上位200件の質問
更新日: 2024/09/11
因で鬱病、割と重度の対人恐怖症になり現在無職です。夫と子供2人の4人暮らしです。 元々接客業で飲食店、医療事務員として働いていました。仕事を覚えて早くこなせるようになるのが大好きで、言われたことは1発で覚えていましたし、どこの職場でも「仕事ができる、地頭がいい」と言われていて、覚えは誰よりも早かったです。 働く事自体は好きなので、そろそろ働かないとなと思って居るのですが、対人恐怖症になりなんとかスーパーや買い物には1人で行けるようになりましたが、頓服がないと人混みは無理です。職場の人間関係を考えると前職場を思い出しパニックになるのでしばらくまともに働けないなと思い、主人の職でもあるプログラミングを勧められ独学で勉強しています。 が、本当に全然分かりません。分からなさすぎてやってる実感も成長してる実感も無く、ただただ「何でそうなる？」でしかないです。元々外できびきび動く方が向いてる性格なので自分に向いてない仕事なのは理解しています。HTML、CSSの大まかな仕組みは分かるのですがいざ始めるとさっぱりです。。勧めてきた張本人の主人に聞いても嫌そうな顔されてため息つきながら教わるので本当に楽しくないです。これならどっかの飲食店で夜勤した方が早いし自分にもいいんじゃないか？と思います。 医療事務時代は結構大きな総合病院に居たので、何十種類の保険証と医療証の負担割合や入力方法など大量に覚えることがありましたが難なく覚えられていました。 本や分かりやすい表など紙媒体で覚えたいのですが、主人に「それは意味ない」と言われその場で頭で覚えるしか無く…。確かに出来れば楽しいと思います。ですが出来なさすぎてやってる意味を感じません、これを仕事にできるのか…？できるとしたらこのペースだと何年かかるのか…？と考えてしまいます。もう何が分からないのかすら分からないので分からない事だらけです。 とりあえず今は主人がどこからか拾って来た物を模写しているのですが、正解や模範解答がないので自力で調べ上げてそれっぽい物を作るしかありません。AIとずっとチャットして作り上げる…という感じです。 果たしてこのやり方は合ってるのでしょうか。 対人恐怖症が治るのを待つか(何年かかるかも分からないし、そもそも治るかすら分かりませんが)このまま頑張って続けてみて仕事に繋げるか(繋げられるかも分かりませんが)どちらの方がいいでしょうか。 高卒で現在20代前半です。文系理系で言うと理系寄りだと思います。デザインを考えるのが好きで趣味で絵を描いています。デザイナー向けの勉強をした方がいいでしょうか？主人が考えているレベルまで到達したら主人が取ってきた案件の仕事をさせてもらうつもりです。舐めた質問ですみません、よろしくお願いします。
解決済み
入っていた企業があり、毎週1、2回通い続けて10ヶ月ぐらい経ちました。 1日に何人もタイミーが来ている職場で、認定ワーカーにもしていただいていてリクエストも来ていました。 また応募しようと思ってタイミーを見たら、募集中が一つもなく、締め切った案件までが突然全て消えていました。 午前中はまだリクエストが来ていたんですが、夜見たら消えていました。 これはブロックされたってことですよね。 思い当たることと言えば、一つの仕事が終わったら指示を仰いで次の仕事をやるのですが、 私は指示通りやったはずなのに、聞く人を間違えたみたいで、その指示が違っていたため本来やらなくていいことをやってしまったようです。 10ヶ月近く通って一生懸命やってたのに、こんなに簡単にブロックされてしまうんですね。 しかも向こうの指示ミスじゃないですか。 これからも働きたいと思っていたのにかなりショックで立ち直れません。 それか、実は今まであまりよく思われてなくて、これをきっかけにブロックしたんですかね。 タイミーで働くのが怖くなりました。人間不信になりそうです。
回答終了
い26歳男新人がいます。 業務はほぼないので、残業するほどの負荷は1ミリも与えていません。 今週だけ30分あれば終わる作業を任せてますが、残業は8月中ずっとしてます。 別にわたしが残業代払ってるわけではないのですが、ぐちぐち言うのもへんですが 仕事の仕方がわからないのかもしれないし 別の後輩は定時で帰るので、なんで新人なのにあんなに残業してるんだやれやれ、みたいな感じで士気が下がってます。 そんな彼に一応先輩の私から下記のことを言おうと思うんですが、うざいでしょうか？ ご参考までにお願いします。 ・毎日残業してるけど、業務の負荷が高い？ ・業務中に終わらないほど仕事難しい？ ・今の負荷で残業してると、仕事を任せたいけど不安だから他のことは教えられない ・時間内で終わらないなら言ってね ・定時後にメモまとめたり勤怠とか見てると、生活残業だと思う人もいるから、気をつけてね。良いように思わない人もいるから（常駐先のため） やさしく言おうと思ってます。
