめられないといわれました。具合が悪くても仕事をしに一か月も通勤しないといけないのですか? 体臭じゃないんです、不潔臭です。 2週間に一回しか風呂に入っていないので臭いんです。 上司にも相談し一緒に働く同僚4人も声を合わせて臭いと行ってきました。 ところが先日、支社長が「最高管理者の私が言ったんだから臭くない」「臭いといえばパワハラになるから臭いというな」と部下に支社長が言ったそうです。 私は今年の3月からずっと上司に「臭いから注意してください。どうにかしてください」とお願いをしてきました。 でも一向に改善の道はなくずっと臭いのでマスクを2重にして仕事をしていました。 一日中立ちっぱなしの一日の歩行歩数は5000歩の仕事です。そして暑さです。 最近は吐き気、胃痛のほかに手足のしびれ、頭痛が続き仕事中もまともに空気がすえません。 それでも上司は具合が悪くなる私が悪いと言ってきました。 私一人が具合が悪いからだそうです。 ほかの4人には私のような症状はありませんが、顔をしかめるほど、むせるほど臭いのです。 上司は面接のとき言いました。 よい環境で仕事をしてもらうためその環境を提供するのが私の仕事ですと・・・ この体調で仕事を続けるのは困難と思い昨日退職を伝えました。 でも、一か月は来てもらわないと困ります。と言われました。 体調がすぐれないからやめるといっているのに、通勤しないといけませんか? これはだれもが知っている世界?位の自動車会社の部品屋さんの話です。 私はこの会社に入るまでこんな会社で働いたことがありません。 本当に看板にあぐらをかいている人がいるんです。 看板にぶら下がっている人はいるんです。 私はアルバイトですが、社員とアルバイトの雇用条件の差はすさまじいです。 ボーナスをもらえないアルバイトの前で平気でボーナスの話をします。 今年入った新入社員の女はトイレットペーパーがなくなっても取り替えません。 もちろんトイレ掃除もしません。 本当にとんでもないへんてこりんの会社です。 長々とすみません・・・ 詳しい方ぜひ教えてください。 お願いします。
解決済み
をさせて貰ってるのですが、店長さんが苦手です。面接の際に、私の大学の人は何人も辞めていて良い印象を持っていない、1年生は好きではないなど初対面で言われて少し嫌な気持ちになりました。その後採用のメールを頂き、悩んだのですが初のアルバイトだったのでやってみようと思いました。けれど、バイト中に何回も何回も辞めないでねと言われたり、お店に来てた常連の方に「この子の大学の子は皆辞めちゃうんですよねぇ」と言っていて居心地が悪く、辞めんなよ?みたいな圧がすごくて少し苦しいです。また、私に言われてもどうしようもない私の大学の愚痴を言われてうんざりしています。それと、暑いからマスクをお客さんがいない時は外してもいいよと言われたのですが、私は暑くなかったし、このご時世なので外さずにいたら何度も外さないのかと言われ、外さずにいたら何故か友達居ないでしょ?と言われました。その時は笑って終わったのですが、私はちょっとした冗談がすごく引っ掛かってしまう時があり、バイトが終わってからすごく落ち込みました。店長さんは和ませようとしてくれたのかよく分からないのですがどの言葉もとても気分が悪かったです。 世の中には自分よりも辛い人が沢山いて、こんなことで悩むなんて本当にメンタルが弱く、自分が情けないと思うのですがそう思うと余計辛くなり、涙が出てきてしまいます。一人暮らしを始めたばかりで少しホームシックになってるせいもあると思うのですが、バイトのことを考えると辛くてずっと涙が止まりません。友人に相談しようかと考えたりもしましたが、自分が何故泣いているのか、泣いているのは自分が辛いとアピールしたいだけじゃないかとか色々考えてしまって、自分が良く分からなくなってきました。 正直辞めたいのですが、最初はこんな気持ちになると思っていなかったので長期でやりたいと伝えてしまいました。 どうしたら良いでしょうか?
