仕事効率化、ノウハウカテゴリのよく見られている質問（5ページ目）

愚痴です。転職したての新人事務職です。頭が悪くて仕事教わってても何のどの工程をいま教わってるのかわかりません。 教育係の人は1度教えたことを後からもう一回...

ま教わってるのかわかりません。 教育係の人は1度教えたことを後からもう一回質問したり、次の日以降に私がわかってなかったりすると「さっき教えましたよね？」「〜って言うのを昨日言いました」と言ったり、 メモも取ろうとすると「これは見れば誰でもわかるので」と言うときと、メモしていいか一瞬迷った時に「覚えられないならメモしてください（顔をこちらから背けながら言われるのでこれがすごく怖いです）」という感じです。 社会ってきっとこんなものだ、みんな耐えてるんだと言い聞かせてきましたが金曜日どうしても辛くて上長に相談しました。あれは怖いよね、ちょっと見ててうーん…って思ってたよと言っていただけて席替えも提案してくれました。教育係は代わるかもしれませんが無能と思われて職場の全員に冷たくされたら居場所がなくなるんじゃないかと不安です。 土曜の夜は寝付けなくて、今日は家から出ずに泣いて過ごしてました。メモも教わるのも下手だし仕事が覚えられない自分が悪いので、さっさと自分が努力して変わればいい話だと思うのですがすごくしんどいです。 質問しにくい環境が怖いです。 5年もかかって不眠症を克服しつつあったのにまたぶり返すかもしれません。水に溶けて消えてしまいたいです。

クレーム対応が上手な人って秘訣はあるんですか？ 理不尽なことで怒られてムカっとなったり、顔に出ないのが凄いなと思います。

ったり、顔に出ないのが凄いなと思います。

人のミスにうるさくて、自分はミスばかりの人いませんか？ 他人のやり忘れを『なんでこれやってないんだろう〜？』と独り言のように言っていて、無視をするとわざ...

これやってないんだろう〜？』と独り言のように言っていて、無視をするとわざわざ話しかけてきます どう考えてもやり忘れてしまっただけで、私としてはそれくらい黙って自分でやればいいのにと思います。 私としてはその話してる時間が勿体無いですし、自分が仕事をし忘れた時にその人も助けてくれてるかもしれませんよね。お互い様ではないですか？ 自分の仕事に自信があるから人のことにうるさくできるんでしょうか？ 聞いててすごく気分が悪いです。しかも言ってる人のがミスが多いです うるさい人のミスを見つけると強く言いたくなりますが、それをしたら同じことなので我慢してます みなさんこういううるさい人はどうしてますか？

仕事ができない部下（年上）にイライラしない方法を教えてください

地方住み私25歳会社員（年収300）。旦那は、27歳看護師です。旦那は、娘が産まれたことをきっかけに転職したいと言い出しました。 旦那は、もともと工業高校...

れたことをきっかけに転職したいと言い出しました。 旦那は、もともと工業高校の機械科卒業後、関東でJFEスチールという鉄鋼会社で働いてましたが看護学校に社会人入学し、看護師になり3年です。年収は380〜400程度です。年収が低く夜勤しなければ稼げないし、基本給も対して上がらないらしく、「足場鳶に転職したい」「もともと工業高校卒だし男社会が肌に合う」と言ってます。私的には、看護師は専門性があり努力次第では専門？認定？看護師あるしこれから需要は付きないと思うので続けてほしい気持ちがあります。旦那は、勉強が嫌いですが自頭はいいほうだと思います。病院という閉鎖的な環境が息苦しいらしく、以前の鉄鋼会社は海外出張、国内出張も多く外仕事だったためそういった現場系に惹かれているのだと思いますが、そのような旦那に対して何かいいアドバイスが思いつかないです。最近旦那はいつも転職のことばかり考えて切羽詰まっている感じしていてあまり会話をしてくれません。看護師を続けるように話した方がいいのか、何か他のおおすめの仕事はありますでしょうか？ 旦那は、物静かな人で体を動かすことがとにかく好きで仕事終わりにほぼ毎日10キロ走ってます。雨とかで走れない日は、筋トレ器具使って筋トレしてます。勉強はほんとに嫌いですが、記憶力がよくて看護師の国家試験も1ヶ月しか勉強してないのに合格してました。

新人教育について質問です。 私は事務職について10ヶ月ほどの契約社員です。 人手が足りないということになり派遣社員を雇用しました。 現在雇用して4ヶ月ほ...