れました。 安全第一に休ませたいのですが 仕事の電話で休む連絡どんな言い方がいいんでしょうか？
て計って、◯なら次の工程へ ☓なら再検査という作業があります。 その◯☓をExcelで管理しているのですが、作業員の方には◯☓をしっかり見ててから次の製品を計って下さいと伝えながらも、基本的には◯が表示される上に流れ作業で次から次へと製品が流れてくるので、どれが最新の◯なのか分かりづらいと言われています。 作業の流れとしては ①重量計で計る ②重量がExcelに反映される ③規定値かどうかで◯☓が表示される ④確認後に次の製品を乗せる の繰り返しです。 そこで ⑤最新の◯☓判定が表示された際に３秒間（秒数は任意で変更可だと助かります）◯☓を拡大表示させる を③と④の間に入れたいのですが、どうやれば出来ますか？ 関数でもマクロでも構いません イメージ画像を添付します。 よろしくお願い致します。
しています。 境界知能か軽度知的障害か微妙なラインです。 病院の先生は理解のある方で、普通の方と同じレベルで一緒に働く自信が無く、障害者雇用に興味があると話したところ、診断書はいつでも書いてくれるとは言ってくれました。 まだ手帳はとっていないのですが、障害者枠のアルバイトか、障害者雇用で正社員を目指すか、このまま健常者の中で障害のことはばらさずに働くか悩んでいます。 単純作業は嫌だったので、空港の清掃のバイトを最近始めたのですが、道が広く覚えれる自信がありません。比較的他の仕事内容に比べると、簡単な仕事内容かなと思っていたのですが、思ってたより細かいルールや道具の使い方のこだわりが強い上、空港内なので、責任感のあるルールや大事な持ち物の管理が多く、私のうっかりミスで大事にならないか不安です。 先輩にも清掃のセンスはないと思うと言われてしまいました。 どなたか、障害に詳しい方アドバイスください。
そうです。 僕は２０代は別の工場で営業や管理などの非製造部門をして ３０代になるときに家業の町工場を手伝い始めました。 うちの町工場は事務所が疎かなので今まで通り 事務所で作業をしようと思っていましたが 家の者が機械触れないでどうする。と言われ 現場での作業をするようになり今では 事務作業が出来ないほど現場が忙しくなってしまいました。 そんな状況で跡継ぎ問題が出て（跡継ぎ候補は３人） 僕が最有力となっています。 他二人は長い事現場で働いている身内なので そういう人がいるので僕は現場より事務所に 力を入れていこうと思っていました。 僕がもし社長になったら今までのように現場での 作業はほぼしないようにして事務所に専念しようと 考えていますが町工場レベルの社長さんは大体 現場もやっているイメージがあります。 町工場レベルの社長が現場をあまりやらないのは 調子乗っているでしょうか？ 今のところ事務所がほぼ機能していないので 機能できるレベルまで事務所を立て直したら 現場の仕事も少しは出来るようになるかな？と 思っていますが。 宜しくお願いします。
業の事務に今年新卒でトップで入りました。学生時代のテストって、どんなに100点が多くても、中には99点とかミスをする問題はありますよね。それが社会に出た途端、一つもミスが許されない世界になり、皆それが普通でなれていることにびっくりです。全国的模試で満点を取れる人間が何人いるでしょうか？一位の方でも満点でない場合がほとんどです。私は商業科ではありませんでしたので、事務仕事は初めてで、出来上がった仕事を先輩に見せてミスを指摘されると、自分が間違ったということにいちいちショックを受けています。どう対処したら良いでしょうか？できるだけ優しい言葉で教えてください。