かなか言い出せずにいました。 そして昨日体調をくずしてしまい、 店を休んだら店長から電話がかかってきて、 「バイトの2時間前に電話してきて急に休んで変わりなんて見つからないでしょ? こんなふうに店に迷惑ばっかりかけるなら辞めてほしい」 とだいたいこんなようなことを言われました。 なので、 「前から言おうと思ってましたが、 店に迷惑かけてばかりなのは分かってますし 最近体調悪くてこうやって急に休むことも多くなっちゃうかも しれないので辞めさせてください」と言ったら さんざん迷惑かけておいて今更辞めるなんてわがままだし 電話でいうなんてずるい人間だと言われてしまいました。 とりあえず新しいバイトの子が入ってその子が1人前になるまでは 待つのが常識だといわれ辞めるのはそれから考えると言われました。 前々から店長には仕事できないなら辞めろとか言われてきたのに いざ私がやめるというとなんでひきとめるんでしょう? 私の住んでる田舎ではそうそう新しいバイトの子なんてやってこないです。 面接の時に言われてたんで1ヶ月は続けるつもりですが、 新しいバイトの子が1人前になるまでなんて困ります。 自分の変わりのバイトの子が入るまで店をやめないのはあたりまえのことですか? やっぱりバイト辞める時はちゃんと店長の顔を見て言うべきでした? 私はいつも世間と考え方がずれてるといわれるんで、 皆様の意見を聞きたいです。
害の為、色々不安で今一本踏み出せません。 やっぱり、レシピやら切り方やら覚える事が多いのでしょうか? 料理は好きだし、家で10年程晩飯当番をしています。 ただ、上記の障害の為に人と接する事に異常に緊張するので本来の自分の力を発揮出来ない・説明が瞬時に理解出来ない(場合がある)・上手く自分の意思を伝えられない…等、ネックになる事が多過ぎるのです。 以前の職場でも、この障害のせいで上手くいかなくなり1年経たない内に辞めてしまいました。 その職場は長時間勤務だったから余計に辛かったのかと思います。 今、面接を受けたいと思っている所は、週3・1日4時間程度だそうなので、もしかしたら大丈夫カモ…と。 こんな自分でも働ける様な職場なのでしょうか?まずそこが一番の気掛かりです。 真剣に考えています。 どなたか回答よろしくお願いします!!
バイトを入れるようにしているのですが、 面接のときに部活をやっているので週3回で入りたいと言ったのですが、部活のある日に突然電話がかかってきて『今日入れないか?』と聞いてきたので、『今日は部活なんですけど?』と答えると『よし!じゃあ今日は部活休もうか!』と返されました。それだけでなくこの前自分では働けるので熱のままバイト先に行くとお客様にうつるという理由で帰らされました。それはわかるのですが、その後電話がかかってきて『体調管理も仕事の一つ、そこで今日病気で休んだ分を取り返すために部活を休んでバイト入ってと言われました。』自分としては学業が第1、部活が第2、バイトが第3なのですが、、、やはり社会というのは部活を趣味としてしかみていなくてどこも同じような感じなのですか??自分がまだ子供ということですか?お願いします!
しています。でもなにか書いたりして発散したかっただけなので、傷口抉るようなコメントは不要です。 先週から某遊園地の中の飲食店でアルバイトをする予定でした。ですが先週先輩方の卒業式がありその中にインフルエンザと風邪の方が居たようで、学校で集団感染が起こりました。私も風邪をひいて今日もまだ喉が痛く咳が止まりません。先週はバイトの初日というか練習日初日でしたが、とても出れる状態ではなく仕方なく休みました。今日も咳が酷くバイト先が飲食店なので咳が止まらないのですがマスクなどをして行っても良いのかということを聞こうと電話すると、それってほんとなの?やる気ないの?やりたいとは思わないの?とキレられました。当日電話したのも練習初日から1度も行けてないのも勿論私が悪いです。重々承知してます。なので本当に申し訳ないと思い謝ってました。でも同じこと繰り返すばかりで話が前進みませんでした。しかも学校がバイト禁止で学校の方からの用事なども土日によくあると相談したら4月からは大型連休のみとかでも大丈夫だし、実際今バイトしてる人も夏休みとかに2回か3回しかでてない人いるよと言われたので安心していたのに、練習とかもなしで休みの日なんか出れるわけないでしょと言われました。あなたが来なくても別に困らないからと言われた辺からこちらも逆ギレしてたのですがとにかく面接の時に言われたことと今日キレられた時に言われたことが違いすぎてとんでもなく腹が立ちました。まだまだ腑に落ちない話もありましたが、もう結構です。とこちらから切り出して向こうがこちらの方こそ結構です。となるまで20分もかかりました。 これだけ書いててわかってます全部私が悪いです。 ただ、年配女性の経営してるバイト先って全部こんな感じなんですかね?面接の時に都合のいいように言って結局はあなた認知症なんですか?っていうくらい話が違うし同じこと何回も言わされるとかもう面倒臭いです。体調管理できてなかった自分が悪いし逆ギレしたのも悪いし色々悪いですけどこんな感じの人と二度と関わりたくないです。
