日パーマかけちゃったんですけど、マズイですかね、、? パーマの強さ結構強いです。 業界は生命保険です。
解決済み
会で面接の際の嘘がバレた場合、内定取り消しになりますでしょうか?
ことを伝えた場合、内定取り消しになりますでしょうか? それとも、懇親会では自己紹介をする際は部活所属中という設定で突き通すべきでしょうか? 就活を有利にするために部活に所属しておりましたが、第一志望の企業に内定をもらったことでモチベーションが低下してしまい、部活動を退部してしまいました。
うのですが、懇親会ではどうなのかなと思いました。 本社で懇親会などではなく、移動があります。 ジレとズボンは変ですか?
、私は集合時間の3分前くらいに着きました。 すると採用担当の方、他の内定者の方は全員来ていました。 面接の時ならいつも10分前には到着していたのに完全に気が抜けていました。 その場では何も言われませんでした。 会場に入ると最終面接の時にいらっしゃった役員(おじさん)の方から私にピンポイントで「疲れてる??前会った時より随分違うね」と言われれました。 私的にはスーツもしっかり着てオフィスメイクもして、しっかりしていたつもりなので落ち込みました。 多分、就活中の時は変に気を張っていて無理に「元気な私」を作っていたのだと思います。だから就活が終わって素の私に戻ったので聞いてきたのだと思います。 でも私は何が変わったのか分かりません。挨拶も、しっかりしたしお辞儀もしました。 新卒らしくもっと明るく言えば良かったのでしょうか。 席について休憩中の時も、「疲れてるよね?大丈夫?」と嫌味っぽく言われて、その場を通りかかった社長にも「前会った時と違いますよね?」と聞いて、社長は「そんなもんだよ^^」と優しく答えてくれました。 その役員の方は私が待ち合わせギリギリに来たことに不満を抱いているようでした。なぜなら隣に座っていた内定者の子は約束時間の50分前に到着していて「早く来て偉いね」私に聞こえるように大きな声で言っていました。私はそれを聞いて寒い中、外で待たせてしまっていたことに申し訳なくなりました。 会場で配られた会社の内部資料を確認すると待ち合わせ時間の15分前には到着しておこう、という約束事が会社内の決まり事?でした。私はそれを今日初めて知りました。 私が悪いことは分かっています。これからは15分前に到着します。 でもなんだか今回は役員の遠回しの言い方が感じが悪かったです。 こんなものでしょうか。 ちなみに最終面接の時もその役員の方に「数学の点数悪いね」と嫌味っぽく言われました。(適性診断は数学でした) 不平不満より感謝の気持ちを忘れないことが大切だと分かっています。でもやっぱりその日に起きた悪いことを引きずってしまいます。 そんな時、どうすればいいでしょうか。 本気で悩んでいるので何卒よろしくお願いします。 (懇親会が終わった後メールで採用担当者の方には謝りました)
回答終了
大変な時期に突入します。 この時期の内定者懇親会は行くべきでしょうか。 それとも、企業には内緒にしていましたが、きちんと就活をしていて、予定が合わないと言うべきでしょうか。
休んでもいいんですかね? メールでは参加は任意になってました。また休む場合は部活の試合のため休みますと言っていいものなのでしょうか?
ジャケット)という指定だったのですが、この場合はリクルートスーツにネクタイとジャケットが不要という意味か、スーツではなくUNIQLOのフォーマルウェアのようなものと、どちらを意味しているのでしょうか?
人が多く、就活を頑張って入ったつもりだった会社が自分より学歴の低い人たちが多かった時の心の対処法を教えてください。 ほぼFランで大学名を言えない、っていう人もいてそんなにここの会社はフィルターとかないのかって思ってしまいました。ネットでは内定者は割と高学歴な人が内定していましたがなんだか勉強とか真面目にしてこなかった人たちと同じ職場であるところが少し嫌厭してしまいます。 私は大学でほとんど友人がおらず就活について話し合ったり、どこの会社受けた等の会話をほとんどしないため自分のキャリアに少し不安を覚えます。 キャリアセンターに相談したときは、自信もって勧めて下さいましたが、気持ちのやり過ごし方を教えていただきたいです。
ナーに黒のパンツで行くつもりです。 この格好の場合黒のパチモンレザーっぽいクラッチバッグでも問題ないでしょうか。 ご回答お待ちしております。
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