ず、内定承諾書に日付を書く欄があったのですが 平成29年と書くところを間違えて平成30年と書いてしまいました。 二重線を引いて押印をし提出したのですが、これがもとで内定を取り消さられることはあるのでしょうか? また、添え状と言うのも同封せずに送ってしまいました。 企業に連絡するにも事後報告なので寧ろマイナスに取られる且つお手を煩わせてしまうため内定を取り消されないか心配で連絡ができません。 このことを機に、内定が無くなる可能性があるため新しい企業を探した方がいいでしょうか? それとも内定は取り消さられないでしょうか?
解決済み
刺青を見つけた医師が会社に報告したりしませんか
んな例文がありますか?また、なにかNGな挨拶はありますか?
夫ですか?採用内定通知書などは同封しなくてもいいですか?
回答終了
くださいと言われ、業務内容ではなく社内設備について質問をしてしまいました。ですが、その返信は数日きていません。 内定承諾有無の連絡予定もあったのですが、こういった場合、連絡する前から内定取り消しなどになっていたりするのでしょうか。
うか。 また、相手のことを気遣うような一言も添えた方がいいですか? ちなみに私は幸い大きな被害はなかったです。
残るためメールで良いという意見があり迷っています。 また、先日辞退した際に強く引き止められたこともあり、電話はあまりしたくありません。
、内定取り消しが怖くてすぐに承諾してしまいました。 しかし別の会社(B社)に行きたい欲が強くなってしまい、その会社から内定をいただいたのですが、B社は同じエージェントから紹介された会社でした。 現在A社を断り、B社に内定承諾をしようと思っているのですが、この場合B社は私がA社に内定承諾をしているという事実はバレてしまいますか? (B社にはA社に内定承諾をしていることを言っていません。)
う項目があります。 私は月経困難症で現在ピルで治療中なのですが書いた方がいいですか? このことは企業見学の時に社員の方に伝えてあります。
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