、学童、福祉施設の生活支援のアルバイトをしましたが、どこも半年ほどでやめてしまいました。 毎回退職までの流れは同じで、仕事ができず、職場の空気が悪くなったり、悪口を言われることで精神的にしんどくなりやめてしまいます。 一般的には難なくできるレベルに達せないことがとても歯がゆく、悔しいです。 頑張りたい気持ちはあるので、自分なりに改善を試みているのですが空回りしています。 具体的には、仕事が遅いので一つ一つの動作を速くする。優先順位をつけるようにする。 無駄な動作をできるだけ減らすようにする。 など意識するのですが、自分としては全力でやって他の人の普通のぺース。 優先順位の付け方が変なのか、違う順番でやった方が効率が良いと言われてしまう。 （教えてもらって初めて自分のやり方が非効率だと気づく。自分自身で効率の良い方法を考えることが苦手。）←先読みができない事、考え方が特殊？なことが原因だと思います。 またやるべきことが終わったと思い、自分でやることを探してやってみても邪魔扱いされてしまったり、変なことをやってると勘違いされることも多いです。 ほとんどルーティンワークの仕事なので、仕事を覚えてしまえば難しいことは無いはずなのですが、何をしたら良いのか分からないことも多々あり、仕事をする気がないと思われることもよくあります。←俯瞰的に物事を見れないことが原因だと考えてます。 どこの職場でも仕事ができないので、発達障害の専門外来を受診したのですが、発達障害ではないとのことでした。 今はまだ学生なので、仕事ができなくても多少許容されますが、社会に出てからが不安です。 どうすれば自分で考え、判断できるようになるでしょうか？ また認知の仕方が一般的でない場合？、どうしたら一般的な考え方ができるようになるでしょうか。 よろしくお願いします。
やる仕事ですが、 週に二回、48歳のバイトのおじさんと2人で仕事をします。 おじさんのほうが、働いてる年数は１年程長いです。 私が指示をしてやってく立場だけど 「ごめん、今日こんだけしかできなかった」と頼んだことの十分の一くらいしか、いつもやりません。 あと、人を馬鹿にした態度をよくとります。馬鹿にしたように笑うことが多いです。人が言ったことに関して鼻で笑います。 指示をしても、不満そうにうーんって考えてそれよりもこっちやったほうが良くない?と自分がしたいことをします。 やらないよりはやってくれたほうがいいので、それでいいと承諾してやってもらいます。 やらないことに関して私がたまにめちゃ機嫌が悪くなることがあって、機嫌が悪い時にのみちゃんと成果をだし、沢山仕事をしてくれます。 あと、いつも偉そうに色々語ってきます、何か決めつけたように話すというか 世の中や仕事に関して 1を聞くと10くらいにして返ってくるので面倒です。あと、指示したことのみやって動いてくれればいいのに、そのおじさんとは直接関係ないことをこれ何あれ何と聞いてきて、自分だったらこうするとか語ってくるので、業務が進まないです。 色んな人の事を勝手に評価してるんですけど あの人は凄いとか、あの人は…とか 私はめっちゃ馬鹿にされて下に見られてると思います。 私の上司のことも馬鹿にしていて、上司は優しくて注意しないので一向に事態は良くならないです。 今までは、私が教えてもらうことも多かった立場ですが、私ももうすぐ１年になって、週に2回来るおじさんよりは主体的にやってるので、だいぶ分かるようになってくると そのおじさんの言ってることは合ってることもあるけど間違ってることも多いので、言ってることは参考程度に受け止めてます おじさんにイライラしてしょうがないです。 「嫁にビットコインやれって言ったのに全くやらん、俺が言った時にやってれば成功してたのに」 とか、奥さんの愚痴が多くて 奥さん、彼氏いるらしくてそれを怒ってるんですけど、正直こんな旦那さんなら浮気されるよと思いながら聞いてます。 人のお金のことも言ってくるんですけど、 私、正直その人よりお金持ってると思うんです。普段の生活スタイルでなんとなく分かるんです。 なんだろ、、普段の不満が溜まり過ぎてこんな事も考えてきちゃって 他人の判断をよくしてくるけど、そのおじさん自体が大したことなさ過ぎるんです。 昨年度、そのおじさん本当にやってくれなくて私一人でやってるんですけど 今までで一番量多いのに今までで一番早いと言われて、そのおじさんはそのことを知らないのかもしれませんが 私の仕事の仕方には不満を抱いてるのかもしれないです とにかく使いづらいです。 他の人と交換できないか上司に聞いても契約上無理みたいで そのおじさんを使うしかないそうです。 私の前任者は27歳の男性ですが、その人は言い方がきついタイプでその人の言う事はよく聞いて動いてたんです。 前任者に、あのおじさんを上手く使いなと言われていて、たまに私の仕事をのぞいて、こんなのあのおじさんにやらせなって言ってくるんですけど 私は舐められてるから、やってと言っても指示した通りにやってくれなかったり、自分でやったほうが早いんじゃない?って言ってきて全然やってくれません。 とにかく簡単に言うと使いづらいです、 今、業務量が半端ない状態なのでイライラします。 何かいい方法はないですか?
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