が足りないということになり派遣社員を雇用しました。 現在雇用して4ヶ月ほどですが、 年齢が50歳のためか、仕事が全く覚えられない様子です。 忙しい時期にミスが出てしまうとそのミスを修正するのに時間を取られてしまうため、その派遣社員のために元々職場に存在しなかったマニュアルやチェックリストを1から作成し、漏れがないように一項目ごとに確認して仕事をしてもらうよう環境を整えました。 しかしマニュアルだけを頼りに仕事を続けているため何も理解できていない様子です。 本人はもう覚えただろうという認識があるのか記憶にある範囲で仕事をしていることがあるのですが、そうすると大きなミスに繋がるという状況を繰り返しています。 そのためにチェックリストを作成しているのですが、なぜかあまり確認してくれません。 プライドがある様子で、確認を促すと怒ってしまうことがあります。 最初のころは何度かこちらが仕事をしている様子を見せてメモを取ってもらっていましたが、メモが漏れていると記憶に全く残っておらず、仕事に漏れが発生する状況でしたので、マニュアルを渡したところそれが無いと仕事が全くできない状況になってしまいました。 まだ全体の1/10程度の仕事しか教えていませんが、それすら覚えられません。 私自身一通りの仕事は覚えていますが、歴の浅さからその方のミスまで拾うことがなかなか難しく、私が他で手を取られていると後ろでミスをしている状態です。 その状況の解決には動きますが、仕事をしながらの対応なので正直かなり疲れてしまいます。 本人へはミスをした後どういうことに気をつけようと思っているか、このミスを無くすにはどうしたらいいかを考えて解決策を考えてほしい、私はこのような手順でやることでミスを無くすようにしていますよなどと伝えていますが、不服そうにはい、あーわかりましたと返事をするだけで、何も変わりません。 私が現在協力できるのはマニュアルやチェックリストの見直しをして事細かに修正をすることくらいで、他に何をすれば覚えてもらえるかがわかりません。 上司には報告していますが、会社が全体的に優しすぎるためか、なかなか動いてもらえず気長にミスを修正しながら待つというスタンスで、私が宥められるだけになっています。 しかし上司が休みのときは私が1番歴が長いためすべての負担が私に来ていますが、そこに対しては何のフォローもしてもらえません。 その派遣社員は欠勤(家庭事情)もかなり多いため派遣会社にも相談済ですが、会社側から雇い止めにすることはないとのことでした。 このような状況で私がどう動けば改善できるか、新人教育などに携わることの多い方などからご助言をいただきたいです。 人が少ない状況ですし、上司やもう1人の新人(入社したばかりの正社員)のためにも、退職は現状考えておりませんが、最近は私が重く捉え過ぎているのか、この職場に合っていないのは自分なのではと感じてきています。 ご回答のほど、よろしくお願いいたします。

仕事のやりがい・モチベーションについて 最近、同年代のバリバリ仕事をしている人と自分を比べて、落ち込むというか考えることがあり、ここに質問させていただき...

自分を比べて、落ち込むというか考えることがあり、ここに質問させていただきます。 自分は、一般事務10年目のアラサーです。与えられた仕事を適度にこなしています。ごく平凡な人間だと思います。 一方で、向上心を持ってバリバリ仕事をしている同年代もいます。 最近、そんな方々を見て、活気があって向上心があってやる気があって羨ましいなと思うんです。30歳という節目を目前に、自分はこのままでいいのかという焦燥感に駆られています。 かといって、突然やる気が湧いてくるわけでもなく、仕事の成績が給料に反映するようなこともないため、今の仕事ではお金をモチベーションにはできません。 転職するにも、この10年間、何が身についたかと言われるとタイピングが早くなったぐらいしか思いつかず、アピールポイントがありません。30歳にもなると、ある程度色々な経験を積み、何かしら人にアピールできる経験談があると思うのですが、自分は事務仕事をただこなしていただけで、本当に何も持っていないのです。 今のままでも生きていけるとは思います。でも、まだあと何十年も働かないといけないので、どうせなら活気をもって仕事をしたいです。 こんな自分が向上心を持って仕事をするにはどうしたらよいと思いますか。 向上心とまではいかなくても、前向きに仕事に取り組めるようになりたいです。 転職した方がいいかどうか、また、同じ仕事でも考え方で気持ちが変わった経験など、何かアドバイスがありましたら、ご回答いただけると嬉しいです。

設計部、忙しい。ほぼ残業。 購買部、ちょっと忙しい。取引先が忙しい。 製造部、暇。 このような状況なら、工程表で、もっと設計の時間を増やし、製造の時間を...

。 このような状況なら、工程表で、もっと設計の時間を増やし、製造の時間を減らしても良いと思いませんか？

チップあり 既出でしたら申し訳ございません。 2歳の子供と2人暮らしの30歳です。 生活費などの困窮が続き、子供が小さいため外でのダブルワークができず、...

。 生活費などの困窮が続き、子供が小さいため外でのダブルワークができず、クラウドソーシングなどで副業を始めなければいけない状況です。 クラウドワークスを見たところ初心者でもできる仕事は低単価のライティング系が多い印象でした。 少しでも楽に稼げるように何か、クラウドソーシング系副業で使えるスキルを身につけたく思っています。 将来的には、安定して月5〜10万ほど継続的に稼ぎたいと思っております。 そのためにおすすめのスキル、仕事を教えて下さい。 (案件が取りやすい、時給換算で単価のいい仕事など) お金稼ぎが甘くないことは承知で真剣に勉強し、取り組みます。 動画編集、プログラミング、webデザインなどかな、考えていますが他の選択肢もあれば是非教えて下さい。 パソコンは所有していますが、パソコンの専門的スキルは皆無です。 今後の方向性次第ではパソコンの買い替えも考慮しています。 生きていくことに必死です。 アンチコメントご遠慮ください。 有識者の方、どうかよろしくお願い致します。

頓珍漢な回答をするのは、行間が読めない人特有なのでしょうか？ これからのビジネスで必要とされる技能を聞かれているのに、出産してから考えればいいとか答えてし...

で必要とされる技能を聞かれているのに、出産してから考えればいいとか答えてしまうのは… ちなみに女性の質問者との記載はされてませんでした。