します。 24歳女。バイト歴なし。ずっと人間不信で引き込もりでした。 働く意思はずっとあったのですが、ブスなので面接が怖くて・・・ 消えない思春期ニキビの跡やクレーターのことを 笑い者にされたことがあり、以来引き篭っていました。 ニキビ自体は皮膚科のお陰でだいぶ良くなってきましたが・・・ 私は細めのスラッとした体型なのに、 顔は鼻の穴が広くて団子鼻だし、唇すごく厚いし。これは化粧では隠せません。 最近は「二重なのに超ブスだなw」と外で知らない男に言われました。 今はマスクなしでは怖くて外を歩けないです。 逆にマスクをしているとよくナンパされます・・・。 でも、いつまでもウジウジしていられません。 顔や肌質なんて、同じ年齢でも人によって全然違うって思うことにしました。 今日、履歴書を久しぶりに買ってきました。証明写真も撮りました。 「まずは短期をやってみよう」とアチコチのサイトで調べたのですが 私にできそうな短期のアルバイトの職場が、どれも自宅から遠すぎるので、 (複数の路線を乗り換えで、さらに駅からバスに乗って行かなければならない。) 通勤可能な距離で希望している長期のバイトに応募しようと思っています。 今までバイト歴もない人がいきなり長期バイトをしようって、どうでしょう。 きっと面接で「今まで何故バイトもしなかったの?」と聞かれるでしょう。 自分がブスだというより、24にもなって バイト歴すらないのが凄くマイナスだと思います。 今はそれが心配なのです。 ご助言をお願いします。
ています。オーナー、マネージャーの上司2名にアルバイト2名、準社員1名(私)です。 面接時『今は日給準社員、研修期間3~4ヶ月後に交通費、技術料を支払い正社員にする』と言われ現在7ヶ月が経ちます。販売以外の高い売上は唯一製作が出来る私しかとれずOpen当初からかなり売上を作り顧客も多くいます。仕事のミスもほぼありません。技術職にも関わらずアルバイトと同じ給料に疑問を抱き4ヶ月前に上司に掛け合った所『お前は金金か!!もう少ししたら出すから待て!』とキツく言われたので『もう少し言い方考えて貰えませんか?』と言うと『上司に向かって口答えするな!上司が言う事は何でもハイハイ言っとればええんじゃ!』と大声で怒鳴られ、怖くてハイとしか言えずその場は終わり、その後もトラウマになりそうな恐怖心と戦いながら仕事は内容は好きなので頑張っていました。 が、今月のシフトを見ると今まで約週5で入っていた出勤が急に週2ほどに減らされシフト表に『全員時給計算とする!』と書かれているだけで日給扱いの私にとって大事な事を何ひとつ報告もしてもらえませんでした。私は以前の様に怒鳴られるのが怖く聞く事が出来ませんでした。 上司達は今までのバイトの子をクビにせずすべてシフトに入ず保留にしており本人から辞めると言わせようとしています。 別に製作者が決まった今私にも辞めると言わせようと仕向けている様です。 これでは生活していけずかといって私はストレスにより肌荒れが凄まじく酷くマスクをしたまま働いている現状、いざ辞めてマスクをしたまま働ける場所もありません。一番は辞めると告げて何を言われるか、告げてから一ヶ月気まずい雰囲気で居続けなければならないという更なるストレスを考えると言い出せません。鬱になりそうです。どなたか知恵をおかし下さい。
悩んでます。 それは私自身すぐに風邪をひいてしまったり体調を崩してしまうことです。 対策として冬場はマスクをして帰宅したら手洗い、イソジンでうがいを徹底していたけど実際それでも体調を崩してしまいます。 しかも扁桃腺が腫れるので高熱が出ることが多いです。 ちゃんと規則正しい生活もしているのできっとそういう体質なんだと思います。 今まではアルバイトだったこともあり体調不良でも当日電話1本でお休みさせてもらえる会社でした。 しかし今回決まった会社はそうもいかない会社みたいでどうしようか悩んでます。 面接でも「当日休む場合は他に代わりの人を探さない限り休めない」と言われています。 少々の風邪なら気合で行けますが高熱が出ることが多いし扁桃腺が腫れるので声も出しにくい状態になる為正直そんな中出勤しないといけないと思うと怖いです。 こういう体質ってアパレル業とか飲食業とかの仕事って難しいでしょうか? なるべく同じ悩みを持っていた(持っている)方からの回答をお待ちしています。
求人の検索結果を見る
面接時のマスクの着用マナー。印象アップにつながる話し方のコツも
選考対策
近年は、日常生活でマスクを着用することが一般的になっています。面接でもマスクを着用していていいのでしょう...続きを見る
2022-06-13
アルバイトでも確定申告は必要?必要書類や申告書の作成方法など解説
法律とお金
「アルバイトも確定申告は必要?」「確定申告しないとどうなるの?」アルバイトをしている人の中には、年末調整...続きを見る
2023-04-11
アルバイトが雇用保険に加入できる条件は?必要な手続きとともに解説
法律とお金働き方を考える
雇用保険といえば、正社員が加入するイメージがありますが、アルバイトでも加入は可能でしょうか?アルバイトが...続きを見る
2023-04-17
アルバイトの志望動機は大学生にも重要。書き方のポイントと注意点
アルバイトの志望動機を深く考えずに書くと、採用が遠ざかる原因になります。面接官から注目されている部分なの...続きを見る
2023-04-26
アルバイト経験の職歴への書き方は?アピール方法やNGポイントも!
正社員を目指して転職活動を行う際、履歴書の職歴欄にアルバイト経験を記入してもよいのか悩む人も多いのではな...続きを見る
2022-07-11
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
アルバイトの年末調整は必要?しないとどうなる?必要性や条件を解説
年末調整といえば、企業が一般社員に支払う給料に関する手続きだと認識している人が多いでしょう。しかし、アル...続きを見る
2023-04-19
アルバイトの退職はどう伝える?タイミングや退職届についても紹介
働き方を考える
アルバイトを退職する際には、どのように切り出せばよいのでしょう。伝えるタイミングを間違えると、職場に迷惑...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です